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南寧質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年8月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)282條西鄉(xiāng)塘區(qū)132條,平均工資約為5423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、負(fù)責(zé)售后車間生產(chǎn)安全;
2、跟進(jìn)維修進(jìn)度,提高維修效率;
3、督促技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施,保證維修質(zhì)量;
4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經(jīng)營質(zhì)量;
5、根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置人員,協(xié)助行政制定車間績效方案,調(diào)動(dòng)車間人員積極性;
6、對(duì)外出救援及試車進(jìn)行管理;
7、負(fù)責(zé)車間所有工具設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù),確保正常使用。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),綜合修理廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。
4、黨員、退役軍人優(yōu)先。
福利待遇:
薪資:底薪+提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)+國家法定節(jié)假日
上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,中午在運(yùn)德食堂用餐
2025-08-18
梁雄
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各車間的團(tuán)隊(duì)搭建;
2.制定、參與、實(shí)施或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和生產(chǎn)管理制度,進(jìn)行安全檢查、安全培訓(xùn)、安全事故預(yù)防與處理等;
3. 負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),按照排產(chǎn)計(jì)劃完成訂單交付;
4. 負(fù)責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)管理及規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理;
5. 完成各每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,并發(fā)現(xiàn)問題、提出改進(jìn)措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程并組織落地,提升生產(chǎn)效率;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)成本,通過數(shù)據(jù)分析控制并降低成本;
7. 負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作;
任職要求
1.本科及以上,食品科學(xué)與工程、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、機(jī)械工程、化學(xué)工程專業(yè)。
2.生產(chǎn)型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理2年以上;
3.熟悉食品加工工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理體系落地、6S管理、廠房搭建、食品安全管理、項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)。

采購主管

6000-8000元
2025-08-18
梁雄
工作職責(zé)
1、采購策略規(guī)劃:結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定年度采購戰(zhàn)略,明確采購品類、供應(yīng)商布局,設(shè)定成本削減與供應(yīng)保障目標(biāo),確保采購工作契合公司整體發(fā)展方向。
2、供應(yīng)商管理:開發(fā)新供應(yīng)商,從資質(zhì)、產(chǎn)能、質(zhì)量、價(jià)格等維度評(píng)估篩選,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫;與供應(yīng)商談判,爭取有利采購條款,簽訂合同;定期考核供應(yīng)商,依據(jù)績效實(shí)施獎(jiǎng)懲與優(yōu)化,維護(hù)長期合作關(guān)系。
3、成本控制:分析采購成本結(jié)構(gòu),運(yùn)用成本分析工具,通過集中采購、招標(biāo)、價(jià)格談判等手段降低采購成本;跟蹤市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),適時(shí)調(diào)整采購策略,協(xié)同內(nèi)部部門從設(shè)計(jì)源頭優(yōu)化成本。
4、采購流程優(yōu)化:梳理采購流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè),明確各環(huán)節(jié)職責(zé)與審批權(quán)限;推進(jìn)采購信息化建設(shè),引入采購管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)采購流程數(shù)字化,提升效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;建立采購內(nèi)控機(jī)制,防范廉潔與法律風(fēng)險(xiǎn)。
5、團(tuán)隊(duì)管理:組建與管理采購團(tuán)隊(duì),合理分配工作;制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能;建立績效考核體系,激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo),營造積極團(tuán)隊(duì)氛圍。
6、跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等部門溝通,了解需求,提供采購支持;參與新產(chǎn)品研發(fā),協(xié)同生產(chǎn)保障供應(yīng),配合銷售調(diào)整庫存,與財(cái)務(wù)做好成本核算與資金管理。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,采購、供應(yīng)鏈管理、物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5 年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上采購主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力;擁有出色談判與溝通能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:77
2025-08-18
劉女士
負(fù)責(zé)指導(dǎo)前端后端技術(shù)工作; 3、解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難點(diǎn); 4、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃按時(shí)完成軟件編碼和單元測(cè)試、文檔編寫等工作; 5、與產(chǎn)品經(jīng)理、測(cè)試經(jīng)理、其他團(tuán)隊(duì)溝通合作,保證產(chǎn)品研發(fā)工作的質(zhì)量和進(jìn)度
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 瀏覽:1
2025-08-18
李純
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)B端系統(tǒng)的前端技術(shù)方案設(shè)計(jì)、需求把控、核心功能開發(fā),將業(yè)務(wù)需求拆解細(xì)化并實(shí)施; 2、保障業(yè)務(wù)的技術(shù)質(zhì)量,負(fù)責(zé)系統(tǒng)前端維護(hù); 3、配合終端平臺(tái)化建設(shè)落地,基于業(yè)務(wù)實(shí)際情況反饋問題
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:21
2025-08-18
劉女士
職責(zé)描述 1.負(fù)責(zé)ERP SPD SCM 供應(yīng)鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺(tái)開發(fā),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計(jì); 2.確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級(jí)工程師
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:79
2025-08-18
黃玉影
3、了解小紅書規(guī)則,全面把控視頻及圖文內(nèi)容輸出,跟蹤推廣效果,提高品牌內(nèi)容質(zhì)量和曝光度。 …… 6、協(xié)助制定并完善短視頻的運(yùn)營流程和規(guī)范,提高工作效率和質(zhì)量 薪資福利: 1、入職繳納五險(xiǎn) 2、[工作時(shí)間]; 9:00-12:00 12:00-13:30 午休(配專用午休床) 13:30
2025-08-18
尹老師
1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān) …… ,減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6 …… 、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn),2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 安防 電子 電力 瀏覽:20
2025-08-18
李女士
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)全棧開發(fā)工程師的日常開發(fā)任務(wù),確保代碼質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度。 2、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì),包括功能模塊和數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和高效性。
2025-08-18
Shirley
把控團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師創(chuàng)意.設(shè)計(jì)工作流程與出品質(zhì)量; 3. 項(xiàng)目之間有效溝通協(xié)作,確保項(xiàng)目正常無誤進(jìn)行; 任職要求: 1 .深厚的美術(shù)設(shè)計(jì)功底,畫面表現(xiàn)力極強(qiáng),較高的藝術(shù)修養(yǎng); 2.

超市店長

7000-10000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 日化 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:159
2025-08-18
人力行政部
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理,做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 2、負(fù)責(zé)商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)門店商品損耗管理,硬件設(shè)備管理
2025-08-18
梁雄
4.負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審的對(duì)接與執(zhí)行,并進(jìn)行改善,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善質(zhì)量管理體系。 5.及時(shí)處理客戶投訴。 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)工廠的改善方案的落實(shí)。 …… 3.熟悉食品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)。
2025-08-18
王*生
職位詳情: 對(duì)工地的質(zhì)量監(jiān)督,反饋回公司,監(jiān)督進(jìn)度,工地的一些不文明施工等
2025-08-18
劉女士
職責(zé)描述 1.負(fù)責(zé)ERP SPD SCM 供應(yīng)鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺(tái)開發(fā),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計(jì); 2.確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級(jí)工程師
崗位職責(zé): 1.質(zhì)量檢查和驗(yàn)收 2.質(zhì)量問題處理 3.質(zhì)量文件與記錄管理 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開張質(zhì)量培訓(xùn)工作,提高施工人員質(zhì)量意思和操作技能,參與工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),能提出合理化建議促進(jìn)工程質(zhì)量提升 …… 2.1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備質(zhì)量管理或質(zhì)量檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (- 有現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢或質(zhì)量監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,尤其是在建筑、制造、化工等行業(yè)。) 3. …… - 熟悉質(zhì)量管理體系(如ISO 9001、ISO 14001等)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 - 掌握質(zhì)量檢測(cè)工具和方法**,能夠使用常見的檢測(cè)儀器和設(shè)備。 …… 4. - 能夠進(jìn)行原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢測(cè),確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 - 具備質(zhì)量問題分析能力,能夠識(shí)別問題并提出改進(jìn)建議。 - 能夠編寫質(zhì)檢報(bào)告,并跟蹤問題整改情況。
約 711 個(gè)崗位
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 21%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.9%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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