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南寧招生招聘

桂聘提供2025年7月南寧招生最新招聘,青秀區(qū)30條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為4647元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招生招生老師/招生顧問招生顧問/課程顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招生主管

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 18歲以上 中專以上 教育 投遞:4人 瀏覽:1612
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 團隊管理績效獎
2025-07-10
黃超鳳
職位要求:
1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領(lǐng)導的工作安排和管理。
3、溝通表達能力強,組織協(xié)調(diào)能力和應變能力強。
4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。
崗位職責:
1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。
2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領(lǐng)和實施計劃,完成預定指標。
3、負責培訓組員業(yè)務技能,指導組員完成個人目標。
4、與客戶保持聯(lián)系,維護與客戶之間的良好關(guān)系,進一步挖掘潛在生源。
5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。
6、保持工作熱情,協(xié)助團隊業(yè)績增長,協(xié)助團隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。
7、完成公司領(lǐng)導及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓

教務運營專員

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 22-28歲 大專以上 電子 電子商務 文化傳播 投遞:13人 瀏覽:2642
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
悅讀書坊
人力資源
一、崗位要求:
1. 統(tǒng)籌全校教學計劃,包括校歷制定、課程編排、教室調(diào)度及教學資源調(diào)配,確保教學任務無縫銜接。
2.處理調(diào)停課、選課等日常事務,維護教學秩序穩(wěn)定。
3. 維系客戶,跟家長談一些續(xù)費、擴科、新簽轉(zhuǎn)介紹的招生等工作。
二、任職要求
1. 教育背景:專科及以上學歷,教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 工作經(jīng)驗:具有1年及以上教務管理工作經(jīng)驗,熟悉教學管理流程和規(guī)范;
3. 技能要求:具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT
4. 素質(zhì)要求:工作細致、認真,具備較強的責任心和職業(yè)道德;具備較強的學習能力,能適應教育行業(yè)的變化和發(fā)展;具備較強的執(zhí)行力,能迅速貫徹執(zhí)行領(lǐng)導決策。
此外,教務人員還需具備以下特點:
此外,教務人員還需具備以下特點:
1. 對教育事業(yè)有強烈的熱愛和信仰,能夠為學校的教育事業(yè)不懈努力;
2. 有較強的學習意愿和能力,不斷學習和掌握教育教學新理念、新方法和技術(shù);
3. 具備較強的服務意識和溝通能力,能夠為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務和支持;
4. 有一定的抗壓能力,能夠應對教務管理工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。
5.要求形象好氣質(zhì)佳。

招生課程顧問

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19歲以上 教育 投遞:2人 瀏覽:470
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 全勤獎
  • 業(yè)績提成
2025-07-10
黃超鳳
職位要求:
1、年齡:不限。
2、具有從事教育培訓行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、性格樂觀、開朗,具有親和力。
4、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),富有責任心。
5、溝通表達能力強,有良好的協(xié)調(diào)和應變能力,執(zhí)行力好。
6、具有拼勁,勤奮好學,上進心強??箟耗芰?,能吃苦耐勞。
崗位職責:
1、根據(jù)市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。
2、主要負責招生宣傳工作,邀約家長到校區(qū)體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務及學習建議方案。
3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。
4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計劃,向領(lǐng)導和主管匯報工作目標和計劃完成情況及新的工作計劃。
5、負責客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。
6、完成公司領(lǐng)導及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓,主管帶領(lǐng)

校長

7000-8000元
2025-07-10
啊虹
崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,心理學、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
招生副主任(5人) 崗位職責: 1.市場調(diào)研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. …… 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關(guān)注和參與; 4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議 …… ; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務:對預報名的學生進行跟蹤服務,了解學生的學習情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷

播音主持老師

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-07-10
蔣雅琪
四、待遇:5000-10000,視工作能力,學習能力而定(額外:招生獎勵,節(jié)日禮品禮金,帶薪年假,年終獎)。 五、有單休和法定節(jié)假日。 六、有五險。
2025-07-10
莫老師
崗位職責: 1、 負責年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負責公司組織架構(gòu)設立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務 …… ; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領(lǐng)運營團隊完成招生任務

招生老師

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W校 5人 辦公設備 投資 教育 瀏覽:133
2025-07-10
高老師
崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力
2025-07-10
唐老師
1、全面負責公司前端的招生咨詢管理工作,設計并完善招生咨詢流程; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,按年度、季度、月度制定招生方案和執(zhí)行計劃,并帶領(lǐng)咨詢團隊完成業(yè)績?nèi)蝿漳繕耍? 3、完成高端客戶的咨詢服務并促成簽單 …… 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,38歲以內(nèi); 2、5年以上一線銷售經(jīng)驗,2年以上相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗,銷售/管理類相關(guān)專業(yè),教育類或心理學背景優(yōu)先; 3、對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解,有豐富的招生管理經(jīng)驗 …… ,熟悉招生咨詢工作流程; 4、有較強的溝通能力、談判能力、服務意識、團隊建設能力、抗壓能力、責任心和執(zhí)行力。
2025-07-10
唐老師
崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區(qū)老師、教務及銷售團隊; 3、負責提高教學服務質(zhì)量、家長滿意度; 4、負責校區(qū)日常管理工作
2025-07-10
李茂文
【上班時間】 1、每周休息一天,即每周一休息 2、上班時間下午2:00~晚上9:00點,周末(8小時)根據(jù)排班情況安排 【崗位福利】 我們?yōu)槟鷾蕚淞耸裁矗? 1、高收入:無責底薪5k+課時費+招生提成
南寧-青秀區(qū)-華興園 1人 瀏覽:10
2025-07-10
李茂文
【崗位福利】 我們?yōu)槟鷾蕚淞耸裁矗?1、高收入:無責底薪5k+課時費+招生提成,轉(zhuǎn)正后綜合均薪6-10k 不用擔心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責固薪高+提成哈~ 2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺

書法老師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華興園 1人 瀏覽:6
2025-07-10
李茂文
,確保每位學生都能得到針對性的指導和提高; 2、根據(jù)課程要求制定詳細的授課計劃,帶領(lǐng)學生進行書寫練習,提供高質(zhì)量的作業(yè)指導服務; 3、協(xié)助市場部門進行市場推廣活動,參與招生工作,提升學校的知名度和招生
2025-07-10
周老師
5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生

書法教師

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:81
2025-07-10
周老師
5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生
約 61 個崗位

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南寧招生顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
  • 0.5%
    小于2K
  • 3%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 17.7%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.7%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    3.9%
南寧招生顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占93.7%,初中占0.5%,高中占1.5%,中專占0.5%,大專占3.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.5%。
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