1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年8月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)281條西鄉(xiāng)塘區(qū)131條,平均工資約為5423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)主管
4000-6000元2025-08-20馬女士行政人事1、實(shí)施生產(chǎn)工藝技術(shù)驗(yàn)證,編制生產(chǎn)工藝技術(shù)文件,并貫徹實(shí)施;
2、進(jìn)行現(xiàn)場生產(chǎn)的技術(shù)、工藝管理和改進(jìn)、完善,解決現(xiàn)場技術(shù)工藝問題;
3、協(xié)助制定年度驗(yàn)證計(jì)劃,制定公共驗(yàn)證方案并實(shí)施驗(yàn)證,有效保障生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量;
4、制定物料采購技術(shù)質(zhì)量要求,參與供應(yīng)商評(píng)審,制定驗(yàn)證方案對(duì)采購物資進(jìn)行有效驗(yàn)證和控制;
5、進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量文件的控制管理,建立技術(shù)質(zhì)量生產(chǎn)的有效文件清單;
6、實(shí)施技術(shù)工藝的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
7、負(fù)責(zé)按照計(jì)劃和驗(yàn)證方案實(shí)施每年的公共驗(yàn)證再確認(rèn)工作,做好再確認(rèn)報(bào)告和記錄,確保符合方案和驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定;
8、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的包裝、圖紙進(jìn)行設(shè)計(jì)、校對(duì)、修改,確保符合合同、法規(guī)和生產(chǎn)的要求。
9、對(duì)設(shè)計(jì)后的圖紙交部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后發(fā)放至各相關(guān)部門。
10、積極配合年度內(nèi)審和各類外審。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
上班地點(diǎn):南寧市邕寧區(qū)龍門路1號(hào) -
總工
10000-15000元2025-08-201、大專及以上學(xué)歷,電力、水利、建筑等相關(guān)專業(yè),8年以上工程項(xiàng)目技術(shù)總工現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)工程施工中的安全、質(zhì)量等方面的一切技術(shù)問題負(fù)主要責(zé)任,并協(xié)助項(xiàng)目目經(jīng)理加強(qiáng)本工程的全面管理。
3、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量的標(biāo)化管理工作,組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位治談施工項(xiàng)目的有關(guān)技術(shù)問題,并負(fù)責(zé)技術(shù)資料的簽證。
5、負(fù)責(zé)對(duì)重要分項(xiàng)工程和關(guān)鍵部位進(jìn)行技術(shù)交底,負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難關(guān)處理,并督促落實(shí)整改措施。
6、熟悉風(fēng)電、光伏、電力、水利等各類工程管理,并能處理各類工程技術(shù)難題。 -
工程管理部(安全環(huán)保部)副經(jīng)理
8000-12000元2025-08-20馬先生崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2.具有5年及以上工程管理、造價(jià)結(jié)算、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有一級(jí)建造師、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.熟悉項(xiàng)目成本管控、造價(jià)結(jié)算、工程技術(shù)、質(zhì)量及安全管理等工作。具備崗位所需專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件。
4.身體健康,年齡在40周歲及以下。
5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 -
自媒體拍攝
4000-5000元2025-08-20姜莉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)自媒體內(nèi)容的拍攝剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn) 2.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成視頻項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行 3.持續(xù)優(yōu)化拍攝技巧,提升視頻效果 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 -
生產(chǎn)專員
5000-8000元2025-08-20孫煒二、原料采購: 1.針對(duì)生絲原料質(zhì)量進(jìn)行比價(jià)和談判,確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實(shí)相符; 2.定期進(jìn)行倉庫、設(shè)備等安全檢查。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(全國-添加劑)
12000-16000元2025-08-20孫煒4、跨部門協(xié)作: 聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售等部門,確保產(chǎn)品從研發(fā)到交付的全流程高效運(yùn)行,及時(shí)處理市場端的技術(shù)反饋。 -
策劃總監(jiān)/經(jīng)理
8000-11000元2025-08-202855************負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)活動(dòng)宣傳物料進(jìn)行文案策劃、審核,對(duì)活動(dòng)中的人流客流數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),對(duì)活動(dòng)過程進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估; 6、完善及維護(hù)公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對(duì)外公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系,監(jiān)督對(duì)外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量 -
兼職培訓(xùn)師-廣西
8000-12000元2025-08-20歐小平【安全檢查質(zhì)量管理類】安全監(jiān)察質(zhì)量管理共用能力,生產(chǎn)安全監(jiān)察,基建安全監(jiān)察,應(yīng)急管理,消防安全,質(zhì)量監(jiān)督管理,安全監(jiān)察質(zhì)量管理等 7. -
印刷機(jī)機(jī)長
6000-8000元2025-08-20陳廣清職位描述: 1、熟悉紙箱生產(chǎn)流程; 2、熟練調(diào)機(jī)、掛板、排版、調(diào)墨等技術(shù); 3、對(duì)紙箱質(zhì)量控制有豐富經(jīng)驗(yàn); 4、有良好的管理能力和溝通能力; 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,年齡20-40歲。 -
后期數(shù)碼人像修圖師
4000-8000元2025-08-20羅嘉華崗位要求: 1、男女不限; 2、.基于良好的審美水平和修片經(jīng)驗(yàn),與客戶仔細(xì)溝通照片后期風(fēng)格,選擇精修片 3.進(jìn)行人像照片的調(diào)色、液化、精修、排版等后期處理,保證照片質(zhì)量和輸出速 安 4.與客戶溝通精修草稿 -
火鍋店后廚主管/經(jīng)理(桂平)
4000-6000元2025-08-20王麗輝1.負(fù)責(zé)后廚崗位的分工和管理工作 2.負(fù)責(zé)新員工崗位培訓(xùn)操作 3.監(jiān)督后廚日常運(yùn)營工作,和菜品質(zhì)量,做好門店成本控制 任職條件: 1.工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,對(duì)人熱情并能服從安排乃管理 2.學(xué)歷不限 -
火鍋店后廚主管/經(jīng)理
4000-6000元2025-08-20王麗輝1.負(fù)責(zé)后廚崗位的分工和管理工作 2.負(fù)責(zé)新員工崗位培訓(xùn)操作 3.監(jiān)督后廚日常運(yùn)營工作,和菜品質(zhì)量,做好門店成本控制 任職條件: 1.工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,對(duì)人熱情并能服從安排乃管理 2.學(xué)歷不限 -
食品檢測技術(shù)主管
6000-10000元2025-08-20楊女士4、負(fù)責(zé)檢查各類檢驗(yàn)報(bào)告,編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準(zhǔn)確性、可靠性。 …… 7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題,參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查。 8、負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)驗(yàn)室間能力比對(duì)/能力驗(yàn)證、檢測過程的控制、期間核查等活動(dòng)和參加內(nèi)審及評(píng)審。 -
托管主廚
3000-4000元2025-08-201127042131@qq.com全面負(fù)責(zé)廚房運(yùn)營管理,確保菜品質(zhì)量、出餐效率及衛(wèi)生安全; 2.?制定并優(yōu)化菜單,把控成本,提升菜品創(chuàng)新力; 3.?管理廚師團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)分工,組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體水平; 4.? -
礦業(yè)總經(jīng)理
20000-30000元2025-08-202855************強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制監(jiān)督機(jī)制的落實(shí); 3、制定和實(shí)施礦山運(yùn)營管理年度工作目標(biāo),達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo); 4、不斷完善礦山/選礦廠運(yùn)營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量檢測質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理/測試質(zhì)量員產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理人員質(zhì)量總監(jiān)藥品質(zhì)量管理企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系管理食品質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理員質(zhì)量助理質(zhì)量安全員質(zhì)量管理總監(jiān)質(zhì)量部經(jīng)理藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量檢查質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量專員醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療器械質(zhì)量管理質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量管理部經(jīng)理品質(zhì)品質(zhì)管理食品安全食品安全管理檢測員qa品質(zhì)工程師品質(zhì)檢查檢測工程師汽車檢測工程師生產(chǎn)質(zhì)檢供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管質(zhì)控品質(zhì)巡檢檢驗(yàn)檢測人員品質(zhì)管理崗
南寧質(zhì)量招聘最新投遞
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劉先生2025-08-20
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黃小姐投遞了 廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司 的 自媒體拍攝 職位2025-08-01
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劉先生投遞了 廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司 的 自媒體拍攝 職位2025-07-31
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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17.2%3K
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21.8%4K
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21%5K
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19.7%6K-8K
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8.8%8K-1W
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8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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中專0.9%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.9%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。