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南寧直播運營招聘

桂聘提供2025年4月南寧直播運營最新招聘,青秀區(qū)88條西鄉(xiāng)塘區(qū)68條,平均工資約為5213元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多直播運營抖音直播運營直播運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營客服

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 瀏覽:1
2025-04-17
(一)工作內(nèi)容
主要負(fù)責(zé)線上推廣及渠道客服維護(hù)工作
1.熟悉抖音及各大平臺傳播規(guī)則,主要針對小紅書/視頻號等平臺做客服維護(hù),通過話術(shù)引導(dǎo),配合園區(qū)銷售轉(zhuǎn)化顧客到園區(qū)了解。
2.能獨立負(fù)責(zé)編輯并運營更新公眾號/抖音/微信視頻號/小紅書號內(nèi)容,并定期周更/主題更新推送;對粉絲增長及閱讀量負(fù)責(zé);
3.對熱點敏感,負(fù)責(zé)對線上評論輿情等引導(dǎo)梳理;
4.協(xié)助進(jìn)行官網(wǎng)平臺維護(hù),不定期維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容;
5.有獨立纂寫能力及基本排版功底;
6.維護(hù)園區(qū)客戶微信群及小紅書客戶溝通群;
7.協(xié)助園區(qū)日常工作及上級交辦的工作;
(二)任職要求
1.2年以上新媒體及寵物行業(yè)的線上運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具有網(wǎng)絡(luò)運營的專業(yè)知識與技巧,及不同渠道的線上業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,能根據(jù)不同平臺運營特色、受眾分析進(jìn)行營銷和推廣。
3.具備新媒體運作方式。
4.有成功案例者優(yōu)先,有優(yōu)秀合作資源者優(yōu)先。
(三)工作時間
月休4天 日常時間:am:10:00-12:00 pm:13:00-19:00
(四)薪資待遇
1.月薪3K-6K
2.社保:五險
3.公司福利

新媒體運營專員

4000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-04-17
劉凱寧
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣,公司抖音、視頻號、小紅書新媒體的賬號投流、運營、維護(hù)和日常管理,包括文案內(nèi)容的撰寫、圖文視頻策劃、活動策劃等。
2、負(fù)責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺推廣模式與渠道的探索,針對目標(biāo)客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運營手段,維護(hù)線上用戶的關(guān)系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號關(guān)注度。
3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運營分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容,提升推廣效果。
4.協(xié)助處理行政事務(wù)(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。
任職要求:
1、精通辦公軟件;
2、具備獨立駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號、抖音公眾號等新媒體平臺運營方法
4、具有一定的文字功底,善于表達(dá),反應(yīng)快,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于抓住熱門話題。
5、熱愛社交媒體、熱愛旅游,對國內(nèi)外旅游景點和風(fēng)土人情比較了解的優(yōu)先。
6、擁有洞察力和思考能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題。
7、有相關(guān)達(dá)人運營裂變經(jīng)驗且?guī)磔^大業(yè)務(wù)增長者優(yōu)先。
8、有一年以上(抖音/小紅書)運營經(jīng)驗。
福利待遇:
1.試用期3個月,試用期4000—5500元、轉(zhuǎn)正后5000—6500元。
2.社保福利,提供吃住。
面試地點:貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部
工作地點:前期招聘工作開展地點為貴港市區(qū)錦繡嘉園;后續(xù)團(tuán)隊建立,工作地點為平天山林場總部
2025-04-17
1、學(xué)歷要求:
要求大專及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場營銷、廣告學(xué)、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:
具有自媒體運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉自媒體平臺的運營規(guī)則和推廣策略。
有成功的自媒體運營案例者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)技能:
內(nèi)容創(chuàng)作能力:具備優(yōu)秀的文字功底,能夠撰寫高質(zhì)量的文章、腳本等內(nèi)容;同時,具備視頻拍攝、后期剪輯,直播等能力。
平臺運營能力:熟悉各大自媒體平臺(如抖音、小紅書等)的操作和運營模式,能夠制定有效的運營策略。
數(shù)據(jù)分析能力:能夠運用數(shù)據(jù)分析工具,對自媒體運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估,為運營決策提供依據(jù)。
營銷推廣能力:了解網(wǎng)絡(luò)營銷和社交媒體推廣方法,能夠制定并執(zhí)行有效的推廣方案,提高自媒體的影響力和粉絲數(shù)量。
4、薪酬待遇:
底薪+提成,五險
2025-04-17
張老師
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音平臺的運營和維護(hù),對增長目標(biāo)負(fù)責(zé); 2、保持賬號活躍度,促成咨詢和轉(zhuǎn)化; 3、運營相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,不斷提高運營效率; 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣活動策劃和執(zhí)行,結(jié)合現(xiàn)有資源和推廣平臺,做好考研/專升本產(chǎn)品和活動的推廣; 5、及時結(jié)合與考研/專升本相關(guān)的熱點事件,進(jìn)行內(nèi)容策劃; 【任職要求】 1、大專學(xué)歷,年齡20-30歲,熱愛互聯(lián)網(wǎng),有較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)敏銳的,善于捕捉熱點話題; 2、熟悉抖音、小紅書等社交媒體營銷特性,能夠準(zhǔn)確把握受眾群體的心理和行為特性; 3、有一定的圖片、視頻編輯和處理能力;有抖音、小紅書等自媒體運營和推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、新聞學(xué)、電子商...
2025-04-17
諸經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1. 以獲客為目標(biāo),負(fù)責(zé)新媒體平臺(包括不局限于頭條抖音快手及微信公眾號等)的內(nèi)容策劃與運營管理; 2. 以口碑為目標(biāo),通過事件傳播,提升品牌及影響力,增強(qiáng)用戶互動和參與度; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,能夠銜接政府、行業(yè)協(xié)會及媒體,BD資源; 二、任職要求: 1.2年以上新媒體運營經(jīng)驗(不接受零經(jīng)驗哦); 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行新媒體活動; 3. 具備一定的線下資源BD能力(對外溝通表達(dá)); 4、有主播經(jīng)歷,形象良好者優(yōu)先考慮。
2025-04-17
陳瑋
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻日常內(nèi)容分發(fā)上線,包括視頻頭圖、標(biāo)題、簡介,對賬號的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)短視頻上線后的數(shù)據(jù)分析、競品分析,主導(dǎo)對內(nèi)容運營的策略方法適時優(yōu)化改進(jìn),同步與上級探討內(nèi)容方向的創(chuàng)作; 3.收集用戶反饋、用戶互動,根據(jù)內(nèi)容運營效果提供線上線下相關(guān)活動建議; 7.能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋分析不同流量渠道的流量規(guī)則,制定對應(yīng)的流量獲取策略; 8.負(fù)責(zé)賬號內(nèi)容投流,對投產(chǎn)比負(fù)責(zé); 9.有一定的審美能力,會排版修圖,能獨立完成平面海報的設(shè)計。 任職資格: 1.具有1年以上的新媒體短視頻平臺運營經(jīng)驗,熟練掌握其操作及運營規(guī)則,有成功案例以及優(yōu)秀作品者優(yōu)先; 2.具備良好的數(shù)...
2025-04-17
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
1、負(fù)責(zé)桂林分公司新工具的能力培養(yǎng),通過授課、樣板打造等方式,針對團(tuán)隊在抖音、小紅書的能力的進(jìn)一步提升,包括但不限于視頻的剪輯能力,賬號培育能力,讓銷售團(tuán)隊具體新時期的抖音、快手、小紅書等觸達(dá)用戶的能力; 2、構(gòu)建公司媒體視頻賬號,對于賬號整體視頻號的質(zhì)量,內(nèi)容做提升; 3、結(jié)合產(chǎn)品賣點,對于推廣計劃,拍攝出視頻及抖音樣板,并且在分公司有規(guī)劃的推進(jìn)產(chǎn)品賣點,在抖音、小紅書、快手等渠道使產(chǎn)品最大化的能呈現(xiàn)曝光 4、執(zhí)行藍(lán)V賬號統(tǒng)一的管理規(guī)則,對應(yīng)開展投流,視頻點評,瀏覽量,傳播進(jìn)度等相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行推進(jìn) 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 1、具備成熟大體系公司工作經(jīng)歷,了解抖音、快手的...
2025-04-17
陳瑋
崗位職責(zé): 1、自媒體平臺運營與推廣:抖音/快手、視頻號、小紅書、官方公眾號 2、搭建用戶標(biāo)簽體系,針對失眠人群、養(yǎng)生愛好者等分層運營。 3、監(jiān)測睡眠相關(guān)關(guān)鍵詞熱度,分析用戶行為路徑,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布時間 4、公司電商平臺的上線運營及協(xié)助市場中心總經(jīng)理進(jìn)行策略制定 任職要求: 1、較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場洞察力和熱點敏感度,工作積極主動; 2、熟練掌握新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣技巧,了解各平臺的流量分發(fā)機(jī)制和用戶特點; 3、具備良好的文案策劃能力,能夠撰寫高質(zhì)量的宣傳文案、活動策劃方案等; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀,為...
2025-04-17
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
1、負(fù)責(zé)公司全省團(tuán)隊新工具的能力培養(yǎng),通過授課、樣板打造等方式,針對團(tuán)隊在抖音、小紅書的能力的進(jìn)一步提升,包括但不限于視頻的剪輯能力,賬號培育能力,讓銷售團(tuán)隊具體新時期的抖音、快手、小紅書等觸達(dá)用戶的能力; 2、帶教及幫扶各分公司構(gòu)建自己的視頻賬號,對于賬號整體視頻號的質(zhì)量,內(nèi)容做提升; 3、結(jié)合產(chǎn)品賣點,對于推廣計劃,拍攝出視頻及抖音樣板,并且在全省有規(guī)劃的推進(jìn)產(chǎn)品賣點,在抖音、小紅書、快手等渠道使產(chǎn)品最大化的能呈現(xiàn)曝光 4、對于全省的藍(lán)V賬號有統(tǒng)一的管理規(guī)則,對應(yīng)開展投流,視頻點評,瀏覽量,傳播進(jìn)度等相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行全省推進(jìn) 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 1、具備成熟大體系公...
2025-04-17
1.根據(jù)公司產(chǎn)品以及賽道,獨立運營ip號、產(chǎn)品號、矩陣號。 2.有短視頻矩陣打法經(jīng)驗。 3.能設(shè)計腳本,拍攝和剪輯視頻。 4.有多平臺運營經(jīng)驗。 5.有類似行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 培訓(xùn)經(jīng)歷:受過自媒體或短視頻運營相關(guān)培訓(xùn) 工作經(jīng)驗:至少具有二年以上自媒體或者短視頻編輯及運營的相關(guān)經(jīng)驗; 技能技巧: 1、熟悉主流自媒體渠道的操作,規(guī)則,不僅限于短視頻平臺; 2、視頻策劃能力:懂內(nèi)容策劃并可以結(jié)合公司產(chǎn)品和行業(yè)的特性進(jìn)行策劃; 3、視頻剪輯能力:可獨立完成短視頻的后期剪輯制作; 4、視頻拍攝能力:熱愛攝影、攝像,擁有良好審美,可獨立完成短視頻的拍攝; 5、渠道和平臺的運營能力:有...

小紅書運營專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 1人 建筑 家居 瀏覽:7
2025-04-17
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)小紅書平臺的管理和運營推廣,包括方向規(guī)劃、內(nèi)容策劃發(fā)布、聚光投放優(yōu)化及私信接待等; 2、負(fù)責(zé)小紅書視頻方向內(nèi)容輸出,會基本的拍剪; 3、負(fù)責(zé)小紅書矩陣賬號的運營管理,內(nèi)容策劃及發(fā)布排期,數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理等; 4、及時捕捉社會潮流熱點,根據(jù)節(jié)慶,話題,用戶及品牌傳播需求,輸出內(nèi)容策劃案,包括專題策劃,選題及執(zhí)行,并推動落地 。 任職要求 2年以上小紅書運營經(jīng)驗,家居/家裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,文案素材輸出/數(shù)據(jù)優(yōu)化/私信溝通兼顧的多面手人才。 薪資:3500+提成

新媒體運營

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-04-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體運營策略的制定及執(zhí)行,包括公眾號、視頻號、小紅書、抖音等平臺; 2、負(fù)責(zé)線上媒體渠道的運營推廣,日?;顒硬邉澕鞍l(fā)布; 3、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 4、對各類媒體平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評估運營效果,不斷擴(kuò)大各媒體平臺的活躍度和粉絲數(shù); 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 6、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量; 7、根據(jù)公司的推廣方案,獨立執(zhí)行各類網(wǎng)絡(luò)推廣工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)...
2025-04-17
領(lǐng)導(dǎo)并管理直播運營團(tuán)隊,包括內(nèi)容創(chuàng)作者、主播、技術(shù)支持等,確保團(tuán)隊成員之間的緊密協(xié)作和高效執(zhí)行; 5. …… 本科及以上學(xué)歷,傳媒、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 5年以上直播運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少3年在管理崗位,具備獨立負(fù)責(zé)直播間全盤運作的能力; 3.

新媒體運營

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 體育用品 瀏覽:5
2025-04-17
主要崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(如微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書等)的日常運營和推廣工作; 2.制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布,確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性、及時性和吸引力;; 3.分析新媒體平臺的數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化內(nèi)容策略,提高粉絲量、互動量和轉(zhuǎn)化率; 4.配合公司的營銷活動,制定并執(zhí)行新媒體推廣方案,提高活動的參與度和影響力;
1、制定新媒體運營策略,包括內(nèi)容選題策劃、文案撰寫等; 2、負(fù)責(zé)公司公眾號運營、小程序、抖音等賬號運營; 3、監(jiān)控每周數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù)提升互動和曝光率。
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南寧直播運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 17.8%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 初中
    0.2%
  • 大專
    0.2%
南寧直播運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,初中占0.2%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧直播運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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