
南寧中級java工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧中級java工程師最新招聘,良慶區(qū)4條青秀區(qū)2條,平均工資約為7765元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多中級java工程師中級java工程師java開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)部技術(shù)負責人
10000-12000元2025-08-19雷靜薇崗位職責
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標準,結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助部門負責人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖,主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進性、穩(wěn)定性與擴展性。
2、協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計研發(fā)、迭代更新到實施運維的全流程,制定項目計劃,合理分配資源,監(jiān)控項目進度與質(zhì)量,及時識別并解決項目中的技術(shù)與管理問題,確保項目按時、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。
3、協(xié)助部門負責人開展研發(fā)團隊的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團隊氛圍,提升團隊技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準確理解業(yè)務(wù)需求,推動產(chǎn)品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時響應(yīng)客戶需求與反饋,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系,促進技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗。
2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場景,掌握常用算法(排序、搜索、動態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法)并能分析時空復(fù)雜度,具備?解決復(fù)雜算法問題的能力。?理解進程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務(wù)隔離機制、鎖機制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識。
3、熟悉掌握常用設(shè)計模式,理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計模式解決特定設(shè)計問題;具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計能力,能夠獨立設(shè)計可擴展、高可用、高性能、易維護的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊,熟練運用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模;
4、需同時具備后端和前端方向的深度要求,并能貫通前后端協(xié)作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗,精通容器化Docker容器化與編排技術(shù),熟練使用Kubernetes進行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具;
5、熟練使用性能分析工具進行性能瓶頸分析;具備強大的線上問題診斷與調(diào)試能力,能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題(如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查;
6、? 能夠指導(dǎo)初級/中級工程師,進行代碼審查(Code Review)并提供建設(shè)性反饋,推動技術(shù)決策和技術(shù)改進。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計、測試、運維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對技術(shù)有持續(xù)的熱情,主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢,具備快速學(xué)習新技術(shù)和應(yīng)用到實踐的能力。對所負責的系統(tǒng)/模塊有強烈的責任心,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決,對最終結(jié)果負責。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束(時間、成本、風險),能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎(chǔ),有實際的AI項目工作經(jīng)驗。
8、具備優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵團隊成員,提升團隊整體效能;擅長項目管理,具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風險管理經(jīng)驗。
9、具備出色的溝通表達與協(xié)調(diào)能力,能夠清晰準確地傳達信息,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類矛盾與問題,推動多方協(xié)作。
10、具備較強的責任心、學(xué)習能力與抗壓能力,對技術(shù)發(fā)展充滿熱情,能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。 -
軟件開發(fā)崗 (前端)
15000-18000元2025-08-18黃勇民若干
負責銀行應(yīng)用系統(tǒng)前端開發(fā)工作;與后端工程師協(xié)作,獨立完成前后端分離程序的調(diào)試,完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交付、動態(tài)信息展現(xiàn);持續(xù)優(yōu)化前端頁面性能,提高系統(tǒng)的用戶體驗和可用性。
全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計算機類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。
1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含);
2.具有3年(含)以上前端開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識,熟悉Java或Objective-C或arkTS編程語言及相關(guān)開發(fā)工具,熟悉VUE等主流Web前端框架;
4.熟悉IOS或Android或鴻蒙平臺技術(shù)棧,有原生移動應(yīng)用開發(fā)的經(jīng)驗,熟悉IOS或Android或原生鴻蒙開發(fā)組件、控件、API接口及小程序開發(fā);
5.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強,有獨立進行軟件設(shè)計和解決問題的能力;
6.具有較好的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
7.具有阿里mPaaS實際開發(fā)經(jīng)驗或參與過銀行大型項目建設(shè),或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮;
8.從事銀行類前端開發(fā)工作5年(含)以上的,可不限專業(yè) -
Java中級開發(fā)工程師
8000-10000元2025-08-18葉萬民崗位職責:
1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成項目產(chǎn)品開發(fā)實施工作。
2、負責項目后端功能模塊的開發(fā)、測試,編寫技術(shù)文檔。
3、其它與項目相關(guān)的事宜。
4、云系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計和功能由總經(jīng)理規(guī)劃,本崗位能力要求為中級,本公司采用Kubernetes云計算技術(shù),微服務(wù)基礎(chǔ)調(diào)用協(xié)議為gRPC,要求僅需按照SpringBoot單體應(yīng)用開發(fā)即可。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上,8年以下互聯(lián)網(wǎng)項目實際開發(fā)經(jīng)驗,Java實際開發(fā)經(jīng)驗不低于3年。
2、熟練掌握Java基礎(chǔ)知識,熟練掌握SpringBoot開源框架,對架構(gòu)有良好的理解能力。熟悉Ecma技術(shù)標準、OOXML文檔協(xié)議更佳。
3、熟練掌握MongoDB、PostgreSQL數(shù)據(jù)庫。
4、具有良好的編程習慣,如面向?qū)ο缶幊谭▌t、模型抽象、Java注解、良好的命名規(guī)范、前后端分離、編寫技術(shù)文檔等。
5、具有敬業(yè)精神,責任感強,對業(yè)務(wù)和技術(shù)具有良好的鉆研精神。 -
JAVA高級開發(fā)工程師
15000-20000元2025-08-18劉女士至少5年以上 Java 后端研發(fā)經(jīng)驗; 3.做過資產(chǎn)、供應(yīng)鏈、風控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)其中之一的研發(fā)加分 4.掌握 OOP 思想,具備扎實的抽象能力,設(shè)計能力及測試思維; 5.熟練使用 Spring …… Spring MVC、Spring boot、Spring Cloud; 6.熟練使用 MySQL Sqlserver Redis elastic search 存儲技術(shù), 了解各存儲特性; 7.扎實的 Java …… 職責描述 1.負責ERP SPD SCM 供應(yīng)鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺開發(fā),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)決策以及詳細設(shè)計; 2.確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級工程師 -
Java高級軟件開發(fā)工程師
15000-20000元2025-08-18劉女士至少5年以上 Java 后端研發(fā)經(jīng)驗; 3.做過資產(chǎn)、供應(yīng)鏈、風控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)其中之一的研發(fā)加分 4.掌握 OOP 思想,具備扎實的抽象能力,設(shè)計能力及測試思維; 5.熟練使用 Spring …… Spring MVC、Spring boot、Spring Cloud; 6.熟練使用 MySQL Sqlserver Redis elastic search 存儲技術(shù), 了解各存儲特性; 7.扎實的 Java …… 職責描述 1.負責ERP SPD SCM 供應(yīng)鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺開發(fā),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)決策以及詳細設(shè)計; 2.確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級工程師 -
中級Java開發(fā)工程師
7000-9000元2025-08-13李先生按時完成每個迭代的任務(wù); 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上Java開發(fā)經(jīng)驗; 2.熟練掌握JAVA相關(guān)技術(shù),熟悉Spring, MyBatis, Spring MVC,SpringCloud -
中級java開發(fā)工程師
10000-15000元2025-08-13張揚任職要求 1、熟練使用Java語言,具備Spring、SpringCloud、Nginx等技術(shù)棧的應(yīng)用能力。 2、熟悉MySQL、Oracle數(shù)據(jù)庫,能夠熟練編寫和優(yōu)化SQL語句。 -
中級JAVA工程師
8000-11000元2025-08-13雷女士任職要求: (1)掌握JAVA WEB應(yīng)用開發(fā)的前端、后端相關(guān)主流技術(shù); (2)掌握掌握springboot、springmvc、mybatis、mybatis-plus等架構(gòu); (3)具有獨立完成項目開發(fā)的能力 -
java中級開發(fā)工程師
5000-7000元2025-08-12人事部任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),35歲以內(nèi); 2、Java基礎(chǔ)扎實,熟悉多線程、并發(fā)、集合、網(wǎng)絡(luò)、IO等基礎(chǔ)知識,了解JVM; 3、熟練掌握Spring/SpringMVC/SpringBoot …… / Mybatis等主流Java框架: 4、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫開發(fā),有較強的SQL編寫能力; 5、熟悉vue全家桶優(yōu)先。
約 9 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧中級java工程師招聘最新投遞
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利先生投遞了 廣西多重世界信息科技有限公司 的 中級JAVA工程師 職位2025-08-07
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南寧Java招聘工資
¥
7765
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
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3.7%2K
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3.7%3K
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5.8%4K
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13.2%5K
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23.4%6K-8K
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21.4%8K-1W
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28.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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中專0.3%
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大專0.3%
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本科0.7%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專占0.3%,大專占0.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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3-5年1%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,3-5年占1%。