1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧執(zhí)行總裁招聘
桂聘提供2025年4月南寧執(zhí)行總裁最新招聘,青秀區(qū)82條良慶區(qū)26條,平均工資約為11730元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行總裁執(zhí)行總裁執(zhí)行總裁助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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活牛羊交易市場(chǎng)總經(jīng)理
15000-30000元2025-04-15呂天成任職要求:
1、年齡50周歲及以下,身體健康;
2、有活牛羊交易市場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)牛羊貿(mào)易,有行業(yè)資源;
3、有交易市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)(面試時(shí)需附上相關(guān)佐證材料);
4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力,具有有創(chuàng)業(yè)精神,有較強(qiáng)抗壓能力;
5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。
有能力者待遇***,適者從優(yōu)! -
副總經(jīng)理
8000-12000元2025-04-15南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(安吉店)一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總理管理公司日常事務(wù),確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),協(xié)助總經(jīng)理處理公司相關(guān)事務(wù)。
2、參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的可行性和有效性,監(jiān)督戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程,及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
3、負(fù)責(zé)重大電力工程項(xiàng)目的立項(xiàng)審批、進(jìn)度監(jiān)控和質(zhì)量把關(guān),協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題和資源調(diào)配問(wèn)題。
4、組建并管理高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和績(jī)效考核,激勵(lì)員工成長(zhǎng)。
5、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)拓展策略,提升公司市場(chǎng)份額。維護(hù)客戶關(guān)系,拓展新的合作伙伴和業(yè)務(wù)渠道。
6、識(shí)別公司運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施。監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理流程的執(zhí)行,確保公司穩(wěn)健發(fā)展。
7、確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。處理公司法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益。
三、任職要求
電力工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
豐富的電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電力工程項(xiàng)目管理流程。
出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜任務(wù)。
敏銳的市場(chǎng)洞察力和決策能力,能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
良好的溝通能力和公關(guān)技巧,能夠與政府、客戶和合作伙伴建立良好關(guān)系。 -
總裁/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理
4000-9000元2025-04-15楊志云董事長(zhǎng)助理的職責(zé)
1、協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司?層管理會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)?針、年度計(jì)劃以及?常經(jīng)營(yíng)?作中的重?事項(xiàng);
2、協(xié)助董事長(zhǎng)起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位?員等的聘?、解聘,決定薪資待遇等提案;
3、組織相關(guān)?員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)?結(jié)果;
4、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第??材料;
5、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待?作;
6、協(xié)助董事長(zhǎng)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況;
7、審核對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、?件、資料等;
8、代表董事長(zhǎng)對(duì)公司相關(guān)部門的?作進(jìn)?溝通和協(xié)調(diào);
9、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)?公司的?常事務(wù)管理;
10、處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它事務(wù)等等 -
總裁/總經(jīng)理/CEO
6000-10000元2025-04-15孫政國(guó)1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):旅游·文化藝術(shù)/娛樂(lè)·農(nóng)/林/牧/漁 -
副總經(jīng)理
10000-20000元2025-04-15陸先生大學(xué)文化,身體健康,年齡50歲以下,有創(chuàng)業(yè)精神。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先 -
礦山副總(副總經(jīng)理)
7000-10000元2025-04-15張女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷售計(jì)劃及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售 -
總經(jīng)理司機(jī)
4000-5000元2025-04-15姚經(jīng)理1、身體健康,在南寧長(zhǎng)期發(fā)展,C1駕照以上,連續(xù)5年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況,熟悉導(dǎo)航操作。 2、無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良駕駛記錄、無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任心,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干。 3、注重儀表,服從公司管理安排,不得擅離職守,不得私自開車外出。懂商務(wù)接待禮儀,具有良好的服務(wù)意識(shí)。 4、遵守保密規(guī)定,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及乘車人的談話不插話、不傳播。 5、退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
副總經(jīng)理
20000-30000元2025-04-15陳小姐崗位任職資格要求: 1、性別:不限,年齡:24-43歲,籍貫:不限,婚姻:不限。 2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)。 3、經(jīng)驗(yàn)要求:具有8年或以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型風(fēng)力發(fā)電工程、太陽(yáng)能 光伏發(fā)工程、太陽(yáng)能集中供熱水工程營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、知識(shí)要求:對(duì)營(yíng)銷工作有深刻的認(rèn)知,能快速掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。 5、能力要求:敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及統(tǒng)籌規(guī)劃,良好的社會(huì)關(guān)系。 6、其他要求:忠誠(chéng)坦率,豁達(dá)自信。 -
酒店總經(jīng)理(玉林區(qū)域)
18000-20000元2025-04-14(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶滿意度; - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解,并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)... -
副總經(jīng)理
10000-12000元2025-04-14崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議... -
集團(tuán)執(zhí)行總裁
60000-100000元2025-04-14羅小姐作為集團(tuán)總裁,你將負(fù)責(zé)公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),提高公司業(yè)績(jī),并制定和實(shí)施投資策略,尋找投資機(jī)會(huì)。職位要求偏向市場(chǎng)拓展方向,有經(jīng)營(yíng)意識(shí),懂投資邏輯。 職位描述: 1.制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),提高公司業(yè)績(jī); 2.制定并執(zhí)行公司的投資策略,尋找投資機(jī)會(huì),確保公司的資產(chǎn)安全性; 3.管理公司各部門,確保公司的運(yùn)營(yíng)高效有序。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有戰(zhàn)略思維、經(jīng)營(yíng)思維、全局意識(shí)強(qiáng),熟悉各種投資模式,具有高度責(zé)任感 2.10年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中包含大型集團(tuán)或金融機(jī)構(gòu)高管經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 3.熟悉國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)狀況,了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策變化趨勢(shì),... -
總經(jīng)理
15000-30000元2025-04-14林東海管理好個(gè)品牌連鎖店,協(xié)助好董事長(zhǎng)! -
酒店總經(jīng)理
6000-8000元2025-04-14任職資格: 1、27-40 歲,大專以上學(xué)歷,3年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)從事連鎖酒店行業(yè)充滿高度熱情,工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心; 3、具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟能及學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)修養(yǎng)及較強(qiáng)的抗壓能力; 4、有連鎖酒店同職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé)及要求: 1、根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2、組織銷售,完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo); 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作... -
酒店總經(jīng)理(桂東北區(qū)域)
10000-15000元2025-04-14(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶滿意度; - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解,并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)... -
酒店總經(jīng)理(梧州區(qū)域)
10000-15000元2025-04-14(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶滿意度; - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解,并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40對(duì)以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧執(zhí)行總裁招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西南寧卓盈毓璜健康咨詢有限公司 的 總經(jīng)理司機(jī) 職位2025-04-19
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顏先生投遞了 廣西南寧卓盈毓璜健康咨詢有限公司 的 總經(jīng)理司機(jī) 職位2025-04-17
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鄭先生投遞了 廣西南寧卓盈毓璜健康咨詢有限公司 的 總經(jīng)理司機(jī) 職位2025-04-17
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羅先生投遞了 廣西南寧卓盈毓璜健康咨詢有限公司 的 總經(jīng)理司機(jī) 職位2025-04-17
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余先生投遞了 廣西南寧卓盈毓璜健康咨詢有限公司 的 總經(jīng)理司機(jī) 職位2025-04-16
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劉先生投遞了 廣西韻天威新能源有限公司 的 副總經(jīng)理 職位2025-04-16
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11730
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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5.9%4K
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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