1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧良慶區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年8月南寧良慶區(qū)質(zhì)量管理/測試最新招聘,平均工資約為5083元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元17小時前梁雄一、工作職責(zé):
1.熟悉質(zhì)量管理和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行主管規(guī)劃的各項查核任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)查核中不符合項的發(fā)現(xiàn),并改善追蹤。
3.協(xié)助總部完成查核標(biāo)準(zhǔn)及其指引的編制和修訂。
4.負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審的對接與執(zhí)行,并進行改善,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善質(zhì)量管理體系。
5.及時處理客戶投訴。
6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)工廠的改善方案的落實。
7.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃及執(zhí)行品質(zhì)年度、月訓(xùn)練計劃 、執(zhí)行訓(xùn)練及考核。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、食品、生物工程等相關(guān)專業(yè),有食品制操行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗或內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。
3.熟悉食品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),具有較強的質(zhì)量意識。
4.CCAA食品安全管理體系審核員資格優(yōu)先;
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的分析解決問題能力;良好的團隊協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。 -
產(chǎn)品研發(fā)工程師
6000-7000元2025-08-06人事工作職責(zé)
1. 產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā):參與公司產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)和改進工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案的制定和執(zhí)行。
2. 技術(shù)研究:進行前沿技術(shù)研究和探索,推動公司產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新和提升。
3. 原型制作:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型制作和樣品測試,驗證設(shè)計方案的可行性和有效性。
4. 技術(shù)支持:為生產(chǎn)部門和客戶提供技術(shù)支持,解決產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
5. 質(zhì)量管理:與質(zhì)量部門合作,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
6. 文檔編制:撰寫技術(shù)文檔和報告,記錄研發(fā)過程和結(jié)果,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
7. 團隊合作:與跨部門團隊合作,包括生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等部門,共同推動項目的順利進行。
8. 項目管理:管理研發(fā)項目的進度、成本和質(zhì)量,確保項目按計劃完成。
崗位要求
1. 學(xué)歷要求:機械工程、電子工程、材料科學(xué)、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科或以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗:至少2年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
技術(shù)技能:
1. 熟悉使用CAD軟件進行產(chǎn)品設(shè)計和繪圖。
2. 具備良好的機械、電子、材料等方面的基礎(chǔ)知識。
3. 熟悉產(chǎn)品制造工藝和流程,了解常用的加工方法和工藝流程。
4. 問題解決能力:具備良好的問題分析和解決能力,能夠迅速解決技術(shù)問題和挑戰(zhàn)。
5. 團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員和其他部門緊密合作。
6. 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠清晰表達自己的想法和意見。
7. 學(xué)習(xí)能力:具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新技術(shù)和知識。
8. 工作態(tài)度:積極主動,有責(zé)任心,能夠承受工作壓力.
優(yōu)勢條件
1. 項目管理經(jīng)驗:具備項目管理經(jīng)驗和技能,能夠有效管理研發(fā)項目。
2. 行業(yè)經(jīng)驗:具有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,對行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)有深入了解。
3. 英語能力:良好的英語閱讀、寫作和口語表達能力,能夠進行英語技術(shù)交 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2025-08-05李女士1.招聘人數(shù):若干名
2.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè)。
3.性別:不限
4.薪資待遇:核定工資+福利津貼+績效工資
5.工作地點:南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州
6.任職要求:
(1)具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,責(zé)任心強、勤學(xué)好問,能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測工作;
(2)具有良好的溝通能力、理解能力,和團隊合作精神;
(3)持有常規(guī)建材類檢測上崗證(101、102、103、104、105、106)者優(yōu)先。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-08-04梁女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗流程及規(guī)章制度的制定與實施; 2、負(fù)責(zé)部門質(zhì)檢報表、質(zhì)檢流程及質(zhì)檢問題的匯總與分析并提出解決方案; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)產(chǎn)品制作流程與工藝,參與新項目/材料/工藝的生產(chǎn)與實施,提出合理化建議; 4、負(fù)責(zé)公司及部門全員產(chǎn)品意識提升及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)落實、培訓(xùn); 5、服從并完成部門上級交辦的各項工作事宜。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,邏輯性及責(zé)任心強; 2、懂得家具產(chǎn)品相關(guān)的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并能建立相應(yīng)的檢驗規(guī)范; 3、有2年以上家具生產(chǎn)制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。 薪資待遇:薪資,(6000-8000元/月,包吃包... -
研發(fā)經(jīng)理
10000-11000元2025-08-03人事產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā):參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)工作,制定產(chǎn)品技術(shù)方案,監(jiān)督產(chǎn)品原型制作和測試,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。 4. …… 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,建立質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到客戶要求和公司標(biāo)準(zhǔn)。 7. 成本控制:管理研發(fā)項目的成本預(yù)算,優(yōu)化資源配置,降低開發(fā)成本,提高研發(fā)效率。 8. …… 技術(shù)技能: ? 熟悉產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)流程,具備CAD設(shè)計、原型制作、測試等技術(shù)能力。 ? 熟悉使用pro/e、CAD,rhino,PS,keyshot. -
外派越南QA
5000-6000元2025-08-03人事經(jīng)驗要求: 1、有2年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗 2、熟悉ISO9001及相關(guān)的國際標(biāo)準(zhǔn) 3、良好的英文閱讀能力及寫作能力 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-08-03人事1. 性別不限,年齡28-35歲, 2. 良好的英語水平,能使用英語溝通,有外企工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 從事品質(zhì)管理或品質(zhì)工程工作2-3年,了解ISO9001質(zhì)量管理體系及品質(zhì)管理相關(guān)流程; 4. 良好的溝通能力,為人實在,工作扎實,性格樂觀向上。 5. 待遇4000-5000元。 -
質(zhì)量管理員
3000-4000元2025-08-02雷女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人管理質(zhì)量管理的日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理公司質(zhì)量管理文件。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量審核的培訓(xùn)。 4、協(xié)助質(zhì)量部其他工作的開展。 -
質(zhì)量管理員
4000-6000元2025-08-01申女士工作職責(zé): 1、定期進行現(xiàn)場檢查工作,按要求責(zé)令相關(guān)人員按要求改正; 2、負(fù)責(zé)制定不合格商品報表,以及季度、年度質(zhì)量分析報表,并上報部門經(jīng)理審核; 3、負(fù)責(zé)對驗收員、養(yǎng)護員、倉庫人員等進行日常的工作指導(dǎo),并備案存檔; 4、協(xié)助開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作,并編寫內(nèi)審報告; 5、負(fù)責(zé)商品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、不良事件、質(zhì)量事故的信息收集及反饋,質(zhì)量總結(jié)的擬寫; 6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時性工作。 任職資格: 1、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、1年以上工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)的能力; 4、有執(zhí)業(yè)藥師資質(zhì)的優(yōu)先考慮...
約 9 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測試質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量檢測檢測員質(zhì)量體系qa食品安全質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理食品安全管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查檢測工程師質(zhì)量體系管理質(zhì)檢班長質(zhì)量管理人員生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量總監(jiān)品質(zhì)主管質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理員供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)控品質(zhì)巡檢食品質(zhì)量管理質(zhì)量部經(jīng)理車間巡檢質(zhì)量管理主管檢驗檢測人員品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量測試員
南寧良慶區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞
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石小姐投遞了 廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-07-30
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王先生投遞了 廣西建通工程質(zhì)量檢測有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-27
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韋先生投遞了 廣西建通工程質(zhì)量檢測有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-21
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北先生投遞了 廣西創(chuàng)健食品科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-07-20
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鐘小姐投遞了 廣西建通工程質(zhì)量檢測有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-17
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甘先生投遞了 廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-07-14
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南寧良慶區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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16.7%3K
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25%4K
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20.8%5K
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16.7%6K-8K
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12.5%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧良慶區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧良慶區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。