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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘

桂聘提供2025年7月南寧質(zhì)量管理/測(cè)試最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)8條江南區(qū)7條,平均工資約為5309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:20
22小時(shí)前
黃曉晨
崗位職責(zé):
1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對(duì)品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)制程過(guò)程中巡檢工作的管理、分析,對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施;
5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績(jī)效考核指標(biāo);
6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄;
7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過(guò)程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進(jìn)措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績(jī)效考核;
9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過(guò)程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)不合理的工藝、操作手法提出改善建議;
10.協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審,并對(duì)交付采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè);
崗位要求:
1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉國(guó)家、行業(yè)法規(guī)及政策
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 安防 玻璃 電子 投遞:1人 瀏覽:90
22小時(shí)前
劉樹平
1、高中以上學(xué)歷,男女不限,年齡25-45歲。
2、有電子產(chǎn)品制造業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程,懂SMT制程。
4、在工作中能獨(dú)擋一面,責(zé)任心強(qiáng),能夠吃苦耐勞,能夠處理 SMT品管問(wèn)題。
5、制定并監(jiān)控各質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成狀況,負(fù)責(zé)未達(dá)標(biāo)時(shí)主導(dǎo)召開品質(zhì)檢討會(huì)議改進(jìn);
6、主導(dǎo)處理重大品質(zhì)異常、客戶投訴;
7、熟悉常用的品質(zhì)管理手法,品質(zhì)觀念強(qiáng);
8、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
9、熟悉品質(zhì)管理流程,對(duì)來(lái)料檢驗(yàn)、制程巡檢、出貨檢驗(yàn)環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn);
10、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,并能獨(dú)立編寫相關(guān)程序文件及相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等。
22小時(shí)前
楊小姐
1、熟悉標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范:需掌握鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(如《鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》)、行業(yè)規(guī)范及設(shè)計(jì)圖紙要求,能依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行判斷。
?2、了解工藝流程:清楚鋼結(jié)構(gòu)從原材料采購(gòu)、加工制作(如切割、焊接、涂裝等)到成品檢驗(yàn)的整個(gè)生產(chǎn)流程,知曉每個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及控制要點(diǎn)。
3、具備檢測(cè)能力:熟練使用各種質(zhì)量檢測(cè)工具(如游標(biāo)卡尺、水準(zhǔn)儀、焊縫檢測(cè)設(shè)備等),能對(duì)鋼結(jié)構(gòu)的尺寸、形狀、焊縫質(zhì)量、涂層厚度等進(jìn)行準(zhǔn)確檢測(cè)。
?4、掌握質(zhì)量控制方法:了解質(zhì)量管理體系(如ISO9001)的運(yùn)作,能運(yùn)用質(zhì)量控制手段(如巡檢、抽檢、全檢等)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題。
5、工作經(jīng)驗(yàn)
(1)通常要求有一定年限的鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量特性和常見缺陷。
6、職業(yè)素養(yǎng)
(1)責(zé)任心強(qiáng):對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),確保不合格產(chǎn)品不流入下一道工序或交付給客戶。
(2)細(xì)致認(rèn)真:在檢測(cè)和檢驗(yàn)過(guò)程中,能細(xì)致觀察每一個(gè)細(xì)節(jié),不遺漏任何可能影響質(zhì)量的問(wèn)題。
(3)溝通協(xié)調(diào)能力:與生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等溝通協(xié)作,及時(shí)反饋質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題的解決;同時(shí),也可能需要與客戶溝通質(zhì)量相關(guān)事宜。
(4)學(xué)習(xí)能力:關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí),以適應(yīng)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的發(fā)展需求。
22小時(shí)前
吳小平
熟悉使用excel等電腦辦公軟件 能看懂圖紙 有1—2年IPQC OQC工作經(jīng)驗(yàn)
22小時(shí)前
謝先生
工作內(nèi)容: 1.PMO水冷專案新產(chǎn)品質(zhì)規(guī)劃 2.EVT試做/DVT量試品質(zhì)跟進(jìn) 3.品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)/品質(zhì)計(jì)劃文件的制作與發(fā)行 4.量產(chǎn)品質(zhì)異常主導(dǎo)處理 5.客退品分析和FA報(bào)告制作 技能要求: 1.有3年以上QE或工程工作經(jīng)驗(yàn),有風(fēng)扇/散熱器產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.全日制本科或研究生學(xué)歷,機(jī)械電子相關(guān)專業(yè),熟悉機(jī)械圖,英語(yǔ)4級(jí)以上 3.熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法 綜合薪資:年薪18-20萬(wàn),入職繳納五險(xiǎn)一金
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22小時(shí)前
王慕寵
1、負(fù)責(zé)為來(lái)料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求; 2、組織IQC、PQC、QA以及測(cè)試員、組長(zhǎng)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;

品質(zhì)工程師

7000-10000元
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22小時(shí)前
謝先生
崗位要求: 1.本科學(xué)歷,機(jī)械或者電子相關(guān)專業(yè) 2.有1年以上QE或工程工作經(jīng)驗(yàn),有電子組裝廠工作經(jīng)歷優(yōu)先 3.會(huì)看機(jī)械圖或電子電路圖,熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法,擅長(zhǎng)品管七大手法,懂8D報(bào)告。 4.能接受派駐越南優(yōu)先 綜合月薪: 7000-10000元/月,一入職就繳納五險(xiǎn)一金,有年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)
22小時(shí)前
梁女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)流程及規(guī)章制度的制定與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)部門質(zhì)檢報(bào)表、質(zhì)檢流程及質(zhì)檢問(wèn)題的匯總與分析并提出解決方案; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)產(chǎn)品制作流程與工藝,參與新項(xiàng)目/材料/工藝的生產(chǎn)與實(shí)施,提出合理化建議; 4、負(fù)責(zé)公司及部門全員產(chǎn)品意識(shí)提升及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、培訓(xùn); 5、服從并完成部門上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作事宜。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,邏輯性及責(zé)任心強(qiáng); 2、懂得家具產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并能建立相應(yīng)的檢驗(yàn)規(guī)范; 3、有2年以上家具生產(chǎn)制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇:薪資,(6000-8000元/月,包吃包...
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22小時(shí)前
向先生
1.初中以上學(xué)歷,年齡25-45歲; 2.熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC\\QA\\IPQC工作流程,明白SMT工作流程; 3.熟悉品質(zhì)管理流程,對(duì)來(lái)料檢查、制程巡檢、出貨檢驗(yàn)環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn); 4.在工作中能獨(dú)擋一面,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力能夠處理SMT的管理問(wèn)題
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 1人 電子 檢測(cè) 投遞:18人 瀏覽:833
22小時(shí)前
農(nóng)女士
HR
任職資格: 優(yōu)先條件:電子類專業(yè)畢業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生; 本科及以上學(xué)歷; 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和良好的職業(yè)化工作態(tài)度,具備一定的協(xié)調(diào)、溝通和組織能力; 熟練使用辦公軟件; 工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 任職于質(zhì)量運(yùn)營(yíng)部。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)按照公司已有的《檢驗(yàn)控制程序》和《用戶下場(chǎng)驗(yàn)收控制程序》開展工作并嚴(yán)格執(zhí)行,并根據(jù)運(yùn)行情況組織進(jìn)行修訂、宣貫、發(fā)布、實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司原材料、半成品入廠檢驗(yàn)要求,負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司成品出廠檢驗(yàn)要求; 3、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品篩選大綱、檢驗(yàn)大綱,安排檢驗(yàn),跟蹤、反饋檢驗(yàn)進(jìn)度,負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)檢驗(yàn)結(jié)果、報(bào)告的驗(yàn)收; 4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)...
2025-07-10
潘永英
1.持證上崗; 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗(yàn)與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的檢測(cè); 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量檢測(cè); 7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗(yàn)方法研究、留樣分析; 8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評(píng)審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測(cè); 9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評(píng)審工作。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:37
2025-07-10
蘇清立
1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對(duì)原料及半成品成品檢驗(yàn)和評(píng)審,做好記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗(yàn)室各項(xiàng)技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程及時(shí)準(zhǔn)確地完成檢驗(yàn)任務(wù),保證安全生產(chǎn)及出庫(kù)。 3、監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo),指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作; 5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負(fù)責(zé)文件制度、通知報(bào)告等文書,做好會(huì)務(wù)安排、會(huì)務(wù)接待; 6、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科...
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 投遞:1人 瀏覽:34
2025-07-10
戴文軍
化驗(yàn)室化學(xué)試劑及設(shè)備儀器操作的安全管理,檢測(cè)文件和記錄的歸檔和更新; 3、原輔料及成品的半成品檢測(cè)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);按公司要求完成原料和成品的日常檢測(cè);根據(jù)檢測(cè)結(jié)果對(duì)相關(guān)原料和成品做出是否放行的決定; 4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理規(guī)范的制定和執(zhí)行的監(jiān)督 …… ;負(fù)責(zé)加工過(guò)程衛(wèi)生、工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督:物流配送環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理要求的監(jiān)督監(jiān)控; 5、供應(yīng)商資質(zhì)管理;參與地采供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)價(jià);供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì)、檢測(cè)報(bào)告和出廠報(bào)告的歸檔; 6、政府部門的對(duì)接工作,負(fù)責(zé)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:275
2025-07-10
韋開聽
質(zhì)量管理員,為人真誠(chéng),工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-07-09
黃裕昌
崗位:AQE、PQE、SQE 崗位職責(zé): 1、參與新項(xiàng)目、新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量前期策劃、試產(chǎn)跟進(jìn)等,明確客戶要求并進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃制定更新。 …… 2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo),及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛,組織實(shí)施對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn),以及對(duì)產(chǎn)品的工序、成品的檢驗(yàn),對(duì)進(jìn)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量管理和控制,變更驗(yàn)證工作。
約 22 個(gè)崗位
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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