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南寧招聘招聘

桂聘提供2025年4月南寧招聘最新招聘,青秀區(qū)554條西鄉(xiāng)塘區(qū)263條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 1人 文化傳播 投遞:3人 瀏覽:505
2025-04-19
劉先生
一、崗位職責(zé)
人力板塊:
1、配合完成人力招聘工作;
2、配合策劃、執(zhí)行員工活動;
3、配合完成人力基礎(chǔ)操作工作,包括但不限于考勤統(tǒng)計、績效收集等。
行政板塊:
1、為公司員工提供工作時所需的服務(wù),包括但不限于辦公設(shè)備采購、快遞收發(fā)、費用報銷等;
2、負(fù)責(zé)與物業(yè)、電信運(yùn)營商、軟件采購方等供應(yīng)商對接,負(fù)責(zé)來訪接待等工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職條件
1、25年畢業(yè)生,可實習(xí)不短于6個月者優(yōu)先;
2、人力資源、市場營銷、廣告等策劃相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,在校各組織任職者優(yōu)先;
3、細(xì)心,有責(zé)任心,愿意學(xué)習(xí),能快速融入集體。
南寧-青秀區(qū) 8人 18歲以上 傳媒 廣告 圖書 投遞:2人 瀏覽:109
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
龍老師
人事經(jīng)理
日結(jié)服裝拍攝招聘工作內(nèi)容薪資:
公司主要工作是試穿拍攝一些還沒有上市或者即將就需要上市的:小個裝,大碼裝,青年裝,中年裝,職業(yè)裝,休閑裝,運(yùn)動裝,日韓裝,歐美裝,古裝/婚紗/旗袍/等試穿和拍攝,衣服風(fēng)格很多 ,露臉不露臉都有,具體拍攝的服飾會根據(jù)你整體形象氣質(zhì)而定。
工作時間與薪資
1、面試通過之后,根據(jù)個人業(yè)余時間彈性安排拍攝活動,通常會提前1-2天告知藝員,可自由選擇是否參與攝制。
2、正常工作量一周有四到六天,如果時間不充??蛇m當(dāng)按個人業(yè)余時間安排,拍攝一次在1-3小時左右,薪酬1小時160-280元,日結(jié)。(根據(jù)商家與品牌方給的價格來定)
3、全職薪資待遇詳談
2025-04-18
南寧市江南區(qū)南站大道36號
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)售后運(yùn)營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團(tuán)設(shè)定的售后目標(biāo),制定戰(zhàn)略方案與達(dá)成計劃;
2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實施;
3、管理協(xié)調(diào)集團(tuán)各品牌、各門店的售后服務(wù)對接工作;
4、負(fù)責(zé)對接各品牌、各門店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理,拓展集團(tuán)對外業(yè)務(wù);
6、負(fù)責(zé)對接好各保險公司,維護(hù)好對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘、績效考核、培訓(xùn)通關(guān)的執(zhí)行情況;
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督;
10、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門店服務(wù)流程與客戶體驗的改善,投訴的指導(dǎo)與應(yīng)對。
招聘要求:
1、全日制大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)總部售后運(yùn)營管理經(jīng)驗,能根據(jù)市場動態(tài),調(diào)整集團(tuán)運(yùn)營策略;
3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護(hù)能力;
4、具備統(tǒng)籌集團(tuán)的售后資源,實現(xiàn)人力物力的最大化利用的能力。

店長

5000-6000元
2025-04-18
姜莉
1:田東中興城【敢動連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長一位。 2:形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗。 3:能很好的帶領(lǐng)團(tuán)隊做好業(yè)績,有賺錢的動力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。

人事行政主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 婦嬰用品 瀏覽:20
2025-04-18
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站運(yùn)營,面試邀約等招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn); 3、辦理員工入、調(diào)、離、升職手續(xù); 4、管理員工檔案和員工關(guān)系維護(hù); 5、負(fù)責(zé)核算工資及員工社保管理
2025-04-18
一、招聘背景 北部灣財稅集團(tuán),深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。 …… 二、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 薪酬績效體系構(gòu)建與管理 職責(zé)2 · 招聘選拔與人才配置 職責(zé)3 · 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與組織優(yōu)化 職責(zé)4 · 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理與合規(guī)保障 三、崗位要求 1、教育水平: …… 3、相關(guān)經(jīng)驗:擁有5年以上人力資源管理經(jīng)驗,需熟悉各類招聘網(wǎng)站與渠道,掌握行業(yè)人才地圖,能夠快速精準(zhǔn)識別高端管理人才。 4、年齡要求:40 周歲及以下(含40 歲)。

人力行政專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 建筑 投遞:6人 瀏覽:476
2025-04-18
宋先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政日常管理,包括車輛、飯?zhí)?、資產(chǎn)、檔案、辦公環(huán)境等管理; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的人力資源工作,包括人員招聘、員工關(guān)系、薪酬管理、新員工培訓(xùn)、績效考核等; 2、負(fù)責(zé)公司公司企業(yè)文化建設(shè)工作
南寧-青秀區(qū) 1人 服裝 投遞:2人 瀏覽:86
2025-04-18
人事部
職位描述: 1、制定、實施和完善公司人力資源管理體系; 2、負(fù)責(zé)崗位分析、崗位說明書的起草與定編工作; 3、組織招聘程序、入職程序以及歸檔工作等,負(fù)責(zé)初步面試與篩選; 4、完善培訓(xùn)機(jī)制,制定、實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃
2025-04-18
集團(tuán)人力行政部
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助完成人力資源相關(guān)制度體系的搭建; 2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 3、建立與維護(hù)人事檔案和更新勞動合同
2025-04-18
房住學(xué)
負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置及會議相關(guān)活動的安排; 4、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)項目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)項目各類證件的辦理及年審; 6、負(fù)責(zé)項目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排; 7、負(fù)責(zé)項目的人員招聘
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 4人 機(jī)電 瀏覽:50
2025-04-18
陸宜忠
HR
中央空調(diào)維修技術(shù)實習(xí)生招聘要求 一、基本要求 學(xué)歷背景 大中專院校制冷與空調(diào)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。 年齡 年齡在18 - 25周歲之間。
2025-04-18
一、招聘背景 北部灣財稅集團(tuán),深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。
2025-04-18
2、招聘條件: (1)教育程度:全日制本科及以上學(xué)歷。 (2)專業(yè)要求:工程類、管理類及相關(guān)專業(yè)。 (3)年齡要求:35歲以下。
2025-04-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)雙擁路38號
二、招聘要求: 1. 本科及以上,金融相關(guān)專業(yè),2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備證券從業(yè)資格,具備投顧資格證期貨資格證者優(yōu)先; 2. 有外部拓展經(jīng)驗,有線上經(jīng)營意識、擅長自媒體運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先; 3.
2025-04-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)雙擁路38號
二、招聘要求: 1. 本科及以上,金融相關(guān)專業(yè),2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備證券從業(yè)資格; 2. 有外部拓展經(jīng)驗,有線上經(jīng)營意識、擅長自媒體運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先; 3.
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.2%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    4.1%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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