南寧執(zhí)行招聘 logo

南寧執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)490條良慶區(qū)186條,平均工資約為4928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-18
黃玉
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)本部門分解到的年度銷售計劃,制定個人年度銷售計劃并執(zhí)行;
2、協(xié)助工程項目市場的開發(fā)、對賬、維護、保供等工作,提高公司市場占有率;
3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下達的回款指標(biāo),協(xié)助按時完成貨款回籠工作,確保公司資金有效運轉(zhuǎn);
4、負責(zé)項目供貨調(diào)度(派車)、發(fā)貨,保證項目現(xiàn)場供貨的及時性;
5、負責(zé)向物流公司收集發(fā)貨磅單(電子和紙質(zhì)形式),并做好發(fā)貨日報數(shù)據(jù)臺賬的管理和日常更新;
6、負責(zé)定期與公司總部銷售統(tǒng)計核對項目相關(guān)數(shù)據(jù),確保項目現(xiàn)場數(shù)據(jù)和公司收集的數(shù)據(jù)保持一致;
7、做好廠家關(guān)系維護,及時了解價格政策并及時向公司反饋;
8、建立客戶檔案,維護重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
【任職條件】
1、中專以上學(xué)歷,一年以上建材行業(yè)或相近行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2、性格開朗,具有良好的溝通表達能力,能吃苦耐勞,服從管理;
3、具有C1照優(yōu)先,能接受區(qū)內(nèi)區(qū)外短期出差
福利待遇:
1、基本工資+績效工資+獎金+五險+包午餐+節(jié)假日福利(禮品/過節(jié)紅包)+生日福利等
2、上班時間8:30-12:00、14:00-18:00
2025-08-18
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃;
2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查;
3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度;
4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符;
5、根據(jù)公司當(dāng)前運營情況,負責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置;
6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題;
7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);
8、負責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁;
10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接;
11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
任職資格
1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制);
2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

肉禽采購專員

8000-12000元
2025-08-18
武曉麗
崗位職責(zé):
1、負責(zé)供應(yīng)商應(yīng)商開發(fā)、談判、采購以及供應(yīng)鏈建設(shè)工作;
2、對所負責(zé)品類的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價管理等工作,通過商品的銷售、毛利、復(fù)購率、客訴率等指標(biāo),對商品經(jīng)營結(jié)果負責(zé);
3、整理分析各項數(shù)據(jù),針對弱項,及時提出合理化解決方案;
4、監(jiān)控品類周、月及季度運營結(jié)果,確保運營結(jié)果符合公司的要求;
5、配合營銷完成重點品牌及品類營銷活動制定及推廣。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有相關(guān)品類方面經(jīng)驗,具備3年以上品類采銷經(jīng)驗,知名超市/連鎖餐飲企業(yè)采購背景者優(yōu)先;
3、有獨立的供應(yīng)商談判能力和商品市場行情判斷能力;
4、熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感;
5、有優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識、清晰的操作思路、良好的策劃推廣能力及強大的計劃執(zhí)行統(tǒng)籌能力。
肉禽品類來源:
大型商超采購、生鮮平臺肉禽采購、有資源懂商品(鮮豬肉、豆制品、鮮米面

物流經(jīng)理

12000-24000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-18
陳立英
考核及淘汰工作,對網(wǎng)點進行有效管控,完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、指導(dǎo)和監(jiān)督本片區(qū)內(nèi)加盟網(wǎng)點的運作實施,對網(wǎng)點進行培訓(xùn),定期對其經(jīng)營狀況進行分析并給出整改建議; 3,、監(jiān)控片區(qū)網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量及各項各項流程數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)執(zhí)行達標(biāo)情況 …… ,輔導(dǎo)網(wǎng)點改善提升,提升網(wǎng)絡(luò)整體運營水平; 4、制定月度計劃和簽收率、妥投率,交接件等KPI指標(biāo)計劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況; 5、協(xié)助網(wǎng)點開發(fā)業(yè)務(wù)及營銷宣傳,幫助網(wǎng)點解決重大異常事件,做好客戶維護;
2025-08-18
李攀
3、良好的文檔撰寫能力,具備基礎(chǔ)交互設(shè)計能力 4、負責(zé)項目、產(chǎn)品的具體設(shè)計與執(zhí)行,根據(jù)垂直行業(yè)和客戶需求,為客戶提供高精度的項目應(yīng)用和實施方案; 5、能獨立完成產(chǎn)品需求分析文檔、產(chǎn)品邏輯流程圖、產(chǎn)品原型設(shè)計和產(chǎn)品優(yōu)化管理
2025-08-18
洪肇設(shè)
崗位職責(zé): 1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息,并協(xié)助客戶進行有效的產(chǎn)品挑選;; 2、維護店鋪內(nèi)陳列,保持店鋪整潔; 3、管理顧客的退款和換貨;維護并執(zhí)行店鋪各項標(biāo)準(zhǔn)工作流程; 4、負責(zé)貨品上架和整理;
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 金融 瀏覽:6
2025-08-18
黃越
根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行; 2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績; 3. 負責(zé)公司銷售團隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 4.
南寧-武鳴區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-08-18
賈麗君
樂高機器人編程老師 1.負責(zé)樂高搭建,蒙氏數(shù)學(xué)或機器人課程的教學(xué); 2.執(zhí)行教學(xué),教具的維護與管理工作; 3.及時與家長反饋會員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果以及學(xué)習(xí)建議,提高家長和會員的滿意度; 4.確保教學(xué)服務(wù)質(zhì)量以及后期課程的續(xù)費服務(wù)
**宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。 …… **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學(xué)生解讀相關(guān)政策,如高考政策、復(fù)讀生待遇等。 ### 8.

電商運營

4000-5000元
2025-08-18
黃女士
產(chǎn)品促銷活動有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力,能配合公司店鋪運營目標(biāo)靈活制定推廣營銷策略; 4、思維敏捷,富有創(chuàng)意,文筆佳,優(yōu)秀的策劃和溝通能力; 5、有良好的語言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強 ; 6、團隊合作精神;協(xié)調(diào)統(tǒng)籌執(zhí)行能力強
2025-08-18
zlrlzyb2019@163.com
維修工作的日常運行管理和監(jiān)督; (7)負責(zé)審核購物中心項目設(shè)備設(shè)施的年度保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督實施情況; (8)協(xié)助審批購物中心項目設(shè)備更新、工程改造、重大維修計劃; (9)制定物業(yè)管理制度,協(xié)助制度的貫徹與執(zhí)行
2025-08-18
朱彪
工作內(nèi)容 1.負責(zé)生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)進度的順利進行; 2.負責(zé)物料的采購和管理,確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng); 3.負責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和質(zhì)量控制,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題。
2025-08-18
人事部
十八、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時任務(wù)和緊急任務(wù)時,應(yīng)積極執(zhí)行! 十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場·汽車研發(fā)/制造·汽車零部件
2025-08-18
人事部
并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確 6、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策、以滿**制風(fēng)險的要求,如:改進應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等 7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行
2025-08-18
人事部
任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗,綜合修理廠經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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