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南寧中餐師傅招聘

桂聘提供2025年4月南寧中餐師傅最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為4141元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多中餐師傅廚師學徒小食堂廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
儲備店長
職位描述
1、負責協(xié)助店長對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質(zhì)量,提升顧客就餐體驗;
2、負責協(xié)助店長對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行;
3、其他上級領導交辦的工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;中餐烹飪及營養(yǎng)膳食、連鎖經(jīng)營管理、烘焙相關(guān)專業(yè);
2、有肯德基、麥當勞等餐飲行業(yè)兼職或社會實踐經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司的培訓和培養(yǎng)。
工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店
工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假
工資發(fā)放:每月7-8號
工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
晉升通道:實習員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上

儲備店長

6000-8000元
2025-04-16
職位描述
1、協(xié)助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務質(zhì)量,提升顧客就餐體驗;
2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;
3、其他上級領導交辦的工作。
任職要求:
1、 大專及以上學歷;
2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,其它非本專業(yè)對面點有濃厚興趣的優(yōu)先;
3、在校期間擔任過班干或獲得多項榮譽的優(yōu)先;
4、有肯德基、麥當勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。
工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店
工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假
工資發(fā)放:每月7-8號
工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
晉升通道:實習員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
南寧-江南區(qū) 5人 瀏覽:38
2025-04-15
工作內(nèi)容:負責送奶茶原料到南寧各個點,西鄉(xiāng)塘,江南,良慶即可。
職務要求:會開車手持C1駕駛證以上,能吃苦耐勞,服從安排,有一定的服務意識。年齡22到55歲。會看導航,男女不限。
上班時間:早上8點到下午6點點(中午休息一個半小時),一天三到五趟。送完即可下班。上六休一(可自行調(diào)配)
薪資待遇:包中餐,綜合薪資6000到9000.每個月20號發(fā)工資,可試跑后上崗。
公司提供面包車
有興趣的師傅歡迎投遞簡歷,期待您的加入。
約 3 個崗位
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南寧廚師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 8.6%
    2K
  • 27%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 初中
    1.4%
南寧廚師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.1%
  • 1-3年
    2.7%
  • 5-10年
    0.2%
南寧廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.7%,5-10年占0.2%。

南寧 廚師百科

...崗位職責
1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導服務;
2、采集、整理及科學分析客戶飲食、運動及生活習慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進行相應級別的營養(yǎng)知識的引導和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。
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