南寧招商局招聘 logo

南寧招商局招聘

桂聘提供2025年4月南寧招商局最新招聘,青秀區(qū)12條,更多招商局招商局招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
肖浩
崗位職責(zé):
(1)了解建筑機(jī)電設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行基礎(chǔ)原理;
(2)熟悉相關(guān)設(shè)施設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)、應(yīng)急指導(dǎo)、維護(hù)指導(dǎo)要求。
任職要求:
(1)高中或中專及以上,暖通、制冷、自動(dòng)化、電氣、機(jī)電類工科專業(yè)優(yōu)先;
(2)具有電工作業(yè)證、弱電上崗證,學(xué)歷可放寬至初中。
(3)2年以上暖通、電氣等設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
2025-04-16
肖浩
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所屬動(dòng)力設(shè)備(包括供配電系統(tǒng),給排水,消防系統(tǒng),氣體設(shè)施,數(shù)據(jù)機(jī)房等)日常維修保養(yǎng)及大、中修時(shí)期的技術(shù)指導(dǎo)工作,制定年、季、月維修、保養(yǎng)計(jì)劃、維修方案、改造方案;
2、做好下屬工作安排及調(diào)配,指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)制訂預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并督促執(zhí)行;
3、定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕任何隱患;
4、定期檢查各設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)情況,并指導(dǎo)、調(diào)研,幫助解決技術(shù)難題;
5、負(fù)責(zé)與機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)廠家的技術(shù)聯(lián)絡(luò)工作,積極解決機(jī)電設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù)、搶修等工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷;
2、三年以上相關(guān)工作或同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)廠房項(xiàng)目管理經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟練掌握動(dòng)力設(shè)施設(shè)備各部分運(yùn)作原理,具體操作規(guī)范、規(guī)程及機(jī)電設(shè)備運(yùn)行、維修保養(yǎng)方面的專業(yè)知識(shí);
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行、控制、指導(dǎo)、溝通的能力。
1、主持本部門的日常工作,及時(shí)了解各項(xiàng)工作情況;并檢查、督促和協(xié)調(diào)工作進(jìn)展;
2、保證并持續(xù)提高本部門的工作效率和工作、服務(wù)質(zhì)量;
3、審核并編制、發(fā)布部門內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作程序和作業(yè)指導(dǎo)書,及時(shí)指導(dǎo)修改不適用的操作規(guī)程
4、對(duì)本部門員工進(jìn)行合理配置,核定內(nèi)部分工范圍,負(fù)責(zé)制定本部門員工的崗位職責(zé),建立各崗位責(zé)任制;
5、檢查清潔衛(wèi)生記錄,并督促按規(guī)定存檔;
6、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)和考核下屬員工的工作,確保工作質(zhì)量,維護(hù)良好的紀(jì)律,督促下屬員工及相關(guān)供應(yīng)商遵守本公司以及客戶的管理制度;
7、負(fù)責(zé)客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,確??蛻魸M意度;
8、做好與客戶的溝通工作,更好地滿足客戶的各種需求,達(dá)到合同約定的服務(wù)內(nèi)容和承諾的服務(wù)質(zhì)量,并且與客戶保持良好的溝通及協(xié)調(diào);
9、本部門相關(guān)的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉保潔工作流程,熟悉保潔各類機(jī)器操作功能及藥劑的使用;
3、具有良好溝通和協(xié)調(diào)能力,能維護(hù)客戶關(guān)系;
4、能承受較大的工作壓力;
5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和責(zé)任感;
6、有大型物業(yè)或酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
一、任職要求 1、教育背景:本科或同等學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備辦公室或跨國(guó)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn), 綜合管理2個(gè)模塊經(jīng)驗(yàn)(環(huán)境、客服)有管理5萬(wàn)平米以上且跨2個(gè)城市以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備服務(wù)行業(yè)職業(yè)敏感性,能夠?qū)ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)、政策、流程等制度提出專業(yè)優(yōu)化建議和提升方案,獨(dú)立完成復(fù)雜任務(wù),發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與談判能力,成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理能力,具備良好的客服意識(shí)及人際溝通能力; 4、具備協(xié)調(diào)支持資源的能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較大的工作壓力。具有管理20人或以上團(tuán)隊(duì)(不含保...
2025-04-16
肖浩
崗位職責(zé): 1-負(fù)責(zé)園區(qū)供電系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理, 2-對(duì)園區(qū)各個(gè)變配電,給排水等運(yùn)行情況進(jìn)行巡視;并做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的抄錄和填寫。 3-負(fù)責(zé)制定各類操作規(guī)程、管理制度、記錄表式表單, 督促和檢查運(yùn)行/維修技術(shù)員的各項(xiàng)記錄; 4-能及時(shí)發(fā)現(xiàn)高低壓供配電及電梯系統(tǒng)或設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)或故障,并采取有效措施,組織相關(guān)人員盡快解決和修復(fù); 任職要求: 1-本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件。 2-園區(qū)或?qū)懽謽?甲級(jí)) 供配電運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3-熟悉與操作35KV高配或10KV高配與電梯系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行和維護(hù),制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案; 4-有高壓電工操作證
2025-04-15
陳女士
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤; 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目客服會(huì)務(wù)服務(wù)工作培訓(xùn)、組織及監(jiān)督; 3、按公司制度要求及項(xiàng)目服務(wù)要求,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目人員嚴(yán)格執(zhí)行; 5、對(duì)項(xiàng)目各部門工作安排,對(duì)員工進(jìn)行考核,并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。 二、任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有案場(chǎng)主管、政務(wù)會(huì)務(wù)客服管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上知名物業(yè)公司項(xiàng)目同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、物業(yè)管理理論扎實(shí),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務(wù)理論,客訴處理流程; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理能力,激發(fā)項(xiàng)目員工工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 三、薪資待遇:雙休+五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)
2025-04-15
陳女士
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園區(qū)安全管理、秩序維護(hù)等日常檢查巡邏工作,展示良好的工作形象; 2.負(fù)責(zé)外來(lái)人員登記及車輛管理與指引等工作; 3.負(fù)責(zé)消防設(shè)施檢查及管理工作等; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 身高173以上,形象佳,禮儀禮節(jié)意識(shí)強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,退伍軍人優(yōu)先考慮。 三、薪資待遇:綜合薪資4600元左右,兩班倒,五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+包住,月休4天,同時(shí)享受國(guó)家法定假日。 四、工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)里建(即廣西東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū))
2025-04-15
陳女士
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,制定項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展策劃方案; 2、撰寫市場(chǎng)拓展方案評(píng)估報(bào)告,包括數(shù)據(jù)分析、效果評(píng)估等; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計(jì)劃,并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計(jì)劃目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù),協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系; 5、按時(shí)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);熟悉收并購(gòu)、物業(yè)項(xiàng)目拓展流程,.有拓展、投資、收購(gòu)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和案例。 2、熟悉國(guó)家及地方的物業(yè)管理法律法規(guī),有物業(yè)全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備成本測(cè)算及獨(dú)立撰寫招投標(biāo)文件、物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)形象策劃知識(shí),具有較強(qiáng)的溝...
2025-04-15
陳女士
一、任職要求: 1、30歲-45歲; 2、持有初級(jí)/中級(jí)消防設(shè)施操作員證; 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力,敢管肯干; 4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,有處理突發(fā)事件的能力,能吃苦耐勞; 5、具備相關(guān)的安全消防知識(shí),身體健康,原則性強(qiáng); 6、具備物流園倉(cāng)庫(kù)應(yīng)用設(shè)備知識(shí),熟悉各種設(shè)備的操作方式。 二、工作職責(zé): 1、熟練掌握中控室各類設(shè)備操作、設(shè)備報(bào)警預(yù)判和處置; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督巡查倉(cāng)庫(kù)的消防安全,對(duì)出入庫(kù)車輛的進(jìn)行檢查和登記; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目安全隱患整改、協(xié)助公司處理安全事故等工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各類消防應(yīng)急處理。 三、福利待遇:工資綜合4600,五險(xiǎn)一金、工作餐...
2025-04-15
陳女士
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)日常工程維修巡檢、驗(yàn)收工作; 2、園區(qū)運(yùn)維、報(bào)事報(bào)修登記及協(xié)調(diào)維修工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備房衛(wèi)生檢查、安全隱患排查; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、職位要求: 1、45歲以下,具有高、低壓電工證,上崗證; 2、有園區(qū)維修運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)、焊工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 三、薪資待遇: 綜合薪資4500-4800左右,五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日福利+包住,月休4天,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu) 四、工作地址:廣西南寧市武鳴區(qū)里建武華大道
2025-04-15
陳女士
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)項(xiàng)目要求,做好行政客服,前臺(tái)客服工作。 職位要求: 1、20-35歲; 2、普通話流利,善于與客服溝通; 3、有電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、具有良好的溝通能力及抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng),能夠耐心傾聽(tīng)和快速理解客戶需求; 5、薪資4500-5000;身高163cm以上,舉止得體。 待遇:五險(xiǎn)、節(jié)假日福利等。
一、崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo); 2、對(duì)項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤; 4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實(shí)施方案; 5、對(duì)項(xiàng)目各部門工作安排,對(duì)員工進(jìn)行考核,并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。 二、任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上知名物業(yè)公司大型住宅項(xiàng)目同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、物業(yè)管理理論扎實(shí),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務(wù)理論,客訴處理流程; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理能力,激發(fā)項(xiàng)目員工工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經(jīng)理等模塊管理和流程。 三、薪資待遇...
約 12 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP