
南寧資料專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧資料專員最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為4070元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資料專員安全資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-08-21一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù);
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作;
6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
法務(wù)專員+周末雙休
5000-8000元2025-08-21一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
6.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
實(shí)驗(yàn)室安全管理專員
4000-5000元2025-08-18高俊一、崗位名稱:實(shí)驗(yàn)室安全管理專員
1、招聘人數(shù):1
2、招聘人員要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,安全類、化工類、環(huán)境類、法律類專業(yè);
(2)具備實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;持有應(yīng)急部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證、消防員證、省級以上質(zhì)檢機(jī)構(gòu)頒發(fā)的內(nèi)審員證等相關(guān)證書者優(yōu)先;
(3)具有C1及以上機(jī)動車駕駛證者優(yōu)先;
(4)善于思考學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的洞察力和預(yù)警能力;能吃苦耐勞,服從工作安排。
(5)年齡在35周歲以下。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)行為,熱愛應(yīng)聘的專業(yè)崗位。
2、具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念。
3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格、技能等條件。
4、能吃苦耐勞、熱心工作,身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、招聘程序
本次招聘實(shí)行公開、公平、競爭、擇優(yōu)選擇。采取筆試、面試、體檢、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)報名
報名時間:8月18日-8月28日。
報名方式:采取郵箱報名方式,有意向報名者請下載并填寫《招聘勞務(wù)派遣類工作人員報名表及信息匯總表》,請將報名表、信息匯總表(可編輯的word/excel電子版)連同個人簡歷打包發(fā)至中心郵箱(下載鏈接及郵箱地址詳見“南寧海關(guān)技術(shù)中心”公眾號最新招聘公告)。壓縮包請用“姓名+報名崗位”命名。
注:報名者須提供真實(shí)資料,參加考試時應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、計算機(jī)及外語證書等,如有職稱資格證書、獲獎證書、論文等材料,請一并提供。經(jīng)查實(shí)提供虛假材料者,一律取消考試或錄用資格。
(二)資格審查
審查組對報名人員簡歷進(jìn)行初審,確定參加考試人員名單。
(三)考試
考試采取筆試、面試方式進(jìn)行,時間地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
對總成績第一名的擬錄用人員進(jìn)行體檢,體檢不合格的按總成績排名取下一位人選。
(五)公示
對參加面試人員的總成績和體檢等情況進(jìn)行綜合評定,確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行公示。
四、聘用人員身份和待遇
對公示無異議人員,與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動合同》實(shí)行勞務(wù)派遣用工,到南寧海關(guān)技術(shù)中心工作。聘用人員按國家規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格者,薪酬待遇參照同崗位工作人員。 -
資產(chǎn)管理專員
8000-13000元2025-08-18甘盛楠5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 …… 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
銀行信用卡催收員
3000-15000元2025-08-18甘盛楠5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 …… 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
行政人事專員(偏投標(biāo)、IT專員)
6000-8000元2025-08-18人事部招投標(biāo)政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況,堅持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累 …… 8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 -
投標(biāo)專員
5000-8000元2025-08-17南寧市青秀區(qū)百花嶺路10號百花苑小區(qū)5棟2樓6、負(fù)責(zé)投標(biāo)所需業(yè)績和項目管理機(jī)構(gòu)人員的配置及資料收集工作,向行政對口負(fù)責(zé)專員提出具體的資料需求。 7、負(fù)責(zé)中標(biāo)項目代理服務(wù)費(fèi)的交納手續(xù)辦理,中標(biāo)通知書領(lǐng)取的相關(guān)工作。 -
市場推廣專員
2000-7000元2025-08-17負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員 -
項目申報崗
4000-8000元2025-08-10莫女士、廖女士負(fù)責(zé)各級政府科技項目及教育行業(yè)項目各類政策、資質(zhì)、榮譽(yù)類項目申報材料的編制、提交,跟蹤項目進(jìn)展和主管部門評審進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)申報項目執(zhí)行過程中與相關(guān)部門保持良好關(guān)系,跟蹤項目進(jìn)展,負(fù)責(zé)各階段項目信息的傳遞和資料整理等工作 …… 【福利待遇】 薪資4000-8000:月薪+年終績效+五險一金+過節(jié)費(fèi) 晉升:專員-主管-經(jīng)理 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假
約 9 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧資料專員招聘最新投遞
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江先生投遞了 南寧海關(guān)技術(shù)中心 的 實(shí)驗(yàn)室安全管理專員 職位2025-08-22
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鄂先生投遞了 南寧海關(guān)技術(shù)中心 的 實(shí)驗(yàn)室安全管理專員 職位2025-08-21
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趙小姐投遞了 南寧海關(guān)技術(shù)中心 的 實(shí)驗(yàn)室安全管理專員 職位2025-08-20
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陳小姐投遞了 廣西顧榮投資集團(tuán)有限公司 的 投標(biāo)專員 職位2025-08-20
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賴小姐投遞了 南寧海關(guān)技術(shù)中心 的 實(shí)驗(yàn)室安全管理專員 職位2025-08-20
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劉先生投遞了 南寧海關(guān)技術(shù)中心 的 實(shí)驗(yàn)室安全管理專員 職位2025-08-20
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南寧資料員招聘工資
¥
4070
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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11%2K
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26.4%3K
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26.6%4K
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21.2%5K
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11.9%6K-8K
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1.5%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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3-5年0.2%
南寧資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,3-5年占0.2%。