
南寧資金主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧資金主管最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為4107元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資金主管專業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
客戶經(jīng)理(南寧)
5000-10000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、開拓與維護(hù)客戶的銷售關(guān)系,把握客戶動(dòng)態(tài)需求;
2、定期拜訪客戶,建立并與客戶保持良好的關(guān)系;
3、遵守公司制度和流程,積極配合并完成團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
崗位要求:
1、 22—35周歲,男女不限,有一定的銷售的工作經(jīng)歷,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、 從事過金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、 過往良好的職業(yè)道德操守記錄。
薪資待遇:
*基礎(chǔ)薪酬分為初、中、高級(jí),業(yè)績(jī)達(dá)成良好情況下,每半年有一次上調(diào)機(jī)會(huì)。
*提成上不封頂,你有多優(yōu)秀,提成就有多豐厚。
職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——客戶主管——市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)部總監(jiān)
*福利待遇:
1、五險(xiǎn),意外險(xiǎn);
2、假期:國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假;
3、活動(dòng):每周一次組織外出打球活動(dòng),每月員工生日會(huì)活動(dòng),每季度一次員工快樂大會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng);
4、獎(jiǎng)金:全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過節(jié)獎(jiǎng)金禮品;
*員工培訓(xùn):
1、公司提供免費(fèi)培訓(xùn),每年20萬培訓(xùn)資金,每年至少一次大型內(nèi)訓(xùn),增強(qiáng)員工個(gè)人的綜合能力,提高員工的知識(shí)水平及工作技能。 -
客戶經(jīng)理(欽州)
6000-8000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、開拓與維護(hù)客戶的銷售關(guān)系,把握客戶動(dòng)態(tài)需求;
2、定期拜訪客戶,建立并與客戶保持良好的關(guān)系;
3、遵守公司制度和流程,積極配合并完成團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
崗位要求:
1、 22—35周歲,男女不限,具備1年或以上銷售崗位工作經(jīng)歷,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、 金融行業(yè)--銀行信貸、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)人員優(yōu)先;
3、 相貌端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善溝通;
4、 過往良好的職業(yè)道德操守記錄,無任何犯罪記錄。
薪資待遇:
*基礎(chǔ)薪酬分為初、中、高級(jí),業(yè)績(jī)達(dá)成良好情況下,每半年有一次上調(diào)機(jī)會(huì)。
*提成上不封頂,你有多優(yōu)秀,提成就有多豐厚。
職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——客戶主管——市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)部總監(jiān)
*福利待遇:
1、五險(xiǎn),意外險(xiǎn):?jiǎn)T工購(gòu)買五險(xiǎn)、意外險(xiǎn);
2、假期:國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假;
3、活動(dòng):每周一次組織外出打球活動(dòng),每月員工生日會(huì)活動(dòng),每季度一次員工快樂大會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng);
4、獎(jiǎng)金:全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過節(jié)獎(jiǎng)金禮品;
*員工培訓(xùn):
1、公司提供免費(fèi)培訓(xùn),每年20萬培訓(xùn)資金,每年至少一次大型內(nèi)訓(xùn),增強(qiáng)員工個(gè)人的綜合能力,提高員工的知識(shí)水平及工作技能。 -
出納專員
3000-4000元2025-07-31何鑫一.出納員崗位職責(zé)
1.監(jiān)督檢查公司現(xiàn)金及轉(zhuǎn)票據(jù)等各項(xiàng)收入的到賬情況,如發(fā)現(xiàn)不符,及時(shí)查明并提出糾正。
2.嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證。
3.及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證。
4.及時(shí)與銀行及時(shí)對(duì)賬。建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。
5.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表。
6.做好發(fā)票的使用、登記及保管工作。必要時(shí),協(xié)助收銀人員做好收款工作。
7.配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作。
8.完成其他由上級(jí)主管指派及自行發(fā)展的工作。
二.崗位要求
1.大專學(xué)歷及以上,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.有1-3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.思路清晰,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,性格開朗,工作熱情。
4.熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)。
5.精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
6.具有出色的財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的融資和資金管理能力。
7.具有敏銳的洞察力。
8.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力。
三.職位晉升通道
財(cái)務(wù)專員/出納員——財(cái)務(wù)主管——財(cái)務(wù)經(jīng)理——財(cái)務(wù)總監(jiān)
有完整的職位晉升通道。
四.薪資待遇
綜合薪資3500-4000元。
五.福利:
生活補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)等
六.工作時(shí)間
上午9:00至12:00,下午14:00至18:00。
周末單休
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
專業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)公司會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位熟練會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)內(nèi)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)會(huì)計(jì)總賬報(bào)稅會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)做賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)出納資金管理會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)資金主管財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)崗位會(huì)計(jì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)賬財(cái)務(wù)核算財(cái)會(huì)對(duì)賬單據(jù)審核財(cái)務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)全職財(cái)務(wù)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4107
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
-
10.2%2K
-
26%3K
-
34.2%4K
-
18%5K
-
8%6K-8K
-
1.9%8K-1W
-
1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.6%
-
初中0.1%
-
高中0.1%
-
中專0.2%
-
大專2%
-
本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年2%
-
3-5年0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。