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南寧億鼎安吉商業(yè)廣場招聘招聘

桂聘提供2025年4月南寧億鼎安吉商業(yè)廣場招聘最新招聘,平均工資約為3956元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話銷售

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務(wù) 法律 投遞:1人 瀏覽:71
23小時前
林女士
高薪招聘月薪1W+電話銷售,歡迎咨詢~
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司提供的資源外呼,開發(fā)意向客戶;
2.通過電話、微信、面訪等形式促進(jìn)成交;
3.定期維護(hù)客戶,與客戶簡歷長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
公司產(chǎn)品:代理記賬、注冊公司、注銷公司、稅務(wù)籌劃、資質(zhì)代辦等
任職要求:
1.熱情,有耐心,想要長期在財稅行業(yè)發(fā)展;
2.普通話良好,良好的溝通能力;
3.有目標(biāo)感,想獲得高薪收入;
薪資待遇:
1.無責(zé)底薪+高額提成,隨隨便便干收入3-4K,花點心思干收入5-7K,努力干收入8-15K;
2.其他福利:五險、全勤獎、帶薪年假、過節(jié)福利、生日禮物;
3.獎勵:開單獎勵,月度、季度獎勵機制
4.上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00,我們不加班的喲~法定節(jié)假日正常休息;
23小時前
1.會計事務(wù)所招聘注冊會計師,年薪15-20萬元。
2.有國企、事業(yè)單位、民營企業(yè)等項目工作經(jīng)驗。
3.負(fù)責(zé)項目過程中的風(fēng)險把控和審核。
23小時前
【招聘崗位】
項目申報專員(普惠方向)
【崗位職責(zé)】
1. 協(xié)助管理后端團(tuán)隊,確保個人、團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo),實現(xiàn)項目高效交付;
2. 協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保市場、渠道與部門項目進(jìn)度同頻,目標(biāo)保持一致;
3. 具備優(yōu)秀的項目管理能力,熟悉并制定客戶服務(wù)方案(包含所有的項目實施方案);
4. 掌握政策研究方法,具備解讀和獨立研究、開發(fā)新政策新產(chǎn)品的能力;
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)類或人力資源管理類相關(guān)專業(yè),有3-5年以上工作經(jīng)驗;
2. 有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心,情緒穩(wěn)定,具備足夠的耐心和親和力;
3. 熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
4. 具備一定的管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【薪酬福利】
- 競爭性薪酬:基本工資+績效獎金+年終獎金。
- 五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
- 員工培訓(xùn):提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃。
- 其他福利:帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等。
【工作時間和地點】
工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00;周末雙休+國家法定節(jié)假日
工作地址:南寧市科園大道68號南寧高新區(qū)東盟慧谷7棟6樓
我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊,共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!
23小時前
招聘崗位】 項目專員(科創(chuàng)方向) 【崗位職責(zé)】 1. 關(guān)注國家、省、市各級政府發(fā)布的政策和項目信息,及時捕捉項目申報機會。 2.
23小時前
一、招聘條件 本科以上,理工科,學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。

行政人員

3000-4000元
2025-04-18
韋小姐
崗位編號:HT03 崗位名稱:行政人員 任職要求: 1.請求職者看清楚招聘要求再投簡歷,本崗位不招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,要求大專以上全日制學(xué)歷,邏輯思維清晰,外在形象良好。 …… 行政方面工作: 1.公司日常內(nèi)勤外勤事務(wù)、證件辦理、費用清算等行政事務(wù); 2.常規(guī)考勤,薪資計算,招聘預(yù)約及入離職手續(xù)辦理; 3.其它領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 瀏覽:8
2025-04-17
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員招聘與完成公司下發(fā)團(tuán)隊以及個人的銷售指標(biāo) 2.團(tuán)隊管理,制定和執(zhí)行團(tuán)隊業(yè)務(wù)計劃,確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 3.為團(tuán)隊成員提供銷售培訓(xùn)和輔導(dǎo)提升團(tuán)隊整體銷售能力。

行政人事主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:50
2025-04-17
3、招聘與人才管理:根據(jù)需求制定招聘計劃,拓展渠道,篩選人才,建立人才儲備庫。 4、績效管理:完善績效考核制度,定期評估,提供反饋與改進(jìn)建議。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 門診部
2025-04-16
諸葛天雁
招聘地區(qū):南寧魯班路門店 / 北湖大唐天城門店/安吉萬達(dá)門店(3個門店看門店空缺情況)。 【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)口腔全科和口腔種植的臨床操作; 2.

口腔正畸醫(yī)生

20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 門診部 瀏覽:1
2025-04-16
諸葛天雁
招聘地區(qū):南寧魯班路門店 / 安吉萬達(dá)門店 / 北湖門店(3個門店看門店空缺,都空缺的話上班地址可就近原則)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 10人 化學(xué) 農(nóng)業(yè) 園林 瀏覽:32
2025-04-16
韋先生
維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系; 3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng); 4、包括日常管理、招聘

人資主管(廣州)

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 電器 房地產(chǎn) 服飾 瀏覽:3
2025-04-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展辦事處招聘工作(職能、門店崗位),建立人才儲備機制,組織競聘工作; 2、負(fù)責(zé)辦事處門店工資核算(品牌獎勵統(tǒng)計、KPI計劃結(jié)果收集與核算、員工晉級的收集與審核); 3、落實績效計劃制定
2025-04-16
韋先生
維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系; 3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng); 4、包括日常管理、招聘

人事招聘主管

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 房地產(chǎn) 廣告 文化傳播 瀏覽:16
2025-04-12
羅道陽
主要工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)招聘,面試和入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù),督促試行績效考核等各項人力資源具體工作。 2.負(fù)責(zé)定期更新各招聘平臺網(wǎng)站 3.負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 …… 7、有招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 任職要求: 1.年齡25-45歲。 …… C、上班時間:9:00-12:00 13:30-17:30 雙休 D、待遇:3000-4000,招聘提成,帶薪年假。

全科正畸醫(yī)生

20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 門診部 瀏覽:13
2025-04-10
諸葛天雁
招聘門店:魯班西大店 【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)口腔全科和口腔正畸板塊的臨床操作; 2. 進(jìn)行口腔健康檢查并出具嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的診療方案; 3. 對患者進(jìn)行口腔健康知識科普; 4.
約 15 個崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

廣西方誠智金科技有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運;供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧八菱科技股份有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:汽車零部件及配件制造;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);新能源汽車電附件銷售;汽車零部件研發(fā);制冷、空調(diào)設(shè)備制造;制冷、空調(diào)設(shè)備銷售;發(fā)電機及發(fā)電機組制造;發(fā)電機及發(fā)電機組銷售;船用配套設(shè)備制造;水上運輸設(shè)備零配件銷售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;機械設(shè)備租賃;租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù));非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;貨物進(jìn)出口(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧市宏宇物流有限公司
道路貨物運輸(具體項目以審核部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn),憑有效許可證經(jīng)營),物流信息咨詢服務(wù),倉儲服務(wù)(除危險化學(xué)品),搬運卸裝服務(wù),貨物運輸代理,商務(wù)信息咨詢、貨物信息咨詢。
廣西鯨海信息技術(shù)有限公司
一般項目:信息系統(tǒng)集成服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;廣告制作;品牌管理;廣告設(shè)計、代理;平面設(shè)計;廣告發(fā)布;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);招生輔助服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.1%
  • 初中
    3.8%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    7.7%
  • 本科
    1.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.1%,初中占3.8%,高中占3.8%,中專占1.3%,大專占7.7%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    6.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占6.4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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