1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)檢驗(yàn);
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗(yàn);
3.填寫檢驗(yàn)記錄、并對(duì)記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào);
4.對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、提出,按要求處置不合格品;
5.及時(shí)向上級(jí)上報(bào)批量、重大質(zhì)量問(wèn)題;
6.對(duì)所使用計(jì)量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保在用檢測(cè)器具的精度和測(cè)量準(zhǔn)確度;
7.標(biāo)識(shí)檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)各類產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài);
8.協(xié)助上級(jí)完成其他質(zhì)量管理方面的工作。

南寧質(zhì)檢招聘
桂聘提供2025年8月南寧質(zhì)檢最新招聘,青秀區(qū)19條江南區(qū)15條,平均工資約為4233元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)檢qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢員
5000-7000元19小時(shí)前黃主管崗位職責(zé):
1、對(duì)鋼構(gòu)件測(cè)量有一定的了解,熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的制造工藝;
2、會(huì)識(shí)圖、會(huì)使用一般的檢測(cè)工具(熟練操作三坐標(biāo)),懂公差與配合等專業(yè)檢測(cè)知識(shí);
3、責(zé)任心強(qiáng),具備較好的判斷力、溝通力,服從管理,工作積極;
崗位要求:
1、中專/中技以上,持有質(zhì)量員證,負(fù)責(zé)對(duì)鋼構(gòu)件各工序進(jìn)行的檢驗(yàn)與監(jiān)督;
2、做好質(zhì)量原始記錄,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作;
3、協(xié)助技術(shù)部門對(duì)零部件的全性能試驗(yàn),并出具試驗(yàn)報(bào)告;
4、對(duì)質(zhì)量不合格的零部件做出分析報(bào)告;
5、認(rèn)真核對(duì),做好訂單的首檢、首件樣檢驗(yàn)簽署工作,避免批量性質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生;
6、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
上班地點(diǎn):廣東南沙大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園(9月1日-25年3月駐場(chǎng)),駐場(chǎng)結(jié)束后回南寧隆安加工廠 -
二手車評(píng)估質(zhì)檢專員
4000-9000元2025-08-21楊森林按檢測(cè)量,按采購(gòu)量,按上架量 -
實(shí)施工程師助理(公路、水運(yùn))
3000-5000元2025-08-21陳趙文崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)客戶如何使用公司開發(fā)的系統(tǒng),過(guò)程中對(duì)質(zhì)檢資料進(jìn)行檢查并把檢查情況反饋給業(yè)主。
2、協(xié)助項(xiàng)目業(yè)務(wù)、軟件的培訓(xùn)工作;
3、入職后需要在技術(shù)中心各部門輪崗
任職要求:
1、4年全日制本科及以上學(xué)歷,25年畢業(yè),土木工程(道路與橋梁)公路橋梁、道路運(yùn)輸?shù)裙こ填愊嚓P(guān)專業(yè);
2、有相關(guān)公路工程現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
4、工作地點(diǎn)主要在廣西南寧、欽州、桂林、貴港、玉林等地,能適應(yīng)駐點(diǎn)工作;
上班時(shí)間:周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日正常放假
福利待遇:購(gòu)買五險(xiǎn)一金,試用期三個(gè)月,餐補(bǔ),年終獎(jiǎng),項(xiàng)目獎(jiǎng)金,項(xiàng)目駐點(diǎn)人員包住宿,年假5-15天,節(jié)假日福利,帶薪培訓(xùn),一對(duì)一帶教。 -
實(shí)施工程師助理(高速公路方向)
4000-6000元2025-08-21陳趙文崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)客戶如何使用公司開發(fā)的系統(tǒng),過(guò)程中對(duì)質(zhì)檢資料進(jìn)行檢查并把檢查情況反饋給業(yè)主。 -
市政資料員(急聘)
4000-5000元2025-08-21何經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建筑工程資料的整理和歸檔,包括:質(zhì)檢、技術(shù)、、材料試驗(yàn)、取樣送檢等資料。 -
實(shí)施工程師助理(公路方向)
4000-6000元2025-08-21陳趙文崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)客戶如何使用公司開發(fā)的系統(tǒng),過(guò)程中對(duì)質(zhì)檢資料進(jìn)行檢查并把檢查情況反饋給業(yè)主。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-8000元2025-08-21梁女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)流程及規(guī)章制度的制定與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)部門質(zhì)檢報(bào)表、質(zhì)檢流程及質(zhì)檢問(wèn)題的匯總與分析并提出解決方案; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)產(chǎn)品制作流程與工藝,參與新項(xiàng)目/材料 -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-20李經(jīng)理HR晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2 -
純接聽移動(dòng)客服
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-20紀(jì)女士人事薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利: -
中國(guó)移動(dòng)電話客服
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-20紀(jì)女士人事薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利: -
液相/液質(zhì)檢測(cè)員
3000-5000元2025-08-20李女士1-2年有機(jī)經(jīng)驗(yàn), 能夠獨(dú)立操作氣相色譜儀、氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、高效液 相色譜儀、液相色譜/質(zhì)譜聯(lián)用儀、高效液相色譜儀等儀器。 -
客樣師
6000-10000元2025-08-20羅嘉華崗位職責(zé): 1、店內(nèi)宣傳片(研發(fā)部樣片、最美客樣、渠道部客樣) 2、高單客戶的片 3、落地培訓(xùn)(1次/月) 4、質(zhì)檢協(xié)助 5、嚴(yán)重客訴協(xié)助 -
辦公室接聽文員
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-08-18鄧女士人事經(jīng)理學(xué)歷:最低高中、中?;蛞陨?,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)- -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元2025-08-18黃曉晨郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過(guò)程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進(jìn)措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn) -
實(shí)驗(yàn)室安全管理專員
4000-5000元2025-08-18高俊招聘人數(shù):1 2、招聘人員要求: (1)大專及以上學(xué)歷,安全類、化工類、環(huán)境類、法律類專業(yè); (2)具備實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;持有應(yīng)急部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證、消防員證、省級(jí)以上質(zhì)檢機(jī)構(gòu)頒發(fā)的內(nèi)審員證等相關(guān)證書者優(yōu)先
南寧相關(guān)熱門崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員項(xiàng)目質(zhì)檢員鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員產(chǎn)品質(zhì)檢員機(jī)械質(zhì)檢員機(jī)械加工質(zhì)檢員工廠質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員品管員/質(zhì)檢員質(zhì)檢員/品管員質(zhì)檢質(zhì)檢員工程質(zhì)檢品質(zhì)檢查生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)檢主管客服質(zhì)檢質(zhì)檢專員培訓(xùn)質(zhì)檢主管質(zhì)檢班長(zhǎng)銷售質(zhì)檢質(zhì)檢主管/經(jīng)理倉(cāng)庫(kù)質(zhì)檢出貨品質(zhì)檢驗(yàn)客服質(zhì)檢專員質(zhì)檢實(shí)習(xí)生客服質(zhì)檢主管質(zhì)檢組長(zhǎng)質(zhì)檢部主管質(zhì)檢助理質(zhì)檢部經(jīng)理質(zhì)檢審核專員工程質(zhì)檢崗機(jī)械質(zhì)檢電話質(zhì)檢專員巡檢品控qc檢驗(yàn)員qc檢驗(yàn)員現(xiàn)場(chǎng)巡檢品管品檢檢驗(yàn)工質(zhì)量檢查iqcipqc品檢員品管員品控員QA(質(zhì)量保證)oqc品控專員品質(zhì)專員質(zhì)量檢驗(yàn)員主體檢測(cè)員包材檢驗(yàn)iqc來(lái)料檢驗(yàn)
南寧質(zhì)檢招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西晟邦建筑工程有限公司 的 市政資料員(急聘) 職位2025-08-22
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黃先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-08-22
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嚴(yán)先生投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 辦公室接聽文員 職位2025-08-22
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江先生投遞了 南寧海關(guān)技術(shù)中心 的 實(shí)驗(yàn)室安全管理專員 職位2025-08-22
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劉小姐投遞了 廣西晟邦建筑工程有限公司 的 市政資料員(急聘) 職位2025-08-21
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石小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-08-21
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南寧質(zhì)檢員招聘工資
¥
4233
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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26.8%3K
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30.7%4K
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27.2%5K
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10.5%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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初中0.7%
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高中0.3%
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大專1.7%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占0.7%,高中占0.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年0.7%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占0.7%。