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南寧房地產(chǎn)公司資產(chǎn)評估招聘

桂聘提供2025年4月南寧房地產(chǎn)公司資產(chǎn)評估最新招聘,青秀區(qū)42條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為5101元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多資產(chǎn)評估資產(chǎn)評估師資產(chǎn)評估助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-21
龐女士
(一)主要崗位職責(zé)
1.負責(zé)主持資產(chǎn)評估相關(guān)項目,審核相關(guān)資產(chǎn)評估報告,做好風(fēng)險防范;
2.根據(jù)部門工作計劃,組織和落實各項工作開展,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;到現(xiàn)場實地查勘評估對象,出具評估報告;
3.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn),負責(zé)對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護及矛盾處理等;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
(二)崗位要求
1.具備注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有組織實施大型項目評估工作經(jīng)驗;
2.本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評估、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.具備扎實的資產(chǎn)評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法,具備獨立完成資產(chǎn)評估項目的能力;
4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴謹,抗壓力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業(yè)險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵;
5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金
2025-04-21
龐女士
(一)主要崗位職責(zé)
1.負責(zé)組織和指導(dǎo)評估項目實施工作,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;
2.建設(shè)區(qū)域評估資料庫,全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項數(shù)據(jù)資料,形成歸類整齊的紙質(zhì)及電子材料;
3.根據(jù)區(qū)域工作計劃,組織和落實各項工作開展,負責(zé)項目作業(yè)過程中各項事務(wù)的溝通協(xié)調(diào),并按時按質(zhì)完成工作任務(wù);
4.配合上級做好評估業(yè)務(wù)的各項內(nèi)外部工作,包括對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護及矛盾處理等;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
(二)崗位要求
1.具備注冊土地估價師執(zhí)業(yè)資格;
2.全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、土地資源管理、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè);
3.了解和掌握執(zhí)業(yè)準則及有關(guān)政策法規(guī),能獨立組織完成土地、房地產(chǎn)等評估項目;
4.具有較強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力,以及分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力,工作細致,責(zé)任心強,有良好分析及解決問題的能力;
5.認同企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神和團隊精神;
6.做事沉穩(wěn),抗壓力強,工作積極向上,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn);
7.有一定的文字寫作功底,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
8.能適應(yīng)短期出差,持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業(yè)險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵;
5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金
2025-04-21
龐女士
(一)主要崗位職責(zé)
1.負責(zé)協(xié)助評估師收集估價相關(guān)資料,對評估對象進行現(xiàn)場勘查,對評估所需資料進行核實、分析、整理;
2.獨立完成資產(chǎn)價值評估、市場調(diào)查并及時反饋,負責(zé)預(yù)估及報告的撰寫,與委托方進行溝通;
3.上級交辦的其他工作事務(wù)。
(二)任職資格
1.三年以上資產(chǎn)評估相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立完成資產(chǎn)評估項目全流程工作;
2.本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評估、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),通過資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格考試優(yōu)先考慮;
3.具備扎實的資產(chǎn)評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法,具備獨立完成資產(chǎn)評估項目的能力;
4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴謹,抗壓力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業(yè)險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵;
5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金
2025-04-20
資產(chǎn)評估值助理2年以上工作經(jīng)驗

工程咨詢師

6000-8000元
2025-04-18
人力資源部
1、獨立完成建設(shè)項目前期各類投資咨詢文件的編制,包括建設(shè)項目前期與設(shè)計階段,各類咨詢文件投資部分、項目建議書、項目可行性研究報告等。 2、持有咨詢師證件優(yōu)先。
2025-04-18
人力資源部
1、??埔陨蠈W(xué)歷; 2、持有注冊會計師證; 3、有會計審計工作經(jīng)驗,負責(zé)重大項目統(tǒng)籌管理; 4、有較強的團隊意識和敬業(yè)精神。
2025-04-18
人力資源部
1、有拆遷評估的相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有資產(chǎn)評估師資格、房地產(chǎn)估價師優(yōu)先;
2025-04-18
人力資源部
1、有礦業(yè)評估相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、能獨立完成礦業(yè)權(quán)評估報告;
2025-04-18
人力資源部
崗位要求: 1、財務(wù)管理、金融、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、喜歡財政績效評價工作; 4、學(xué)習(xí)能力強; 5、具備溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-04-18
人力資源部
從業(yè)10年以上,專業(yè)技術(shù)過硬,有豐富的經(jīng)驗和業(yè)績,有一定管理能力,能帶領(lǐng)團隊及培訓(xùn)團隊;
2025-04-18
人力資源部
1、豐富的全過程工程咨詢管理經(jīng)驗; 2、亦可尋求合作伙伴;
2025-04-18
人力資源部
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、性格開朗,形象好、溝通能力強; 3、有市場開拓及業(yè)務(wù)洽談的相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、良好地客戶服務(wù)意識和市場分析能力; 3、熱愛銷售事業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪; 4、有一定交際應(yīng)酬能力,不排斥喝酒; 5、負責(zé)對接公司各業(yè)務(wù)板塊的市場開拓; 6、可塑性強,無評估公司市場開拓經(jīng)驗者,安排將安排資深業(yè)務(wù)經(jīng)理及總監(jiān)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
2025-04-18
人力資源部
1、房地產(chǎn)、土地相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有評估行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉評估業(yè)務(wù),能夠獨立完成評估等項目全過程; 4、性格開朗正直,品行端正,能遵守公司的規(guī)章制度; 5、有較強的服務(wù)意識和工作主動性,責(zé)任心強; 6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團隊合作精神;善于處理與協(xié)調(diào)各種事務(wù);具有強烈的上進心和敬業(yè)精神。

審計助理

3000-5000元
2025-04-18
人力資源部
職位要求: 1、財務(wù)、審計、會計、稅務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、工作踏實、能吃苦耐勞、具有敬業(yè)精神和團隊精神,熱衷于審計行業(yè)工作; 3、可以適應(yīng)出差工作; 4、有會計相關(guān)資格證書; 5、熟悉并能熟練運用審計軟件; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-04-18
人力資源部
1、工程造價專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、15年及以上工程造價業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有工程造價咨詢、施工單位及甲方工作經(jīng)歷; 3、具有中級以上職稱,持有一級造價師職業(yè)資格證,有管理經(jīng)驗,要求品行端正、忠誠、能吃苦; 4、熟練運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件。
約 27 個崗位
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南寧資產(chǎn)評估招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 8.5%
    2K
  • 11.9%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧資產(chǎn)評估招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧資產(chǎn)評估招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標準
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