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南寧武鳴區(qū)置業(yè)顧問招聘

桂聘提供2025年8月南寧武鳴區(qū)置業(yè)顧問最新招聘,平均工資約為5528元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多置業(yè)顧問銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-武鳴區(qū) 2人 食品 瀏覽:9
2025-08-08
覃小姐
1、根據(jù)年度、月度計劃,統(tǒng)計各銷售事業(yè)部完成任務(wù)工作的情況,并全程跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)銷售額,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
2?協(xié)助好自己部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)客戶銷售額數(shù)據(jù),做好整體的銷售額任務(wù),確保能達(dá)到既定的銷售目標(biāo)。
3、?協(xié)助各部門做好客戶的電腦文件文檔管理,客戶跟蹤表,客戶訪問表。
4、了解每個產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,掌握生產(chǎn)信息
5、 了解每天每個樓層車間生產(chǎn)的產(chǎn)品及各業(yè)務(wù)同事訂單完成情況
6、了解倉庫的庫存產(chǎn)品動態(tài),低于安全庫存的產(chǎn)品,下生產(chǎn)訂單
7、物流發(fā)往各地的運費價格,向物流部索要已發(fā)貨信息情況,及時反饋給客戶
8、經(jīng)常主動對接各部門客戶貨款回籠情況,客戶銷售數(shù)據(jù)的核對,銷售合同的簽訂要財務(wù)審核。
9、積極參與積分式管理,不斷完善積分式管理,讓積分式成為人事管理的有效工具
10、每天編寫當(dāng)日工作簡報及下一日工作計劃
11、每月做一份月底的銷售報告及下一個月的銷售計劃
12、每季度做一份季度報告及下一季度的銷售計劃
13、每年做一份年度報告及下一年度的銷售計劃
14、與客戶保持良好的溝通,提供訂單進(jìn)展情況和問題解決方案的反饋,及時回復(fù)客戶的疑問和需求
15、日常樣品發(fā)出跟進(jìn)及銷售部臨時性工作安排
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
2025-08-02
莫女士
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶;
3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù);
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
二、任職資格
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁;
武鳴地址: 武鳴區(qū)壯錦路百桂家居裝飾有限公司
三、待遇:
1、上門客戶提成+簽單提成+全年業(yè)績年終獎,上不封頂。
2、包住宿
2025-08-02
任職要求:
1、熱愛房地產(chǎn)銷售工作,有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力及表達(dá)能力;
2、男女不限,年齡35歲以內(nèi),男性身高168cm及以上,女性身高158cm及以上;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶接待工作;
2、負(fù)責(zé)對來訪客戶的記錄;
3、負(fù)責(zé)客戶的回訪工作;
4、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作;
5、協(xié)助客服做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。
2025-08-01
人事部
崗位內(nèi)容: 1. 制定并實施網(wǎng)絡(luò)銷售策略,完成銷售目標(biāo); 2. 策劃并維護(hù)各大電商平臺的產(chǎn)品展示和推廣; 3. 跟進(jìn)訂單并處理售后服務(wù); 4. 研究市場動態(tài)和競爭對手情況,提出銷售優(yōu)化建議; 5. 持續(xù)改進(jìn)銷售流程和方法,保持業(yè)務(wù)競爭優(yōu)勢。 任職要求: 1. 具有2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各大電商平臺操作規(guī)范; 2. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力和銷售技巧; 3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式和基本數(shù)據(jù)分析能力; 4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力。
2025-08-01
chendongmei01@cmhk.com
任職要求: 1.2年以上房地產(chǎn)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2.較強(qiáng)口頭表達(dá)、學(xué)習(xí)能力;突出的交際和協(xié)調(diào)能力; 3.熟悉區(qū)域房地產(chǎn)市場發(fā)展?fàn)顩r;良好的人際關(guān)系、服務(wù)意識和協(xié)助意識;知識面廣,熟練使用電腦。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶的接待、跟蹤,做好來電、來訪客戶的登記,完成銷售及催款任務(wù); 2.協(xié)助客戶辦理各項購房手續(xù)(認(rèn)購、簽約、入伙等)和招商會入會手續(xù); 3.負(fù)責(zé)接待并轉(zhuǎn)交客戶投訴; 4.按照統(tǒng)一說辭做好公司及樓盤的講解宣傳,樹立維護(hù)公司形象; 5.參與公司組織的各項促銷活動。
約 5 個崗位
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南寧置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 中專
    0.3%
南寧置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,中專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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