
南寧中級技術(shù)工程師招聘
桂聘提供2025年10月南寧中級技術(shù)工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)9條良慶區(qū)5條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多中級技術(shù)工程師中級技術(shù)工程師技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電工(駐場)
4000-7000元2025-10-08崗位職責(zé):
1.水電方案設(shè)計:根據(jù)公司要求,對項目的水路、電氣專業(yè)進(jìn)行設(shè)計,繪制水電設(shè)計圖紙,確保水電方案的合理性;
2.施工維護(hù):對施工隊進(jìn)行技術(shù)交底,參與施工現(xiàn)場技術(shù)問題的研究討論,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)意見;
3.項目管理:對接供電局、燃?xì)夤?、綠城水務(wù)等管線權(quán)屬單位、管線遷改設(shè)計單位、土地權(quán)屬單位等部門確定遷改方案,并對遷改方案進(jìn)行審核,確保遷改方案有可實施性;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.27-45周歲之間,水電安裝等相關(guān)專業(yè),具備水電相關(guān)專業(yè)中級工程師職稱,持有水電工程師相關(guān)資格證者優(yōu)先;
2.具備3年以上水電專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗,能獨立進(jìn)行水電專業(yè)圖紙設(shè)計,熟悉各類管線遷改流程,具備現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉住宅、醫(yī)院、學(xué)校等工程建設(shè)流程,熟悉現(xiàn)場施工的質(zhì)量安全、進(jìn)度管理;
4.具有一定文字功底,熟悉有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度;
5.遵守行業(yè)規(guī)范和公司政策,身體健康,有吃苦耐勞精神,勤奮好學(xué),工作主動性強(qiáng)。 -
研發(fā)部技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-10-06雷靜薇崗位職責(zé)
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖,主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計研發(fā)、迭代更新到實施運維的全流程,制定項目計劃,合理分配資源,監(jiān)控項目進(jìn)度與質(zhì)量,及時識別并解決項目中的技術(shù)與管理問題,確保項目按時、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展研發(fā)團(tuán)隊的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團(tuán)隊氛圍,提升團(tuán)隊技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求,推動產(chǎn)品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時響應(yīng)客戶需求與反饋,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系,促進(jìn)技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗。
2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場景,掌握常用算法(排序、搜索、動態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法)并能分析時空復(fù)雜度,具備?解決復(fù)雜算法問題的能力。?理解進(jìn)程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務(wù)隔離機(jī)制、鎖機(jī)制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識。
3、熟悉掌握常用設(shè)計模式,理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計模式解決特定設(shè)計問題;具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計能力,能夠獨立設(shè)計可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊,熟練運用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模;
4、需同時具備后端和前端方向的深度要求,并能貫通前后端協(xié)作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗,精通容器化Docker容器化與編排技術(shù),熟練使用Kubernetes進(jìn)行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具;
5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析;具備強(qiáng)大的線上問題診斷與調(diào)試能力,能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題(如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查;
6、? 能夠指導(dǎo)初級/中級工程師,進(jìn)行代碼審查(Code Review)并提供建設(shè)性反饋,推動技術(shù)決策和技術(shù)改進(jìn)。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計、測試、運維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對技術(shù)有持續(xù)的熱情,主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢,具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實踐的能力。對所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決,對最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束(時間、成本、風(fēng)險),能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎(chǔ),有實際的AI項目工作經(jīng)驗。
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊整體效能;擅長項目管理,具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險管理經(jīng)驗。
9、具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類矛盾與問題,推動多方協(xié)作。
10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,對技術(shù)發(fā)展充滿熱情,能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。 -
物業(yè)工程主管
6000-8000元2025-10-05聶金偉職位描述:
1.負(fù)責(zé)工程部管理制度體系文件的編寫、完善、審核以及輸出工作;
2.負(fù)責(zé)組織對工程設(shè)備設(shè)施進(jìn)行調(diào)試、驗收,做好設(shè)備/設(shè)施的缺陷報告并配合做好整改工作;
3.負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作;
4.負(fù)責(zé)制定公共設(shè)施/設(shè)備的運行、維修保養(yǎng)計劃的編制及日常管理工作,并組織落實和檢查;
5.負(fù)責(zé)對本項目設(shè)施設(shè)備的運行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查,確保工程部管理的設(shè)施設(shè)備處于安全良好的運行狀態(tài);
6.負(fù)責(zé)本項目運行能耗統(tǒng)計分析,以及節(jié)能降耗的整改工作;
7.負(fù)責(zé)本項目工程部人員的日常管理培訓(xùn)及考核工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉給排水、空調(diào)、供配電、樓宇智能及自動化工程管理模塊;
2、3年以上大型住宅、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園、商場等工程管理工作經(jīng)驗;
3、有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
4、持有特種作業(yè)操作證及中級工程師職稱優(yōu)先。 -
存儲工程師
6000-10000元2025-10-05盧曉飛3、定期參加工作中相關(guān)的服務(wù)規(guī)范和技術(shù)技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并取得華為廠商認(rèn)證資質(zhì)。 4、對工程施工各個環(huán)節(jié)熟悉,對流程和施工規(guī)范以及施工驗收標(biāo)準(zhǔn)熟練,可管理一般工程項目施工。 …… 職務(wù)要求: 中級工程師 1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),誠實正直。 2、有1年以上華為存儲交付或者維護(hù)經(jīng)驗且了解華為服務(wù)器硬件架構(gòu)和存儲的硬件架構(gòu)。 -
市政技術(shù)總工
8000-10000元2025-10-04施偉鋒崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)工程項目方案、技術(shù)方案、現(xiàn)場技術(shù)支持及解決領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);保證全標(biāo)段的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全施工管理工作得以正常運行; (2)獨立組織和主持大型項目和建筑的規(guī)劃論證、圖紙會審及解決工程重大問題的綜合能力 …… )組織《工程量清單》的復(fù)核工作; (6)組織施工過程中的《變更設(shè)計》申報工作; (7)組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作; (8)組織施工中重要工序的自檢轉(zhuǎn)序工作; (9)組織施工中首件的技術(shù) …… 、質(zhì)量控制工作; (10)做好開工前及施工中技術(shù)交底工作; (11)做好工程計量的復(fù)核工作; (12)做好工程內(nèi)業(yè)組織檢查工作; (13)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),熟悉設(shè)計、現(xiàn)場施工及防水知識培訓(xùn)和施工培訓(xùn) …… 公路等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,年齡30歲以上; (2)有5年以上市政經(jīng)驗,其中3年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗; (3)掌握國家工程管理的相關(guān)管理法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn); (4)具備豐富的施工管理經(jīng)驗,具有中級工程師或高級工程師資質(zhì)者優(yōu)先考慮 -
軟件開發(fā)崗 (前端)
15000-18000元2025-10-01黃勇民若干 負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)前端開發(fā)工作;與后端工程師協(xié)作,獨立完成前后端分離程序的調(diào)試,完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交付、動態(tài)信息展現(xiàn);持續(xù)優(yōu)化前端頁面性能,提高系統(tǒng)的用戶體驗和可用性。 …… 以上前端開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷; 3.具備扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)知識,熟悉Java或Objective-C或arkTS編程語言及相關(guān)開發(fā)工具,熟悉VUE等主流Web前端框架; 4.熟悉IOS或Android或鴻蒙平臺技術(shù)棧 …… 5.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨立進(jìn)行軟件設(shè)計和解決問題的能力; 6.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 7.具有阿里mPaaS實際開發(fā)經(jīng)驗或參與過銀行大型項目建設(shè),或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計師(重工)
8000-10000元2025-10-01尹女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)重工產(chǎn)品的整機(jī)車架結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā),輸出設(shè)計標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件的開發(fā)和量產(chǎn)的技術(shù)文件編制; 4、負(fù)責(zé)編制結(jié)構(gòu)件設(shè)計各階段的評審材料,參與階段評審; 5、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件的制造工藝設(shè)計編制與評審 …… ,負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制評審、試驗; 6、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件采購件開發(fā),技術(shù)文件的編制與輸出,首制樣件的評審; 7、負(fù)責(zé)樣機(jī)的試制跟蹤和解決問題,樣機(jī)評審與設(shè)計優(yōu)化; 8、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品成本的統(tǒng)計與優(yōu)化; 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售 …… 、服務(wù)文件編制和資料信息輸出; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷;機(jī)械、機(jī)電、液壓、電子等相關(guān)專業(yè);有中級工程師職稱者優(yōu)先; 2、能熟練使用PRO-E或SOLIDWORKE等三維制圖軟件; 3、具備工程機(jī)械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗 -
鋼結(jié)構(gòu)工程部總監(jiān)
8000-13000元2025-10-01潘小姐3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 …… 7、交辦各項目團(tuán)隊做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場項目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項目規(guī)范性。 …… 二、崗位要求:30-45歲 1、專科以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
JAVA高級開發(fā)工程師
15000-20000元2025-10-01劉女士技術(shù)要求 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)以及相關(guān)專業(yè); 2. …… 5.熟練使用 Spring、Spring MVC、Spring boot、Spring Cloud; 6.熟練使用 MySQL Sqlserver Redis elastic search 存儲技術(shù) …… , 了解各存儲特性; 7.扎實的 Java 基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法基礎(chǔ), 熟悉計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識; 8.熟悉分布式系統(tǒng)常見技術(shù)及RPC框架。 …… 職責(zé)描述 1.負(fù)責(zé)ERP SPD SCM 供應(yīng)鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺開發(fā),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計; 2.確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級工程師 …… 、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化; 3.對新技術(shù)有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究,以及應(yīng)用推廣,提升團(tuán)隊的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)分析、解決問題能力; 4.能力突出,綜合素質(zhì)優(yōu)秀的薪資可面談 -
動力工程師(重工公司)
8000-10000元2025-10-01尹女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)重工產(chǎn)品的整機(jī)動力系統(tǒng)功能規(guī)劃與開發(fā),輸出設(shè)計標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整機(jī)動力系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計、布局協(xié)同優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品動力系統(tǒng)的開發(fā)和量產(chǎn)的技術(shù)文件編制; 4、負(fù)責(zé)編制動力系統(tǒng)設(shè)計各階段的評審材料 …… ,參與階段評審; 5、負(fù)責(zé)動力系統(tǒng)產(chǎn)品的制造工藝設(shè)計編制與評審,負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制評審、試驗; 6、負(fù)責(zé)動力系統(tǒng)采購件開發(fā),技術(shù)文件的編制與輸出,首制樣件的評審; 7、負(fù)責(zé)樣機(jī)的試制跟蹤和解決問題,樣機(jī)評審與設(shè)計優(yōu)化 …… ; 8、負(fù)責(zé)動力系統(tǒng)產(chǎn)品成本的統(tǒng)計與優(yōu)化; 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、服務(wù)文件編制和資料信息輸出; 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷;機(jī)械、機(jī)電、液壓、電子等相關(guān)專業(yè);有中級工程師職稱者優(yōu)先; 2、能熟練使用 …… PRO-E或SOLIDWORKE等三維制圖軟件; 3、具備工程機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)動力系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗; 4、熟悉工程機(jī)械動力系統(tǒng)產(chǎn)品與動力技術(shù),能獨立開發(fā)動力系統(tǒng)者優(yōu)先; 5、具備良好的問題發(fā)現(xiàn)與解決能力 -
Java高級軟件開發(fā)工程師
15000-20000元2025-10-01劉女士技術(shù)要求 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)以及相關(guān)專業(yè); 2. …… 5.熟練使用 Spring、Spring MVC、Spring boot、Spring Cloud; 6.熟練使用 MySQL Sqlserver Redis elastic search 存儲技術(shù) …… , 了解各存儲特性; 7.扎實的 Java 基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法基礎(chǔ), 熟悉計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識; 8.熟悉分布式系統(tǒng)常見技術(shù)及RPC框架。 …… 職責(zé)描述 1.負(fù)責(zé)ERP SPD SCM 供應(yīng)鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺開發(fā),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計; 2.確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級工程師 …… 、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化; 3.對新技術(shù)有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究,以及應(yīng)用推廣,提升團(tuán)隊的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)分析、解決問題能力; 4.能力突出,綜合素質(zhì)優(yōu)秀的薪資可面談 -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
5000-7000元2025-10-01梁女士2、具備一定的IT行業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),例如:軟件編程基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)等。 3、性格外向,具備較強(qiáng)的溝通交流能力。 …… 7、具有國家軟考中級資質(zhì)證書(系統(tǒng)集成項目管理工程師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師等)者優(yōu)先考慮。 -
工程部副總
8000-12000元2025-10-01潘小姐3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 …… 7、交辦各項目團(tuán)隊做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場項目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項目規(guī)范性。 …… 二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
電氣工程師(重工)
8000-10000元2025-10-01尹女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)重工產(chǎn)品的整機(jī)電氣系統(tǒng)功能規(guī)劃與開發(fā),輸出設(shè)計標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整機(jī)電氣系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計、布局協(xié)同優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣系統(tǒng)的開發(fā)和量產(chǎn)的技術(shù)文件編制; 4、負(fù)責(zé)編制電氣系統(tǒng)設(shè)計各階段的評審材料 …… ,參與階段評審; 5、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)產(chǎn)品的制造工藝設(shè)計編制與評審,負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制評審、試驗; 6、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)采購件開發(fā),技術(shù)文件的編制與輸出,首制樣件的評審; 7、負(fù)責(zé)樣機(jī)的試制跟蹤和解決問題,樣機(jī)評審與設(shè)計優(yōu)化 …… ; 8、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)產(chǎn)品成本的統(tǒng)計與優(yōu)化; 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、服務(wù)文件編制和資料信息輸出; 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷;機(jī)械、機(jī)電、液壓、電子等相關(guān)專業(yè);有中級工程師職稱者優(yōu)先; 2、能熟練使用 -
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)主管
8000-13000元2025-10-01楊小姐3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 …… 7、交辦各項目團(tuán)隊做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場項目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項目規(guī)范性。 …… 二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
南寧相關(guān)熱門崗位
中級技術(shù)工程師技術(shù)it支持計算機(jī)計算機(jī)應(yīng)用計算機(jī)專業(yè)技術(shù)崗位it實習(xí)生兼職itit技術(shù)維護(hù)it主管/經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)員技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)工程師it項目工程師軟件技術(shù)支持it售后技術(shù)支持it信息經(jīng)理高級it工程師it系統(tǒng)主管高級it經(jīng)理信息主管it信息主管it技術(shù)運維技術(shù)支持與維護(hù)it專員/主管it程序員計算機(jī)實習(xí)生電腦主管硬件維護(hù)技術(shù)服務(wù)工程師產(chǎn)品技術(shù)工程師it維護(hù)員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)it支持經(jīng)理it技術(shù)實習(xí)生it技術(shù)助理it技術(shù)人員
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蘇先生投遞了 廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司 的 動力工程師(重工公司) 職位2025-10-02
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向先生2025-09-30
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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