南寧制造經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧制造經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)1條江南區(qū)1條，平均工資約為7081元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多制造經(jīng)理生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理制造經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)制造部經(jīng)理

15000-20000元

廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司

南寧-良慶區(qū) 2人電子電氣投遞:1人瀏覽:150

2025-04-17

王女士

COG封裝處
工作經(jīng)歷：
1. LCD Driver封裝測(cè)試廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上，英語(yǔ)四級(jí)及以上，優(yōu)先錄取
2.具車(chē)間生產(chǎn)管理或相關(guān)方面工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
工作技能：
1.熟練應(yīng)用辦公軟件office作業(yè)軟件
2.熟悉ERP系統(tǒng)，MES系統(tǒng)等
專(zhuān)業(yè)要求：工業(yè)工程類(lèi)優(yōu)先、或理工類(lèi)相關(guān)科系
凸塊制造處
工作經(jīng)歷：Wafer Bumping 生產(chǎn)主管10年以上工作經(jīng)驗(yàn) ；
工作技能：
1.生產(chǎn)計(jì)劃的安排
2.部門(mén)人員的管理和考核；
3.部門(mén)制度的落實(shí)與持續(xù)改進(jìn) ；
4.優(yōu)秀員工的培養(yǎng)并幫助進(jìn)階為儲(chǔ)備干部；
5.多學(xué)多看多思考，加強(qiáng)自己的管理能力和解決問(wèn)題的能力
6.定期組織安排開(kāi)會(huì)或者培訓(xùn)，吸取員工好的建議；
專(zhuān)業(yè)要求：熟悉WB產(chǎn)線每道工序和每個(gè)工位的實(shí)際情況，做到了如指掌。

財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)

10000-20000元

南寧產(chǎn)投汽車(chē)工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車(chē) 瀏覽:6

2025-04-16

【崗位職責(zé)】：
1. 協(xié)助經(jīng)理做好部門(mén)日常管理工作，分管成本核算、財(cái)務(wù)核價(jià)、稅務(wù)管理，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析及信息化工作；
2. 負(fù)責(zé)組織月末結(jié)賬工作，保證數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、各類(lèi)往來(lái)核對(duì)、合并報(bào)表編制；負(fù)責(zé)報(bào)送、對(duì)外財(cái)務(wù)資料的審核等工作；
3. 負(fù)責(zé)年度預(yù)算的編制、匯總、報(bào)審以及年度預(yù)算指標(biāo)的分解工作；對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制；
4.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員做好財(cái)務(wù)決算工作；配合各項(xiàng)內(nèi)外部審計(jì)工作；
5. 負(fù)責(zé)月度、季度、年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析及財(cái)務(wù)分析報(bào)告工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌國(guó)資、財(cái)政以及統(tǒng)計(jì)局等政府部門(mén)相關(guān)統(tǒng)計(jì)表格報(bào)送及數(shù)據(jù)核對(duì)工作；
6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司納稅籌劃與稅務(wù)部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；
7. 完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】：
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng)；
2.具有8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；持注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師證優(yōu)先；具備生產(chǎn)制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；能管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、能建立財(cái)務(wù)管理體系；
4. 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，能承受工作壓力；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

副總經(jīng)理

12000-24000元

上海東方泵業(yè)（集團(tuán)）有限公司

南寧-青秀區(qū)-富城 1人環(huán)保建筑機(jī)電瀏覽:117

2025-04-07

王小姐

崗位職責(zé)：
1.對(duì)副總片區(qū)所轄人員負(fù)管理責(zé)任，包括但不限于片區(qū)人員的招聘，培訓(xùn)，指導(dǎo)，安排，考核等工作，召開(kāi)片區(qū)主任季度會(huì)議，有選擇地參加辦事處周工作例會(huì)，貫徹公司制度，執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策，達(dá)成公司在該片區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
2.對(duì)轄區(qū)的整體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司在該片區(qū)內(nèi)的相應(yīng)訂單指標(biāo)。
3.對(duì)片區(qū)內(nèi)的客戶應(yīng)收款負(fù)責(zé)，按合同履約要求及時(shí)回收各類(lèi)應(yīng)收款。
4.對(duì)片區(qū)的大客戶管理負(fù)責(zé)，開(kāi)拓大客戶并維護(hù)客情關(guān)系，實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。
5.對(duì)片區(qū)所發(fā)生所有費(fèi)用及價(jià)格負(fù)責(zé)。
6.對(duì)片區(qū)內(nèi)所有合同實(shí)施履行負(fù)責(zé)。
7.對(duì)片區(qū)內(nèi)合同中貨物，設(shè)備及財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)。
8. 領(lǐng)導(dǎo)片區(qū)團(tuán)隊(duì)，從培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)施中發(fā)展人才，為公司拓展業(yè)務(wù)儲(chǔ)備人才。
9. 其他公司規(guī)定的職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
負(fù)責(zé)至少四個(gè)或以上區(qū)域辦事處或?qū)I(yè)子市場(chǎng)（水利，工業(yè)，礦山，能源，市政，民建，環(huán)保）
崗位要求：
1.具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)給轄區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2.具備組織協(xié)調(diào)能力，能組織集團(tuán)內(nèi)外部資源力量完成對(duì)重大項(xiàng)目或重大客戶的公關(guān)開(kāi)拓及項(xiàng)目合同的實(shí)施履行。
3.具備培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力，能培養(yǎng)，訓(xùn)練業(yè)務(wù)主任，客戶經(jīng)理，發(fā)掘及壯大業(yè)務(wù)人才隊(duì)伍，能評(píng)估考核業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
4.具備發(fā)展業(yè)務(wù)所需銷(xiāo)售才能，能完全理解客戶的需求，高度實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。
5.具備泵類(lèi)機(jī)電設(shè)置項(xiàng)目實(shí)施所需的現(xiàn)場(chǎng)技能，在技術(shù)方案經(jīng)理的支持下，為客戶選型，制定解決客戶給水排水綜合方案的能力。
6.熟悉掌握WOrd，EXCEL編輯，有制作投標(biāo)文件的能力，具備操作CAD進(jìn)行視圖的能力。
7.具備挑戰(zhàn)精神，能自我學(xué)習(xí)及幫助他人學(xué)習(xí)的能力。
8.具備三年以上駕駛能力。
9.能適應(yīng)省內(nèi)外短期出差。
10.能勝任領(lǐng)導(dǎo)20人以上團(tuán)隊(duì)管理工作。
崗位待遇
1.有挑戰(zhàn)性的薪資，月薪12000-30000元，年薪萬(wàn)15萬(wàn)-60萬(wàn)（含稅）。
2.每月浮動(dòng)訂單獎(jiǎng)和回款獎(jiǎng)。
3.大項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)及每年集團(tuán)對(duì)團(tuán)隊(duì)分類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
4.五險(xiǎn)一金。
5.健全的培訓(xùn)體系，總部在線視頻培訓(xùn)，脫產(chǎn)高管培訓(xùn)，年會(huì)培訓(xùn)等。
6.完善的晉升體系，成熟的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
7.帶薪年假。
8.可攜家屬參加的年會(huì)旅游。
9.公司配車(chē)及車(chē)量及業(yè)務(wù)費(fèi)用全報(bào)。
10.出差住宿及餐飲補(bǔ)貼在行業(yè)中上水平。
11.通迅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等。
教育要求：
1.全日制本科及以上，機(jī)電，給排水類(lèi)關(guān)聯(lián)專(zhuān)業(yè)，非專(zhuān)業(yè)人員從事水泵行業(yè)經(jīng)驗(yàn)七年以上。
2.有機(jī)電類(lèi)相近專(zhuān)業(yè)者更有優(yōu)勢(shì)，水力機(jī)械，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造，機(jī)電一體化，過(guò)程化控制工程，熱能與動(dòng)力工程，化工機(jī)械，電氣與自動(dòng)化，環(huán)保工程等，有中級(jí)或高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。985/211學(xué)校優(yōu)先，但不維學(xué)歷，更重實(shí)操能力。
3.在溝通與表達(dá)上有專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練者有助于提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。
經(jīng)驗(yàn)要求：
1.有5年以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)歷。
2.有5年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)崗位經(jīng)歷（如客戶經(jīng)理，技術(shù)方案經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理等）
3.有作為主要負(fù)責(zé)人操單銷(xiāo)售工作，簽訂過(guò)大于500萬(wàn)以上合同的經(jīng)歷。

約 3 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理制造經(jīng)理生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)副總制程控制生產(chǎn)副總監(jiān)制造總監(jiān)生產(chǎn)部經(jīng)理生產(chǎn)制造總監(jiān)生產(chǎn)管理總監(jiān)制造部經(jīng)理制造部長(zhǎng)

南寧制造經(jīng)理招聘最新投遞

陳先生

投遞了廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司的生產(chǎn)制造部經(jīng)理職位

2025-04-20

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南寧生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資

￥ 7081

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 196份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：6K-8K

0.5%

2K
5.6%

3K
20.4%

4K
16.3%

5K
22.4%

6K-8K
14.3%

8K-1W
20.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

南寧生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

南寧生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧生產(chǎn)總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)

1、按照生產(chǎn)相關(guān)制度流程，貼標(biāo)、生產(chǎn)、打包；
2、協(xié)助到貨盤(pán)點(diǎn)，初步驗(yàn)收，核對(duì)到貨有無(wú)數(shù)量差異，外包裝有無(wú)破損，異常及時(shí)報(bào)備。
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

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