1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧質(zhì)量工程師sqe招聘
桂聘提供2025年4月南寧質(zhì)量工程師sqe最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5104元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量工程師sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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SQE
4000-5000元2025-04-18謝武珍崗位職責(zé):
1、負責(zé)按質(zhì)量管理體系要求及部門工作要求起草本小組年度工作計劃,并實施跟蹤完成;
2、負責(zé)組織新供應(yīng)商導(dǎo)入調(diào)查、現(xiàn)場審核、評價及審批手續(xù)工作;負責(zé)組織對采購供應(yīng)商、外協(xié)廠新產(chǎn)品/新物料或工程變更后OTS 及PPAP 的評審及批準:
3、負責(zé)組織與采購供應(yīng)商、外協(xié)廠簽訂相關(guān)質(zhì)量協(xié)議;
4、負責(zé)組織對供應(yīng)商、外協(xié)廠來料質(zhì)里問題的評審及處置;#負責(zé)對采購供應(yīng)商、外協(xié)廠來料質(zhì)量問題的反饋及整改跟進關(guān)閉:
5、負責(zé)對采購供應(yīng)商、外協(xié)廠來料質(zhì)重狀況進行統(tǒng)計、評價考核及索賠工作;#負責(zé)編制、修訂及組織宣貫供應(yīng)商管理、來料檢驗的相關(guān)交件;
6、參與供應(yīng)商開發(fā)、參與新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā):
7、負責(zé)完成上級安排的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1、機械、企業(yè)管理類或相關(guān)專業(yè),
2、熟練掌握常用的質(zhì)里管理工具和方法,熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;了解科學(xué)的質(zhì)里管理技術(shù)和IATF 16949 質(zhì)量管理體系知識,對汽車行業(yè)專業(yè)知識有所了解,
3、熟練使用計算機和各種辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識和一定的英語應(yīng)用能力,能夠獨立編制質(zhì)量管理文件,能夠掌握質(zhì)里控制和檢驗的方法和工具,熟悉公司的工藝工序、工作原理與機理,具備親自動手操作能力。
4、須具備的能力:判斷能力、人際與溝通能力、計劃能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;具備良好的團隊合作精神、誠實、正直、遵紀守法的素質(zhì) -
sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師-油變
14000-21000元2025-04-17閉小姐崗位職責(zé):
1、負責(zé)新部件導(dǎo)入,樣品確認,部件放行,制定材料入廠檢驗計劃 (為來料檢驗過程),執(zhí)行供應(yīng)商的APQP審核。
2、處理在來料檢驗和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的材料問題,并與供應(yīng)鏈系統(tǒng)一起向供應(yīng)商投訴不合格部件。
3、參加供應(yīng)商評估,組織供應(yīng)商過程審核,定期對供應(yīng)商進行排名。參與并支持供應(yīng)商評價。
4、系統(tǒng)中材料和供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)的輸入與維護。
5、與直接材料供應(yīng)商和產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。
6、與供應(yīng)鏈和研發(fā)部門合作發(fā)展新供應(yīng)商(避免單一供應(yīng)商)。
7、進行市場研究,搜集材料信息為新產(chǎn)品服務(wù)。
任職要求:
1、有35kv,及5000kva以上油變產(chǎn)品獨立設(shè)計,或生產(chǎn)工藝主管經(jīng)驗,或測試主管經(jīng)驗,5年或以上
2、有新能源一體化箱變油變變壓器經(jīng)驗優(yōu)先
3、本科變壓器專業(yè),或電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4、具有油變客戶現(xiàn)場應(yīng)用經(jīng)驗優(yōu)先。 -
sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師-機加工方向
9000-14000元2025-04-17閉小姐崗位職責(zé)
1、負責(zé)新部件導(dǎo)入,樣品確認,部件放行,制定材料入廠檢驗計劃 (為來料檢驗過程),執(zhí)行供應(yīng)商的APQP審核。
2、處理在來料檢驗和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的材料問題,并與供應(yīng)鏈系統(tǒng)一起向供應(yīng)商投訴不合格部件。
3、參加供應(yīng)商評估,組織供應(yīng)商過程審核,定期對供應(yīng)商進行排名。參與并支持供應(yīng)商評價。
4、系統(tǒng)中材料和供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)的輸入與維護。
5、與直接材料供應(yīng)商和產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。
6、與供應(yīng)鏈和研發(fā)部門合作發(fā)展新供應(yīng)商(避免單一供應(yīng)商)。
7、進行市場研究,搜集材料信息為新產(chǎn)品服務(wù)。
崗位要求
1、有3年及以上電氣制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗,質(zhì)量類、產(chǎn)品研發(fā)類崗位經(jīng)驗。
2、性格外向,具有良好團隊合作意識。
3、有較好的人際交往能力,創(chuàng)新能力和開拓能力,判斷決策能力。 -
SQE質(zhì)量工程師
6000-8000元2025-04-11覃女士,機械、機電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.了解常用的質(zhì)量管理工具和方法(如8D質(zhì)量分析、QC七大手法等); 3.了解IATF16949質(zhì)量體系管理,有內(nèi)審員證書或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷; 4.有汽車配件制造行業(yè)的SQE
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量工程師sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系質(zhì)量檢測檢測員質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師qa食品安全質(zhì)檢班長質(zhì)量管理/測試質(zhì)量負責(zé)人生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理食品安全管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量體系管理檢測工程師質(zhì)控質(zhì)量總監(jiān)檢查員供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量管理員生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)巡檢質(zhì)量管理負責(zé)人車間巡檢質(zhì)控管理質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量管理主管
南寧質(zhì)量工程師sqe招聘最新投遞
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吳先生投遞了 廣西南星科技有限公司 的 SQE質(zhì)量工程師 職位2025-04-16
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黃先生投遞了 廣西南星科技有限公司 的 SQE質(zhì)量工程師 職位2025-04-11
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5104
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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21.5%3K
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24.4%4K
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20.2%5K
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18.6%6K-8K
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7.9%8K-1W
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6.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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中專1.2%
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大專0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占1.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。