1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年8月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)282條西鄉(xiāng)塘區(qū)132條,平均工資約為5423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)工程主管
6000-7000元2025-08-19朱保全【崗位職責(zé)】
1、 熟悉和遵守國家有關(guān)房屋及樓內(nèi)公共設(shè)施管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程;
2、 負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目其他部門處理小區(qū)工程維修投訴的解釋和處理工作;
3、 負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時為住戶提供服務(wù),并按維修回訪要求對住戶進(jìn)行回訪,確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù);
4、負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項(xiàng)目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理、維修和維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
6、負(fù)責(zé)每周一次對小區(qū)內(nèi)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查。遇特殊天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù),并負(fù)責(zé)各種搶險工作;
【任職要求】
1、物業(yè)小區(qū)工程崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),
2、持有效的電工上崗證,
3、突發(fā)性故障應(yīng)變能力強(qiáng),對弱電、各類電機(jī)房故障、電梯、水泵具有豐富的應(yīng)急處理方案及流程,
4、有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)能力,熟悉電腦辦公軟件操作。
三、工資待遇:6000-7000元/月
四、福利待遇:六險一金+餐補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼(6-10月)+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇,入職滿1年可享受5天帶薪年假。
五、工作時間:9:00--12:00 13:30--18:00,月休6天
六、上班地址:南寧市 江南區(qū) 匯東星城小區(qū) -
工程質(zhì)量管理
5000-6000元2025-08-19趙工中建二局有限公司欽州三祺長島花園項(xiàng)目由于多棟主體同時開工、大干特干,施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺上發(fā)布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備一年及以上的施工現(xiàn)場工作經(jīng)歷,耐心細(xì)致、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng),樂于從事工程質(zhì)量管理工作;崗位:質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。 -
電氣專業(yè)監(jiān)理工程師
5000-10000元2025-08-19劉女士工作職責(zé):
從事工程管理(含工程建設(shè)、工程監(jiān)理)負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)籌及管理,報建報批管理,勘察管理,設(shè)計(jì)管理,招標(biāo)采購及合同管理,施工管理,竣工驗(yàn)收及移交管理,檔案信息管理,與項(xiàng)目建設(shè)管理相關(guān)的其他工作及運(yùn)維服務(wù)管理等。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:能源類、電氣類、電子信息類相關(guān)專業(yè)。
3.證書及職稱要求:中級及以上職稱;持電氣工程師、監(jiān)理工程師(機(jī)電/電力方向)、一級建造師、咨詢師等相關(guān)注冊資格證書者優(yōu)先。
4.工作年限:3年以上電力工程或電氣工程監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過10kV及以上電壓等級項(xiàng)目;具備大型變電站、輸配電線路或工業(yè)電氣系統(tǒng)施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.年齡要求:50歲及以下。
6.任職要求:熟悉電力行業(yè)建設(shè)管理、監(jiān)理、施工流程,了解EPC總承包模式;有電網(wǎng)公司、電力設(shè)計(jì)院、施工、監(jiān)理、運(yùn)維企業(yè)工作背景者優(yōu)先。
7.個人素質(zhì):工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、積極、主動,服從安排。
8.其他:具備圖紙審核、工程進(jìn)度控制、質(zhì)量驗(yàn)收能力;較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,能處理施工方、設(shè)計(jì)方及業(yè)主的爭議;責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)工地巡查及短期出差;
特別優(yōu)秀者,以上條件可以適當(dāng)放寬。 -
物業(yè)管理員(梧州項(xiàng)目)
2000-3000元2025-08-19人事部做好物業(yè)收費(fèi)等各項(xiàng)服務(wù)工作,及時收集業(yè)主各類需求及信息反饋等; 4、及時響應(yīng)客戶咨詢投訴,對小區(qū)內(nèi)異常情況及時處理與上報,對異常人員進(jìn)行排查與上報; 5、定期巡查裝修單位,檢查施工是否規(guī)范,把控裝修質(zhì)量 -
物業(yè)管理員(民政廳宿舍)
2000-3000元2025-08-19人事部做好物業(yè)收費(fèi)等各項(xiàng)服務(wù)工作,及時收集業(yè)主各類需求及信息反饋等; 4、及時響應(yīng)客戶咨詢投訴,對小區(qū)內(nèi)異常情況及時處理與上報,對異常人員進(jìn)行排查與上報; 5、定期巡查裝修單位,檢查施工是否規(guī)范,把控裝修質(zhì)量 -
平面設(shè)計(jì) 兼職
4000元/月2025-08-19人事部3、對設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量有極高的追求,注重細(xì)節(jié)。 4、能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù),具備良好的時間管理和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力。 兼職:可按張計(jì)費(fèi)也可包月,具體面談。 -
兼職平面設(shè)計(jì)
4000-6000元2025-08-19人事部3、對設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量有極高的追求,注重細(xì)節(jié)。 4、能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù),具備良好的時間管理和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力。 兼職:可按張計(jì)費(fèi)也可包月,具體面談。 -
水泥工
4000-5000元2025-08-19陶女士崗位職責(zé): 1.主要從事物業(yè)住宅砌墻、抹灰、等常規(guī)泥水工工作,確保確保維修工作質(zhì)量和進(jìn)度; 2.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,完成日常維修和維護(hù)任務(wù); 3.有同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 任職要求: 1.中專以上,具備良好的技能和經(jīng)驗(yàn) …… ,能夠獨(dú)立完成工作; 2.注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心,保證工作質(zhì)量; 地址:玖譽(yù)城悅城59棟 月休4天,提供吃住 -
運(yùn)營管理崗
5000-8000元2025-08-196.子公司管理:健全子公司管理體系,組織制定子公司管理相關(guān)制度,厘清子公司管理過程,推進(jìn)落實(shí)集團(tuán)化管控,負(fù)責(zé)子公司運(yùn)營質(zhì)量監(jiān)控,指導(dǎo)子公司建立規(guī)范的公司治理體系和企業(yè)管理體系。 -
大客戶服務(wù)總監(jiān)
6000-12000元2025-08-192.在會議過程中,對團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),及時協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)成員遇到的問題,確保團(tuán)隊(duì)整體工作效率和質(zhì)量。 …… 2.根據(jù)評估結(jié)果,提出改進(jìn)措施和優(yōu)化建議,為后續(xù)會議的策劃和執(zhí)行提供參考,持續(xù)提升會議的質(zhì)量和效果。 -
行政主管【南寧】
6000-8000元2025-08-19南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場【其他】完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,做事細(xì)致、考慮周全,對事務(wù)各方面細(xì)節(jié)把控較好;處理重復(fù)性或瑣碎性工作時,能保持心平氣和的心態(tài),不因急于求成降低工作質(zhì)量。 -
新媒體運(yùn)營專員
4000-9000元2025-08-19蘭女士3、跟進(jìn)視頻拍攝、剪輯及發(fā)布流程,分析數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)意,對視頻質(zhì)量和傳播效果負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)短視頻平臺熱點(diǎn)話題的追蹤與分析,結(jié)合品牌調(diào)性,創(chuàng)作符合當(dāng)下熱點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 -
行政總廚
18000-23000元2025-08-19人事部一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定廚房各種工作計(jì)劃; 2、監(jiān)管所有廚房的運(yùn)營成本,并采取措施降低開支; 3、對廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題 -
廚師炒鍋
5000-7000元2025-08-19人事部3、檢查各種菜品的原料切配、菜肴烹制的質(zhì)量,嚴(yán)把所有食品原料質(zhì)量關(guān)。 4、配合總廚做好日常廚房管理,和衛(wèi)生食品安全,做好廚房收市工作。 -
項(xiàng)目主管(防城港項(xiàng)目)
4000-5000元2025-08-19楊女士3、組織施工,確保項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量檢測質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理/測試質(zhì)量員產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理人員質(zhì)量總監(jiān)藥品質(zhì)量管理企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系管理食品質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理員質(zhì)量助理質(zhì)量安全員質(zhì)量管理總監(jiān)質(zhì)量部經(jīng)理藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量檢查質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量專員醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療器械質(zhì)量管理質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量管理部經(jīng)理品質(zhì)品質(zhì)管理食品安全食品安全管理檢測員qa品質(zhì)工程師品質(zhì)檢查檢測工程師汽車檢測工程師生產(chǎn)質(zhì)檢供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管質(zhì)控品質(zhì)巡檢檢驗(yàn)檢測人員品質(zhì)管理崗
南寧質(zhì)量招聘最新投遞
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唐先生投遞了 中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-08-22
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韋先生投遞了 南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 行政主管【南寧】 職位2025-08-21
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李小姐投遞了 廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 新媒體運(yùn)營專員 職位2025-08-21
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覃小姐投遞了 南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 行政主管【南寧】 職位2025-08-21
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曾先生投遞了 中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-08-20
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張先生投遞了 南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 行政主管【南寧】 職位2025-08-20
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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17.2%3K
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21.8%4K
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21%5K
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19.7%6K-8K
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8.8%8K-1W
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8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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中專0.9%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.9%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。