1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜

南寧整理員招聘
桂聘提供2025年7月南寧整理員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條青秀區(qū)2條,平均工資約為4005元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多整理員配/理/揀/發(fā)貨員整理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
統(tǒng)計(jì)員
6000-8000元22小時(shí)前趙先生一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)做好相關(guān)生產(chǎn)流程、規(guī)范文件及各部門/車間獎(jiǎng)懲通報(bào)的整理、下發(fā)及存檔。
2、負(fù)責(zé)各車間上報(bào)的指標(biāo)、產(chǎn)量、費(fèi)用、勞效匯總及上報(bào)。
3、協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)做好部門每月經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)的收集匯總
4、負(fù)責(zé)畜牧局的月報(bào)、年報(bào)上報(bào),負(fù)責(zé)生豬代理商的合同簽訂和考核跟進(jìn)。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
6、負(fù)責(zé)物資計(jì)劃員、盒筐統(tǒng)計(jì)的休息頂崗。
二、任職要求
1、學(xué)歷及專業(yè):中專及以上,食品科學(xué)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練操作辦公軟件,精通EXCLE。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,接受倒班。
三、薪資福利
1、實(shí)習(xí)薪資2-2.5K,轉(zhuǎn)正薪資6k-8k(稅前)
員工活動(dòng) 五險(xiǎn) 節(jié)日福利 包吃包住 定期體檢 -
生產(chǎn)線班長(zhǎng)
4000-6000元2025-07-09朱彪生產(chǎn)線班長(zhǎng)崗位職責(zé)
直屬上級(jí):車間主任 間接上級(jí):生產(chǎn)經(jīng)理
崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長(zhǎng)
職責(zé)范圍:
1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開(kāi)班組會(huì),點(diǎn)到、點(diǎn)評(píng)昨日工作中存在的問(wèn)題,今日注意什么問(wèn)題,今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。
2、在車間主任指導(dǎo)下,開(kāi)展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫(kù)”的“三不”原則。
3、按照周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開(kāi)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計(jì)劃單要求、到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時(shí)送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和計(jì)件數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
6、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)員工各項(xiàng)實(shí)操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運(yùn)作。監(jiān)督各個(gè)工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問(wèn)題,解決不了馬上匯報(bào)直屬上級(jí),直屬上級(jí)應(yīng)以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。
8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時(shí)報(bào)告上級(jí)。
9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班,適時(shí)制止所轄班組員工各項(xiàng)違規(guī)行為,并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請(qǐng)假、辭職、離職及獎(jiǎng)懲等事宜。
10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場(chǎng)6S管理,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動(dòng)。
11、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
12、如沒(méi)有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。 -
檔案整理員(主管)
4000-5000元2025-07-09梁飛華任職要求:熟悉文書(shū)檔案整理、基建檔案整理,對(duì)歸檔熟練,了解檔案整理最新政策
崗位經(jīng)驗(yàn):要求3年以上檔案整理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶檔案項(xiàng)目?jī)?yōu)先錄用
崗位職責(zé):有責(zé)任心,做事細(xì)心,能與客戶有效溝通。
工作時(shí)間:早9晚6,做五休二
工作地點(diǎn):大化瑤族自治縣 -
檔案整理員
2000-3000元2025-07-09梁飛華1.對(duì)檔案進(jìn)行整理,對(duì)檔案進(jìn)行掃描,對(duì)掃描的圖片進(jìn)行修圖 2.聽(tīng)從項(xiàng)目主管的安排,完成每天的工作量 3.會(huì)使用電腦 -
監(jiān)理員
3000-4000元2025-07-09黃女士2、參加項(xiàng)目監(jiān)理部巡檢,做好有關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作。 3、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目監(jiān)理部的動(dòng)態(tài)聯(lián)系,定期向總監(jiān)報(bào)告。 …… 崗位要求: 1、土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷; 2、有廣西監(jiān)理員證及見(jiàn)證員證。 -
檔案數(shù)字化專員,檔案整理員,文員
2000-3000元2025-07-09梁飛華1.負(fù)責(zé)檔案掃描,頁(yè)碼編輯,目錄錄入 2.完成主管交代的其他任務(wù) 3.要求會(huì)電腦,簡(jiǎn)單的表格 -
文員,檔案整理員
2000-3000元2025-07-09梁飛華1.對(duì)檔案進(jìn)行整理分類、對(duì)檔案進(jìn)行掃描等 2.要求會(huì)基本的電腦操作,聽(tīng)從主管的安排完成每天的工作任務(wù) 3.工作簡(jiǎn)單輕松,不會(huì)可以教 4.上班時(shí)間為單雙制,上午8:30-12:00,下午為14:00 -
電氣試驗(yàn)員
5000-10000元2025-07-09林潔現(xiàn)招聘電氣試驗(yàn)員數(shù)名 崗位要求: 1、按“電氣試驗(yàn)規(guī)程”的規(guī)定,負(fù)責(zé)本部門電氣試驗(yàn)資料的整理; 2、變(配)電所高壓電氣一/二次設(shè)備的電氣試驗(yàn)/繼電保護(hù)試驗(yàn)、定期對(duì)安全工器具進(jìn)行試驗(yàn),整理歸檔; …… 3、組織實(shí)施電流試驗(yàn)交接/預(yù)防性試驗(yàn)工程,編制電氣試驗(yàn)方案,編寫(xiě)和整理相關(guān)技術(shù)文件; 4、安裝與調(diào)試各線路保護(hù)裝置、變壓器保護(hù)裝置、發(fā)電機(jī)保護(hù)、高頻保護(hù)、微機(jī)保護(hù)等裝置及其回路; 5、維護(hù)保養(yǎng)繼電保護(hù)裝置及其回路 -
社群運(yùn)營(yíng)專員
3000-8000元2025-06-30崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司群建立、群員邀請(qǐng), QQ 群、微信群的內(nèi)容發(fā)布、維護(hù),關(guān)注用戶增長(zhǎng),提高活躍度和關(guān)注度; 2、培養(yǎng)群內(nèi)粉絲對(duì)于品牌的互動(dòng),增加粉絲粘性; 3、負(fù)責(zé)粉絲群的日常運(yùn)維及人群歸屬劃分和客服答疑 …… ,群嘉賓微信分享的規(guī)劃,包括,邀請(qǐng)、預(yù)熱及主持等; 4、策劃撰寫(xiě)原創(chuàng)話題及線上互動(dòng)活動(dòng)方案,增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì),提高品牌認(rèn)知度與信任度;為使社群具有凝聚力及活力,而進(jìn)行的各種群員活動(dòng)的組織策劃:如:線下群員見(jiàn)會(huì)面等 …… ; 5.群成員資源的運(yùn)用與輸出,如:線上公開(kāi)課,策劃;線上微咨詢等項(xiàng)目的策劃 6、進(jìn)行社群?jiǎn)栴}整理,活動(dòng)反饋收集,針對(duì)問(wèn)題及反饋,協(xié)作公司其他部門同事進(jìn)行整改優(yōu)化。
約 9 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
配/理/揀/發(fā)貨員整理員檔案整理員資料整理員數(shù)據(jù)整理員倉(cāng)庫(kù)整理員打單發(fā)貨發(fā)貨打包倉(cāng)庫(kù)人員晚班操作物流發(fā)貨操作組長(zhǎng)分揀配/理/揀/發(fā)貨倉(cāng)庫(kù)臨時(shí)工揀貨配單員打單配貨員打單配貨配貨員分揀員揀貨打包打包揀貨發(fā)貨人員裝卸工物流分揀打包電商倉(cāng)庫(kù)人員分揀工倉(cāng)庫(kù)分揀工掃描員打包臨時(shí)工倉(cāng)庫(kù)配貨員倉(cāng)庫(kù)打單配貨員快遞打包兼職工人倉(cāng)庫(kù)工人倉(cāng)庫(kù)配單員分揀裝卸倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨人員倉(cāng)庫(kù)打單配貨京東物流臨時(shí)兼職
南寧整理員招聘最新投遞
-
李先生投遞了 廣西新廈工程咨詢有限公司 的 監(jiān)理員 職位2025-07-10
-
李先生投遞了 廣西新廈工程咨詢有限公司 的 監(jiān)理員 職位2025-07-10
-
歐先生投遞了 廣西新廈工程咨詢有限公司 的 監(jiān)理員 職位2025-07-10
-
莫小姐投遞了 廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計(jì)員 職位2025-07-10
-
方先生投遞了 廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計(jì)員 職位2025-07-10
-
韋先生投遞了 廣西新廈工程咨詢有限公司 的 監(jiān)理員 職位2025-07-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
4005
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
-
7.1%2K
-
31.2%3K
-
30.8%4K
-
23.7%5K
-
6.4%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.3%
-
初中1.9%
-
高中0.7%
-
中專0.7%
-
大專0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
-
1-3年1.5%
-
3-5年0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.5%,3-5年占0.4%。