
南寧執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年8月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)509條良慶區(qū)193條,平均工資約為4928元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店督導
7000-10000元2025-08-17人事部崗位職責:
1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力;
2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行;
3、負責區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常
4、完成上傳下達的各種指令
任職資格:
1、28周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向。
3、??埔陨蠈W歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗
薪資福利:
月薪:7k-10K,繳納五險,工齡福利 -
活動策劃
3000-4000元2025-08-17楊凡二、活動策劃
工作職責
1.負責活動規(guī)劃,撰寫活動執(zhí)行細案,把控執(zhí)行細節(jié),確?;顒禹樌麍?zhí)行,并按質完成各項活動的執(zhí)行和實施;
2.負責活動從創(chuàng)意構思到方案細化、預算編制、供應商協(xié)調、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評估等全流程管理,確?;顒禹樌麑嵤┎⑦_到預期效果:
3.負責對各項活動效果進行總結、分析,撰寫市場調研報告;
4.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進行活動策劃和執(zhí)行,制定活動流程、細則及標準說明方案;
5.協(xié)助經(jīng)理對活動結果進行復盤和分析,不斷優(yōu)化活動方案,確保效果達到最優(yōu);
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡18—40周歲,大專以上學歷,工作經(jīng)驗不限;
2.工作認真負責,服從安排,有良好的溝通能力與協(xié)作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力,具有強烈的工作責任感,能夠及時處理和反饋工作中的問題。
【薪資待遇】
薪資范圍3000-4000,具體薪資***
【公司福利】
員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團隊建設活動;生日福利;帶薪年假;
【上班時間】
9:30-18:00;午休時間12:00-14:00;月休5天和法定節(jié)假日,自由調休;
【上班地點】
南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室 -
網(wǎng)絡銷售業(yè)務經(jīng)理(無人機培訓招生)
5000-8000元2025-08-17謝女士人事任職要求:
1.學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、通信工程、無人機相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
- 2年以上網(wǎng)絡銷售、教育培訓招生或相關領域工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡推廣和招生流程。
- 有無人機行業(yè)、教育培訓行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技能要求:
- 熟悉網(wǎng)絡營銷工具和平臺(如微信、抖音、快手、小紅書、知乎等),具備較強的線上推廣能力。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)招生數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣策略。
- 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)及CRM系統(tǒng)。
4. 個人素質:
- 具備較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力和抗壓能力。
- 目標導向,積極主動,具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識。
- 對無人機行業(yè)有濃厚興趣,愿意長期發(fā)展。
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工作職責:
1. 招生推廣:
- 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡招生計劃,通過線上渠道(如社交媒體、搜索引擎、論壇等)推廣無人機培訓課程。
- 策劃并實施線上營銷活動(如直播、短視頻、線上講座等),提升品牌知名度和招生轉化率。
2. 客戶開發(fā)與維護:
- 通過網(wǎng)絡渠道挖掘潛在客戶,解答客戶咨詢,促成報名。
- 維護現(xiàn)有客戶資源,建立長期合作關系,提升客戶滿意度和復購率。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
- 定期分析招生數(shù)據(jù),評估推廣效果,優(yōu)化招生策略。
- 跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手,提出改進建議。
4. 團隊協(xié)作:
- 與培訓教員、市場團隊緊密合作,確保招生目標達成。
- 協(xié)助公司其他部門完成相關市場推廣工作。
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薪資福利:
1. 薪資結構:底薪+績效獎金+招生提成,具體***。
2. 福利待遇:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、職業(yè)發(fā)展機會等。
3. 工作地點:廣西南寧市(廣西新媒體中心培訓基地或廣西建設職業(yè)技術學院培訓基地)。 -
業(yè)務經(jīng)理(教育事業(yè)方向)
6000-10000元2025-08-17謝女士人事市場開拓:有敏銳的市場洞察力和較強的市場開拓能力,能夠主動挖掘潛在的高校合作機會,制定并執(zhí)行有效的市場拓展計劃,完成公司下達的業(yè)務指標。 -
市場運營專員(門店運營)
4000-7000元2025-08-17戴文軍門店運營:? 1、負責組織區(qū)域內門店店員的培訓;? 2、負責對區(qū)域內問題門店進行業(yè)務輔導,提高店面單店營收;? 3、負責執(zhí)行區(qū)域內門店常規(guī)促銷方案;? 4、負責實時關注區(qū)域內競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況 -
京東運營
10000-15000元2025-08-17陳女士6、有豐富的網(wǎng)絡推廣執(zhí)行經(jīng)驗,熟悉京東店鋪推廣的方式方法,擅長網(wǎng)絡/社區(qū)交流、熟悉網(wǎng)站聯(lián)盟、廣告投放、論壇營銷等一切有效的推廣方式,能獨立策劃店鋪促銷活動。 -
培訓主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-08-17人事部促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行 -
連鎖酒店店長
8000-12000元2025-08-17林柳鵬負責門店的拉新、營銷、會員卡儲值,提升出租率和平均房價 3、定期追蹤業(yè)績過程,分析原因、發(fā)現(xiàn)問題,并追蹤改進 4、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施 二、負責管轄門店的營運質量 1、理解并執(zhí)行公司對門店的營運標準 …… ,確保門店營運質量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店營運指標達成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并追蹤改進,以符合稽核標準 3、負責各項活動在門店的執(zhí)行落地 4、負責OTA標準執(zhí)行,確保拉新和復購 -
(合浦)無人機飛手
3000-4000元2025-08-17謝女士人事(二)工作職責: 1.服務應急部門,做好應急救援事件的通信保障工作; 2.日常對設備進行巡檢,采集各類應急信息; 3.啟動應急響應時,執(zhí)行臨時性、不定時性飛行任務; 4.協(xié)助應急局做好應急救援工作 -
質量管理/測試
8000-12000元2025-08-17戴文軍化驗室化學試劑及設備儀器操作的安全管理,檢測文件和記錄的歸檔和更新; 3、原輔料及成品的半成品檢測和數(shù)據(jù)統(tǒng)計;按公司要求完成原料和成品的日常檢測;根據(jù)檢測結果對相關原料和成品做出是否放行的決定; 4、生產(chǎn)現(xiàn)場質量管理規(guī)范的制定和執(zhí)行的監(jiān)督 -
海爾區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-08-17葉女士崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預測 -
市場督導專員
4000-7000元2025-08-17戴文軍門店運營: 1、負責組織區(qū)域內門店店員的培訓; 2、負責對區(qū)域內問題門店進行業(yè)務輔導,提高店面單店營收; 3、負責執(zhí)行區(qū)域內門店常規(guī)促銷方案; 4、負責實時關注區(qū)域內競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況 -
會計
4000-8000元2025-08-17徐貴學職能職責 一、目標執(zhí)行: 1.?根據(jù)公司整體發(fā)展目標及業(yè)務計劃,編制年度費用預算、收益預算、資金預算并進行年中調整。 2.? …… 負責建立財務核算規(guī)則,實施落地; 3.財務制度編制及完善; 4.財務工作計劃的編制,執(zhí)行實施。 …… 二、管理職能 1.負責業(yè)務單位財務制度執(zhí)行情況的監(jiān)督; 2.負責公司各部門的資產(chǎn)管理; 3.負責對財務制度執(zhí)行的管理; 4.票據(jù)、印章的管理。 -
招商經(jīng)理
10000-15000元2025-08-17梁女士崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展; 2、制定招商計劃,執(zhí)行招商部工作計劃安排,對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進; 3、招商過程監(jiān)控,確定招商推廣活動并監(jiān)控實施; 4、負責開發(fā)優(yōu)質客戶資源及把控招商談判全過程 -
活動策劃執(zhí)行
5000-10000元2025-08-17邱勇芳工作內容:對接出活動方案,廣告業(yè)務接洽、協(xié)調安排設計制作安裝、資料歸檔、合同款項辦理,活動全程跟蹤執(zhí)行; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、會簡單操作AI、corelDRAW及各類辦公軟件。
南寧相關熱門崗位
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南寧執(zhí)行招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西龍霖文化發(fā)展有限責任公司 的 活動策劃 職位2025-08-19
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何先生投遞了 廣西大雄鷹科技有限公司 的 (合浦)無人機飛手 職位2025-08-18
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韋先生投遞了 南寧市澤匯貿易有限公司 的 門店督導 職位2025-08-18
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黃小姐投遞了 南寧市澤匯貿易有限公司 的 培訓主管/經(jīng)理 職位2025-08-17
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黃小姐投遞了 南寧市澤匯貿易有限公司 的 門店督導 職位2025-08-17
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唐先生投遞了 南寧市西貢咖啡食品有限公司 的 京東運營 職位2025-08-17
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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16.6%3K
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31.1%4K
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20.1%5K
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17.4%6K-8K
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6.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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大專0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。