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南寧裝飾公司置業(yè)顧問招聘

桂聘提供2025年7月南寧裝飾公司置業(yè)顧問最新招聘,青秀區(qū)99條西鄉(xiāng)塘區(qū)41條,平均工資約為5410元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多置業(yè)顧問銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-28
蘭女士
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)對(duì)公司巨邦云倉(cāng)全品類建材供應(yīng)鏈的宣傳與推廣,如水,電,木,瓦,油,廚柜,衣柜,木門,衛(wèi)浴等;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)經(jīng)銷商的篩選、確認(rèn);
3、簽約經(jīng)銷商的日常維護(hù):新產(chǎn)品培訓(xùn)、售后協(xié)調(diào)、技術(shù)支持等;
4、維護(hù)并發(fā)展渠道客戶,建立長(zhǎng)期共贏的合作關(guān)系;
任職資格:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、語(yǔ)言組織能力強(qiáng),吃苦耐勞,客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,及一定組織管理能力;
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作充滿熱情和干勁;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或當(dāng)?shù)刭Y源者優(yōu)先。
2025-07-28
陳女士
主要工作職責(zé):
1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 20-42歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
晉升空間:家裝顧問→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
薪資福利:
1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)等。
2025-07-28
王*
全屋定制工廠 ;本廠銷售定制柜體,門板,板材等。
25-35歲的南寧及南寧周邊市場(chǎng)業(yè)務(wù)員(有全屋定制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
崗位職責(zé):開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;
任職要求:有同行經(jīng)驗(yàn)的,有車。有事業(yè)心,責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
底薪3000元/月+提成+社保;出差補(bǔ)助,油補(bǔ),話補(bǔ);
上班25天/月
2025-07-28
陳女士
【高薪誠(chéng)聘】銷售精英 ——挑戰(zhàn)高薪無(wú)上限 做南寧家裝行業(yè)領(lǐng)軍者! 1.薪酬結(jié)構(gòu):底薪(3000-5000)+階梯提成+超額獎(jiǎng)金+專項(xiàng)激勵(lì) 2.優(yōu)秀者綜合月薪可達(dá)10K+,銷冠月入20K+不是夢(mèng)! 【你的戰(zhàn)場(chǎng)】 1.手握精準(zhǔn)客源:公司直供裝修剛需客戶資源池(樓盤業(yè)主/異業(yè)合作資源) 2.多元拓客渠道:電話/微信社群營(yíng)銷+小區(qū)駐點(diǎn)+異業(yè)聯(lián)盟開發(fā) 3.系統(tǒng)賦能成長(zhǎng):金牌導(dǎo)師1對(duì)1帶教+每周大咖實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 4. VIP客戶經(jīng)營(yíng):打造專屬客戶服務(wù)圈層,建立長(zhǎng)期價(jià)值關(guān)系 【晉升快車道】 新人保護(hù)期→3個(gè)月成為超級(jí)顧問→1年帶團(tuán)隊(duì)→3年沖擊管理層 (明確晉升路徑:家裝顧問→業(yè)務(wù)導(dǎo)師(保底...
崗位職責(zé): 1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師談單,促成簽約; 2、電話跟進(jìn)公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息; 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動(dòng),無(wú)需參與銷售,銷售由經(jīng)理完成; 4、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)擺點(diǎn),跟進(jìn)在小區(qū)收房的客戶; 5、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 6、跟客戶建立友好關(guān)系,對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 7、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 8、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶。 崗位要求: 1、年齡22-40歲,專業(yè)不限 2、從事過銷售工...
2025-07-28
陳女士
崗位職責(zé): 1.通過拜訪、電話、微信、小區(qū)駐點(diǎn)等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等,提升自身能力 崗位要求: 1.23-45歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷, 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 5.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓; 高薪資+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì),N多福利+豐富的員工活動(dòng),月休4天。
2025-07-28
蘭女士
人事
招聘簡(jiǎn)章: 巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來(lái)隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購(gòu)模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺(tái)的融合,服務(wù)超過100萬(wàn)個(gè)家庭,并擁有超過300多個(gè)工長(zhǎng)的渠道資源。得益于公司對(duì)人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責(zé)】 1.接待公司的新老客戶資源,進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn),在門店邀約客戶進(jìn)店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉(cāng)儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng),提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達(dá)到30%-40%)。 2.參加公...
2025-07-27
汪主管
1、積極樂觀,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)行力強(qiáng) 2、18-35歲,中專及以上學(xué)歷,熱愛運(yùn)動(dòng)品牌 3、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先)
約 8 個(gè)崗位
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南寧置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 4.6%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 14.2%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 中專
    0.3%
南寧置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,中專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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