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南寧職業(yè)總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧職業(yè)總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)13條江南區(qū)10條,平均工資約為11360元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多職業(yè)總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政司機(jī)

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-08-20
一、崗位職責(zé):
(一)駕駛服務(wù)
1.安全駕駛:嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確??偨?jīng)理及隨行人員的行車安全,保持零事故記錄。
2.車輛準(zhǔn)備:每日出車前檢查車輛狀態(tài)(油量、胎壓、剎車、燈光等),確保車輛處于最佳運(yùn)行狀態(tài)。
3.路線規(guī)劃:熟悉本地及常出差城市的交通路線,根據(jù)實(shí)時(shí)路況優(yōu)化行車路線,保證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。
4接送服務(wù):負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常上下班、商務(wù)會(huì)議、機(jī)場(chǎng)/高鐵站接送、客戶接待等出行需求,提供禮貌、專業(yè)的服務(wù)。
(二)車輛管理
1.日常維護(hù):定期保養(yǎng)車輛,處理小故障,及時(shí)送修并跟進(jìn)維修進(jìn)度。
2.清潔管理:保持車內(nèi)外的整潔(包括座椅、腳墊、后備箱等),定期消毒,確保環(huán)境舒適。
3.證件管理:管理車輛年檢、保險(xiǎn)、違章處理等事務(wù),確保所有手續(xù)合法有效。
4.費(fèi)用記錄:詳細(xì)記錄加油、維修、過路費(fèi)等開支,協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)銷。
(三)行政輔助
1.保密義務(wù):對(duì)總經(jīng)理的談話內(nèi)容、行程信息、商務(wù)文件嚴(yán)格保密,不得泄露。
2.物品管理:協(xié)助保管總經(jīng)理在車內(nèi)的個(gè)人物品或商務(wù)資料,必要時(shí)協(xié)助遞送文件或禮品。
3.應(yīng)急處理:遇到車輛故障、交通事故等突發(fā)情況時(shí),冷靜處理并第一時(shí)間上報(bào)。
(四)形象與禮儀
1.職業(yè)形象:著裝整潔,言行得體,體現(xiàn)公司專業(yè)形象。
2.客戶服務(wù):接待客戶時(shí)主動(dòng)開關(guān)車門、協(xié)助提拿行李,使用禮貌用語。
二、任職要求:
1.退伍軍人優(yōu)先。
2.持有C1及以上駕照,5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),無重大交通事故記錄。
3.年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)加班、夜間或長(zhǎng)途駕駛,適應(yīng)不定時(shí)工作節(jié)奏(如凌晨接送、臨時(shí)出差)。
4.精通所在城市及周邊地區(qū)道路,能快速規(guī)劃最優(yōu)路線。
5.責(zé)任心與細(xì)心:對(duì)車輛狀態(tài)、行程細(xì)節(jié)高度關(guān)注,避免疏漏。
6.溝通能力:與總經(jīng)理、同事、客戶保持良好溝通,及時(shí)反饋問題。
三、福利待遇:
1.薪資:4000-6000元/月。
2.上班時(shí)間:不定時(shí)工作制,月休4天。
公司介紹:
長(zhǎng)財(cái)管理咨詢集團(tuán),19年引領(lǐng)企業(yè)全生命周期成長(zhǎng),孵化10萬+中國(guó)優(yōu)質(zhì)企業(yè),從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理,品牌營(yíng)銷、到團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、精益運(yùn)營(yíng),再到企業(yè)文化、資本運(yùn)作9大維度,全面助力企業(yè)發(fā)展。
長(zhǎng)財(cái)管理咨詢,作為唯一一家登上央視《信用中國(guó)》欄目的咨詢企業(yè),擁有500多位專職高級(jí)企業(yè)咨詢師,從課程到調(diào)研到咨詢落地,一站式全鏈路陪跑,已服務(wù)佰仁醫(yī)療、蓋世食品等100多家知名企業(yè)成功資本上市。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)做好客戶開發(fā),為營(yíng)銷工作提供專業(yè)支持;
2、 根據(jù)技術(shù)中心總經(jīng)理安排參加大課服務(wù),在大課上為客戶提供專業(yè)服務(wù);
3、 與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通,發(fā)掘客戶需求,設(shè)計(jì)合作方式,促使合作達(dá)成;
4、 與客戶討論,設(shè)定咨詢范圍與邊界,交付流程與計(jì)劃,設(shè)計(jì)咨詢方案并導(dǎo)入執(zhí)行;
5、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目公司情況調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告;
6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,推動(dòng)項(xiàng)目組執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù),確保項(xiàng)目順利實(shí)施;
7、 有效維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)助完成項(xiàng)目的促單、收款等工作;
8、 公司安排的其他技術(shù)支持工作。
任職要求:
1、本科統(tǒng)招及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)及管理學(xué)類相關(guān)專業(yè),;
2、五年以上規(guī)模企業(yè)高管、財(cái)務(wù)總監(jiān)/CFO、企業(yè)VP管理等任職經(jīng)驗(yàn)或兩年以上管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力及良好的職業(yè)素養(yǎng),心態(tài)開放,能接受新事物愿意改變;
4、熱愛咨詢事業(yè),有抗壓能力,能接受全國(guó)出差;
5、具備500強(qiáng)中外企業(yè)、知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所及咨詢企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具備專業(yè)相關(guān)職稱、證書者優(yōu)先;
7、45歲以內(nèi)。
城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對(duì)南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。
一、崗位職責(zé)
酒店經(jīng)營(yíng),提刀上馬沖業(yè)績(jī),客戶滿意鑄英雄。
二、任職要求
1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)管理、營(yíng)銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作;
2、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度;
4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù),為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
5、確保分店正常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。
三、任職資格:
1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),兩年中端/星級(jí)酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任;
三、薪資待遇
***。高薪誠(chéng)聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)達(dá)成店長(zhǎng)。
四、崗位發(fā)展
1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運(yùn)營(yíng)干部來自一線員工內(nèi)部晉升;
2、關(guān)系相處簡(jiǎn)單:東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請(qǐng)、會(huì)議、作風(fēng)紀(jì)律要求。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
2025-08-18
莊孟潔
職業(yè)發(fā)展: 試用期(實(shí)習(xí)生)--助理(C、B、A級(jí))--醫(yī)生、美容師(C、B、A級(jí))--店長(zhǎng)--區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)--總經(jīng)理
2025-08-18
莊孟潔
職業(yè)發(fā)展: 試用期(實(shí)習(xí)生)--助理(C、B、A級(jí))--醫(yī)生、美容師(C、B、A級(jí))--店長(zhǎng)--區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)--總經(jīng)理 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、社保、每年多次調(diào)薪
2025-08-18
莊孟潔
畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷,具有執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證者 2、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神,溝通能力較好,心態(tài)積極樂觀,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 3、喜愛動(dòng)物,有愛心,立志從事動(dòng)物診療行業(yè) 職業(yè)發(fā)展 …… : 試用期(實(shí)習(xí)生)--助理(C、B、A級(jí))--醫(yī)生、美容師(C、B、A級(jí))--店長(zhǎng)--區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)--總經(jīng)理 福懋動(dòng)物醫(yī)院:http://www.fumaovet.com/
35歲,大專及以上學(xué)歷; 2.有無工作經(jīng)驗(yàn)均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想; 3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì); 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃 …… 團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向 …… ;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!

汽車配件銷售

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:107
2025-08-18
張小波
(加入我們,更多福利為您解鎖~) 晉升路徑:銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理--部長(zhǎng)--新公司總經(jīng)理 只要您有理想!有激情!想發(fā)展!加入我們,給您更廣闊的平臺(tái)! …… 具有獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)的能力,頑強(qiáng)的拼搏精神,強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和靈活的溝通力; 3、 有事業(yè)心,具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)及敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析力; 4、 具有良好的心理素質(zhì),能承受工作壓力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)
2025-08-18
廖小姐
任職資格 1.本科以上學(xué)歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷; 2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3.
1個(gè)以上,參與重整案件1個(gè)以上,經(jīng)辦的單個(gè)案件管理人報(bào)酬300萬以上的至少一個(gè),且自己在項(xiàng)目中擔(dān)任前三位的核心角色; 3、以大債權(quán)人或投資人授權(quán)代表身份參與破產(chǎn)案件1個(gè)以上; 4、年齡不限,有法律職業(yè)資格證書 …… 工作地點(diǎn):廣西 薪資標(biāo)準(zhǔn):按照公司新制度,結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬,多管案件收入更高 職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績(jī)可從辦案總監(jiān)到項(xiàng)目總經(jīng)理到平臺(tái)合伙人
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:8
2025-08-16
開票及納稅申報(bào); 2、負(fù)責(zé)管理應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬及固定資產(chǎn); 3、憑證審核后對(duì)賬、結(jié)賬,出會(huì)計(jì)報(bào)表(包括資產(chǎn)負(fù)債表,利潤(rùn)表,應(yīng)收應(yīng)付對(duì)賬等); 4、年底整理申報(bào)民辦非企業(yè)年審事宜; 5、根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為總經(jīng)理提供合理意見 …… 有一年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或民辦非企業(yè)單位全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、持有會(huì)計(jì)初級(jí)證書或中級(jí)會(huì)計(jì)職稱; 4、風(fēng)險(xiǎn)管控能力,有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),并給出相應(yīng)解決方案; 5、有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 6、具較好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)操守
2025-08-16
黃先生
創(chuàng)建高齡長(zhǎng)者公寓文化、樹立醫(yī)護(hù)品牌;在社區(qū)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展高齡長(zhǎng)者服務(wù)部管理工作,總結(jié)高齡長(zhǎng)者服務(wù)公寓的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),貫徹落實(shí)有關(guān)政策、法規(guī)等; 16、績(jī)效考核:負(fù)責(zé)高齡長(zhǎng)者服務(wù)部的考核工作; …… 具備扎實(shí)的老年護(hù)理理論知識(shí)及豐富護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制訂護(hù)理計(jì)劃并正確實(shí)施; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管控能力,善于維護(hù)處理醫(yī)患關(guān)系; 5、有愛心、敬老愛老,身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)

總經(jīng)理助理

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:1人 瀏覽:143
2025-08-16
黃主管
3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,負(fù)責(zé)督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí),以及相關(guān)事務(wù)的傳達(dá)等。 4、妥善安排領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的工作行程,處理好領(lǐng)導(dǎo)的日常事務(wù)。 …… 內(nèi)驅(qū)動(dòng)強(qiáng); 3.具有良好的職業(yè)道德、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng); 4.樂觀、積極主動(dòng)、有敏銳的洞察力及較強(qiáng)的應(yīng)變能力; 5.具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,號(hào)召力強(qiáng); 6.工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)操守
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院 1人 8年以上 本科以上 研究所 瀏覽:196
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2025-08-15
呂女士
人事
2.8年以上甘蔗行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中4年以上同等管理崗經(jīng)驗(yàn)(如種植基地總經(jīng)理、農(nóng)場(chǎng)廠長(zhǎng)、大型糖廠原料部經(jīng)理等)。 3.熟悉甘蔗全流程管理,尤其擅長(zhǎng)收割現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度及成本優(yōu)化。 …… 2.參與產(chǎn)業(yè)升級(jí)項(xiàng)目,職業(yè)發(fā)展空間廣闊。
2025-08-15
陳女士
崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場(chǎng)發(fā)展定位及競(jìng)爭(zhēng)策略; -科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運(yùn)營(yíng)。 -定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。 2. 運(yùn)營(yíng)管理 -在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局; -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服...
約 33 個(gè)崗位

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 2.1%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 14.9%
    8K-1W
  • 52.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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