1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;

南寧中級(jí)需求工程師招聘
桂聘提供2025年7月南寧中級(jí)需求工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為6589元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多中級(jí)需求工程師高級(jí)需求分析工程師資深需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-07-10李友勇崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研,整理客戶實(shí)際的需求,形成需求分析文檔;
2、挖掘行業(yè)痛點(diǎn),結(jié)合需求調(diào)研結(jié)果輸出可行的解決方案;
3、負(fù)責(zé)輸出原型圖設(shè)計(jì)、需求規(guī)格說明書、對(duì)UI設(shè)計(jì)圖風(fēng)格確認(rèn)等;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)助測(cè)試開發(fā)推進(jìn)工作,給測(cè)試開發(fā)解答需求;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部產(chǎn)品驗(yàn)收工作;
6、負(fù)責(zé)收集整理客戶反饋,并提煉有用需求,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化迭代 ;
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上產(chǎn)品類工作經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立承擔(dān)需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作;
2、獨(dú)立完成PRD和原型設(shè)計(jì),撰寫需求文檔,產(chǎn)品說明書等;
3、思路清晰,善于思考,良好的分析能力、能夠跟蹤、分析、挖掘客戶的實(shí)際需求;
4、可協(xié)助售前進(jìn)行方案設(shè)計(jì),根據(jù)需求分析結(jié)果,指導(dǎo)UI設(shè)計(jì)師和開發(fā)工程師理解需求;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通工作,在所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中推動(dòng)設(shè)計(jì)、前端、后臺(tái)開發(fā)、測(cè)試等緊密合作,把控開發(fā)周期,在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成上線工作,推動(dòng)產(chǎn)品落地。
6、熟練使用Axure、墨刀、Xmind、Visio等工具梳理業(yè)務(wù)流程、設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型;
7、能夠跟蹤上線產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶反饋、收集和主動(dòng)挖掘需求、并根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn);
8、溝通協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)行中出現(xiàn)的各種問題,問題跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和解決。
9、具備一線用戶需求調(diào)研,分析,獲取能力與經(jīng)驗(yàn);
10、參與過項(xiàng)目從需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、需求跟蹤和管理、項(xiàng)目上線的整個(gè)過程;
11、具有良好的表達(dá)能力、匯報(bào)能力和文檔能力。
12、具有電商、綜合管控平臺(tái)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
13、有中級(jí)工程師,高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書、PMP證書等證書優(yōu)先(其中之一即可)。
工作時(shí)間:
上午9:00-12:30 下午14:30-18:00
周末雙休,法定節(jié)假日休息
《能力特別突出可另外談薪》 -
售前工程師
10000-15000元2025-07-10李友勇工作內(nèi)容:
1.配合銷售團(tuán)隊(duì)提案及客戶競(jìng)標(biāo) ;
2.配合公司營銷人員完成相關(guān)項(xiàng)目的打單。負(fù)責(zé)所有的售前支持工作,包括與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等;
3.配合公司營銷部門完成相應(yīng)項(xiàng)目的投標(biāo)。標(biāo)書的技術(shù)應(yīng)答、系統(tǒng)軟硬件配置/公開報(bào)價(jià)、講標(biāo)答標(biāo)等工作;
4.配合公司營銷部門完成用戶產(chǎn)品、方案測(cè)試工作,做好用戶溝通、需求反饋等;
5.完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作;
6.配合公司渠道人員做好與合作伙伴、原廠商等的技術(shù)交流工作;
7.營銷計(jì)劃制訂:根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,提出新聞和廣告等營銷方案的整體規(guī)劃,并組織人員實(shí)施,對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行全面監(jiān)督和指導(dǎo);
8.對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)、用戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面定期提出分析報(bào)告,為公司的市場(chǎng)方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議;
9.傳播體系建設(shè):規(guī)劃并組織建設(shè)公司網(wǎng)站、抖音微信等自媒體渠道內(nèi)刊、電郵等傳播渠道,指導(dǎo)、審核公司公關(guān)策略的制訂,保證企業(yè)公關(guān)形象的統(tǒng)一傳播,指導(dǎo)、審核廣告投放策略,保證媒體投放價(jià)格的合理性和媒體組合的科學(xué)性;
技能要求:
熟練使用ppt,word等相關(guān)文檔工具,具有良好的產(chǎn)品宣傳資料制作水平,創(chuàng)新產(chǎn)品宣傳思維和文字功底。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;男女不限。
2.具有3年以上的產(chǎn)品售前,市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);技術(shù)支持等解決方案的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)集成、IT、通信等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;
3.具備獨(dú)立的方案策劃及提案能力,以及對(duì)信息快速提煉、整合的學(xué)習(xí)能力與方法 ;
4.獨(dú)立完成技術(shù)方案,獨(dú)立制作培訓(xùn)資料;獨(dú)立對(duì)銷售進(jìn)行培訓(xùn),獨(dú)立完成培訓(xùn);熟悉招投標(biāo)程序,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑和講標(biāo);
5.具備較強(qiáng)的溝通能力,良好的責(zé)任心,能夠適應(yīng)全國范圍出差。
6.有中級(jí)工程師,高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書、PMP證書等證書優(yōu)先(其中之一即可) -
JAVA高級(jí)開發(fā)工程師
15000-20000元2025-07-04劉女士技術(shù)要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)以及相關(guān)專業(yè);
2. 至少5年以上 Java 后端研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.做過資產(chǎn)、供應(yīng)鏈、風(fēng)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)其中之一的研發(fā)加分
4.掌握 OOP 思想,具備扎實(shí)的抽象能力,設(shè)計(jì)能力及測(cè)試思維;
5.熟練使用 Spring、Spring MVC、Spring boot、Spring Cloud;
6.熟練使用 MySQL Sqlserver Redis elastic search 存儲(chǔ)技術(shù), 了解各存儲(chǔ)特性;
7.扎實(shí)的 Java 基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法基礎(chǔ), 熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí);
8.熟悉分布式系統(tǒng)常見技術(shù)及RPC框架。
職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)ERP SPD SCM 供應(yīng)鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺(tái)開發(fā),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計(jì);
2.確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級(jí)工程師、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化;
3.對(duì)新技術(shù)有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究,以及應(yīng)用推廣,提升團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)分析、解決問題能力;
4.能力突出,綜合素質(zhì)優(yōu)秀的薪資可面談 -
Java高級(jí)軟件開發(fā)工程師
15000-20000元2025-07-04劉女士職責(zé)描述 1.負(fù)責(zé)ERP SPD SCM 供應(yīng)鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺(tái)開發(fā),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計(jì); 2.確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級(jí)工程師
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
高級(jí)需求分析工程師資深需求分析工程師軟件需求分析工程師中級(jí)需求工程師需求分析需求管理軟件需求分析需求分析工程師需求工程師需求分析/產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品需求工程師需求管理崗中級(jí)需求分析高級(jí)需求分析軟件需求工程師需求管理工程師需求分析經(jīng)理it需求分析師需求分析師高級(jí)需求工程師需求調(diào)研工程師需求管理員大數(shù)據(jù)需求分析師初級(jí)需求工程師產(chǎn)品需求分析師需求分析高級(jí)工程師業(yè)務(wù)需求分析師軟件需求分析師需求分析實(shí)習(xí)生需求分析助理系統(tǒng)分析工程師
南寧中級(jí)需求工程師招聘最新投遞
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岑小姐投遞了 佳凱智能技術(shù)有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-07-03
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黃先生投遞了 佳凱智能技術(shù)有限公司 的 售前工程師 職位2025-07-03
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潘先生投遞了 三方順控股股份有限公司 的 JAVA高級(jí)開發(fā)工程師 職位2025-07-01
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潘先生投遞了 三方順控股股份有限公司 的 Java高級(jí)軟件開發(fā)工程師 職位2025-07-01
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李先生投遞了 三方順控股股份有限公司 的 JAVA高級(jí)開發(fā)工程師 職位2025-06-11
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南寧需求分析工程師招聘工資
¥
6589
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.5%2K
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15.3%3K
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17.8%4K
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14.9%5K
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18.3%6K-8K
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12.4%8K-1W
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18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專0.5%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。