1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年7月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)240條西鄉(xiāng)塘區(qū)111條,平均工資約為5309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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蛙小俠廚房經(jīng)理(南寧)
7000-10000元2025-07-08wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);
2、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、35歲以下;
3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心;
4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn);
5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力。 -
廚師
4000-5000元2025-07-08wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級做好后廚管理工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查每日原材料的質(zhì)量;
3、每日班前會,對日常問題及時解決、督導(dǎo)、落實(shí);
4、貫徹衛(wèi)生制度、衛(wèi)生檢查制度、廚房值班制度;
5、負(fù)責(zé)檢查員工儀容儀表,檢查各班組日常衛(wèi)生值班落實(shí)情況情況;
6、負(fù)責(zé)廚房低值易耗品的合理領(lǐng)用,負(fù)責(zé)組織每月廚房低值易耗、固定資產(chǎn)、食品原料、餐具破損等盤點(diǎn)的全面工作。
任職資格:
1、28歲以下;
2、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心;
3、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力。 -
財(cái)稅主管
6000-10000元2025-07-08徐洪衛(wèi)崗位職責(zé):
1、制定征期和非征期時間工作計(jì)劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報(bào)、季報(bào)、年報(bào))納稅申報(bào)進(jìn)度;
2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會計(jì)做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量;
3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶信息管理表,維護(hù)及完善客戶庫信息,合同審核,保證賬務(wù)資料完整、賬務(wù)數(shù)據(jù)正確;
4、監(jiān)督風(fēng)險戶的判定禁簽及清退,處理疑難戶及風(fēng)險戶問題;
5、負(fù)責(zé)會計(jì)團(tuán)隊(duì)管理及人員培訓(xùn),制定及實(shí)施人員培訓(xùn)方案,并根據(jù)公司客戶實(shí)際需求提升專業(yè)能力。
6、完成公司制定的業(yè)績目標(biāo),并進(jìn)行目標(biāo)拆解、制定目標(biāo)達(dá)成的策略及落地跟進(jìn),結(jié)果跟蹤等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上主辦會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通表達(dá)能力,有良好財(cái)會理論知識,同時具備良好的客戶服務(wù)能力、營銷意識;
3、有財(cái)稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-07-08徐洪衛(wèi)包括內(nèi)部運(yùn)營管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理;對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負(fù)責(zé),保障團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)營; 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力; 3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn),保障話術(shù)質(zhì)量 -
財(cái)稅經(jīng)理
8000-12000元2025-07-08徐洪衛(wèi)崗位職責(zé): 1、制定征期和非征期時間工作計(jì)劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報(bào)、季報(bào)、年報(bào))納稅申報(bào)進(jìn)度; 2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會計(jì)做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量; 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶信息管理表,維護(hù)及完善客戶庫信息 -
財(cái)稅經(jīng)理(會計(jì))
7000-10000元2025-07-08徐洪衛(wèi)崗位職責(zé): 1、制定征期和非征期時間工作計(jì)劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報(bào)、季報(bào)、年報(bào))納稅申報(bào)進(jìn)度; 2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會計(jì)做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量; 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶信息管理表,維護(hù)及完善客戶庫信息 -
大沙田門店護(hù)理師
3000-7000元2025-07-08何初榮使用儀器對客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶護(hù)理;負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記; (2)不定期參加商學(xué)院知識技能培訓(xùn),提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量 -
工程經(jīng)理
6000-10000元2025-07-08謝楨楨制定糾正措施并督促實(shí)施; 3、確保新開店能夠依據(jù)時間進(jìn)度表完成各項(xiàng)工程工作,確保新店能夠按時開業(yè); 4、工程技術(shù)條件的勘察與評估,以確保門店裝修工程的正常進(jìn)行; 5、施工圖紙的審核,并對施工過程中的進(jìn)度、質(zhì)量 -
會計(jì)經(jīng)理
8000-12000元2025-07-08徐洪衛(wèi)崗位職責(zé): 1、制定征期和非征期時間工作計(jì)劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報(bào)、季報(bào)、年報(bào))納稅申報(bào)進(jìn)度; 2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會計(jì)做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量; 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶信息管理表,維護(hù)及完善客戶庫信息 -
化驗(yàn)室主任
15000-20000元2025-07-08李經(jīng)理負(fù)責(zé)該類設(shè)備設(shè)施的采購技術(shù)評標(biāo)工作和技術(shù)協(xié)議的簽訂; 4.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施的監(jiān)造和供貨; 5.配合相關(guān)部門,負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)到貨設(shè)備的現(xiàn)場驗(yàn)收工作,復(fù)核各種安裝條件; 6.負(fù)責(zé)和監(jiān)督責(zé)任區(qū)內(nèi)的工程施工過程,對施工質(zhì)量 …… 、安裝質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé); 7.負(fù)責(zé)化驗(yàn)團(tuán)隊(duì)組建,及后續(xù)員工培訓(xùn)和考評工作; 8.負(fù)責(zé)編制設(shè)備使用方案,并組織調(diào)試和運(yùn)行; 9.負(fù)責(zé)配合編制試生產(chǎn)、生產(chǎn)其間化驗(yàn)方案,并組織實(shí)施。 -
物業(yè)副經(jīng)理
5000-8000元2025-07-08陳女士5、 全面統(tǒng)籌商場環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、消防以及空調(diào)、電梯、電力及各類資產(chǎn)的管理,并對外包項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管控。 6、 承擔(dān)、協(xié)調(diào)、處理好各方面工作關(guān)系積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好目標(biāo)管理。 -
檔案主任(公路、水運(yùn)方向)
5000-8000元2025-07-08陳趙文崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目整體計(jì)劃對編制工作的進(jìn)度及質(zhì)量管控; 2、編制過程中做好項(xiàng)目服務(wù)、溝通和協(xié)調(diào)等工作; 3、項(xiàng)目問題的記錄并跟蹤解決問題; 4、項(xiàng)目需求的引導(dǎo)及需求的跟進(jìn)解決; 5、項(xiàng)目相關(guān)軟件的熟練掌握 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-07-08黃主管要求: 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。 -
民宿店長
4000-8000元2025-07-08石女士5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力,能夠?yàn)槊袼薜慕?jīng)營發(fā)展提供建議; 6、擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和內(nèi)部管理問題; 7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠承受工作壓力,注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量 -
市證施工員
6000-8000元2025-07-08鄧小姐4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決。 5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。 6、參與工程中施工測量放線工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量檢測質(zhì)量管理/測試質(zhì)量負(fù)責(zé)人生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量員質(zhì)量總監(jiān)企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系管理藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理人員質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人藥品質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理總監(jiān)食品質(zhì)量管理質(zhì)量安全員質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量助理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量管理員質(zhì)量管理主管質(zhì)量檢查質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量管理崗質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師品質(zhì)品質(zhì)管理食品安全食品安全管理品質(zhì)工程師檢測員qa檢測工程師品質(zhì)檢查質(zhì)控汽車檢測工程師質(zhì)控管理供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)巡檢食品安全主管品質(zhì)主管生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)管理經(jīng)理
南寧質(zhì)量招聘最新投遞
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林先生投遞了 廣西威爾森環(huán)??萍奸_發(fā)有限公司 的 市證施工員 職位2025-07-16
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楊先生投遞了 廣西威爾森環(huán)保科技開發(fā)有限公司 的 市證施工員 職位2025-07-13
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龍小姐投遞了 廣西合力行文化傳媒有限公司 的 民宿店長 職位2025-07-13
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張小姐投遞了 廣西合力行文化傳媒有限公司 的 民宿店長 職位2025-07-11
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黃先生投遞了 廣西威爾森環(huán)??萍奸_發(fā)有限公司 的 市證施工員 職位2025-07-11
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吳先生投遞了 廣西威爾森環(huán)??萍奸_發(fā)有限公司 的 市證施工員 職位2025-07-11
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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19.4%3K
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22.3%4K
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21.3%5K
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18.5%6K-8K
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9%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。