
南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司資產(chǎn)評估招聘
桂聘提供2025年9月南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司資產(chǎn)評估最新招聘,青秀區(qū)8條良慶區(qū)3條,平均工資約為5254元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資產(chǎn)評估資產(chǎn)評估師注冊資產(chǎn)評估師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計(jì)核算崗
4000-5000元2025-09-1364872784@qq.com崗位要求:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)企業(yè)會計(jì)制度,設(shè)置會計(jì)科目進(jìn)行登帳、結(jié)賬、對賬等賬務(wù)處理工作,保證賬賬相符;
2、負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算、原始憑證審核、編制記賬憑證等工作。定期結(jié)賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表并上報(bào);
3、負(fù)責(zé)做好應(yīng)收賬款臺帳登記工作,對應(yīng)付賬款、其他往來款以及備用金等進(jìn)行定期清理工作;
4、負(fù)責(zé)對日常付款業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)管理制度的制定、修訂;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、資產(chǎn)評估等工作;
7、按時(shí)填報(bào)各類報(bào)表和資料并及時(shí)上報(bào)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有初級會計(jì)證。
2、熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;
3、對金蝶EAS財(cái)務(wù)軟件熟悉,能熟練完成建賬工作,熟練操作各類辦公軟件;
4、有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真踏實(shí),謹(jǐn)慎細(xì)心,思維敏捷,邏輯分析能力強(qiáng)。 -
資產(chǎn)評估師
10000-12000元2025-09-10龐女士(一)主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)主持資產(chǎn)評估相關(guān)項(xiàng)目,審核相關(guān)資產(chǎn)評估報(bào)告,做好風(fēng)險(xiǎn)防范;
2.根據(jù)部門工作計(jì)劃,組織和落實(shí)各項(xiàng)工作開展,對估價(jià)對象進(jìn)行分析,擬定估價(jià)作業(yè)方案;到現(xiàn)場實(shí)地查勘評估對象,出具評估報(bào)告;
3.配合上級對所屬小組成員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
(二)崗位要求
1.具備注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有組織實(shí)施大型項(xiàng)目評估工作經(jīng)驗(yàn);
2.本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.具備扎實(shí)的資產(chǎn)評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法,具備獨(dú)立完成資產(chǎn)評估項(xiàng)目的能力;
4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴(yán)謹(jǐn),抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險(xiǎn)福利:社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn);
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì);
5.學(xué)習(xí)獎勵(lì):組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵(lì)機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵(lì);
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵(lì)。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金 -
注冊估價(jià)師(南寧)
8000-10000元2025-09-10龐女士(一)主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)評估項(xiàng)目實(shí)施工作,對估價(jià)對象進(jìn)行分析,擬定估價(jià)作業(yè)方案;
2.建設(shè)區(qū)域評估資料庫,全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料,形成歸類整齊的紙質(zhì)及電子材料;
3.根據(jù)部門工作計(jì)劃,組織和落實(shí)各項(xiàng)工作開展,負(fù)責(zé)項(xiàng)目作業(yè)過程中各項(xiàng)事務(wù)的溝通協(xié)調(diào),并按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù);
4.配合部門負(fù)責(zé)人做好評估業(yè)務(wù)的各項(xiàng)內(nèi)外部工作,包括對外的業(yè)務(wù)溝通、關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等。
(二)崗位要求
1.具備注冊房地產(chǎn)估價(jià)師、注冊土地估價(jià)師或注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格;
2.本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、土地資源管理、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè);
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則及有關(guān)政策法規(guī),能獨(dú)立組織完成土地、房地產(chǎn)等評估項(xiàng)目工作;
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力,以及分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好分析及解決問題的能力;
5.認(rèn)同企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
6.做事沉穩(wěn),抗壓力強(qiáng),工作積極向上,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn);
7.有一定的文字寫作功底,熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
8.持有C1駕照并能熟練駕駛。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等其他法定假期;
2.保險(xiǎn)福利:社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn);
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì);
5.學(xué)習(xí)獎勵(lì):組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵(lì)機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵(lì);
6.文化活動:健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵(lì)。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金
約 3 個(gè)崗位
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南寧資產(chǎn)評估招聘工資
¥
5254
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.4%2K
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9.3%3K
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27.8%4K
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20.4%5K
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20.4%6K-8K
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11.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧資產(chǎn)評估招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧資產(chǎn)評估招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。