南寧江南區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘

桂聘提供2025年8月南寧江南區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘，平均工資約為9647元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

事業(yè)群總經(jīng)理

15000-20000元

智業(yè)軟件股份有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人瀏覽:4

2025-08-05

梅國(guó)贈(zèng)

職位要求：(負(fù)責(zé)廣西區(qū)域)
1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司資源，制定切實(shí)可行的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保事業(yè)群目標(biāo)的達(dá)成。?
2、深入洞察醫(yī)療軟件市場(chǎng)趨勢(shì)，精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化，確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶(hù)體驗(yàn)等方面始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。?
3、高效管理和領(lǐng)導(dǎo)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)，包括銷(xiāo)售、工程、售后等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作與溝通，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和工作效率，打造一支高績(jī)效的醫(yī)療軟件專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。?
4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓與維護(hù)醫(yī)療行業(yè)客戶(hù)關(guān)系，與各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)、行業(yè)合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。?
5、密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整公司業(yè)務(wù)策略，確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)政策要求，有效防范政策風(fēng)險(xiǎn)。?
6、主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂與項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。
任職要求?：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、充滿(mǎn)活力與創(chuàng)新精神，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和快速的應(yīng)變能力。?
3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來(lái)趨勢(shì)，對(duì)行業(yè)痛點(diǎn)和需求有深刻的認(rèn)知。?
4、熟悉 HIS（醫(yī)院信息系統(tǒng)），對(duì)其架構(gòu)、功能模塊、業(yè)務(wù)流程有全面深入的理解，能夠基于 HIS 系統(tǒng)進(jìn)行產(chǎn)品拓展和優(yōu)化。?
5、團(tuán)隊(duì)管理能力：具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效激勵(lì)、培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力。?
6、市場(chǎng)洞察力：具備靈敏的市場(chǎng)嗅覺(jué)，能夠準(zhǔn)確捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，推動(dòng)公司產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)中脫穎而出。?

供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理

10000-20000元

廣西富豐集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 瀏覽:3

2025-08-05

786686707@qq.com

一、崗位職責(zé)
1、制定供應(yīng)鏈公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督落實(shí)，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和分析，及時(shí)調(diào)整策略和措施，確保分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和客戶(hù)群體，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。深入了解客戶(hù)需求，制定針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，提高品牌知名度和市場(chǎng)影響力。
3、建立和完善銷(xiāo)售管理體系，制定銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃，并監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的實(shí)施情況。定期分析銷(xiāo)售情況，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和方案，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
4、重視客戶(hù)關(guān)系管理，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系。定期回訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求和意見(jiàn)，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
5、分公司團(tuán)隊(duì)的選用育留，建立科學(xué)合理的績(jī)效管理體系，根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行獎(jiǎng)懲和激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性。
6、編制分公司年度預(yù)算，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格控制和管理。定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整預(yù)算方案，確保分公司財(cái)務(wù)狀況的健康穩(wěn)定。
7、加強(qiáng)成本管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，降低運(yùn)營(yíng)成本。嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，提高資金使用效率，確保分公司盈利能力。
8、建立公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)了解政策法規(guī)的變化，及時(shí)識(shí)別和處理分公司面臨的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具有5年以上分公司總經(jīng)理或同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有供應(yīng)鏈從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
4、具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
6、具備較強(qiáng)的決策能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中迅速做出正確的決策。
7、具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神，能夠不斷探索新的業(yè)務(wù)模式和發(fā)展機(jī)會(huì)。
8、能夠承受較大的工作壓力，具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。
富豐集團(tuán)成立于1992年，是一家國(guó)家級(jí)高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo)，旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷(xiāo)全國(guó)，集團(tuán)連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)等十幾項(xiàng)殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚福利待遇，誠(chéng)邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

副總經(jīng)理

6000-8000元

廣西江和市場(chǎng)調(diào)查有限公司

南寧-江南區(qū) 2人計(jì)算機(jī) 咨詢(xún) 瀏覽:12

2025-08-02

706625946@qq.com

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理完成年度工作目標(biāo)。
2、分管營(yíng)銷(xiāo)工作，完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)。
3、分管營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和績(jī)效考核。
4、負(fù)責(zé)大客戶(hù)關(guān)系管理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷。
2、8年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有成效顯著的營(yíng)銷(xiāo)成功案例。
4、商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)敏感，對(duì)商業(yè)模式、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略有深刻理解和獨(dú)特見(jiàn)解。
5、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，營(yíng)銷(xiāo)策劃及實(shí)施能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)管理及資源整合能力強(qiáng)。
6、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，踏實(shí)穩(wěn)重，誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
7、有本行業(yè)資源者優(yōu)先。
注：該崗位屬公司核心崗位，表現(xiàn)優(yōu)秀可成為公司合伙人，入職前公司將對(duì)擬錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查。

運(yùn)營(yíng)事業(yè)部總經(jīng)理助理（物業(yè)方向）

8000-9000元

廣西潔邦環(huán)?？萍加邢薰?

南寧-江南區(qū) 1人環(huán)保

2025-08-01

孔女士

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)事業(yè)部總經(jīng)理做項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理； 2..制定物業(yè)項(xiàng)目年度、月度管理目標(biāo)、構(gòu)建高效可行的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管控體系； 3.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的外部關(guān)系，維護(hù)與客戶(hù)的友好合作關(guān)系； …… 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)，提高項(xiàng)目管理者的管理水平； 5.按時(shí)完成事業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理秘書(shū)

5000-6000元

廣西榮港城發(fā)展集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人農(nóng)業(yè) 物流瀏覽:3

2025-08-01

黃女士

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理日常工作、行程安排及備忘提醒； 2、組織公司級(jí)會(huì)議召開(kāi)，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并對(duì)會(huì)議任務(wù)、督辦事項(xiàng)進(jìn)行督導(dǎo)、跟進(jìn)，確保會(huì)議任務(wù)落地執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門(mén)工作事項(xiàng)的落實(shí)， …… 并及時(shí)反饋總經(jīng)理； 4、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)收集、整理與分析，制作準(zhǔn)確、詳細(xì)的報(bào)表，為總經(jīng)理提供決策支持； 5、熟悉商務(wù)禮儀,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活處理各種突發(fā)事件,會(huì)察言觀(guān)色,思維敏捷； 6、 …… 協(xié)助執(zhí)行總裁、總經(jīng)理維系外部公共關(guān)系，參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng)、商務(wù)洽談，負(fù)責(zé)商務(wù)接待及安排； 7、有一定的總經(jīng)理、副總級(jí)別秘書(shū),助理、綜合管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

副總經(jīng)理（銷(xiāo)售）

5000-10000元

豐匯國(guó)際項(xiàng)目管理有限公司廣西分公司

南寧-江南區(qū) 8人建筑監(jiān)理瀏覽:10

2025-08-01

行政人事負(fù)責(zé)人

任職要求： 1、全職或兼職均可； 2、薪資構(gòu)成：底薪+提成； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展，提升公司在行業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)占比，并不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 4、建立與業(yè)主良好的溝通渠道，拓展業(yè)務(wù)來(lái)源，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力； 5、建立和完善市場(chǎng)信息收集及處理方案； 6、拜訪(fǎng)客戶(hù)并真實(shí)有效的填寫(xiě)有關(guān)客戶(hù)資料； 7、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

飼料廠(chǎng)總經(jīng)理

10000-20000元

廣西富豐集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 瀏覽:2

2025-08-01

786686707@qq.com

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理飼料工廠(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作，確保公司目標(biāo)的達(dá)成和可持續(xù)發(fā)展。 2、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定負(fù)責(zé)制定公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 3、生產(chǎn)管理與優(yōu)化管理組織建立、完善、優(yōu)化生產(chǎn)組織體系、管理制度和工作流程。提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)統(tǒng)籌管理根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和營(yíng)銷(xiāo)策略，提升市場(chǎng)份額和品牌影響力，達(dá)成公司既定銷(xiāo)售目標(biāo)。 5、統(tǒng)籌工廠(chǎng)財(cái)務(wù)管理及成本管控，提高公司盈利能力。 ...

副總經(jīng)理（奇瑞風(fēng)云）

10000-15000元

廣西眾合達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售瀏覽:4

2025-08-01

藍(lán)小姐

1、全面負(fù)責(zé)奇瑞風(fēng)云品牌汽車(chē)4S店的經(jīng)營(yíng)管理工作，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況； 2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成年度制定的多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)公司整個(gè)團(tuán)隊(duì)抖音等新媒體平臺(tái)(微信、抖音、等以手機(jī)終端為主)運(yùn)營(yíng)工作； 4、全面掌握廠(chǎng)家對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的商務(wù)政策并完成廠(chǎng)家各項(xiàng)考核指標(biāo)； 5、提升公司的整體銷(xiāo)售能力和售后服務(wù)能力，努力提高公司在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求： 1、年齡38歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)學(xué)歷； 2、3年以上汽車(chē)行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)、管理、決策、分析、應(yīng)變、談判能力，商業(yè)觸覺(jué)敏銳，出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力...

總經(jīng)理

12000-16000元

開(kāi)心汽車(chē)集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車(chē) 瀏覽:1

2025-08-01

南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開(kāi)心汽車(chē)集團(tuán)旗下店面全面運(yùn)營(yíng)管理工作，協(xié)助提升公司的整體銷(xiāo)售能力； 2.根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并分解成月工作計(jì)劃，通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過(guò)程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成； 3.組織汽車(chē)市場(chǎng)調(diào)研工作，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)計(jì)劃，挖掘市場(chǎng)潛力，擴(kuò)大市場(chǎng)份額； 4.對(duì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等4S店管理運(yùn)作進(jìn)行日常管理以及高質(zhì)量的成本控制； 5.完善公司各項(xiàng)管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核； 6.做好本店隊(duì)伍培訓(xùn)及建設(shè)工作，不斷提高員工素質(zhì)。任職要求： 1...

總經(jīng)理助理（銷(xiāo)售類(lèi)）

5000-10000元

廣西力拓環(huán)境科技有限責(zé)任公司

南寧-江南區(qū) 2人環(huán)保

2025-08-01

張小姐

崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的商務(wù)洽談、合同簽定及合同的履行等。 2、協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)好新老客戶(hù)的客情關(guān)系。 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

汽車(chē)4s店總經(jīng)理

18000-25000元

南寧建江汽車(chē)貿(mào)易有限責(zé)任公司江南分公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:4

2025-07-28

馮俊毅

銷(xiāo)售毛利提成

約 11 個(gè)崗位

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南寧江南區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

￥ 9647

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 34份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：1W以上

2.9%

2K
2.9%

3K
5.9%

4K
17.6%

5K
11.8%

6K-8K
11.8%

8K-1W
47.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

南寧江南區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

南寧江南區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

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