1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧建筑公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
桂聘提供2025年8月南寧建筑公司總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,青秀區(qū)55條西鄉(xiāng)塘區(qū)24條,平均工資約為11274元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理(電力行業(yè))
12000-15000元2025-08-05徐菡辰工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計(jì)劃及市場策略,分解年度目標(biāo)并組織實(shí)施;
2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實(shí)施;開拓市場,建立維護(hù)行業(yè)市場關(guān)系,開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)溝通、談判工作;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及信息分析,為上層決策提供依據(jù);
4、建立完善的項(xiàng)目工作流程以及管理制度。
5、組建并完善公司管理經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。
6、督促檢查各部門工作績效。
7、對(duì)分管部門的績效結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;年齡:35至45歲;熟悉廣西行業(yè)客戶資源;
2、三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),五年以上及相關(guān)行業(yè)市場/項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn);
3、具備市場資源對(duì)接能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力; -
經(jīng)營管理中心總經(jīng)理
8000-15000元2025-08-03一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo),監(jiān)督、控制實(shí)施過程,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、制定公司各階段發(fā)展目標(biāo),確保經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成;
3、合理安排部門各崗位圍繞經(jīng)營計(jì)劃和指標(biāo)落實(shí)各項(xiàng)工作的開展;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和安排經(jīng)營業(yè)務(wù)的拓展,維護(hù)經(jīng)營的外聯(lián)關(guān)系,做好經(jīng)營業(yè)務(wù)的外聯(lián)日常維護(hù)及公關(guān)工作;
5、制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,合理安排業(yè)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)開拓,并做階段性的總結(jié);
6、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌和安排,并落實(shí)招投標(biāo)各環(huán)節(jié)工作;
7、熟悉招投標(biāo)各環(huán)節(jié)的流程,安排招投標(biāo)標(biāo)書編制的各項(xiàng)工作,并做好招標(biāo)文件的解釋工作;
8、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的合同談判及合同審批、簽訂、存檔事宜;
9、負(fù)責(zé)溝通和擬定項(xiàng)目合同條款,并與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通確定好合同關(guān)鍵性費(fèi)用;
10、負(fù)責(zé)合同終稿與法律顧問的對(duì)接,并辦理好會(huì)簽、簽訂及存檔等工作;
11、熟悉和了解各專業(yè)招投標(biāo)所需的條件,并根據(jù)招投標(biāo)要求制定證件及人員配備計(jì)劃上報(bào);
12、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理中心日常工作事務(wù)的安排和落實(shí)及總經(jīng)理安排的其他工作。
二、任職資格
1、全日本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬,工程經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),5年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉或了解工程合同管理、招投標(biāo)管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí);
3、熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)戰(zhàn)略策略與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì);
4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力,有保密意識(shí)。
三、薪資待遇
收入構(gòu)成:底薪+提成的工資模式,能者多得。 -
實(shí)習(xí)助理
2000元2025-08-02李經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù):包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行工作指令的傳達(dá)、協(xié)助及事件進(jìn)展的跟進(jìn)、反饋。
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞、為人誠實(shí)可靠、品行端正。
5、形象好氣質(zhì)佳,持有駕照熟練汽車駕駛等條件優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間:8:30--12:00,14:00--18:00 周末雙休,按國家法定節(jié)假日放假 -
副總經(jīng)理
10000-12000元2025-08-01崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。 -
副總經(jīng)理(銷售)
5000-10000元2025-08-01行政人事負(fù)責(zé)人任職要求: 1、全職或兼職均可; 2、薪資構(gòu)成:底薪+提成; 3、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)拓展,提升公司在行業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)占比,并不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、建立與業(yè)主良好的溝通渠道,拓展業(yè)務(wù)來源,提升企業(yè)競爭力; 5、建立和完善市場信息收集及處理方案; 6、拜訪客戶并真實(shí)有效的填寫有關(guān)客戶資料; 7、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
專業(yè)總經(jīng)理-土地管理、國土空間規(guī)劃方面
10000-15000元2025-08-01鄧女士崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)技術(shù)體系整體規(guī)劃發(fā)展; 2)掌握行業(yè)動(dòng)向及時(shí)對(duì)所管轄類業(yè)務(wù)開發(fā)并統(tǒng)籌管理,進(jìn)行產(chǎn)品梳理; 3)負(fù)責(zé)資質(zhì)建設(shè)及運(yùn)營; 4)負(fù)責(zé)技術(shù)體系組織架構(gòu)的搭建及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 5)負(fù)責(zé)技術(shù)體系各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成; 6)負(fù)責(zé)技術(shù)體系各項(xiàng)制度的制定、落實(shí)、優(yōu)化; 7)負(fù)責(zé)重點(diǎn)、重大項(xiàng)目疑難問題的協(xié)調(diào)管理; 8)參加并組織公司及體系內(nèi)部相關(guān)會(huì)議; 9)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部以及外部相關(guān)技術(shù)主管部門、相關(guān)方的關(guān)系協(xié)調(diào)、維護(hù),對(duì)外事務(wù)處理; 10)負(fù)責(zé)政策更新(國家、省、市)、法律法規(guī)更新、行業(yè)動(dòng)態(tài)(新聞、公眾號(hào))等信息三方查新工作。 任職資格: 1)土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、測繪工程、地理... -
總經(jīng)理
20000-30000元2025-08-01劉先生人力1.生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行 2.工藝與質(zhì)量管理 3.成本與效率管控 4.設(shè)備與安全管理 5.團(tuán)隊(duì)管理
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁執(zhí)行總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理店總經(jīng)理行政總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理公司高管項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理4s店總經(jīng)理工廠總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理企業(yè)高管裝飾公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理分公司ceo農(nóng)業(yè)總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理集團(tuán)ceo軟裝總經(jīng)理房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理
南寧建筑公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西樂林林業(yè)集團(tuán)有限公司 的 總經(jīng)理 職位2025-08-05
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楊先生投遞了 廣西琪華建設(shè)工程有限公司 的 副總經(jīng)理 職位2025-08-05
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鄧小姐投遞了 廣西鳳乾建筑工程有限公司 的 實(shí)習(xí)助理 職位2025-08-04
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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11274
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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2.2%3K
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6.2%4K
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11.7%5K
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11.9%6K-8K
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14.5%8K-1W
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51.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。