1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧主管/hrbp招聘
桂聘提供2025年10月南寧主管/hrbp最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)2條,平均工資約為4361元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多主管/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源助理
2000-3000元2025-10-05陳清梅1.負責公司前臺工作;
2.負責公司日常人事招聘相關工作;
3.協(xié)助領導完善公司人事制度,培訓。
4.月末及年末績效考核;
5.其他日常工作處理;
6.每月社保增減員,報銷及外聯(lián)等工作;
7.負責和項目客戶文件對接以及溝通;
崗位要求:
1.大專以上學歷,具有相關人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先;
3.熟練運用office辦公軟件;
4.為人耐心,性格好,樂觀開朗,有求知學習心態(tài)優(yōu)先 -
人事專員
4000-6000元2025-10-05盧女士崗位職責
1、負責開展日常邀約、面試等招聘工作
2、負責進行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護,建立招聘渠道資源庫、人才庫;
3、完善招聘資料、數(shù)據(jù)留存、統(tǒng)計整理及分析。
任職要求:
1、本科及以上學歷,至少2年以上招聘工作經(jīng)驗
2、有物業(yè)及服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、親和力好,抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力較強,有責任心。 -
人力資源主任(貴港)
5000-8000元2025-10-04蘇慶燦崗位職責:
1、根據(jù)集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系;
2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備;
3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算;
4、負責新員工的培訓安排和輪轉;
5、負責人力行政部日常管理工作;
6、醫(yī)院人力全模塊工作事務;
7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊;
2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容;
3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動,熱情開朗;
4、服從部門領導安排,協(xié)助完成部門日常工作; -
行政人事專員
3000-4000元2025-10-04112023382@qq.com負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作 -
無責4000+HRBP主管+業(yè)務運營
5000-6000元2025-10-02陸濱三、要求: 1、性格開朗,親和力強 2、年齡:27-35優(yōu)先 3、有績效管理與績效面談經(jīng)驗 4、對數(shù)據(jù)敏感,工作細致認真 5、有HRBP經(jīng)驗優(yōu)先 四、公司地址:西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場3號樓22層 -
人事專員
3000-6000元2025-10-01唐冬冬一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能... -
人事行政助理(助理或儲備主管級)
4000-5000元2025-09-30黃亮宇崗位職責 1.負責協(xié)助人事行政主管管理日常人事行政工作。 2.跟進人事專員、行政專員日常周任務完成情況。 3.合理調(diào)配行政人事協(xié)調(diào)工作。 任職要求 1.要求3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。 2.溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力強。 3.熟練駕駛,自己有車。 4.能接受短期出差或者下鄉(xiāng)工作。 5.人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間 9-12點,14-18點 工作地點 五一中路132-6號3樓 待遇 轉正薪資5000左右,有晉升機會。 -
廣西鋁業(yè)集團-人力資源崗
10000-18000元2025-09-28一、崗位職責 1.人力資源規(guī)劃:協(xié)助開展年度人力資源需求分析,收集各部門崗位空缺、編制調(diào)整及人員優(yōu)化建議,整理形成基礎數(shù)據(jù)報表;參與組織架構優(yōu)化討論,記錄部門職能調(diào)整需求并匯總成文檔;跟蹤行業(yè)政策及市場動態(tài),定期更新人力資源規(guī)劃基礎信息庫(如人才供需數(shù)據(jù)、薪酬水平報告),為上層制定編制調(diào)整方案提供數(shù)據(jù)支撐; 2.招聘與配置:制定招聘計劃,在招聘平臺發(fā)布職位信息,篩選符合崗位要求的簡歷并安排初試;協(xié)調(diào)用人部門完成筆試、面試流程,跟進面試結果反饋;維護外部人才庫,定期更新候選人信息;協(xié)助策劃校園招聘、行業(yè)專場等雇主品牌活動,包括物料準備、現(xiàn)場支持及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;處理招聘系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入,確保流程合規(guī)性... -
人事專員
4000-5000元2025-09-27鄧琳薏該崗位往HRBP方向發(fā)展 【崗位職責】 1.招聘入職管理:根據(jù)公司的人才需求,組織招聘工作。 -
人事專員
3000-5000元2025-09-26廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國際3棟1680室負責工廠人事管理工作,主要任務為員工招聘、培訓、薪酬、勞資關系、員工考勤等。 有人事工作經(jīng)驗,優(yōu)先本地人才。
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南寧主管/hrbp招聘最新投遞
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徐小姐投遞了 南寧市金焰燃氣有限責任公司 的 人事行政助理(助理或儲備主管級) 職位2025-10-07
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南寧招聘招聘工資
¥
4361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25.7%3K
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36.1%4K
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13.4%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.4%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。