1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年7月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)235條西鄉(xiāng)塘區(qū)111條,平均工資約為5309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量部經(jīng)理助理
4000-5000元2025-07-11申女士任職資格:
1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、1年以上工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)的能力;
4、持有執(zhí)業(yè)藥師資格者優(yōu)先考慮。 -
督導(dǎo)老師
3000-5000元2025-07-10鞠宛頤店長(zhǎng)1. 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理學(xué)員學(xué)習(xí),確保學(xué)生學(xué)習(xí)流程和質(zhì)量符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn);
2. 跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度,提供個(gè)性化指導(dǎo)和支持,提升培訓(xùn)效果,反饋學(xué)情給家長(zhǎng)做好家?;?dòng);
3. 組織并進(jìn)行培訓(xùn)后的評(píng)估與反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法;
4. 建立和維護(hù)學(xué)員檔案,記錄培訓(xùn)成果和學(xué)員表現(xiàn),為后續(xù)發(fā)展提供參考。
任職要求:
1. 擁有教育培訓(xùn)或相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)背景,熟悉成人學(xué)習(xí)理論;
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效激勵(lì)學(xué)員;
3. 具有較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力,能夠高效管理多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目;
4. 熟練使用辦公軟件,能夠制作培訓(xùn)材料和報(bào)告;
5. 熱愛(ài)教育事業(yè),對(duì)新技術(shù)和新方法持開(kāi)放態(tài)度,愿意不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。 -
今邕燒烤廚師長(zhǎng)
6000-7000元2025-07-10黃麒友工作內(nèi)容:
1、全力配合店長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)做好相關(guān)經(jīng)營(yíng)性工作,對(duì)廚房人員管理、出品標(biāo)準(zhǔn)和食安管理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查,執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,及時(shí)處理突發(fā)情況;
2、根據(jù)門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,合理安排個(gè)人工作計(jì)劃及出品部人員排班,控制廚房團(tuán)隊(duì)人力費(fèi)用,確保人員配置合理化;
3、把控原材料采購(gòu)數(shù)量、驗(yàn)收盤點(diǎn)、出品質(zhì)量、出品速度,把控毛利潤(rùn)和出成率、合理庫(kù)存量,跟進(jìn)SOP標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
4、對(duì)廚房的電器設(shè)備,衛(wèi)生,實(shí)施定期的維護(hù)檢查,落實(shí)食品安全生產(chǎn)管理培訓(xùn),與消防安全常識(shí),隱患排查;
4、對(duì)管轄門店廚房人員進(jìn)行人才挖掘及招募、進(jìn)行培養(yǎng)輔導(dǎo),重點(diǎn)關(guān)注門店管理人員的梯隊(duì)建設(shè),為門店發(fā)展提供人才;
5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。
【任職資格】
1、2年以上餐飲廚房管理工作,熟悉廚房管理,熟悉食安知識(shí);
2、有中餐或者燒烤崗位技能,在連鎖餐飲店行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、25~35歲,,能接受夜班,身體健康,無(wú)傳染病及傳染病史;
4、有高度責(zé)任心和目標(biāo)感,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)管理能力。
【薪資待遇】
1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利
2、薪資待遇:6-7k/月 購(gòu)買五險(xiǎn)
3、上班時(shí)間:17:00-2:30 18:00-3:30
3、上班地址:目前南寧有21家門店,可根據(jù)門店需求及個(gè)人居住情況就近安排門店上班
4、福利:年假+年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)建等福利
5、有合理的考核制度,可以通過(guò)考核晉升崗位級(jí)別,提升工資 -
執(zhí)業(yè)藥師(恒大御府)
5000-6000元2025-07-10人力資源部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)藥品的調(diào)配和發(fā)放,確保藥品使用的安全性和有效性 2.為顧客提供專業(yè)的藥品咨詢服務(wù),解答相關(guān)疑問(wèn) 3.監(jiān)督藥品的存儲(chǔ)條件,確保藥品質(zhì)量符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備執(zhí)業(yè)藥師資格 -
攝影攝像師
5000-6000元2025-07-10陳*師保證所有底片能按需要制作,并做相應(yīng)的文字說(shuō)明、編號(hào)、分類、歸檔,以便隨時(shí)可以查找; 4、視頻構(gòu)圖及視頻色彩剪輯有一定的想法和審美觀; 5、協(xié)調(diào)與溝通視頻制作過(guò)程中的相關(guān)各環(huán)節(jié),完成制作全過(guò)程,保證成片質(zhì)量 -
PHP工程師
5000-6000元2025-07-10梁女士4、精通PHP,mysql,熟悉TP5框架,有微信小程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件前后端的開(kāi)發(fā),有良好的項(xiàng)目質(zhì)量控制能力。 6、能處理和解決軟件開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)中的各種問(wèn)題。 -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理工長(zhǎng)
14000-15000元2025-07-10吳經(jīng)理保證施工的進(jìn)度,質(zhì)量評(píng)估,協(xié)調(diào)工地出現(xiàn)的各類問(wèn)題。 崗位要求 1.?有較強(qiáng)的綜合能力和應(yīng)變能力,不能與業(yè)主起沖突,為公司考慮。 2.?至少初高中畢業(yè)。 3.?45歲以上不考慮。 4.? -
采購(gòu)經(jīng)理
5000-6000元2025-07-10方主管C1駕照; 2、有2年以上生鮮行業(yè)商品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)敏感度,較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,及良好的談判技巧; 5、熟悉商品結(jié)構(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解國(guó)家、地方質(zhì)量 -
食品研發(fā)工程師
10000-12000元2025-07-10韋女士并且與菜品研發(fā)相結(jié)合; 6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí),提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關(guān)會(huì)議并傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神 7、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證新品質(zhì)量和口味 -
廚師
5000-6000元2025-07-10人事部食堂廚師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)烹飪食堂的日常三餐,保證餐品質(zhì)量和口味; 2、負(fù)責(zé)廚房5S管理。 任職要求: 1.有大型食堂或餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熱愛(ài)廚藝,熟悉中華傳統(tǒng)菜系。 -
護(hù)士長(zhǎng)
5000-6000元2025-07-10張女士十、每月15日前組織一級(jí)質(zhì)檢人員,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量一級(jí)質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),跟蹤各樓層對(duì)存在問(wèn)題按要求做出整改,并復(fù)查整改效果。 -
咖啡店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-07-10周彬工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督咖啡店的員工工作表現(xiàn) - 確保咖啡店提供的咖啡和服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) - 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì) -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-5000元2025-07-10周彬2.制定內(nèi)容計(jì)劃,確保內(nèi)容的創(chuàng)意與質(zhì)量,符合目標(biāo)受眾的喜好。 3.監(jiān)控并分析賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)內(nèi)容表現(xiàn)進(jìn)行優(yōu)化,提升用戶參與度和活躍度。 …… 5.協(xié)調(diào)資源,提高項(xiàng)目的執(zhí)行效率和質(zhì)量,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 任職要求: 1.具備豐富的新媒體內(nèi)容創(chuàng)作和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各大社交媒體和短視頻平臺(tái)規(guī)則。 -
西餐廳主廚
4000-6000元2025-07-10周彬工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)西餐廳的日常運(yùn)營(yíng),包括食材準(zhǔn)備、烹飪和裝盤等工作 - 監(jiān)督和確保菜品的質(zhì)量和口感,滿足顧客的期望 - 與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保餐廳的清潔和衛(wèi)生 任職要求 - 具備西餐廚師的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能 -
裝修設(shè)計(jì)師
6000-8000元2025-07-10何經(jīng)理2.負(fù)責(zé)公司品牌新門店或舊店裝修方面涉及到的負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)進(jìn)度等進(jìn)行控制,督導(dǎo)繪圖、選材、服務(wù)跟蹤,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決施工中的設(shè)計(jì)問(wèn)題。 3.協(xié)助品牌門店在運(yùn)營(yíng)中需要的平面圖制作。
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量管理/測(cè)試生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量總監(jiān)產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量員企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理人員質(zhì)量體系管理藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人供應(yīng)商質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理總監(jiān)食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理員質(zhì)量安全員醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量助理質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量管理主管醫(yī)療器械質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗(yàn)工程師質(zhì)量管理崗品質(zhì)品質(zhì)管理食品安全品質(zhì)工程師食品安全管理檢測(cè)員qa檢測(cè)工程師品質(zhì)檢查質(zhì)控汽車檢測(cè)工程師供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)控管理品質(zhì)巡檢品質(zhì)經(jīng)理食品安全主管品質(zhì)主管生產(chǎn)質(zhì)檢檢驗(yàn)工程師
南寧質(zhì)量招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理助理 職位2025-07-12
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覃小姐投遞了 廣西圖靈星科技有限公司 的 督導(dǎo)老師 職位2025-07-11
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農(nóng)小姐投遞了 廣西圖靈星科技有限公司 的 督導(dǎo)老師 職位2025-07-11
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許先生2025-07-05
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梁先生投遞了 廣西大洋投資集團(tuán)有限公司 的 采購(gòu)經(jīng)理 職位2025-07-01
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江小姐投遞了 廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 護(hù)士長(zhǎng) 職位2025-06-28
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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19.4%3K
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22.3%4K
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21.3%5K
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18.5%6K-8K
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9%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。