南寧制造副總招聘

桂聘提供2025年4月南寧制造副總最新招聘，青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為12953元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多制造副總制造副總副總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

副總經(jīng)理

15000-20000元

廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人化學(xué) 建筑投遞:1人瀏覽:73

2025-04-16

楊小姐

一、崗位職責(zé)：
1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；
2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；
3、監(jiān)督、控制整個(gè)工廠及公司的實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等；
4、制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
二、任職資格：
1、具有生產(chǎn)制造及管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)做先；
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力；
三、薪酬福利：
1、帶薪年假；按企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)情況分享利潤(rùn)；
2、餐補(bǔ)、六險(xiǎn)（社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)）；
3、物質(zhì)文化：“建樹的家園”形式，生日、入職滿周年、新婚等祝賀，定期下午茶、交流研討會(huì)、戶內(nèi)外活動(dòng)；同行業(yè)標(biāo)桿級(jí)辦公環(huán)境，設(shè)歷史文化墻、員工風(fēng)采文化墻、榮譽(yù)展示區(qū)、吧臺(tái)零食區(qū)等；
行為文化：從“生、長(zhǎng)、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工工作行為；
制度文化：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理；
精神文化：“以人為本”理念，求賢若渴。
職業(yè)發(fā)展通道：
副總-總經(jīng)理-股東

副總經(jīng)理

12000-24000元

上海東方泵業(yè)（集團(tuán)）有限公司

南寧-青秀區(qū)-富城 1人環(huán)保建筑機(jī)電瀏覽:117

2025-04-07

王小姐

崗位職責(zé)：
1.對(duì)副總片區(qū)所轄人員負(fù)管理責(zé)任，包括但不限于片區(qū)人員的招聘，培訓(xùn)，指導(dǎo)，安排，考核等工作，召開片區(qū)主任季度會(huì)議，有選擇地參加辦事處周工作例會(huì)，貫徹公司制度，執(zhí)行公司銷售政策，達(dá)成公司在該片區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
2.對(duì)轄區(qū)的整體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司在該片區(qū)內(nèi)的相應(yīng)訂單指標(biāo)。
3.對(duì)片區(qū)內(nèi)的客戶應(yīng)收款負(fù)責(zé)，按合同履約要求及時(shí)回收各類應(yīng)收款。
4.對(duì)片區(qū)的大客戶管理負(fù)責(zé)，開拓大客戶并維護(hù)客情關(guān)系，實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。
5.對(duì)片區(qū)所發(fā)生所有費(fèi)用及價(jià)格負(fù)責(zé)。
6.對(duì)片區(qū)內(nèi)所有合同實(shí)施履行負(fù)責(zé)。
7.對(duì)片區(qū)內(nèi)合同中貨物，設(shè)備及財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)。
8. 領(lǐng)導(dǎo)片區(qū)團(tuán)隊(duì)，從培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)施中發(fā)展人才，為公司拓展業(yè)務(wù)儲(chǔ)備人才。
9. 其他公司規(guī)定的職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
負(fù)責(zé)至少四個(gè)或以上區(qū)域辦事處或?qū)I(yè)子市場(chǎng)（水利，工業(yè)，礦山，能源，市政，民建，環(huán)保）
崗位要求：
1.具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)給轄區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2.具備組織協(xié)調(diào)能力，能組織集團(tuán)內(nèi)外部資源力量完成對(duì)重大項(xiàng)目或重大客戶的公關(guān)開拓及項(xiàng)目合同的實(shí)施履行。
3.具備培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力，能培養(yǎng)，訓(xùn)練業(yè)務(wù)主任，客戶經(jīng)理，發(fā)掘及壯大業(yè)務(wù)人才隊(duì)伍，能評(píng)估考核業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
4.具備發(fā)展業(yè)務(wù)所需銷售才能，能完全理解客戶的需求，高度實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。
5.具備泵類機(jī)電設(shè)置項(xiàng)目實(shí)施所需的現(xiàn)場(chǎng)技能，在技術(shù)方案經(jīng)理的支持下，為客戶選型，制定解決客戶給水排水綜合方案的能力。
6.熟悉掌握WOrd，EXCEL編輯，有制作投標(biāo)文件的能力，具備操作CAD進(jìn)行視圖的能力。
7.具備挑戰(zhàn)精神，能自我學(xué)習(xí)及幫助他人學(xué)習(xí)的能力。
8.具備三年以上駕駛能力。
9.能適應(yīng)省內(nèi)外短期出差。
10.能勝任領(lǐng)導(dǎo)20人以上團(tuán)隊(duì)管理工作。
崗位待遇
1.有挑戰(zhàn)性的薪資，月薪12000-30000元，年薪萬(wàn)15萬(wàn)-60萬(wàn)（含稅）。
2.每月浮動(dòng)訂單獎(jiǎng)和回款獎(jiǎng)。
3.大項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)及每年集團(tuán)對(duì)團(tuán)隊(duì)分類獎(jiǎng)勵(lì)。
4.五險(xiǎn)一金。
5.健全的培訓(xùn)體系，總部在線視頻培訓(xùn)，脫產(chǎn)高管培訓(xùn)，年會(huì)培訓(xùn)等。
6.完善的晉升體系，成熟的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
7.帶薪年假。
8.可攜家屬參加的年會(huì)旅游。
9.公司配車及車量及業(yè)務(wù)費(fèi)用全報(bào)。
10.出差住宿及餐飲補(bǔ)貼在行業(yè)中上水平。
11.通迅費(fèi)報(bào)銷等。
教育要求：
1.全日制本科及以上，機(jī)電，給排水類關(guān)聯(lián)專業(yè)，非專業(yè)人員從事水泵行業(yè)經(jīng)驗(yàn)七年以上。
2.有機(jī)電類相近專業(yè)者更有優(yōu)勢(shì)，水力機(jī)械，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造，機(jī)電一體化，過(guò)程化控制工程，熱能與動(dòng)力工程，化工機(jī)械，電氣與自動(dòng)化，環(huán)保工程等，有中級(jí)或高級(jí)職稱者優(yōu)先。985/211學(xué)校優(yōu)先，但不維學(xué)歷，更重實(shí)操能力。
3.在溝通與表達(dá)上有專業(yè)訓(xùn)練者有助于提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。
經(jīng)驗(yàn)要求：
1.有5年以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)歷。
2.有5年以上相關(guān)行業(yè)銷售類崗位經(jīng)歷（如客戶經(jīng)理，技術(shù)方案經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理等）
3.有作為主要負(fù)責(zé)人操單銷售工作，簽訂過(guò)大于500萬(wàn)以上合同的經(jīng)歷。