1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧制造技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年6月南寧制造技術(shù)員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為4334元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多制造技術(shù)員制造技術(shù)員員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程部主管
8000-10000元2025-06-21潘小姐崗位職責(zé):
1、主管整個技術(shù)部的各項工作開展和具體工作安排;
2、公司各個項目的深化圖審核;
3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設(shè)計院的溝通對接;
4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題;
5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底;
6、項目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。
7、負責(zé)專業(yè)對外接口聯(lián)絡(luò);
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
任職要求:
1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗;
2、熟練運用Tekla建模、拆圖設(shè)計軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計軟件;
3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
4、大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。 -
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)總工
10000-15000元2025-06-21楊小姐打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程
1、主管整個技術(shù)部的各項工作開展和具體工作安排;
2、公司各個項目的深化圖、預(yù)算審核;
3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設(shè)計院的溝通對接;
4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題;
5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底;
6、項目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。
7、負責(zé)專業(yè)對外接口聯(lián)絡(luò);
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
任職要求:
1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗;
2、熟練運用Tekla建模、拆圖設(shè)計軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計軟件;
3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
4、大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。 -
鋼結(jié)構(gòu)工程經(jīng)理
8000-13000元2025-06-21楊小姐1、主管整個工程部的各項工作開展和具體工作安排;
2、公司各個項目的深化圖、預(yù)算審核;
3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設(shè)計院的溝通對接;
4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題;
5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底;
6、項目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。
7、負責(zé)專業(yè)對外接口聯(lián)絡(luò);商務(wù)談判;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
任職要求:
1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗;
2、熟練運用Tekla建模、拆圖設(shè)計軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計軟件;
3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
4、大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上; -
制造技術(shù)員
6000-8000元2025-06-16韋小姐人資主管一、 任職資格 年齡:18-35歲 招聘人數(shù):20人 學(xué)歷:大專(含)以上 薪資:約4500-7500元 二、工作內(nèi)容 1、負責(zé)本崗位操作、點檢、自主保養(yǎng) 2、生產(chǎn)超耗管控,節(jié)能實施 3、責(zé)任區(qū)域“5S”管理 三、崗位要求: 1、能吃苦耐勞、適應(yīng)倒班 2、性格活躍、責(zé)任心強、具備良好執(zhí)行能力及較強的抗壓能力
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧制造技術(shù)員招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 工程部主管 職位2025-06-23
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楊先生投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 制造技術(shù)員 職位2025-06-18
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杜先生投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 制造技術(shù)員 職位2025-06-16
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韋先生投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 制造技術(shù)員 職位2025-06-15
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杜先生投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 制造技術(shù)員 職位2025-06-12
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4334
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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18.8%3K
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42.9%4K
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28.2%5K
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5.8%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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初中2.7%
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高中0.5%
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中專1.2%
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大專0.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占2.7%,高中占0.5%,中專占1.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年2%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%。