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南寧資料招聘

桂聘提供2025年9月南寧資料最新招聘,青秀區(qū)273條西鄉(xiāng)塘區(qū)112條,平均工資約為4061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多資料安全資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

教務(wù)管理

4000-5000元
2025-09-13
章老師
主要工作內(nèi)容:
1.幫任課老師準(zhǔn)備課前資料,幫學(xué)生錄題目;
2.批改作業(yè)及試卷;
3.登記學(xué)生作業(yè)情況及考試分?jǐn)?shù);
4.建立學(xué)生信息檔案。
5.日常教務(wù)管理工作
要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。
2.擅長(zhǎng)數(shù)學(xué)或英語或?qū)懽骰蜻壿嬁颇康膬?yōu)先
3.熱愛教育事業(yè),樂于奉獻(xiàn);
4.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心;
5.表現(xiàn)突出者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為管理層。
上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。單休

教務(wù)助理

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際 1人 房地產(chǎn) 咨詢 教育 投遞:10人 瀏覽:428
2025-09-13
章老師
崗位職責(zé):
1. 教學(xué)計(jì)劃管理:
- 協(xié)助制定和調(diào)整課程安排,確保教學(xué)進(jìn)度與計(jì)劃一致。
- 協(xié)調(diào)教師、學(xué)員和教室資源,確保課程順利進(jìn)行。
- 跟蹤課程實(shí)施情況,及時(shí)解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。
2. 學(xué)員管理:
- 負(fù)責(zé)學(xué)員的報(bào)名、分班、考勤及檔案管理。
- 解答學(xué)員關(guān)于課程安排、考試政策等方面的咨詢。
- 跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,協(xié)助處理學(xué)員的學(xué)習(xí)問題和反饋。
3. 教學(xué)資源管理:
- 管理教材、教具、教學(xué)設(shè)備等資源,確保教學(xué)物資充足。
- 協(xié)助教師準(zhǔn)備教學(xué)資料,如課件、習(xí)題、試卷等。
4. 考試與評(píng)估:
- 組織模擬考試、階段性測(cè)試等,協(xié)助教師進(jìn)行成績(jī)統(tǒng)計(jì)和分析。
- 跟蹤學(xué)員考試成績(jī),提供學(xué)習(xí)建議和改進(jìn)方案。
5. 溝通與協(xié)調(diào):
- 作為教師、學(xué)員和管理層之間的橋梁,確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。
- 協(xié)助處理學(xué)員投訴或意見,維護(hù)良好的教學(xué)秩序。
6. 其他行政工作:
- 協(xié)助教務(wù)主管完成日常行政事務(wù)。
- 參與機(jī)構(gòu)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,如開班儀式、講座等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 有教育行業(yè)或教務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求:
- 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
- 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力。
4. 工作細(xì)致、耐心,責(zé)任心強(qiáng)。熱愛教育事業(yè),愿意為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
職業(yè)發(fā)展: 教務(wù)助理是教務(wù)管理的基礎(chǔ)崗位,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為教務(wù)主管、教學(xué)經(jīng)理等職位,或向課程顧問、教學(xué)研發(fā)等方向發(fā)展。 如果你對(duì)教育行業(yè)感興趣,并希望在教學(xué)管理領(lǐng)域發(fā)展,教務(wù)助理是一個(gè)很好的起點(diǎn)!

會(huì)計(jì)

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:78
2025-09-12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核原始憑證,按時(shí)辦理結(jié)算手續(xù);
2、負(fù)責(zé)清理會(huì)計(jì)科目余額,核對(duì)往來賬款;
3、負(fù)責(zé)處理日?;A(chǔ)帳務(wù)核算及與關(guān)聯(lián)公司往來數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳;
6、負(fù)責(zé)整理及裝訂財(cái)務(wù)憑證及其他財(cái)務(wù)資料;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格;
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),并具備一定的英語讀寫能力;
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人 瀏覽:14
2025-09-12
9.整理并歸檔預(yù)算相關(guān)文件(圖紙、變更單、結(jié)算資料等)。 10.協(xié)同工程部、綜合辦、財(cái)務(wù)部等完成成本目標(biāo),配合審計(jì)工作。 …… 4.對(duì)合同條款和現(xiàn)場(chǎng)的施工工序流程、商務(wù)資料要熟悉。 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S。 6.性格開朗、會(huì)開車。 7.持職位相關(guān)證書者優(yōu)先。
2025-09-12
梁先生
4、參與產(chǎn)品試驗(yàn)示范,跟蹤用戶反饋,研究產(chǎn)品在主要作物上的使用方法; 5、收集、整理效果案例,形成可用的圖片、課件資料。
2025-09-12
華樹濤
工作內(nèi)容: 1、了解車輛信息(包括車型,配置,指導(dǎo)價(jià)等); 2、結(jié)合車輛相關(guān)資料,對(duì)汽車的技術(shù)狀況進(jìn)行評(píng)估與檢測(cè); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接部門業(yè)務(wù)的車輛評(píng)估的管理與檢測(cè)。
2025-09-12
向克慧
工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)畫辦公家具CAD圖、資料收集、整理、保管; 培養(yǎng)方向: 1、有獨(dú)立設(shè)計(jì)、深化、管理項(xiàng)目能力的設(shè)計(jì)師; 職位要求: 1、20歲以上,設(shè)計(jì)專科以上學(xué)歷; 2、有設(shè)計(jì)師助理經(jīng)驗(yàn)
1、核對(duì)銀行賬,原始憑證匯總表和明細(xì)賬、總賬打印裝訂及存檔; 2、負(fù)責(zé)完成開票,報(bào)稅、清卡、處理客戶異常,負(fù)責(zé)收集相關(guān)資料并及時(shí)解決客戶提出的問題,了解客戶經(jīng)營(yíng)狀況; 3、做好客情維護(hù)、進(jìn)行客戶回訪
職位描述 1、檢查客戶歷史賬務(wù)資料,完成客戶期初建賬工作、確保數(shù)據(jù)無誤; 2、根據(jù)工作指標(biāo)完成每月的催票、稅金確認(rèn)、票據(jù)收集、發(fā)票認(rèn)證、記賬報(bào)稅、申報(bào)反饋等會(huì)計(jì)工作; 3、提供標(biāo)準(zhǔn)化客戶服務(wù),企業(yè)微信群及時(shí)響應(yīng)客戶 …… 檢查客戶賬務(wù)情況,將賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題反饋給客戶并提出合理建議; 5、完成結(jié)賬工作;打印及裝訂會(huì)計(jì)憑證,做好會(huì)計(jì)憑證管理工作; 6、劃和執(zhí)行年度申報(bào)(企業(yè)所得稅匯算清繳,營(yíng)業(yè)執(zhí)照工商年檢),整理相關(guān)數(shù)據(jù)及資料 …… ;年度會(huì)計(jì)憑證、賬本資料清點(diǎn)返賬; 7、協(xié)助業(yè)務(wù)解答簽約前的客戶財(cái)務(wù)專業(yè)問題、完成合同審核工作; 8、做好客情維護(hù)、進(jìn)行客戶回訪,完成合同續(xù)簽、客戶轉(zhuǎn)介紹任務(wù)指標(biāo)及開發(fā)增值業(yè)務(wù); 9、配合總部工作的開展
2025-09-12
吳經(jīng)理
3?、質(zhì)量控制和安全管理?:組織檢查現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度等情況,組織開展監(jiān)理資料的管理工作,確保工程質(zhì)量符合要求。 …… 4、工程驗(yàn)收和資料管理?:負(fù)責(zé)組織專業(yè)工程驗(yàn)收、分部工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等相關(guān)工作,主持編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶,定期進(jìn)行銀行對(duì)賬,編制銀行報(bào)表; 2、參與完成會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
宣傳稿件等文案撰寫; 2、企劃活動(dòng)實(shí)施:公關(guān)、展會(huì)、促銷等重大營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃和落實(shí),跟進(jìn)活動(dòng)效果的數(shù)據(jù)分析和評(píng)估;活動(dòng)相關(guān)系統(tǒng)流程提報(bào)和錄入,集團(tuán)VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護(hù); 3、物料設(shè)計(jì)制作:宣傳資料
2025-09-12
10、認(rèn)真做好隱蔽工程分項(xiàng)、分部及單位工程竣工驗(yàn)收簽證工作,收集整理、保存技術(shù)原始資料,辦理工程變更手序。 二,資格條件: 1,學(xué)歷:大學(xué)???本科及以上學(xué)歷。 2,專業(yè):暖通空調(diào)專業(yè)。
一、工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)中央空調(diào)系統(tǒng),現(xiàn)場(chǎng)施工組織管理; 2、根據(jù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙和資料協(xié)調(diào)安排預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施計(jì)劃、安裝調(diào)試、驗(yàn)收等工作; 3、協(xié)調(diào)工程進(jìn)度、質(zhì)量評(píng)估工作,組織圖紙交底
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-12
陳金鐘
3、熟練掌握PS/CAD等圖像處理軟件,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品廣告設(shè)計(jì),海報(bào)制作資料的設(shè)計(jì) 4、能夠幫助其他部門完成設(shè)計(jì)工作,給出合理的建議,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
約 608 個(gè)崗位
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南寧資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 11.8%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 27%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 高中
    0.2%
南寧資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。
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