1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧江南區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年9月南寧江南區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為4062元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
環(huán)保污水化工原料業(yè)務(wù)員(社保+雙休)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
4小時(shí)前黃小姐化工公司招聘
1、本公司主要經(jīng)營(yíng)環(huán)保行業(yè)污水處理化工燃料。
2、25-45歲,高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有過(guò)2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
4、有C1駕照及車(chē)優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
底薪3000以上+高提成+社保+雙休+國(guó)家法定節(jié)假日
公司地址:
南寧市星光大道223號(hào)榮寶華商城A6棟2樓220-224室 -
南寧椿記國(guó)慶假期工(學(xué)生) 兼職
100元/天10小時(shí)前鄧小姐人事兼職詳情
結(jié)算方式:
完工結(jié)
工作日期:
不限
工作時(shí)間段:
2025-10-01~2025-10-08
每周工作天數(shù):
5天及以上
工作時(shí)間:
不限
招聘截止時(shí)間:
2025-11-16
職位詳情
連鎖餐飲店
接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容:上菜、收臺(tái)、擺碗、掃地等服務(wù)員工作
崗位要求:16歲以上,有餐廳經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
人員要求:性別不限,
包吃,一天8小時(shí),工資100元/天,做完一周左右結(jié),兼職時(shí)間:10.1-10.8號(hào)
南寧工作地址:
金湖店:南寧市青秀區(qū)南湖街道金湖路58-1號(hào)
江南店:江南區(qū)星光大道46-1號(hào)壹悅城2層 -
普工操作工無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶
5000-6000元21小時(shí)前工作崗位
組裝、測(cè)試、包裝、看外觀、
薪資福利
1、月工資5000-6000
2、普通工衣、坐班
3、簡(jiǎn)單好上手,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人教
4、訂單穩(wěn)定
5、包吃包住,宿舍有熱水、空調(diào),洗衣機(jī),陽(yáng)臺(tái)、環(huán)境好
6、節(jié)日禮品(中秋節(jié)月餅,生日禮物、過(guò)年紅包禮品)
7、培訓(xùn)學(xué)習(xí);工廠(chǎng)內(nèi)部晉升
招聘要求:
男女不限,18-45周歲,無(wú)紋身、無(wú)犯罪記錄,有本人真實(shí)有效身份證即可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有老員工教 -
南寧臨時(shí)工/小時(shí)工/長(zhǎng)期工
5000-6000元21小時(shí)前小時(shí)工、短期工、長(zhǎng)期工都在招聘 工作崗位 掃碼、包裝、看外觀、打包、分揀、貼標(biāo)簽、簡(jiǎn)單、易學(xué) 不用學(xué)歷、不用經(jīng)驗(yàn) 薪資福利 1、月工資5000-6000 2、普通工衣、坐班 3、簡(jiǎn)單、輕松 …… 好上手,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人教 4、每天10-11小時(shí),穩(wěn)定性強(qiáng) 5、包吃包住,宿舍有熱水、空調(diào),洗衣機(jī),陽(yáng)臺(tái)、環(huán)境好 6、節(jié)日禮品(中秋節(jié)月餅,生日禮物、過(guò)年紅包禮品) 7、培訓(xùn)學(xué)習(xí);工廠(chǎng)內(nèi)部晉升 招聘要求 -
人事副經(jīng)理
6000-8000元21小時(shí)前李經(jīng)理崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,招聘與配置、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬與福利及員工關(guān)系等方面的規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施人員招聘工作,包括崗位分析、招聘渠道選擇、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用決策等 …… ,確保招聘工作的及時(shí)性和有效性; 3.負(fù)責(zé)制定、落實(shí)公司的績(jī)效管理體系,組織和實(shí)施績(jī)效考核工作,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,促進(jìn)公司的持續(xù)改進(jìn)。 …… 職位要求: 1.大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.8年以上人力資源工作履歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉HR流程體系,在招聘、績(jī)效管理、員工關(guān)系、組織發(fā)展等某一模塊有沉淀 -
行政文員
3000-4000元21小時(shí)前潘永英1、負(fù)責(zé)日常的辦公制度維護(hù)、管理 2、負(fù)責(zé)日常的前臺(tái)工作接待 3、負(fù)責(zé)全公司人員的考勤管理(錄入,檢查、匯總等) 4、負(fù)責(zé)公司人員的網(wǎng)上招聘 5、負(fù)責(zé)相關(guān)行政后勤事務(wù) 6、辦理員工入/離職手續(xù) -
人事行政專(zhuān)員
4000-5000元21小時(shí)前潘永英崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、完善績(jī)效評(píng)估與薪酬管理制度; 3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 4、執(zhí)行招聘工作流程 …… ,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤 -
曹操專(zhuān)車(chē)司機(jī)
6000-8000元2025-09-17謝女士商務(wù)司機(jī)招聘曹操專(zhuān)車(chē)司機(jī),每天工作10小時(shí)收入350,11小時(shí)收入380,12小時(shí)收入420,全身電動(dòng)車(chē),公司提供車(chē)輛,一對(duì)一培訓(xùn)上崗,可試工,工作時(shí)間靈活,收入穩(wěn)定,歡迎咨詢(xún)加V聊 -
維修人員
5000-6000元2025-09-17賓經(jīng)理主管給客戶(hù)提供維修和保養(yǎng) 能吃苦耐勞 職位招聘1-2人 -
藥品培訓(xùn)老師
5000-8000元2025-09-17曾經(jīng)理廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產(chǎn)品線(xiàn)招聘 【招聘崗位1】:學(xué)術(shù)經(jīng)理 1人 【Base地】: 南寧 【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析 …… ,區(qū)域?qū)W術(shù)項(xiàng)目策劃和執(zhí)行; 3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)縣總的開(kāi)發(fā)上量、維護(hù)管理工作;監(jiān)督銷(xiāo)售指標(biāo),活動(dòng)方案的執(zhí)行落地。 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2025-09-17許紅惠1.負(fù)責(zé)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待 2.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 3.按時(shí)完成上級(jí)布置的工作 職位招聘1-10人 -
冷鏈配送司機(jī)
6000-7000元2025-09-16張經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理有以下五種情況的不方便安排面試的哈 1、不能接受晚班、裝卸 2、無(wú)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、南寧市內(nèi)貨車(chē)配送經(jīng)驗(yàn)不足一年 4、不在招聘年齡段內(nèi) 5、4.2貨車(chē)經(jīng)驗(yàn)不足一年 崗位情況: 1、送貨區(qū)域:南寧市內(nèi) -
連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-8000元2025-09-16黃雪燕團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)門(mén)店店長(zhǎng)及基層員工的招聘、培訓(xùn)、考核與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 制定并實(shí)施員工技能提升計(jì)劃(如服務(wù)禮儀、產(chǎn)品知識(shí)、操作規(guī)范等)。 解決門(mén)店人員調(diào)配問(wèn)題,優(yōu)化排班與人力成本控制。 3. -
總部售后服務(wù)總監(jiān)
9000-11000元2025-09-16南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)各門(mén)店主機(jī)廠(chǎng)的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理,拓展集團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)接好各保險(xiǎn)公司,維護(hù)好對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)管理各門(mén)店備件采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存合理合規(guī)性; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘 …… 招聘要求: 1、全日制大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷,汽車(chē)工程或汽車(chē)維修相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)總部售后運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整集團(tuán)運(yùn)營(yíng)策略; 3、熟悉客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理,具備豐富的對(duì)外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護(hù)能力 -
人事/hrbp
4000-6000元2025-09-16崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人員的招聘工作,接待及面試;員工的入離職手續(xù)、合同簽訂及檔案管理等 2.負(fù)責(zé)部門(mén)和員工的協(xié)調(diào)工作及業(yè)績(jī)管理核算。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘經(jīng)理招聘主管招聘HR招聘管理主管人員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才專(zhuān)業(yè)經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事高端管理崗經(jīng)理/總監(jiān)邀約專(zhuān)員專(zhuān)家人事專(zhuān)員/hrbp人力資源專(zhuān)員/人力資源助理人事hr人資專(zhuān)員hr人事高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理公司專(zhuān)員高級(jí)主管人事崗位專(zhuān)員/主管主管/專(zhuān)員人事主管管理師副經(jīng)理面試經(jīng)理專(zhuān)員/助理
南寧江南區(qū)招聘招聘最新投遞
-
韋小姐2025-09-18
-
劉先生2025-09-18
-
李小姐投遞了 廣西鋒之味食品有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2025-09-18
-
李小姐投遞了 廣西鋒之味食品有限公司 的 行政文員 職位2025-09-18
-
王先生2025-09-17
-
黃先生投遞了 廣西蘭城商貿(mào)有限公司 的 曹操專(zhuān)車(chē)司機(jī) 職位2025-09-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧江南區(qū)招聘招聘工資
¥
4062
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
-
5.3%2K
-
10.5%3K
-
52.6%4K
-
5.3%5K
-
10.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷76.5%
-
大專(zhuān)23.5%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,大專(zhuān)占23.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)70.6%
-
1-3年29.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.6%,1-3年占29.4%。