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南寧質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年8月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)282條西鄉(xiāng)塘區(qū)132條,平均工資約為5423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-15
覃小姐
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備門店總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計劃達成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團隊行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標(biāo);
2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃;
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
4、根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機制;
5、組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運營成本,完成年度利潤指標(biāo);
6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道;
7、推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理;
8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,性別不限,年齡35-43周歲
2、8年以上汽車相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)高級管理經(jīng)驗,擔(dān)任過高級主管以上的職務(wù)
3、熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,充分了解銷售、售后、市場客服、財務(wù)人力相關(guān)事務(wù);熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策,具備財務(wù)和法律知識。
4、具有很強的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通表達,有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神,對企業(yè)有很強的忠誠度,能熟練運用計算機等現(xiàn)代辦公設(shè)施。
2025-08-15
柯小姐
一、崗位能力要求:
1.工作認(rèn)真細致,責(zé)任心強; 2.具有較強的溝通能力和解決問題的能力; 3.服從工作安排,具有較強的團隊協(xié)作能力,能吃苦耐勞; 4.善于學(xué)習(xí)思考,熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
二、工作內(nèi)容:
1、建立設(shè)備檔案,管理臺賬;2、制定并執(zhí)行定期維護計劃,開展預(yù)防性保養(yǎng)和應(yīng)急維修。3、監(jiān)督設(shè)備運行狀態(tài),及時響應(yīng)故障申報并組織維修;4、組織新設(shè)備驗收,確保質(zhì)量達標(biāo)并登記臺賬及其他交辦工作。
三、用工形式:
該崗位錄用人員為勞務(wù)派遣用工形式。
2025-08-15
柯小姐
一、崗位能力要求:
1.工作責(zé)任心強,細心; 2.具有較強的溝通能力和解決問題的能力; 3.服從工作安排,具有較強的團隊協(xié)作能力,能吃苦耐勞; 4.善于學(xué)習(xí)思考,熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
二、工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)委托單及抽樣單的錄入、校核、前臺大廳導(dǎo)檢及其他交辦工作。
三、用工形式:
該崗位錄用人員為勞務(wù)派遣用工形式。
南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園 3人 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:110
2025-08-15
蘇女士
4、負(fù)責(zé)向采購部反饋設(shè)備材料的資料、質(zhì)量、性能等信息。 5、負(fù)責(zé)設(shè)備材料接收檢驗,確認(rèn)設(shè)備符合技術(shù)附件要求及合同約定的技術(shù)要求。 …… 7、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備安裝施工質(zhì)量,為設(shè)備安裝提供技術(shù)支持。 8、負(fù)責(zé)做好業(yè)主、監(jiān)理、總包、分包、土建施工方的溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)就安裝項目做好與公司各部門之間的溝通聯(lián)系。 …… 3、項目管理與協(xié)調(diào)能力,擅長統(tǒng)籌進度、成本、質(zhì)量與安全管理,具備跨部門及多方單位(業(yè)主、監(jiān)理、勞務(wù))的溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗,能高效處理工程變更、工期糾紛等問題。
2025-08-15
負(fù)責(zé)工程進度、質(zhì)量、成本、安全管控,檢查其執(zhí)行情況,安排現(xiàn)場組工作計劃,提供各類工程指標(biāo)完成數(shù)據(jù)及報表; 3.編制和審批公司項目合同、施工計劃,定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況,及時解決項目施工活動中遇到的問題 …… 協(xié)調(diào)部門日常管理工作; 7.工程部對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)工作,參與工程相關(guān)會議,處理好其他合作單位、政府職能部門的關(guān)系; 8.參與項目圖紙會審,協(xié)調(diào)設(shè)計意見,參與竣工驗收等重要工作,至公司各項目監(jiān)督、檢查、進行質(zhì)量技術(shù)指導(dǎo) …… 有一級建造師等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮; 2、建筑施工單位工作,有10年以上自營、聯(lián)營項目施工管理工作經(jīng)驗或5年以上同崗位管理經(jīng)驗; 3、熟悉工程建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)要求,了解行業(yè)建筑最新技術(shù)管理規(guī)范;熟悉國家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識 …… 、質(zhì)量管理體系知識、質(zhì)量控制專業(yè)知識以及文明、安全管理知識。
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)視頻拍攝,包括素材采集、燈光調(diào)試、運鏡把控、現(xiàn)場指導(dǎo)等,確保畫面質(zhì)量符合創(chuàng)意需求 與團隊溝通,完成分鏡腳本的執(zhí)行或優(yōu)化, 獨立完成視頻剪輯、調(diào)色、特效、音頻處理等 作,保證成片質(zhì)量
2025-08-15
李女士
5、負(fù)責(zé)配合后期制作,保證短視頻出片質(zhì)量。
南寧-邕寧區(qū) 5人 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:37
2025-08-15
李女士
崗位要求: 1、年齡40歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上制造企業(yè)采購工作經(jīng)驗,熟練操作ERP系統(tǒng); 3、有服務(wù)意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團隊合作精神; 3、有較好的成本和質(zhì)量意識。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)材料及零部件的市場調(diào)研,開拓采購渠道,篩選質(zhì)量可靠、價格合理的供應(yīng)商; 2、根據(jù)公司采購需求編制采購計劃,按計劃開展供應(yīng)商開發(fā),對比產(chǎn)品價格與品質(zhì),組織樣品送檢; 3、負(fù)責(zé)采購材料或配件的初步價格談判
2025-08-15
王志明
對所管轄區(qū)域進行公司產(chǎn)品的開發(fā)和上量工作,專業(yè)化實施有效的銷售活動,***程度地實現(xiàn)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售增長并提高市場占有率; 3、負(fù)責(zé)收集所管轄醫(yī)院的客戶信息及競爭對手信息,有計劃地實施銷售拜訪、做好客戶服務(wù)工作,保證客戶拜訪質(zhì)量和應(yīng)有的頻率
2025-08-15
4、監(jiān)控團隊每日電話邀約量、到店率、試駕轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),確保目標(biāo)達成; 5、監(jiān)督電話錄音質(zhì)量,定期抽查并反饋改進建議。 6、定期生成數(shù)據(jù)報告(如轉(zhuǎn)化率、客戶流失率等),向管理層匯報進展。

廚師

6000-8000元
2025-08-15
韋女士
具備比較出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和以身作則、深入實際,善于承擔(dān)工作壓力和處理危機的能力; 3、擁有較高的菜品烹飪技術(shù),了解、掌握中央廚房冷鏈工藝的特點,及各種食材的烹飪方式、特點; 4、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量

弱電工程師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-華星時代廣場 1人 零售 瀏覽:4
2025-08-15
吳吉良
崗位職責(zé): 1.配合項目經(jīng)理管理弱電智能化施工進度,質(zhì)量檢測,現(xiàn)場協(xié)調(diào),配合監(jiān)理,上傳下達工作。 2.配合項目經(jīng)理招投標(biāo)過程的技術(shù)標(biāo)編制工作及項目工程資料的編制工作。 …… 3.負(fù)責(zé)施工班組工作安排,質(zhì)量監(jiān)督,檢查和驗收。 4.與施工單位.監(jiān)理單位.設(shè)計單位相關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-08-15
梁工
具體要求:主要從事市政道路檢測(如路基路面、土工、市政構(gòu)件、瀝青、管件管材等) 條件:1、本科及以上學(xué)歷,公路、市政道路相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉掌握市政道路工程試驗檢測技術(shù)者優(yōu)先; 3、持有廣西檢測上崗證104、105、108、109、110、901、和駕駛證C1者優(yōu)先考慮。 4、公路檢師/檢員優(yōu)先考慮; 待遇:1、購買相關(guān)社會保險,享受法定節(jié)假日; 2、每周五天工作制; 3、薪資待遇:檢員(4500-6000)元/月 檢師(5000-7000)元/月。 工作地點:南寧
2025-08-15
何主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系,確保其持續(xù)有效運行,滿足外部質(zhì)量審計要求; 2、熟練掌握QC、QA、微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求,對檢驗結(jié)果出現(xiàn)異常情況,應(yīng)組織進行調(diào)查并進行處理; 3 …… 、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析,提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行,持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量; 4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,上級部門質(zhì)量體系考核認(rèn)證工作、內(nèi)審和企業(yè)內(nèi)各部門人員的質(zhì)量培訓(xùn) …… ; 5、組織制定并審核物料,確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6、熟悉生產(chǎn)工藝,規(guī)范監(jiān)督生產(chǎn)中的各道工序質(zhì)量,負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門按照GMP要求組織生產(chǎn), …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)藥師資格證大專以上學(xué)歷; 2、具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗,能熟練應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量管理體系

建筑水電工程師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 金融 投遞:3人 瀏覽:325
2025-08-15
駱女士
2.對施工現(xiàn)場進行質(zhì)量、進度、臨時用電安全及文明施工等方面跟蹤檢查,參加施工中各分部、分項、隱蔽工程及竣工驗收,收集整理水電工程驗收、變更等相關(guān)資料。 …… 3.負(fù)責(zé)水電暖工程方面的審核與技術(shù)支持,并監(jiān)督實施,確保施工中的質(zhì)量與進度,負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的技術(shù)處理和施工工藝把關(guān),管理好項目的均衡施工和工序,確保工程順利進行。 …… 5.搞好水電安裝與土建專業(yè)的協(xié)調(diào)配合,保證單位工程的整體進度和整體質(zhì)量。 6.監(jiān)督合同的執(zhí)行情況,監(jiān)督施工過程中,是否滿足設(shè)計方案要求及合同要求。
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 21%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.9%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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