南寧主管/hrbp招聘

桂聘提供2025年7月南寧主管/hrbp最新招聘，青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條，平均工資約為4290元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多主管/hrbp招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源主任（貴港）

5000-8000元

華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:144

2025-07-12

蘇慶燦

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)要求，建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲(chǔ)備；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算；
4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn)；
5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作；
6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù)；
7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各個(gè)模塊；
2、掌握或熟悉人才調(diào)動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報(bào)、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容；
3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；積極主動(dòng)，熱情開(kāi)朗；
4、服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助完成部門(mén)日常工作；

人事專員

4000-5000元

靈動(dòng)視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人傳媒瀏覽:104

2025-07-10

洪志敏

崗位職責(zé):
1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行(如:人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)，績(jī)效管理，人才盤(pán)點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門(mén)氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施，結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化，促進(jìn)員工對(duì)其理解與認(rèn)可，提高可行性，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。
3、通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強(qiáng)制力，更好的滿足服務(wù)部門(mén)的需求。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，關(guān)注關(guān)鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進(jìn)行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對(duì)組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。
6、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動(dòng)服務(wù)部門(mén)的組織績(jī)效，組織能力提升。
7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承，關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷，通過(guò)多種形式傳遞公司核心價(jià)值觀，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。
任職要求
1、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識(shí)技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長(zhǎng)2個(gè)以上專業(yè)模塊。
2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問(wèn)題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。
3、誠(chéng)信務(wù)實(shí)有親和力，有韌性抗壓力強(qiáng)，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學(xué)習(xí)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問(wèn)題的能力，組織協(xié)調(diào)推動(dòng)力,驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
4、無(wú)影響正常履職的身心疾病。
5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

人事專員

4000-6000元

廣西愛(ài)閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人化學(xué) 建筑裝飾瀏覽:36

2025-07-09

黃俊

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理，建立人事檔案； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)人事報(bào)表，員工花名冊(cè)等，分析人員異動(dòng)情況； 3、負(fù)責(zé)社保增減員、數(shù)據(jù)整合等社保相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)完成公司巡店任務(wù)，檢查店面整潔度、人員形象和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)情況； 5、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。
任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡23-33歲； 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟練運(yùn)用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析等函數(shù)； 4、熟悉勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法法律法規(guī)，熟悉各人力資源板塊業(yè)務(wù)； 5、形象氣質(zhì)佳，能積極主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)，自主學(xué)習(xí)力強(qiáng)。

人事專員

3000-6000元

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人投遞:2人瀏覽:153

2025-07-09

唐冬冬

一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛(ài)好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能...

人事專員

南寧市嘉蘭雅美容院

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人服飾化妝品美容投遞:2人瀏覽:217

2025-07-09

滕經(jīng)理

崗位職責(zé)：為公司招聘精英，協(xié)助部門(mén)工作
任職資格：有人事經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室軟件，招聘網(wǎng)站
工作時(shí)間：9:00-18:00
1、招人事專員2人，20歲-35歲，男女不限，口語(yǔ)伶俐，溝通能力強(qiáng)
2、為公司大量招聘精英，必須有半年以上人事經(jīng)驗(yàn)
3、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)：
4、建立、維護(hù)人事檔案：
5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作：
6、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)：
7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)：<...

行政人事專員

3000-4000元

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投遞:6人瀏覽:408

2025-07-08

112023382@qq.com

負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

人事助理

3000-4000元

廣西月宮來(lái)客健康管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人健康投遞:3人瀏覽:274

2025-07-04

金月宮人事

行政人事

主要職責(zé)（包括但不限于）: 1.協(xié)助部門(mén)招聘工作，參與招聘數(shù)據(jù)收集； 2.協(xié)助部門(mén)新員工入職手續(xù)辦理，各類(lèi)檔案整； 3.協(xié)助部門(mén)培訓(xùn)工作，安排新員工培訓(xùn)相關(guān)工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作等。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有比較扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ)知識(shí)； 3.有較好的溝通能力，較快的反應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

人事專員

4500-8000元

廣西南寧青媞文化傳媒有限公司

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 10人 18歲以上投遞:18人瀏覽:1564

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-29

羅總

總監(jiān)

1. 負(fù)責(zé)招聘辦理入職離職

約 8 個(gè)崗位

南寧主管/hrbp招聘最新投遞

吳小姐

投遞了廣西南寧青媞文化傳媒有限公司的人事專員職位

2025-07-12
吳小姐

投遞了南寧市嘉蘭雅美容院的人事專員職位

2025-07-12
何小姐

投遞了廣西南寧青媞文化傳媒有限公司的人事專員職位

2025-07-12
席先生

投遞了廣西南寧青媞文化傳媒有限公司的人事專員職位

2025-07-10
陸小姐

投遞了廣西南寧青媞文化傳媒有限公司的人事專員職位

2025-07-10
葉先生

投遞了廣西南寧青媞文化傳媒有限公司的人事專員職位

2025-07-10

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

南寧招聘招聘工資

￥ 4290

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 197份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K

6.1%

2K
27.9%

3K
32%

4K
17.3%

5K
12.2%

6K-8K
1%

8K-1W
3.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

91%
初中

1.5%
高中

1.5%
中專

1%
大專

5%

南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91%，初中占1.5%，高中占1.5%，中專占1%，大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

94.5%
1-3年

5.5%

南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%，1-3年占5.5%。

南寧招聘百科

...崗位職責(zé)

1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

查看詳情