南寧資料管理招聘 logo

南寧資料管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧資料管理最新招聘,青秀區(qū)77條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為3876元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多資料管理工程資料管理資料管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-03
李先生
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé):
1,技術(shù)管理:負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方的技術(shù)政策、法規(guī),確保合同規(guī)定的技術(shù)、質(zhì)量條款的實(shí)現(xiàn)。組織有關(guān)人員熟悉施工圖紙及施工合同等技術(shù)工作,對(duì)施工圖紙及施工過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)與設(shè)計(jì)、建設(shè)、監(jiān)理單位聯(lián)系,協(xié)商解決并及時(shí)辦理文字洽商手續(xù)。?
2,質(zhì)量管理:組織施工工程的隱檢、預(yù)檢工作,監(jiān)督其實(shí)施和執(zhí)行情況,確保按部位及時(shí)認(rèn)真的完成。組織并參加分部(子分部)及單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量改進(jìn)工作,組織質(zhì)量例會(huì)和質(zhì)量分析會(huì)。
3,安全管理:負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過(guò)程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項(xiàng)工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場(chǎng)存在的難點(diǎn)或重點(diǎn)技術(shù)事項(xiàng)。?
4,進(jìn)度管理:編制實(shí)施項(xiàng)目單位工程月、旬作業(yè)計(jì)劃和進(jìn)度控制計(jì)劃。組織和監(jiān)督施工作業(yè)人員嚴(yán)格按圖施工,按規(guī)范操作,按規(guī)程作業(yè),按標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)。?
5,科研與新技術(shù)應(yīng)用:組織開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于技術(shù)要求復(fù)雜的項(xiàng)目,組織參觀學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)并編制施工方法及工藝標(biāo)準(zhǔn)。積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量。
6,文檔管理:負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項(xiàng)資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料。
7,協(xié)調(diào)與溝通:技術(shù)負(fù)責(zé)人需要與技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等外部單位進(jìn)行頻繁的溝通和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目的順
2025-07-03
李先生
主要任務(wù)
主要任務(wù)是在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,深入施工現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助搞好施工監(jiān)理,與施工隊(duì)一起復(fù)核工程量,提供施工現(xiàn)場(chǎng)所需材料規(guī)格、型號(hào)和到場(chǎng)日期,做好現(xiàn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收簽證和管理,及時(shí)對(duì)隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量簽證,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的進(jìn)度和成本負(fù)有重要責(zé)任。
工作范圍
在技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作。
① 負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各分部、分項(xiàng)工程的放線、標(biāo)高控制、復(fù)線工作,并做好放線、標(biāo)高、復(fù)線記錄,每天做施工日志。
② 按施工進(jìn)度計(jì)劃的要求,安排施工隊(duì)的工作,并對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行安全、施工做法技術(shù)交底的實(shí)施、監(jiān)督、檢查。
③ 負(fù)責(zé)按該工程的成本控制計(jì)劃的實(shí)施、監(jiān)督、檢查。
④ 按施工規(guī)范要求對(duì)安全、質(zhì)量核對(duì),監(jiān)督、檢查、預(yù)埋件的定位及安裝。
⑤ 負(fù)責(zé)對(duì)工地的文明施工要求工作的實(shí)施、監(jiān)督、檢查。
崗位職責(zé)
一、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全 防范措施,把安全工作落到實(shí)處,做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全。
二、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方
案,編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。
三、編制、組織職工按期開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí),合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。
四、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款,保證施工順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。
五、編制文明工地實(shí)施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖,安排、實(shí)施、 創(chuàng)建文明工地。
六、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
七、搞好分項(xiàng)總承包的成本核算(按單項(xiàng)和分部分項(xiàng))單獨(dú)及時(shí)核算,并將核算結(jié)果及時(shí)通 知承包部的管理人員,以便及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃及方案,爭(zhēng)創(chuàng)更高效益。
八、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)及材料限額領(lǐng)料單。配合項(xiàng)目經(jīng)理工作
九、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
十、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
十一、合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。
十二、組織隱蔽工程驗(yàn)收,參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。
十三、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。

銷售文員

3000-5000元
2025-07-03
李先生
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。
3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。
5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6.協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。
7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
8.完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
9.與公司各部門處理好關(guān)系,協(xié)助業(yè)務(wù)員完成產(chǎn)品推廣工作。
10.負(fù)責(zé)回款登記,及時(shí)催款。
2025-07-03
李先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 …… ; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù); 7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
2025-07-03
李先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 …… ; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù); 7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

電工

5000-7000元
南寧-賓陽(yáng)縣 5人 25-45歲 初中以上 飼料 畜牧 上市公司 投遞:4人 瀏覽:2707
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-06-30
黃忠祺
人力資源
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)電氣與自動(dòng)化設(shè)備的保養(yǎng)與維修,同時(shí)兼管輸水設(shè)備的安裝與維護(hù); 2、填寫(xiě)電氣設(shè)備的維修記錄(檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、備件材料消耗等項(xiàng))積累好原始資料; 3、 …… 初中或者中專以上學(xué)歷,機(jī)械工程、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先,有豐富電工經(jīng)驗(yàn)者或賓陽(yáng)本地電工優(yōu)先; 3、熟悉電路、電氣原理,熟練掌握相關(guān)輔助工具的應(yīng)用; 4、具有較好的分析事物能力和較高的執(zhí)行力 5、能夠接受駐場(chǎng)管理
約 156 個(gè)崗位

南寧資料管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 43.3%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP