南寧物業(yè)公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘

桂聘提供2025年9月南寧物業(yè)公司總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘，青秀區(qū)25條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條，平均工資約為11267元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

副總經(jīng)理

10000-15000元

廣西恒誠(chéng)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

南寧 1人電子電器物業(yè) 瀏覽:17

2025-09-11

范主任

工作職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司護(hù)理業(yè)務(wù)版塊的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
2.統(tǒng)籌管理公司護(hù)理團(tuán)隊(duì)，確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和流程的優(yōu)化。
3.對(duì)護(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，持續(xù)提升公司護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平。
4.?根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，制定好護(hù)理部工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、落實(shí)措施，定期回顧總結(jié)。
5.制定護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并進(jìn)行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。
6.組織對(duì)護(hù)理部工作質(zhì)量和人員進(jìn)行管理、考核、激勵(lì)，并對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行分析，提出合理的整改措施。
7.?協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系，維持并提升公司護(hù)理服務(wù)品牌形象和美譽(yù)度。
8.?協(xié)調(diào)處理護(hù)理部各種突發(fā)事務(wù)，確保無(wú)安全責(zé)任事故。
任職要求：
1.?大專(zhuān)以上學(xué)歷，65歲以下，8年以上護(hù)理服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.?持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)。
3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.?執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng)，擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理和指導(dǎo)技巧。
5.能夠有效溝通和協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。
6.能夠在緊急情況下做出快速響應(yīng)和決策。
崗位福利：
工資待遇：1-2萬(wàn)/月，具體面談

不良資產(chǎn)處置總經(jīng)理

8000-15000元

廣西欣澤誼投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 物業(yè) 瀏覽:56

2025-09-07

張恒昱

工作職責(zé):
1.具備不良資產(chǎn)的收購(gòu)和處置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)；
2.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有金融和法律復(fù)合思維，無(wú)不良犯罪記錄；
3.以不良資產(chǎn)處置回款為目的的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判、催收、司法仲裁和執(zhí)行；
4.執(zhí)行資源對(duì)接、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、債權(quán)回收、風(fēng)險(xiǎn)管控、交易稅籌、資產(chǎn)解封、債務(wù)重組優(yōu)化；
5.監(jiān)控不良資產(chǎn)過(guò)程，挖掘財(cái)產(chǎn)線索，最大保障債權(quán)效益；
6.與客戶(hù)溝通，制定并執(zhí)行不良資產(chǎn)的處置計(jì)劃；
7.維護(hù)和拓展客戶(hù)，利用專(zhuān)業(yè)技能和資源優(yōu)化處置結(jié)果；
8.定期向團(tuán)隊(duì)匯報(bào)處置進(jìn)展，提出改善意見(jiàn)。
崗位要求:
1、25-48周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷，良好的溝通和談判技巧；
2.具備金融機(jī)構(gòu)信用卡、消費(fèi)金融網(wǎng)貸清收、訴保或電催兩年以上；
3.對(duì)不良資產(chǎn)有深入了解，能夠準(zhǔn)確判斷評(píng)估市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

約 2 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

總裁/總經(jīng)理/CEO 總經(jīng)理公司總經(jīng)理 CEO 首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceo ceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo 總裁 ceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理副總經(jīng)理店總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理副總裁酒店總經(jīng)理行政總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理工廠總經(jīng)理公司高管 4s店總經(jīng)理電商總經(jīng)理汽車(chē)4s店總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理集團(tuán)ceo 裝飾公司總經(jīng)理電商平臺(tái)總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理分公司ceo 醫(yī)院總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理企業(yè)高管基金公司總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

￥ 11267

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 518份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：1W以上

1.5%

2K
2.1%

3K
7.1%

4K
10.6%

5K
11.8%

6K-8K
14.1%

8K-1W
51.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

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