1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧職業(yè)總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月南寧職業(yè)總經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)6條青秀區(qū)4條,平均工資約為11147元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多職業(yè)總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師(南寧)
6000-9000元23小時(shí)前莊孟潔1、有兩年以上寵物診療工作經(jīng)驗(yàn),掌握臨床診斷方法、實(shí)驗(yàn)室化驗(yàn)結(jié)果判讀(顯微鏡檢、血常規(guī)、血?dú)狻⑸?、尿檢結(jié)果判讀)、X線片判讀;
2、了解常見藥品的配5禁忌、掌握輸液療法和輸血療法;熟練掌握氣管插管、導(dǎo)尿、食道瘺管、膀胱穿刺、引流等技能;
3、能獨(dú)立處理常見病例(犬貓傳染病、消化系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)等疾病),
4、掌握常見外科手術(shù)技能(絕育、洗牙、常見腹腔手術(shù))等。
任職要求:
1、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具有執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證者
2、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神,溝通能力較好,心態(tài)積極樂觀,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
3、喜愛動(dòng)物,有愛心,立志從事動(dòng)物診療行業(yè)
職業(yè)發(fā)展:
試用期(實(shí)習(xí)生)--助理(C、B、A級(jí))--醫(yī)生、美容師(C、B、A級(jí))--店長(zhǎng)--區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)--總經(jīng)理
福懋動(dòng)物醫(yī)院:http://www.fumaovet.com/ -
線下拓展運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-07-09工作范疇:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)。
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理
3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,
3.不易滿足,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
4.思想積極上進(jìn),有夢(mèng)想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂于助人。
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A3棟1025室 -
無責(zé)底薪1萬包吃+高提成營(yíng)銷總監(jiān)
10000-15000元2025-07-09蘭女士人事【崗位職責(zé)】
1.全面負(fù)責(zé)管理公司四個(gè)部門的營(yíng)銷工作(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉(cāng)儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng),提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達(dá)到30%-40%)。
2.參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.熟悉公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣點(diǎn),拓展公司的外部營(yíng)銷渠道,增加部門業(yè)績(jī)。
【崗位要求】
1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動(dòng),學(xué)習(xí)的態(tài)度)。
3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。
4.有家居建材銷售部門管理方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【福利待遇】
1.待遇:底薪8000+績(jī)效2000+提成(四個(gè)部門銷售總額階梯點(diǎn)數(shù),客戶平均單值3萬+。公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶資源提供,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入2-5萬)+社保+年終獎(jiǎng)金.
2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo),更快的幫助個(gè)人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營(yíng)銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對(duì)一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費(fèi)提供(學(xué)習(xí)力就是個(gè)人的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力)。
3.豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,拼命工作是為了更好的享受生活。
4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。
5.氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高。
6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。
【晉升通道】
營(yíng)銷副總-企業(yè)項(xiàng)目合伙人-公司總經(jīng)理(管理層晉升)
工作地址:南寧市邕武路8-4號(hào)(快環(huán)建材市場(chǎng)內(nèi)巨邦建材)
上班時(shí)間:8:30-12:00;13:30-18:00,月休4天自己安排。 -
儲(chǔ)備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-07-09基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力 …… 團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向 …… ;基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! -
“城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-08gxzqrz@dossen.com城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對(duì)南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。 一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營(yíng),提刀上馬沖業(yè)績(jī),客戶滿意鑄英雄。 …… 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),兩年中端/星級(jí)酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成 -
破產(chǎn)管理全案律師/法務(wù)總監(jiān)、副總監(jiān)、經(jīng)理
18000-35000元2025-07-081個(gè)以上,參與重整案件1個(gè)以上,經(jīng)辦的單個(gè)案件管理人報(bào)酬300萬以上的至少一個(gè),且自己在項(xiàng)目中擔(dān)任前三位的核心角色; 3、以大債權(quán)人或投資人授權(quán)代表身份參與破產(chǎn)案件1個(gè)以上; 4、年齡不限,有法律職業(yè)資格證書 …… 工作地點(diǎn):廣西 薪資標(biāo)準(zhǔn):按照公司新制度,結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬,多管案件收入更高 職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績(jī)可從辦案總監(jiān)到項(xiàng)目總經(jīng)理到平臺(tái)合伙人 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-07-08黃主管3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,負(fù)責(zé)督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí),以及相關(guān)事務(wù)的傳達(dá)等。 4、妥善安排領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的工作行程,處理好領(lǐng)導(dǎo)的日常事務(wù)。 …… 內(nèi)驅(qū)動(dòng)強(qiáng); 3.具有良好的職業(yè)道德、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng); 4.樂觀、積極主動(dòng)、有敏銳的洞察力及較強(qiáng)的應(yīng)變能力; 5.具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,號(hào)召力強(qiáng); 6.工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)操守 -
總經(jīng)理助理
15000-20000元2025-07-08韋女士一、崗位職責(zé): 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行情況; 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外經(jīng)營(yíng)、決策工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究 …… ,匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 4.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 5.組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后 …… ,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行; 6.在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 7.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 8.配合總經(jīng)理處理重要供應(yīng)商、客戶及對(duì)外關(guān)系的接洽等工作 …… 2. 8年以上董事長(zhǎng)助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、抗壓能力; 4.有扎實(shí)的文字功底,文筆好、具有良好書面寫作及表達(dá)能力,熟練掌握EXCEL; 5.持C1 -
服裝導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2025-06-30陸陸督導(dǎo)**崗位福利**: - 十幾年老店,穩(wěn)定客源,團(tuán)隊(duì)氛圍好,相互協(xié)作 - 0??經(jīng)驗(yàn)店長(zhǎng)/督導(dǎo)手把手帶教 - 晉升空間大;職業(yè)發(fā)展路徑:店員??店助??店長(zhǎng)??督導(dǎo)??主管??總經(jīng)理 - 免費(fèi)培訓(xùn) -
電話銷售(周末雙休+五險(xiǎn)一金)
7000-12000元2025-06-30徐兆宏要求: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)特別是電話銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 2、熱愛銷售職業(yè),喜歡挑戰(zhàn)自我,能承受壓力; 3、性格外向、有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力 …… 晉升途徑: 銷售代表——儲(chǔ)備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 -
銷售副總
10000-15000元2025-06-30楊小姐4.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。 5.負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷售部門的年度工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。 …… 職業(yè)發(fā)展通道: 銷售副總-銷售總監(jiān)-公司合伙人 工作地點(diǎn):南寧市東葛路綠地中央廣場(chǎng)B3棟1621室,青秀萬達(dá)旁,東葛金湖路口公交站直達(dá),青秀區(qū)辦公寫字樓,上下班交通便利 -
面部美容導(dǎo)師
8000-13000元2025-06-28蔡經(jīng)理三、晉級(jí)渠道 導(dǎo)師晉升路線: 銷售線:導(dǎo)師——賣手 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師——區(qū)經(jīng)理——品牌經(jīng)理—副總經(jīng)理——總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修 -
資深美容導(dǎo)師
10000-15000元2025-06-28蔡經(jīng)理三、晉級(jí)渠道 導(dǎo)師晉升路線: 技術(shù)線:導(dǎo)師——抗衰專家 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師——大區(qū)經(jīng)理——品項(xiàng)總監(jiān)——副總經(jīng)理——總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn) -
資深美容顧問
10000-15000元2025-06-28蔡經(jīng)理三、晉級(jí)渠道 導(dǎo)師晉升路線: 銷售線:導(dǎo)師——賣手 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師——區(qū)經(jīng)理——品牌經(jīng)理—副總經(jīng)理——總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修
約 14 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
職業(yè)總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁執(zhí)行總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理店總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理酒店總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理工廠總經(jīng)理公司高管行政總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理集團(tuán)ceo軟裝總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理文旅項(xiàng)目總經(jīng)理4s店總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理企業(yè)高管中端酒店總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理電商總經(jīng)理分公司ceo培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理
南寧職業(yè)總經(jīng)理招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-08
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韋先生投遞了 廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司 的 銷售副總 職位2025-07-07
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黃小姐投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-02
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劉先生投遞了 廣西福銳達(dá)科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-01
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雷小姐投遞了 南寧市李家衣倉(cāng)服裝店 的 服裝導(dǎo)購(gòu) 職位2025-07-01
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賴先生投遞了 南寧市李家衣倉(cāng)服裝店 的 服裝導(dǎo)購(gòu) 職位2025-07-01
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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11147
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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2.3%3K
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6.4%4K
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11.7%5K
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12.6%6K-8K
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14.9%8K-1W
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50.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。