
南寧資料專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年4月南寧資料專(zhuān)員最新招聘,青秀區(qū)13條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為4001元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多資料專(zhuān)員安全資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
注冊(cè)專(zhuān)員(申報(bào)資料編寫(xiě))
6000-8000元2025-04-18楊主任主要是對(duì)公司實(shí)驗(yàn)研發(fā)項(xiàng)目,按照《藥品注冊(cè)管理法》對(duì)研究技術(shù)進(jìn)行資料編寫(xiě),熟悉化藥CTD格式或在研發(fā)行業(yè)從事相應(yīng)崗位者優(yōu)先。
我們是充滿(mǎn)激情的團(tuán)隊(duì),技術(shù)和價(jià)值我們會(huì)發(fā)揮更出色,希望您假如我們的團(tuán)隊(duì)。 -
市場(chǎng)拓展經(jīng)理
6000-10000元2025-04-17李女士1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)拓展中心部門(mén)日常管理工作
2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,做好市場(chǎng)拓展中心年度工作規(guī)劃及月度工作規(guī)劃,編寫(xiě)部門(mén)年度預(yù)算;
3.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)拓展策略及根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)合理分解細(xì)化制定拓展計(jì)劃,拓展開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道
4.負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行招商談判,完成合同簽訂,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的拓展開(kāi)店任務(wù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
5.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過(guò)考核,提高市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的專(zhuān)業(yè)能力
6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展中心信息資料檔案管理督導(dǎo)工作,保證重要文件資料保密不外泄
7.對(duì)招商過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案,并對(duì)招商過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題提供建議處理辦法
8.配合公司擬定市場(chǎng)拓展中心文件及合同,建立健全各項(xiàng)管理制度
9.協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部部門(mén)之間的關(guān)系解決爭(zhēng)議 -
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
2000-7000元2025-04-16一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù);
3.?公司提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系;
7.?定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 -
雙休 法務(wù)專(zhuān)員10K-15K+五險(xiǎn)
8000-12000元2025-04-15負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源; 3.?根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù); 4.? …… 每月員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員 -
法務(wù)專(zhuān)員+周末雙休
5000-8000元2025-04-15負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系; 6.? …… 每月員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員 -
預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)咨詢(xún)
4000-6000元2025-04-13績(jī)效評(píng)價(jià)專(zhuān)員工作內(nèi)容: 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作; 2、對(duì)財(cái)政支持的項(xiàng)目、政策等,依據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)項(xiàng)目或政策的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性等作出客觀評(píng)價(jià); 3、收集整理評(píng)價(jià)資料 -
投標(biāo)業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-04-13韋寶殿總經(jīng)理審核和修改項(xiàng)目招投標(biāo)文件,并符合招投標(biāo)要求和規(guī)范; 3、搜集和分析相關(guān)市場(chǎng)信息,進(jìn)行招投標(biāo)前期準(zhǔn)備和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析; 4、協(xié)調(diào)客戶(hù)經(jīng)理的工作,確保招投標(biāo)程序按時(shí)、高效地完成; 5、收集整理經(jīng)驗(yàn)案例、客戶(hù)需求分析等資料 …… 五、晉升渠道 1、專(zhuān)員-團(tuán)隊(duì)主管-銷(xiāo)售經(jīng)理。 -
高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理
6000-7000元2025-04-11陳康金崗位職責(zé): 1、公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶(hù); 2、了解客戶(hù)需求,向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶(hù)簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù); 任職資格: 1、思路清晰,普通話(huà)流利 …… 待遇福利: 1、待遇:底薪(4.5-8k)+工齡獎(jiǎng)+高提成+各種獎(jiǎng)金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線(xiàn)路:專(zhuān)員- -
大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-15000元2025-04-11陳康金崗位職責(zé): 1、公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶(hù); 2、了解客戶(hù)需求,向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶(hù)簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù); 任職資格: 1、思路清晰,普通話(huà)流利 …… 待遇福利: 1、待遇:無(wú)責(zé)底薪(3.2-5k)+工齡獎(jiǎng)+高提成+各種獎(jiǎng)金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線(xiàn)路:專(zhuān)員 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
6000-10000元2025-04-11陳康金崗位職責(zé): 1、公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶(hù); 2、了解客戶(hù)需求,向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶(hù)簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù); 任職資格: 1、思路清晰,普通話(huà)流利 …… 待遇福利: 1、待遇:無(wú)責(zé)底薪(3.2-5k)+工齡獎(jiǎng)+高提成+各種獎(jiǎng)金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線(xiàn)路:專(zhuān)員 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
6000-8000元2025-04-11陳康金崗位職責(zé): 1、公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶(hù); 2、了解客戶(hù)需求,向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶(hù)簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù); 任職資格: 1、思路清晰,普通話(huà)流利 …… 待遇福利: 1、待遇:無(wú)責(zé)底薪(3.2-5k)+工齡獎(jiǎng)+高提成+各種獎(jiǎng)金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線(xiàn)路:專(zhuān)員 -
客服專(zhuān)員
5000-8000元2025-04-11陳康金崗位職責(zé): 1、公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶(hù); 2、了解客戶(hù)需求,向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶(hù)簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù); 任職資格: 1、思路清晰,普通話(huà)流利 …… 待遇福利: 1、待遇:無(wú)責(zé)底薪(3.2-5k)+工齡獎(jiǎng)+高提成+各種獎(jiǎng)金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線(xiàn)路:專(zhuān)員 -
渠道專(zhuān)員
6000-10000元2025-04-11陳康金崗位職責(zé): 1、公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶(hù); 2、了解客戶(hù)需求,向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶(hù)簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù); 任職資格: 1、思路清晰,普通話(huà)流利 …… 待遇福利: 1、待遇:底薪(3.8-7.5k)+工齡獎(jiǎng)+高提成+各種獎(jiǎng)金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線(xiàn)路:專(zhuān)員 -
資質(zhì)顧問(wèn)+精準(zhǔn)資源
5000-8000元2025-04-11陳康金崗位職責(zé): 1、公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶(hù); 2、了解客戶(hù)需求,向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶(hù)簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù); 任職資格: 1、思路清晰,普通話(huà)流利 …… 待遇福利: 1、待遇:無(wú)責(zé)底薪(3.2-5k)+工齡獎(jiǎng)+高提成+各種獎(jiǎng)金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線(xiàn)路:專(zhuān)員 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-8000元2025-04-11陳康金崗位職責(zé): 1、公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶(hù); 2、了解客戶(hù)需求,向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶(hù)簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù); 任職資格: 1、思路清晰,普通話(huà)流利 …… 待遇福利: 1、待遇:底薪(3.2-8k)+工齡獎(jiǎng)+高提成+各種獎(jiǎng)金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線(xiàn)路:專(zhuān)員-
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
安全資料員建筑工程資料員裝修資料員工程資料員項(xiàng)目資料員施工資料員項(xiàng)目工程資料員工程項(xiàng)目資料員公司資料員電力資料員電力工程資料員實(shí)習(xí)資料員項(xiàng)目部資料員市政資料員建筑資料員電力施工資料員水利資料員工程施工資料員房建資料員水利工程資料員監(jiān)理資料員機(jī)電資料員建筑施工資料員市政工程資料員簽證資料員土建資料員資料員實(shí)習(xí)生資料專(zhuān)員資料資料管理工程資料管理資料員資料主管資質(zhì)主管工程資料主管資料管理專(zhuān)員資料整理員資料文員資料維護(hù)員資質(zhì)專(zhuān)員
南寧資料專(zhuān)員招聘最新投遞
-
陳小姐投遞了 廣西南寧唯禾商貿(mào)有限公司 的 投標(biāo)業(yè)務(wù)員 職位2025-04-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧資料員招聘工資
¥
4001
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
13%2K
-
25.4%3K
-
28.1%4K
-
20.4%5K
-
11.7%6K-8K
-
1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.2%
-
大專(zhuān)0.6%
-
本科0.2%
南寧資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
-
1-3年0.5%
-
3-5年0.2%
南寧資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%。