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南寧主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)292條西鄉(xiāng)塘區(qū)137條,平均工資約為5631元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管安全主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學 建筑 投遞:1人 瀏覽:172
2025-06-30
楊小姐
打包箱、鋼結(jié)構工程
一、崗位職責
1、全面負責本部門的各項日常工作。
2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進。
3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關法規(guī)、政策和工程勘察、設計、施工等相關技術、質(zhì)量、安全等驗收的有關標準及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。
4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負責監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產(chǎn)值計劃。
5、對負責項目的施工進度、質(zhì)量、安全、成本、風險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標的達成。
6、負責建設工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。
7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作,包括進場項目啟動會、對施工設計、施工計劃、施工安全相關的技術交底工作,提升項目規(guī)范性。
8、負責工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。
9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導,督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。
10、對公司供應商、勞務班組進行關系維護,保持良好的往來關系;掌握建筑相關施工機械設備、督導施工現(xiàn)場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。
二、崗位要求:30-45歲
1、??埔陨蠈W歷,建筑類相關專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮;
2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術經(jīng)驗,有鋼結(jié)構工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-06-30
羅小姐
崗位職責:
1、統(tǒng)籌項目財務系統(tǒng)管理工作;
2、參與文化物業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全相關的財務管理體系;
3、統(tǒng)籌制訂子公司/項目1-3年度總預算和季度預測,審批項目內(nèi)各經(jīng)營單元上報的預算,定期組織召開項目運營會議;
4、對接子公司/項目總經(jīng)理,合理分解經(jīng)營目標,為項目總經(jīng)理經(jīng)營管理及業(yè)務發(fā)展等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);
5、根據(jù)集團下發(fā)的財務相關政策,做好項目內(nèi)政策解讀;
6、根據(jù)集團的要求,執(zhí)行并完善財務監(jiān)控體系,做好子公司/項目(兩個維度)內(nèi)部控制體系;
7、統(tǒng)籌子公司財務系統(tǒng)的培訓和考核工作,提高項目財務系統(tǒng)人員業(yè)務素質(zhì)。
任職資格:
1、28歲以上,全日制本科及以上學歷,會計學、財務管理學等相關專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,中級會計師;
3、有文旅公司商業(yè)運營財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、工作地點:高新區(qū)相思湖。
5、年薪10-14w。
本崗位需有商業(yè)版塊財務管理工作經(jīng)驗
2025-06-30
潘小姐
工作內(nèi)容:
1、對接統(tǒng)計局、科技局做好各項報表的填報工作;
2、審核、匯總集團各公司稅務報表,按時向稅務部門申報納稅;
3、負責財務(稅務)核算和監(jiān)督工作的統(tǒng)籌及指導工作;
4、為公司的稅收統(tǒng)籌工作提出建設性的意見并實施稅收籌劃、合理納稅;
5、根據(jù)財務報表,定期或不定期做好企業(yè)的財務分析工作,編寫財務狀況說明書,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
任職資格:
1、大專及以上學歷,財務會計相關專業(yè);
2.從事財務工作5年以上,其中3年以上總賬及稅務經(jīng)驗,具有生產(chǎn)制造企業(yè)會計核算工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練使用財務軟件及辦公自動化操作;
4.熟練掌握國家相關財務、稅收及金融法規(guī);
5.熟悉掌握統(tǒng)計局、高新科技企業(yè)等相關報表的編制和填報,熟悉研發(fā)費用的加計扣除政策和賬務處理優(yōu)先。
2025-06-30
黃小姐
帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設有用餐區(qū),微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管

月子中心護士

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 生活服務 婦嬰用品 投遞:8人 瀏覽:328
2025-06-30
陳老師
負責新生兒的日常照護工作,沐浴、護理、協(xié)助母乳哺喂及各種情況的觀察和處理: 3.護理用品和工作場所的衛(wèi)生清潔及消毒 崗位要求; 1.需要有母嬰護理、新生兒護理經(jīng)驗; 2.認真負責,積極完成上級主管安排的工作任務

法務專員

4000-5000元
2025-06-30
劉先生
崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,法律專業(yè),有律所法務相關2-3年工作經(jīng)驗; 2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; 3、具備較好的溝通能力和談判技巧、誠信正直; 4、具備較好的文字表達能力,良好的團隊合作精神; 崗位職責: 1、負責公司合同及其他法律文書的起草、審查、修改、歸檔工作,確保合同符合法律法規(guī)要求; 2、提供法律咨詢,解答內(nèi)部法律問題,協(xié)助公司處理各類法律糾紛和訴訟事務; 3、協(xié)助部門負責人與外部律師、法律顧問的溝通與協(xié)調(diào),參與對外法律事務的處理; 4、定期收集、整理、分析行業(yè)法律法規(guī),關注法律政策變化,為公司提供合規(guī)建議; 5、參與公司重大項目...

人事專員

4500-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 10人 18歲以上 投遞:15人 瀏覽:1468
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-29
羅總
總監(jiān)
1. 負責招聘辦理入職離職

后廚

5000-6000元
2025-06-29
奚主任
南寧吳圩國際機場單位一食堂高薪誠聘:燒味主管一名 崗位要求: 有相關燒味、冷菜出品工作管理經(jīng)驗,服從廚師長工作安排、負責做好本檔口出品、衛(wèi)生等各項工作,能正確的測算菜品成本,把控菜品質(zhì)量關。
2025-06-29
陸金富
:通過網(wǎng)絡渠道,在游戲中積極與玩家交流互動,培養(yǎng)感情,大力開發(fā)招募玩家資源; 3、引導玩家在游戲中找到樂趣,同時維護玩家并營造良好的游戲氛圍,實現(xiàn)合理消費; 4、通過不斷學習提升綜合能力,按時完成主管交給的工作任務
2025-06-29
陽光新城春江苑6-25~28號鋪
1.監(jiān)督、指導一至六年級的學生練習書法 2.定期參加學校內(nèi)部/外出培訓 3.主管交代的其他事項 二:我們的要求!
2025-06-29
鐘海鋒
工作職責: 1、廣告牌招商。2、標識標牌、指示牌項目規(guī)劃、執(zhí)行。3、展廳、美陳展覽項目規(guī)劃、執(zhí)行。4、活動策劃、廣告物料制作安裝。5、公司安排的其他工作。 工作要求: 1、成熟穩(wěn)重,講誠信,善于溝通處理問題。 2、熟練電腦辦公軟件,會簡單設計。 3、熟悉廣告制作工藝,安裝。 4、有相關廣告類工作經(jīng)驗。 5、有駕照,能出差。

生產(chǎn)主管

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:8
2025-06-29
邱振鳳
崗位職責: 1、公司業(yè)務:廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進度和本部門工人調(diào)配。 4、設備維護、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強,服從公司領導安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細心,認真負責 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間: 16:00-01:30(中間有1小時吃飯休息)

廚師

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-06-29
元泉
2、配合主管和廚師長做好日常廚房管理,和衛(wèi)生食品安全。 3、服從指揮,擁有團隊合作的覺悟。 4、維護廚房環(huán)境,保持灶面及周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生,做到操作工具用畢洗凈擦干,定位存放。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:3
2025-06-29
黃曉晨
崗位職責: 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,并確保計劃的及時性和科學性,同時上報上級領導審批。 人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動,包括員工培訓、績效評估和激勵措施。 2、生產(chǎn)過程控制:負責生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導,確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標準進行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時供應,并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理:負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設備的安全。 5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:23
2025-06-29
黃曉晨
崗位職責: 1.負責新品的開發(fā)、導入、供應商開發(fā),豐富供應商庫。 2.設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理; 3.負責進行供應與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行; 4.建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本; 5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有序動作; 6.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,做好部門的人力管理。 三、任職要求: 1.大專及以上學歷,具備中大型以上企業(yè)供應經(jīng)理3年以上工作經(jīng)歷; 2.具備較為全面的專業(yè)知識:采購管理、倉庫管理、流程管理...

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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 23%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
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