1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧主管/經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)60條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為4338元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管/經(jīng)理主管(經(jīng)理)it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購管培生
3000-4000元2025-09-03李先生(采購崗)
崗位職責:
1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選,根據(jù)專業(yè)方向分配至對應部門學習
2、培養(yǎng)周期6個月,入職滿3個月完成學習任務可競聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理)
3、滿6個月未能晉升的,崗位另行評估。
4、該崗位需接受全國調(diào)配,不能接受者勿投。
福利待遇:
1、前3-6個月在南寧本地學習,底薪3500元,按對應業(yè)務線職能培訓考評通關
2、至少3個月后可競聘上崗,薪資按對應城市薪酬、崗位級別定薪。
崗位要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷的準畢業(yè)生、應屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。
2、成績優(yōu)異,性格開朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。
3、擔任社團干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。 -
服務員
3000-5000元2025-09-03盧明男女服務員
(店內(nèi)急招服務員即可當天上崗培訓)
有意者請直接撥打電話或加微信
1、17-26,身體健康,有一定的服務意識,有無從業(yè)經(jīng)驗者均可。
2、工作內(nèi)容:負責客人消費服務,帶客、點單、送餐、買單、桌面清潔等。
3、接待客人應主動、熱情、禮貌、耐心、周到
4、薪資待遇:3000-6000元月
5、升職途徑:服務員-領班-主管-經(jīng)理
6、配合工作,服從領導安排,團結(jié)及善于幫助同事工作
7、積極參加培訓,不斷提高服務技能。
電話:*********** -
銷售
5000-10000元2025-09-03曾警仁工作內(nèi)容:
公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪;
#薪資: 3700底薪+提成+獎勵
#工作時間:
9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天
(享國家法定節(jié)假日)
崗位亮點:
1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無需外出;
2、公司氛圍歡快,團隊氣氛融洽;
3、無經(jīng)驗要求、不限學歷;
4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長;
5、崗前免費專業(yè)培訓,培養(yǎng)專業(yè)人才。
6、福利:節(jié)日福利+不定期團建/聚餐+公費旅游獎勵+法定節(jié)假日+超長年假(25-28天)
辦公環(huán)境:交通便利(主干道十字路口),舒適高級的辦公環(huán)境,配備微波爐、 冰箱,及超大休閑區(qū)域,愜意工作。
#崗位要求:
1、年齡18-45歲,性別不限;
#給自己一個機會提升自己,給我們一個機會幫助你成長。
面試及工作地點:南寧西鄉(xiāng)塘科園大道77號德創(chuàng)大廈A座12樓整層 -
Tiktok跨境電商運營
4000-9000元2025-09-03謝寶蘭讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓體系,試用期實行1對1基礎課程培訓,多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員→組長→主管 …… →經(jīng)理→合伙人,眾多職位等著你來挑戰(zhàn)! -
設計經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-09-03黃先生任職要求 一、設計師經(jīng)理/主管任職要求: 1.有獨立完成整個廣告設計項目的工作能力。 2.熟悉各類廣告設計、展廳設計、靜態(tài)頁面設計等。 3.邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強。 -
行政客服3700+朝九晚六
5000-10000元2025-09-03曾警仁工作內(nèi)容: 1.抖音獲客;(每天沒有具體任務量) 2.公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3700底薪+提成+獎勵 #工作時間: 9:00-12:10 14: …… 15-18:00, 月休4~5天 (享國家法定節(jié)假日) 崗位亮點: 1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團隊氣氛融洽; 3、無經(jīng)驗要求、不限學歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長 -
運營實習生(無責底薪+免費培訓)
5000-8000元2025-09-03崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1 …… -3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 -
lazada運營合伙人
6000-10000元2025-09-03黃紹偉4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東 -
儲備干部(無責底薪+住房補貼+五險)
6000-8000元2025-09-033.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責 -
辦公室客服3700+朝九晚六
4000-8000元2025-09-03曾警仁工作內(nèi)容: 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3700底薪+提成+獎勵 #工作時間: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享國家法定節(jié)假日 …… ) 崗位亮點: 1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團隊氣氛融洽; 3、無經(jīng)驗要求、不限學歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長; 5、崗前免費專業(yè)培訓,培養(yǎng)專業(yè)人才。 -
辦公室打字聊天 氛圍超好(接受小白 實習生
5000-10000元2025-09-03李蕾2、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責: 1、公司提供設備和賬號,文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出?。。? -
銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-02馮女士主管帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管 …… -分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行 -
高薪急聘店長
5000-10000元2025-09-01較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 三、職位福利 5000-10000(上不封頂) 員工旅游 專業(yè)培訓 績效獎金 晉升空間大,生日福利,各類獎金等 四、晉升通道 店長-督導-主管 …… -經(jīng)理-總監(jiān) -
銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-08-31唐偉輕松月薪過萬,一年買車!兩年買房?。?! 1、年齡在20-40歲之間,中專及以上學歷,專業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗。 2、良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強的開拓意識 3、有經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先,待遇優(yōu)厚。 福利待遇: 底薪+銷售提成+免費培訓+提成+年終獎,5000-50000元、上不封頂! -
金融實習生/可蓋三方/大小周休
4000-9000元2025-08-30吳均明專業(yè)的培訓+師傅一對一實時解答問題,經(jīng)理無償幫你邀約+談單,確保你的收入! …… 新人不愁沒業(yè)績~ 4、公司優(yōu)越的辦公環(huán)境+每月團建+不定期旅游+固定周四下午茶 四、晉升空間 客服一主管一區(qū)域總監(jiān) 辦公地址:我們公司就在南寧青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀大廈A座806,東盟商務區(qū)C
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南寧主管/經(jīng)理招聘最新投遞
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甘小姐投遞了 南寧耀民盛世房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 的 行政客服3700+朝九晚六 職位2025-09-07
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黃先生投遞了 南寧耀民盛世房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 的 辦公室客服3700+朝九晚六 職位2025-09-06
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郭先生投遞了 廣州小民科技服務有限公司 的 金融實習生/可蓋三方/大小周休 職位2025-09-01
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黎小姐投遞了 南寧耀民盛世房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 的 辦公室客服3700+朝九晚六 職位2025-08-25
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黃先生投遞了 廣西達琳國際貿(mào)易有限公司 的 Tiktok跨境電商運營 職位2025-08-16
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黃女士投遞了 南寧耀民盛世房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 的 行政客服3700+朝九晚六 職位2025-08-13
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南寧招聘招聘工資
¥
4338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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25.7%3K
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36.6%4K
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13.9%5K
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12.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.6%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.6%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。