
南寧招商招聘
桂聘提供2025年7月南寧招商最新招聘,青秀區(qū)28條良慶區(qū)15條,平均工資約為6877元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多招商市場招商招商部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)項目開發(fā)專員
4000-8000元- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)黃小姐1. 負(fù)責(zé)開發(fā)物業(yè)項目市場,為公司獲取住宅、商業(yè)、寫字樓等各類物業(yè)項目的合作機會。
2. 具備良好的口頭表達(dá)與商務(wù)談判能力,能獨立開發(fā)新客戶;
3. 工作積極主動,抗壓能力強,能適應(yīng)外出拜訪及高頻客戶溝通;
4. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能與招投標(biāo)、運營部門高效配合;
5.高中及以上學(xué)歷,1年以上銷售、市場拓展或物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
6. 有物業(yè)項目資源(如開發(fā)商、業(yè)委會人脈)或開發(fā)成功案例者優(yōu)先;
7.薪資福利待遇具體詳聊。
工作地點:良慶區(qū)大沙田秀林路1號秀林花園 -
消防維保員
5000-6000元11小時前肖浩崗位職責(zé):
●跟進(jìn)本部門消防設(shè)備相關(guān)的年度、月工作計劃、培訓(xùn)計劃;
●日常消防檢查和設(shè)備維護(hù)的具體工作落實;
●對改造中涉及的消防改造進(jìn)行審核,并做好配合工作;
●對維保供應(yīng)商的維保和維修工作進(jìn)行監(jiān)督和考評;
●處理消防相關(guān)的報修,故障恢復(fù);
●協(xié)助上級做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
●按時按質(zhì)完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求:
有2年或以上消防維保經(jīng)驗,有物業(yè)寫字樓經(jīng)驗;
持消防設(shè)施操作證。 -
物業(yè)運行
5000-6000元11小時前肖浩崗位要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):高中或中專及以上,暖通、制冷、自動化、電氣機電類工科專業(yè)優(yōu)先;
2、持證情況:具有電工作業(yè)證/弱電上崗證;
3、工作經(jīng)驗:2年以上暖通、電氣等設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗。
4、專業(yè)能力:了解建筑機電設(shè)施系統(tǒng)運行基礎(chǔ)原理;具備團(tuán)隊管理及協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉相關(guān)設(shè)施設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)、應(yīng)急指導(dǎo)、維護(hù)指導(dǎo)要求。
5、其他綜合素質(zhì):有良好的團(tuán)隊精神、服務(wù)意識、動手能力強。
上班時間:兩班倒 -
品牌招商運營主管
5000-6000元11小時前鄒小姐任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先 …… ,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團(tuán)隊合作及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用 -
商業(yè)地產(chǎn)招商總監(jiān)
9000-12000元11小時前李應(yīng)彬1、負(fù)責(zé)招商部的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃。 2、對市場進(jìn)行調(diào)研分析,擬訂各商業(yè)項目的招商規(guī)劃、目標(biāo)及策略; 3、負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃開展。 …… 負(fù)責(zé)制定和分解項目招商指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。 5、負(fù)責(zé)招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督各項業(yè)務(wù)合同。 …… 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具備商業(yè)項目招商團(tuán)隊第一負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗; 3、對招商工作思路清晰,熟悉招商操作程序和方法; 4、具有商業(yè)敏感度和判斷力 -
物業(yè)項目經(jīng)理
15000-20000元11小時前肖浩崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項目的日常管理工作,確保項目各項工作正常運行,符合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)要求,并得到高效實施。 2、領(lǐng)導(dǎo)項目貫徹落實各項管理方針和目標(biāo)/指標(biāo),保證管理體系的有效運行,對管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、組織貫徹實施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織編制、審核、批準(zhǔn)本項目的項目管理手冊,組織編制、審批本項目的專用服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作標(biāo)準(zhǔn),組織編制專用管理規(guī)章; 4、結(jié)合物業(yè)特點,提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議; 5、組織制定項目工作計劃,審批項目各組的年度工作計劃; 6、對在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查; 負(fù)責(zé)處理本項目的重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件/事故,并組織實施糾正、預(yù)防... -
區(qū)域總監(jiān)
8000-13000元11小時前劉道鑫會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、新店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實; 5、負(fù)責(zé)行業(yè)資源整合,完成招商拓展任務(wù);團(tuán)隊賦能及管理。 -
加盟招商經(jīng)理
8000-12000元11小時前張黎明【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定加盟策略和計劃; 2、了解客戶需求,開發(fā)潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,持續(xù)跟進(jìn),完成招商目標(biāo)。 …… 【任職要求】 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上招商連鎖加盟工作經(jīng)驗; 2、有銷售管理或招商加盟工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、誠信正直,有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識; 4、具有強烈的責(zé)任心和抗壓能力、有良好的服務(wù)意識 -
招商運營總監(jiān)
15000-20000元11小時前梁女士崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營規(guī)劃,制定省會城市的年度招商計劃。 2、收集分析市場政策,制定符合公司需求招商政策,保證招商目標(biāo)達(dá)成。 3、制定招商費用計劃及預(yù)算,確保招商工作的效益。 …… 3、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊落實招商計劃,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 3、組織和策劃各類招商活動,尋找并篩選優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商和合作伙伴。 4、建立并維護(hù)經(jīng)銷商檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫,及時更新和完善客戶資料。 …… 崗位要求 1、8 年以上全屋定制、家居建材招商經(jīng)驗,深入了解市場趨勢、渠道運作及行業(yè)動態(tài)。 2、3年以上經(jīng)銷商門店運營經(jīng)驗并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績。 2、敏銳市場洞察力,能制定并推動招商策略。 …… 6、具備一定創(chuàng)新能力,能不斷探索新招商模式方法推動工作發(fā)展。 -
投融資策劃副經(jīng)理
10000-15000元11小時前蒙女士為客戶提供項目咨詢及策劃(包括城市更新、鄉(xiāng)村振興、EOD項目、PPP項目、供水一體化等新型國家投融模式的政策、方案、案例); 2.為客戶提供產(chǎn)業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、融資方案和路徑、合規(guī)性咨詢; 3.為客戶提供一站式招商服務(wù) -
設(shè)施運維主管
12000-15000元11小時前肖浩工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所屬動力設(shè)備(包括供配電系統(tǒng),給排水,消防系統(tǒng),氣體設(shè)施,數(shù)據(jù)機房等)日常維修保養(yǎng)及大、中修時期的技術(shù)指導(dǎo)工作,制定年、季、月維修、保養(yǎng)計劃、維修方案、改造方案; 2、做好下屬工作安排及調(diào)配,指導(dǎo)下屬團(tuán)隊制訂預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計劃,并督促執(zhí)行; 3、定期檢查計劃執(zhí)行情況,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕任何隱患; 4、定期檢查各設(shè)備運行、保養(yǎng)情況,并指導(dǎo)、調(diào)研,幫助解決技術(shù)難題; 5、負(fù)責(zé)與機電設(shè)備生產(chǎn)廠家的技術(shù)聯(lián)絡(luò)工作,積極解決機電設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù)、搶修等工作。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,機電相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷; 2、三年以上相關(guān)工作或同崗位工作經(jīng)驗,有工... -
招商專員
3000-7000元11小時前李欣嬪因為我們集團(tuán)擴大業(yè)務(wù),現(xiàn)在需要招部分職位人員。 上班時間:早九晚六,每周休一天。 工作內(nèi)容:上班輕松自由,主要是玩玩手機上上網(wǎng),邀約客戶。公司有很多客戶資源,需要大量客服人員配合工作。出去安裝系統(tǒng)做好售后服務(wù)等工作。 上班待遇:根據(jù)崗位而定。從3000-30000都有。公司地址在總部基地站五象航洋城2號樓4815室。 請于明天早上10-11點直接過來公司面試 -
電氣工程師
10000-14000元11小時前肖浩崗位職責(zé): 1-負(fù)責(zé)園區(qū)供電系統(tǒng)運營管理, 2-對園區(qū)各個變配電,給排水等運行情況進(jìn)行巡視;并做好各項數(shù)據(jù)的抄錄和填寫。 3-負(fù)責(zé)制定各類操作規(guī)程、管理制度、記錄表式表單, 督促和檢查運行/維修技術(shù)員的各項記錄; 4-能及時發(fā)現(xiàn)高低壓供配電及電梯系統(tǒng)或設(shè)備設(shè)施的運行風(fēng)險或故障,并采取有效措施,組織相關(guān)人員盡快解決和修復(fù); 任職要求: 1-本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件。 2-園區(qū)或?qū)懽謽?甲級) 供配電運行維護(hù)經(jīng)驗; 3-熟悉與操作35KV高配或10KV高配與電梯系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的運行和維護(hù),制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案; 4-有高壓電工操作證 -
(唯品會拼多多)旗艦店客服主管
6000-8000元11小時前傅小姐,帶領(lǐng)團(tuán)隊做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊,負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和招商 -
電商客服主管
6000-8000元11小時前傅小姐,帶領(lǐng)團(tuán)隊做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊,負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和招商
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南寧招商招聘最新投遞
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龍先生2025-07-15
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黃小姐投遞了 南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司 的 品牌招商運營主管 職位2025-07-14
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藍(lán)小姐投遞了 南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司 的 品牌招商運營主管 職位2025-07-06
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李先生投遞了 招商局物業(yè)管理有限公司東莞分公司 的 電氣工程師 職位2025-07-05
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韋小姐2025-07-04
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李小姐2025-07-01
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南寧招商招聘工資
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6877
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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3.4%2K
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10.1%3K
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13.1%4K
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23.6%5K
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16.5%6K-8K
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8.4%8K-1W
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24.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
南寧招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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3-5年0.4%
南寧招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,3-5年占0.4%。