南寧直播內(nèi)容運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年8月南寧直播內(nèi)容運(yùn)營最新招聘,興寧區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為4279元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多直播內(nèi)容運(yùn)營直播內(nèi)容運(yùn)營短視頻內(nèi)容運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營主管/經(jīng)理
7000-12000元2025-08-14
盧中俞注意,本崗位需要長(zhǎng)期外派到南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)上班,可以線上面試
崗位職責(zé)
一、戰(zhàn)略規(guī)劃
1.制定房地產(chǎn)垂直領(lǐng)域內(nèi)容策略,打造差異化IP,深度研究購房者痛點(diǎn),策劃爆款選題
2. 團(tuán)隊(duì)管理,帶領(lǐng)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)(編導(dǎo)/攝像/剪輯/文案),建立標(biāo)準(zhǔn)化SOP流程,培養(yǎng)主播直播和短視頻表達(dá)能力(話術(shù)培訓(xùn)、人設(shè)打造),主導(dǎo)直播賣房全流程,實(shí)現(xiàn)GMV目標(biāo)達(dá)成
二、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)
監(jiān)控抖音數(shù)據(jù)(完播率>45%,轉(zhuǎn)化率>3%) ,建立用戶畫像數(shù)據(jù)庫,優(yōu)化私域轉(zhuǎn)化路徑
三、內(nèi)容運(yùn)營與創(chuàng)新
1. 把控核心內(nèi)容產(chǎn)出:
- 爆款短視頻腳本
- 深度圖文報(bào)告
- 直播內(nèi)容策劃
2. 建立房地產(chǎn)內(nèi)容素材庫:
- 競(jìng)品樓盤對(duì)比數(shù)據(jù)庫
- 區(qū)域配套實(shí)拍素材(地鐵/學(xué)校/商業(yè)進(jìn)度跟蹤)
- 政策文件解讀白皮書
四、任職要求
- 必須項(xiàng):有房地產(chǎn)新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有成功孵化過萬粉以上房產(chǎn)類賬號(hào)+粉絲賬號(hào)孵化
- 工具要求:精通各類數(shù)據(jù)分析工具,掌握Premiere/剪映基礎(chǔ)剪輯
- 精通短視頻算法 -
私域用戶運(yùn)營崗位
5000-10000元2025-08-13
梁巧恩公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運(yùn)營崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細(xì)化運(yùn)營提升用戶價(jià)值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說明:
?1. 制定私域運(yùn)營策略?
?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。
?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運(yùn)營效率。
?2. 用戶增長(zhǎng)與引流?
?流量導(dǎo)入?:通過線上線下活動(dòng)、內(nèi)容營銷、裂變玩法(如拼團(tuán)、邀請(qǐng)有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺(tái))引流至私域池(社群、公眾號(hào)、企微等)。
?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。
?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運(yùn)營?
?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。
?分層策略?:針對(duì)不同群體(如新用戶、高價(jià)值用戶、沉默用戶)制定差異化運(yùn)營方案,如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動(dòng)策劃?:設(shè)計(jì)互動(dòng)活動(dòng)(如打卡、抽獎(jiǎng)、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強(qiáng)用戶參與感。
?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動(dòng)用戶UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。
?內(nèi)容運(yùn)營?:策劃朋友圈、公眾號(hào)等內(nèi)容,傳遞品牌價(jià)值,促進(jìn)用戶留存。
?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購?
?精準(zhǔn)營銷?:通過私域觸達(dá)(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。
?復(fù)購激勵(lì)?:設(shè)計(jì)會(huì)員日、限時(shí)折扣、積分兌換等活動(dòng),延長(zhǎng)用戶生命周期價(jià)值(LTV)。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長(zhǎng)、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購率),定期輸出分析報(bào)告。
?AB測(cè)試?:通過實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動(dòng)形式、推送時(shí)機(jī)等,持續(xù)提升運(yùn)營效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內(nèi)部協(xié)作?:與市場(chǎng)、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動(dòng),推動(dòng)私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動(dòng)、用戶反饋收集)。
?外部合作?:探索異業(yè)合作機(jī)會(huì),拓展私域流量來源。
?8. 用戶體驗(yàn)與忠誠度管理?
?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。
?忠誠計(jì)劃?:搭建會(huì)員等級(jí)、積分商城等體系,增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠度。
?9. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控?
?合規(guī)運(yùn)營?:確保私域操作符合平臺(tái)規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。
?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)?:及時(shí)處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護(hù)品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計(jì)。
?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過上述職責(zé),私域用戶運(yùn)營崗需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與品牌價(jià)值的雙向提升。 -
【W(wǎng)oow萬屋生活】?jī)?nèi)容運(yùn)營
5000-10000元2025-08-13
馬女士1、負(fù)責(zé)家居館線上平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營,需跟據(jù)各平臺(tái)屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號(hào)、抖音等自媒體平臺(tái)的矩陣賬號(hào),并負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動(dòng)、數(shù)據(jù)檢測(cè)、付費(fèi)推廣等日常運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)小紅書為主的線上銷售平臺(tái)日常運(yùn)營管理及維護(hù),包括筆記輸出、產(chǎn)品優(yōu)化、商品上下架、價(jià)格調(diào)整、庫存管理、評(píng)論回復(fù)、私域運(yùn)營等,提高UVPV及店鋪轉(zhuǎn)化率,完成店鋪的銷售目標(biāo);
3、從消費(fèi)者角度出發(fā),根據(jù)品牌特性,挖掘用戶習(xí)慣、情感需求、產(chǎn)品亮點(diǎn)及賣點(diǎn),結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn),撰寫具有平臺(tái)調(diào)性文案,吸引粉絲互動(dòng)和高轉(zhuǎn)化成交的內(nèi)容;
4、根據(jù)線上店鋪及產(chǎn)品特性,針對(duì)產(chǎn)品的功能及特點(diǎn)提煉賣點(diǎn),并通過圖片、視頻、文案等方式輸出呈現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)直播間選品、排期、直播活動(dòng)策劃、直播間中控、場(chǎng)控及節(jié)奏把控、烘托氛圍及引導(dǎo)用戶下單轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃輸出及直播現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)與執(zhí)行;
6、根據(jù)主播人設(shè)和直播需求,制作出適合直播引流的短視頻和圖文。
1、大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上內(nèi)容運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉小紅書、抖音和視頻號(hào)平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有用戶運(yùn)營、付費(fèi)推廣和爆品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、了解電商行業(yè)市場(chǎng)規(guī)則,有實(shí)際電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解直播玩法與直播間引流規(guī)則;
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,熟悉新媒體投放邏輯,短視頻引流,具有消費(fèi)者洞察;
5、對(duì)內(nèi)容特性、爆文熱點(diǎn)分析并及時(shí)響應(yīng)平臺(tái)政策,擅長(zhǎng)總結(jié)玩法及方法論萃取,數(shù)據(jù)投放效果追蹤;
6、有網(wǎng)感,喜歡拍攝,會(huì)PS,具備一定的審美能力,有獨(dú)立的短視頻和剪輯發(fā)布經(jīng)驗(yàn);
7、具有高度的責(zé)任心與執(zhí)行力,?富于創(chuàng)新,?有團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資結(jié)構(gòu):底薪5000-12000元/月+業(yè)績(jī)提成
(據(jù)個(gè)人能力上不封頂)
福利待遇:社保+豐厚獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)停車+免費(fèi)工作餐
白班:9:00-12:00,13:00-18:00
夜班:13:00-21:00
(早晚班次,周度輪換)
雙休,節(jié)假日加班過后補(bǔ)休
該崗位需要有追求、有抱負(fù)、有學(xué)習(xí)干勁的成員,我們將提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)以及廣闊的發(fā)展空間,讓你實(shí)現(xiàn)自我超越,全面提升個(gè)人價(jià)值。
(企業(yè)穩(wěn)定!氛圍融洽!按時(shí)發(fā)薪?。? -
短視頻運(yùn)營專員
4000-6000元2025-08-12
梁寶省負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,提升直播間的互動(dòng)性和觀看率。 3. 負(fù)責(zé)平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)、粉絲維護(hù)等。 任職要求: 1. …… 對(duì)短視頻內(nèi)容運(yùn)營有濃厚的興趣,具備良好的視頻剪輯與拍攝技能。 2. 能夠熟練使用各類社交媒體平臺(tái),具備一定的直播或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 3. -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
6000-7000元2025-08-11
雷女士工作職責(zé): 1、善于使用微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書汽車等新媒體互動(dòng)形式、內(nèi)容運(yùn)營與推廣,可以獲取強(qiáng)大增粉并能帶動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號(hào)、小紅書等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內(nèi)容輸出與運(yùn)營工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營,對(duì)平臺(tái)的下載量、注冊(cè)量、活躍度、銷售額等指標(biāo)負(fù)責(zé),解決平臺(tái)推廣中的各種問題; 4、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺(tái)的日常維護(hù),商品管理、運(yùn)營推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)上線發(fā)布跟進(jìn),熟悉主流直播平臺(tái)流程和規(guī)范 -
內(nèi)容運(yùn)營主管(提供工作餐)
7000-10000元2025-08-10
等)的內(nèi)容運(yùn)營與用戶互動(dòng),實(shí)施精準(zhǔn)內(nèi)容投放策略,提升品牌曝光度與用戶粘性。 3.策劃并落地線上營銷活動(dòng)(如線上藝術(shù)沙龍、工藝大師直播、新品鑒賞會(huì)、客戶收藏故事分享),驅(qū)動(dòng)意向和潛在用戶參與。 …… 全日制大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有至少2年以上平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);有小紅書、抖音等平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 具備良好的審美和內(nèi)容敏感度,對(duì)內(nèi)容質(zhì)量有良好的判斷能力。 3. …… 熟悉內(nèi)容運(yùn)營規(guī)則邏輯,了解互聯(lián)網(wǎng)及內(nèi)容行業(yè)生態(tài),不斷挖掘用戶需求,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容的定位與策略。 5. 具備良好的學(xué)習(xí)思考能力、抗壓能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力與推動(dòng)力,以終為始,有強(qiáng)烈的目標(biāo)責(zé)任感。 -
內(nèi)容運(yùn)營主管(高薪資)
7000-10000元2025-08-10
等)的內(nèi)容運(yùn)營與用戶互動(dòng),實(shí)施精準(zhǔn)內(nèi)容投放策略,提升品牌曝光度與用戶粘性。 3.策劃并落地線上營銷活動(dòng)(如線上藝術(shù)沙龍、工藝大師直播、新品鑒賞會(huì)、客戶收藏故事分享),驅(qū)動(dòng)意向和潛在用戶參與。 …… 全日制大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有至少2年以上平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);有小紅書、抖音等平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 具備良好的審美和內(nèi)容敏感度,對(duì)內(nèi)容質(zhì)量有良好的判斷能力。 3. …… 熟悉內(nèi)容運(yùn)營規(guī)則邏輯,了解互聯(lián)網(wǎng)及內(nèi)容行業(yè)生態(tài),不斷挖掘用戶需求,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容的定位與策略。 5. 具備良好的學(xué)習(xí)思考能力、抗壓能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力與推動(dòng)力,以終為始,有強(qiáng)烈的目標(biāo)責(zé)任感。
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧直播內(nèi)容運(yùn)營招聘最新投遞
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伍小姐投遞了 廣西寶旗勇昌汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新媒體運(yùn)營經(jīng)理 職位2025-08-14 -
韋小姐2025-07-31
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南寧內(nèi)容運(yùn)營招聘工資
¥
4279
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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8.7%2K
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21.7%3K
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31.9%4K
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24.6%5K
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7.2%6K-8K
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1.4%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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中專1.5%
南寧內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。