1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。

南寧質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年4月南寧質(zhì)量管理/測試最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)26條江南區(qū)17條,平均工資約為5104元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-04-16蘇清立1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對原料及半成品成品檢驗和評審,做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。
2、熟悉化驗室各項技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗操作規(guī)程及時準(zhǔn)確地完成檢驗任務(wù),保證安全生產(chǎn)及出庫。
3、監(jiān)控整個生產(chǎn)過程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo),指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作;
5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負(fù)責(zé)文件制度、通知報告等文書,做好會務(wù)安排、會務(wù)接待;
6、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,食品工程、生物工程相關(guān)專業(yè),持食品檢驗證。
2、3年以上食品廠品控工作經(jīng)驗,形象好、思維好、原則性比較強(qiáng),完美和力量型性格。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊精神,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
4、26歲以上,身體健康,可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)休或加班。
5、熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;
6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-04-16何龍【崗位職責(zé)】:
1、制定進(jìn)料、半成品以及成品質(zhì)量檢測的規(guī)范;
2、分析工序能力,進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);
3、設(shè)計質(zhì)量管理方法、并督導(dǎo)執(zhí)行;
4、監(jiān)控供應(yīng)商的供貨質(zhì)量,并指導(dǎo)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);
5、主導(dǎo)研究質(zhì)量異常,分析不良質(zhì)量原因,提出處理方案與改進(jìn)措施;
6、跟進(jìn)重點質(zhì)量檢驗樣品;
7、按APQP流程,建立新產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)管理方法。
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、了解半成品以及成品質(zhì)量檢測的規(guī)范,監(jiān)控供應(yīng)商的供貨質(zhì)量,并指導(dǎo)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);
3、主導(dǎo)研究質(zhì)量異常,分析不良質(zhì)量原因,提出處理方案與改進(jìn)措施,跟進(jìn)重點質(zhì)量檢驗樣品;
4、按APQP流程,建立新產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)管理方法;
5、掌握五大工具,掌握質(zhì)量管理體系知識,并能掌握運(yùn)用測試量具方法及技巧。\" -
硬件經(jīng)理
15000-25000元2025-04-16劉女士【崗位職責(zé)】
1.在公司整體戰(zhàn)略下,進(jìn)行硬件產(chǎn)品調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計。
2.負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品硬件研發(fā)工作,主要包括CPCI、PXI等集成測試系統(tǒng)和嵌入式硬件產(chǎn)品兩類。
3.具體負(fù)責(zé)硬件的需求溝通、方案設(shè)計、硬件選型、原理圖設(shè)計(PCB設(shè)計)等和硬件原理驗證等工作。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的系統(tǒng)硬件拓?fù)浞治?、功率電路與控制電路設(shè)計、器件選型、熱設(shè)計、磁性元件設(shè)計、可靠性設(shè)計、產(chǎn)品DFX設(shè)計、產(chǎn)品測試問題解決、產(chǎn)品認(rèn)證;
5、根據(jù)公司產(chǎn)品設(shè)計流程,輸出/審核設(shè)計書、計算書、原理圖、BOM清單、電氣接線圖、調(diào)試報告等文檔資料;
6、配合結(jié)構(gòu)工程師、軟件工程師解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的綜合性問題;
7、指導(dǎo)初、中、高級工程師工作,負(fù)責(zé)項目任務(wù)安排和進(jìn)度跟進(jìn);
8.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計文件編寫,并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化和歸檔。
9.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理,人員培訓(xùn)等工作的技術(shù)支持。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.對行業(yè)有深刻理解,對產(chǎn)品認(rèn)識有很強(qiáng)前瞻性。思路清晰、表達(dá)流暢、溝通融洽,能較好描繪產(chǎn)品前景、應(yīng)用、構(gòu)造等。
2.研究生以上學(xué)歷,電氣、電力電子、通信、自動化等專業(yè)優(yōu)先。
3.具備扎實的電力電子器件知識,掌握LLC、DAB、PSFB、Push-Pull、Buck、Boost,F(xiàn)lyback、Half-bridge等拓?fù)?,熟悉控制系統(tǒng)理論;
4.熟悉C語言的應(yīng)用編程,能夠獨(dú)立進(jìn)行單片機(jī)、DSP、FPGA程序開發(fā),有獨(dú)立單片機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(C8051, STC15F,STM32等)。
5.10年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗,有國產(chǎn)化經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉常用的國產(chǎn)CPU、FPGA和國產(chǎn)操作系統(tǒng)。具備5年以上團(tuán)隊管理能力和多項硬件開發(fā)成功項目成果;
6、熟練掌握Mathcad、Psim等仿真軟件,Altium Designer、Office等設(shè)計和辦公軟件; -
qe品質(zhì)工程師
10000-15000元2025-04-16謝先生工作內(nèi)容: 1.PMO水冷專案新產(chǎn)品質(zhì)規(guī)劃 2.EVT試做/DVT量試品質(zhì)跟進(jìn) 3.品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)/品質(zhì)計劃文件的制作與發(fā)行 4.量產(chǎn)品質(zhì)異常主導(dǎo)處理 5.客退品分析和FA報告制作 技能要求: 1.有3年以上QE或工程工作經(jīng)驗,有風(fēng)扇/散熱器產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.全日制本科或研究生學(xué)歷,機(jī)械電子相關(guān)專業(yè),熟悉機(jī)械圖,英語4級以上 3.熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法 綜合薪資:年薪18-20萬,入職繳納五險一金 -
質(zhì)量管理/測試
4000-9000元2025-04-16范家麟1、負(fù)責(zé)食品安全管理和檔案制度管理 2、對食品進(jìn)行安全巡查,組織衛(wèi)生檢查 -
品質(zhì)工程師
7000-10000元2025-04-16謝先生崗位要求: 1.本科學(xué)歷,機(jī)械或者電子相關(guān)專業(yè) 2.有1年以上QE或工程工作經(jīng)驗,有電子組裝廠工作經(jīng)歷優(yōu)先 3.會看機(jī)械圖或電子電路圖,熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法,擅長品管七大手法,懂8D報告。 4.能接受派駐越南優(yōu)先 綜合月薪: 7000-10000元/月,一入職就繳納五險一金,有年終獎績效獎適時激勵獎 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-04-16肖先生招聘專員工作職責(zé): 1、制程品質(zhì)控制、問題點的處理; 2、IPQC檢驗員的日常工作安排、紀(jì)律管理、作業(yè)培訓(xùn); 3、制程檢驗員檢驗之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理; 5、按時完成上司安排的工作,能夠及時反映工作中的問題,并能夠提出自己的見解。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)檢驗方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠; 4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-04-16梁先生2、生產(chǎn)人員培訓(xùn)與質(zhì)量管理 2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識培訓(xùn),提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認(rèn)識。 2.2 加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。 …… 3.3 以監(jiān)督、巡查等方式對代加工工廠進(jìn)行定期或不定期的檢查,確保各項質(zhì)量管理措施得到有效執(zhí)行。 …… 3.4 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,及時將先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法引入公司,提高公司的質(zhì)量管理水平。 4、其他職責(zé) 4.1 配合其他部門完成與質(zhì)量相關(guān)的工作,如新產(chǎn)品開發(fā)、工藝流程改進(jìn)等。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2025-04-16韋開聽質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2025-04-16林姐2、有藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
質(zhì)量工程師
10000-12000元2025-04-15崗位職責(zé): 1.客戶投訴分析及處理、回復(fù)改善報告并跟進(jìn)責(zé)任部門改善 2.統(tǒng)計客戶投訴的履歷,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,建立經(jīng)驗教訓(xùn)庫,作為后續(xù)質(zhì)量預(yù)防的輸入 3.客戶質(zhì)量目標(biāo)管理,質(zhì)量改善措施要求與跟進(jìn) 4.負(fù)責(zé)客戶審核,并推動相關(guān)部門改善客戶審核的問題項 5.客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計分析,協(xié)同相關(guān)部門制定對應(yīng)的改善方案,跟蹤實施情況并驗證 6.駐廠售后反饋批量/重大問題分析及處理 7.負(fù)責(zé)匯總客戶質(zhì)量投訴及駐廠投訴信息的日報、周報、月報,并主導(dǎo)項目品質(zhì)周會 8.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與客戶特殊要求的導(dǎo)入,及落實與回復(fù)客戶要求提交、推行的一切事項 9.過程質(zhì)量控制與問題解決:快速解決生產(chǎn)停線異常,主導(dǎo)重點問... -
品質(zhì)副經(jīng)理
10000-12000元2025-04-15葉先生品質(zhì)保障管理 1、推動公司質(zhì)量目標(biāo)和方針的實現(xiàn),組織內(nèi)部質(zhì)量管理及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)文件的內(nèi)審及外審工作。 2、組織實施公司月度及年度品質(zhì)檢查工作,并對各項目品質(zhì)改進(jìn)提出建議及監(jiān)督改進(jìn)措施的執(zhí)行。 -
外派越南QA
5000-6000元2025-04-15人事經(jīng)驗要求: 1、有2年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗 2、熟悉ISO9001及相關(guān)的國際標(biāo)準(zhǔn) 3、良好的英文閱讀能力及寫作能力 -
品質(zhì)安全主管
5000-6000元2025-04-15羅主管崗位職責(zé) 1.參與制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。 2.負(fù)責(zé)編制安全檢查計劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實; 3.負(fù)責(zé)各項目車隊的安全裝備、防護(hù)器材和急救器具的管理,提出改進(jìn)意見和建議; 4.負(fù)責(zé)深入環(huán)衛(wèi)項目現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改; 5.負(fù)責(zé)參加各類事故的調(diào)查處理,統(tǒng)計分析并按時上報; 6.負(fù)責(zé)健全完善安全管理基礎(chǔ)資料,做到齊全、實用、規(guī)范化; 7.負(fù)責(zé)組織企業(yè)的安全培訓(xùn)教育工作。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,安全相關(guān)專業(yè),持安全員證優(yōu)先; 2.3年以上企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的法律法規(guī),掌握一定安全生產(chǎn)... -
PQE
5000-8000元2025-04-151.熟悉QC七大手法、ISO質(zhì)量體系;良好的質(zhì)量管理意識;具備較強(qiáng)的溝通能力、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊合作意識; 2.了解的作業(yè)流程;熟練運(yùn)用各種量測工具對產(chǎn)品與圖面要有充分認(rèn)識;能靈活使用層次抽樣法、對角抽樣法等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)抽驗
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測試質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系質(zhì)量檢測質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師檢測員質(zhì)檢班長qa食品安全質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)檢查質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理人員檢測工程師質(zhì)量總監(jiān)供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)控檢查員品質(zhì)主管質(zhì)量管理員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人品質(zhì)巡檢生產(chǎn)質(zhì)檢車間巡檢質(zhì)量工程師(qa)汽車檢測工程師qa品質(zhì)工程師
南寧質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞
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黃先生投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-04-11
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黃小姐2025-04-11
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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5104
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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21.5%3K
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18.6%6K-8K
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7.9%8K-1W
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6.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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中專1.2%
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大專0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占1.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。