1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年7月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)235條西鄉(xiāng)塘區(qū)111條,平均工資約為5309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
食品加工廠打包員
3000元2025-07-10潘永英任職要求:年齡18-40歲,身體健康良好,有好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,能接受不定時的加班。
崗位職責(zé):根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)量進(jìn)行打包,務(wù)必保證工作質(zhì)量,不能出錯。
崗位福利:基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+全勤+獎金+工齡獎+公司團(tuán)隊(duì)活動+帶薪假期+旅游。 -
2025-07-10人事部包吃包住!月休4天加當(dāng)月法定節(jié)假日,節(jié)假日補(bǔ)休,有全勤獎,效益獎,年終獎,入職滿一年可享受帶薪年假,還有不定期舉行豐富多彩的員工活動,聚餐、戶外拓展、旅游等等等..總之福利多多。
1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會議布置;
2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。
3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成;
4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;
5、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;
6、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn);
7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn);
8、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時間的把握,成功的驗(yàn)收。
9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù),不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平,以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。
上班時間 10:00-18:30 -
質(zhì)檢員
3500-4500元2025-07-09黃女士人事崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級對紙箱產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管理和控制;
2、對生產(chǎn)車間出現(xiàn)的質(zhì)量異常開展糾正、預(yù)防、跟進(jìn)等工作。
工作要求:女性;
上班時間:10小時兩班倒。
綜合薪資:底薪+全勤+績效等...3.5K-4.5K。
福利待遇:
【年終獎金】根據(jù)崗位年終發(fā)放;
【工齡獎金】按年提升,不封頂;
【免費(fèi)宿舍】配有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、有熱水、無線網(wǎng)絡(luò)等生活配套設(shè)施;
【福利食堂】員工免費(fèi)(早、中、晚)三餐,自辦食堂,味道鮮美,安全衛(wèi)生。 -
護(hù)理部主任(梧州,雙休)
5000-6000元2025-07-09王學(xué)東崗位職責(zé): 1、內(nèi)部護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)工作; 2、護(hù)理質(zhì)量的把關(guān)控制工作; 3、與老人及家屬、醫(yī)生的溝通工作。 -
印刷機(jī)長
6000-7000元2025-07-09藍(lán)海珍熟悉生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格質(zhì)量把關(guān)。 5.能適應(yīng)加班,適應(yīng)白班夜班輪班。 6.有較強(qiáng)的帶隊(duì)能力。 -
廚師
5000-6000元2025-07-09二、任職資格: 1、身體健康、精力充沛,3年以上湘菜炒鍋經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià) ; -
環(huán)保檢測部經(jīng)理
12000-13000元2025-07-09勞女士1、全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)運(yùn)作和提供確?;瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作質(zhì)量所需的資源; 2、負(fù)責(zé)組織處理檢測和技術(shù)改造中的重大技術(shù)問題; 3、負(fù)責(zé)組織新建項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目和設(shè)備購置計(jì)劃的論證立項(xiàng)工作; 4、參與管理評審 …… 6、匯總公司培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃及參加能力驗(yàn)證計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)室間比對計(jì)劃; 8、負(fù)責(zé)組織檢測操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對; 9、負(fù)責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置; -
java開發(fā)工程師
6000-7000元2025-07-09陳融圣腳本編寫; 7、熟悉JVM調(diào)優(yōu)、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程等Java高級特性; 8、對微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)、緩存技術(shù)(如Redis)、消息隊(duì)列(如Kafka)等有一定了解; 9、有良好的編程習(xí)慣,注重代碼質(zhì)量和可維護(hù)性 -
效果圖設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-07-09韓經(jīng)理及時對效果圖與施工圖紙進(jìn)行有效的溝通和調(diào)整; 4、配合總設(shè)計(jì)師完成項(xiàng)目效果圖設(shè)計(jì)任務(wù); 5、全面深刻理解客戶要求,滿足客戶需求并與客戶進(jìn)行重要有效溝通; 6、把握設(shè)計(jì)的創(chuàng)意方向、水準(zhǔn); 7、改進(jìn)設(shè)計(jì)方案、把握設(shè)計(jì)質(zhì)量 -
軟件開發(fā)工程師
6000-7000元2025-07-09裴紅敏ORACLE、SQLSERVER、MYSQL等主流數(shù)據(jù)庫; 4、了解軟件工程和面向?qū)ο蠹夹g(shù),具備綜合分析和解決問題能力; 5、參與軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等過程; 6 、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理保證項(xiàng)目的質(zhì)量 -
工程部主管
7000-8000元2025-07-09韓經(jīng)理5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對項(xiàng)目成本進(jìn)行管控,把控材料采購流程,材料相關(guān)的管理工作。 7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗(yàn)。 -
施工管理專員
4000-6000元2025-07-09羅經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目部開展日常工作,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理工作:安排施工材料的進(jìn)場,現(xiàn)場材料的堆放、監(jiān)督、管理施工過程,對進(jìn)度、質(zhì)量、完成情況進(jìn)行檢查和控制,督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài) -
高端門窗設(shè)計(jì)師/底薪3-4K+提成
6000-10000元2025-07-09李女士崗位職責(zé): 1、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與工程、生產(chǎn)、銷售等部門高效溝通; 2、善于與客戶溝通,精準(zhǔn)理解需求并提供專業(yè)建議; 3、 對設(shè)計(jì)質(zhì)量高度負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),確保設(shè)計(jì)方案精準(zhǔn)落地。 -
短視頻拍攝/剪輯
4000-5000元2025-07-09人事部崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 崗位經(jīng)驗(yàn): 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻的拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn) 2.進(jìn)行視頻剪輯,優(yōu)化視覺效果,提升觀看體驗(yàn) 任職要求: 1.具備良好的視頻拍攝和剪輯技能 -
生產(chǎn)線班長
4000-6000元2025-07-09朱彪監(jiān)督各個工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 …… 出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時報(bào)告上級。 9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班,適時制止所轄班組員工各項(xiàng)違規(guī)行為,并加以正確指導(dǎo)。
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量檢測質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量總監(jiān)產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量員企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理人員質(zhì)量體系管理藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人供應(yīng)商質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理總監(jiān)食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理員質(zhì)量安全員醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量助理質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量管理主管醫(yī)療器械質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗(yàn)工程師質(zhì)量管理崗品質(zhì)品質(zhì)管理食品安全品質(zhì)工程師食品安全管理檢測員qa檢測工程師品質(zhì)檢查質(zhì)控汽車檢測工程師供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)控管理品質(zhì)巡檢品質(zhì)經(jīng)理食品安全主管品質(zhì)主管生產(chǎn)質(zhì)檢檢驗(yàn)工程師
南寧質(zhì)量招聘最新投遞
-
肖先生投遞了 廣西智宸科技有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2025-07-16
-
韋女士投遞了 廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司 的 工程部主管 職位2025-07-11
-
陸先生投遞了 廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司 的 工程部主管 職位2025-07-10
-
劉小姐投遞了 廣西集盛紙品有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-07
-
潘先生投遞了 廣西智宸科技有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2025-07-07
-
朱先生投遞了 廣西城市綠洲遮陽科技有限公司 的 短視頻拍攝/剪輯 職位2025-07-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
1.4%2K
-
19.4%3K
-
22.3%4K
-
21.3%5K
-
18.5%6K-8K
-
9%8K-1W
-
8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.1%
-
中專0.9%
-
大專0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
-
1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。