1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。

南寧質(zhì)量管理體系工程師招聘
桂聘提供2025年9月南寧質(zhì)量管理體系工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)18條江南區(qū)7條,平均工資約為5460元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試
8000-10000元2025-09-05曾女士大專及以上學(xué)歷;
5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗;
具備質(zhì)量管理體系實操經(jīng)驗,能編寫擬訂相關(guān)管理制度及流程;
具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有責(zé)任心、選擇性強、嚴(yán)謹(jǐn)自律,服從性高。
工作地點:廣西東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(武鳴區(qū)里建)。 -
藥品驗收員
3000-4000元2025-09-05申女士一、工作職責(zé)
1、對來貨的商品按要求進(jìn)行驗收,做好開箱標(biāo)識;
2、在捷科進(jìn)銷存系統(tǒng)錄入驗收記錄;
3、對來貨商品的隨貨同行單和檢驗報告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號歸檔保存;
4、對銷售退回商品按要求進(jìn)行驗收,并錄入系統(tǒng);
5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動態(tài)盤點責(zé)任區(qū)域的管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
二、任職條件
1、20-35歲;健康狀況良好,有健康證;
2、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上;
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可考慮;
4、有較強的溝通表達(dá)能力;
5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。
不符合上述條件的勿投。 -
檢驗員
4500-6700元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補
- 入職獎勵
2025-09-04胡主管招聘主管1. 本地上班,不用外出
1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗
2.每個月準(zhǔn)時發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn)
3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全;
4、面試通過當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過來
【任職 】
1、無夸張紋身和染發(fā)
2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達(dá)
檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機,休息間。
2、坐班工作輕松,免費工衣
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味
4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害 -
安全質(zhì)量管理經(jīng)理
9000-12000元2025-09-04崗位職責(zé): 1.制定安全策略和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 安全質(zhì)量管理經(jīng)理負(fù)責(zé)制定和實施企業(yè)的安全策略和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-09-04梁先生2、生產(chǎn)人員培訓(xùn)與質(zhì)量管理 2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識培訓(xùn),提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認(rèn)識。 2.2 加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。 …… 3.3 以監(jiān)督、巡查等方式對代加工工廠進(jìn)行定期或不定期的檢查,確保各項質(zhì)量管理措施得到有效執(zhí)行。 …… 3.4 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,及時將先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法引入公司,提高公司的質(zhì)量管理水平。 4、其他職責(zé) 4.1 配合其他部門完成與質(zhì)量相關(guān)的工作,如新產(chǎn)品開發(fā)、工藝流程改進(jìn)等。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-09-03黃曉晨崗位職責(zé): 1.對供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報告工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運作。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實施。 4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施; 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案... -
品控主管
5000-8000元2025-09-03一、職位職責(zé): 1、做好生產(chǎn)原輔料、半成品、成品的質(zhì)量管控; 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程管控工作,現(xiàn)場質(zhì)量報表填寫(過程巡檢表); 3、負(fù)責(zé)車間操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝等進(jìn)行跟蹤監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)對不合格品管控,不合格品(客訴)原因調(diào)查分析、改善、驗證; 5、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)成品的抽樣送檢; 6、對生產(chǎn)車間的微生物管控工作; 7、收集生產(chǎn)車間質(zhì)量數(shù)據(jù)審核、統(tǒng)計和分析,制定質(zhì)量改善計劃,推動車間參與質(zhì)量改善,依據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)對生產(chǎn)人員實施考核; 8、協(xié)助完成管理體系相關(guān)審核、認(rèn)證、評估等工作; 9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 二、任職資格: 1、大專以上學(xué)歷、食品工程及相關(guān)專業(yè)、有食品安全員證,... -
連鎖質(zhì)量管理員
4000-5000元2025-09-03申女士工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)申辦連鎖門店的營業(yè)執(zhí)照、藥品經(jīng)營許可證、醫(yī)保等資質(zhì)證件及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作,并編寫內(nèi)審報告; 4、負(fù)責(zé)商品質(zhì)量投訴 -
品控經(jīng)理
10000-15000元2025-09-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有原材料驗收; 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的日常運行、維護(hù)與監(jiān)督檢查; 3、食品原料、半成品、成品檢驗監(jiān)督; 4、工廠現(xiàn)場生產(chǎn)的全過程監(jiān)督,(物控、品控、人控)生產(chǎn)結(jié)束后監(jiān)控檢查; 5、車間生產(chǎn)精益化流程參與制定,切合 6S 標(biāo)準(zhǔn),落實執(zhí)行和監(jiān)督。 任職要求: 1、食品加工、檢驗、食品質(zhì)量安全等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具備相關(guān)體系的質(zhì)量管理知識和經(jīng)驗,熟悉食品生產(chǎn)及質(zhì)量管理工作; 3、具有3年以上的相同管理工作崗位經(jīng)驗; 4、能熟練操作與運用EXCEL、WORD、WPS 等基本辦公軟件; 5、具有較強的抗壓能力。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-7000元2025-09-03王慕寵1、負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求; 2、組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶; -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-09-03蘇清立1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對原料及半成品成品檢驗和評審,做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗室各項技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗操作規(guī)程及時準(zhǔn)確地完成檢驗任務(wù),保證安全生產(chǎn)及出庫。 3、監(jiān)控整個生產(chǎn)過程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo),指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作; 5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負(fù)責(zé)文件制度、通知報告等文書,做好會務(wù)安排、會務(wù)接待; 6、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科... -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元2025-09-03招聘組工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)對各種變壓器進(jìn)行試驗及數(shù)據(jù)收集整理,包括交接試驗、驗收試驗、抽檢試驗等,確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面: 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗計劃,包括試驗前的準(zhǔn)備、試驗過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等; 2、負(fù)責(zé)使用各種測量工具,如電流表、電壓表、功率表等,對變壓器進(jìn)行試驗測量; 3、負(fù)責(zé)檢查試驗設(shè)備,包括試驗前的維護(hù)和校準(zhǔn),以及試驗過程中的異常處理; 4、負(fù)責(zé)試驗數(shù)據(jù)的整理和報告,包括試驗結(jié)果、試驗中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)工作人員進(jìn)行試驗,對試驗中的異常情況及時向上級報告。 6、整理各種實驗數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺。 職位要求: 1、... -
質(zhì)量管理/測試工程師
8000-10000元2025-09-03鄧禮環(huán)【崗位職責(zé)】 1.退款率分析:結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗; 2.質(zhì)量改進(jìn):快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。并跟進(jìn)及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問題改善的結(jié)果; 3.供應(yīng)商審核:參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入,確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求; 4.客訴責(zé)任劃分:每日對客訴產(chǎn)生源進(jìn)行責(zé)任劃分,督促相關(guān)部門改進(jìn),直至閉環(huán); 5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:建立質(zhì)量管理體系,制定每個產(chǎn)品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn); 6.產(chǎn)品體驗:負(fù)責(zé)體驗從咨詢到收到產(chǎn)品整個服務(wù)流程,提升客戶的購物體驗和產(chǎn)品體驗。 【任職要求】 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗或品質(zhì)管理經(jīng)驗;... -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-09-03招聘組做好人才儲備和人才梯隊建設(shè); 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作; 任職要求: 1、年齡33—45歲,大專及以上學(xué)歷,電氣自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮; 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗 …… ,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(管理團(tuán)隊不低于20人),具備豐富的應(yīng)對客戶投訴處理的經(jīng)驗; 3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗規(guī)范等; 4、熟練操作各類辦公軟件 …… ,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法),有獨立開展QC、六西格瑪項目者優(yōu)先; 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力 -
工藝質(zhì)量工程師(重工)
4000-6000元2025-09-03尹女士HR1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計。 2、負(fù)責(zé)廠房工藝布局規(guī)劃與實施。 3、負(fù)責(zé)工裝、設(shè)備的選型、驗收及管理工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品MBOM編制與管理。 5、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)推進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠驗收標(biāo)準(zhǔn)、采購件入庫檢驗、產(chǎn)品工序質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的編制與優(yōu)化改進(jìn)。 產(chǎn)品外反饋信息收集與改進(jìn)等工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧質(zhì)量管理體系工程師招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西鳴鳴果業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-09-09
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劉小姐投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 藥品驗收員 職位2025-09-06
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黎先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗員 職位2025-08-31
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梁小姐投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-08-31
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陸小姐投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-08-29
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梁先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗員 職位2025-08-28
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5460
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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16.4%3K
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23.1%4K
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21.4%5K
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19.3%6K-8K
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8.8%8K-1W
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9.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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中專0.8%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.8%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。