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南寧綜合管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧綜合管理最新招聘,青秀區(qū)136條江南區(qū)68條,平均工資約為3923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多綜合管理資料管理電腦操作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:9
5小時(shí)前
馬傳澤
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào);
5、對(duì)部門成員做好日常管理工作,如監(jiān)督,指導(dǎo),培訓(xùn)等,保證財(cái)務(wù)部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
6、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
8、及時(shí)向總經(jīng)辦出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表,保證公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作的正常執(zhí)行;
9、向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為集團(tuán)提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。
二、任職資格:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。

信貸專員

5000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:4
5小時(shí)前
馬傳澤
一、崗位職責(zé):
1、金融產(chǎn)品方案制定、宣傳、培訓(xùn):解讀合作金融機(jī)構(gòu)的金融產(chǎn)品及政策,結(jié)合公司銷售車型、客戶實(shí)際情況等制定相應(yīng)的車貸金融方案,并定期培訓(xùn)銷售人員,做好金融產(chǎn)品宣傳推廣。
2、金融產(chǎn)品咨詢:向客戶(二級(jí)經(jīng)銷、大客戶和散戶)提供專業(yè)汽車金融貸款方案咨詢及建議,精準(zhǔn)匹配客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)車體驗(yàn)。
3、客戶資質(zhì)貸前預(yù)審:收集客戶的金融申請(qǐng)資料進(jìn)行初審,并跟蹤審批進(jìn)度并及時(shí)反饋結(jié)果。
4、金融機(jī)構(gòu)對(duì)接:與銀行、金融公司等合作機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系,針對(duì)金融機(jī)構(gòu)的新的貸款政策,及時(shí)向銷售顧問(wèn)及相關(guān)人員提供政策咨詢服務(wù)。
5、客戶貸中管理及建立客戶檔案:客戶金融審批通過(guò)后,建立客戶檔案,金融貼息款對(duì)接,協(xié)調(diào)簽約、抵押登記等環(huán)節(jié),完成放款閉環(huán)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)接柳汽廠家的金融、營(yíng)銷政策活動(dòng)的全部政策,并解讀、宣貫、培訓(xùn)等,組織產(chǎn)品上市、市場(chǎng)宣傳活動(dòng)執(zhí)行,促進(jìn)銷售。
7、負(fù)責(zé)日常工作臺(tái)賬報(bào)表登記及時(shí)更新,與合作金融機(jī)構(gòu)、公司財(cái)務(wù)人員對(duì)賬并對(duì)接結(jié)算等。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)金融市場(chǎng)和貸款產(chǎn)品有了解,有銀行信貸、汽車金融、消費(fèi)信貸等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商用汽車貸款流程,熟練操作金融申請(qǐng)系統(tǒng),跟蹤審批全流程,及時(shí)反饋進(jìn)度并解決突發(fā)問(wèn)題;
4、熟練使用word\\Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP公式)、PPT方案制作;
5、能夠獨(dú)立處理和操作金融信貸業(yè)務(wù),具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、具有良好的溝通談判技巧和協(xié)商能力,較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力和高度的工作熱情;
7、積極樂(lè)觀,細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,高效處理多任務(wù)并行需求。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成 綜合月薪:5-8K
福利:五險(xiǎn),餐補(bǔ),全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、不定期團(tuán)建
工作日工作時(shí)間:8:30-17:30,周末大小休,
上班地點(diǎn): 西鄉(xiāng)塘區(qū)羅文大道52號(hào)西明汽車城內(nèi)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城 1人 建材 材料 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:16人 瀏覽:1293
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-13
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:
1、通過(guò)直播、短視頻等方式,引導(dǎo)客戶進(jìn)入私域。
2、跟進(jìn)客戶需求,解答客戶相關(guān)問(wèn)題,提高客戶粘性及復(fù)購(gòu)率。
3、配合直播團(tuán)隊(duì),進(jìn)行客戶答疑、促單及售后跟進(jìn)。
4、打造專業(yè)人設(shè),定期發(fā)布活動(dòng)信息及客戶案例。
二、工作時(shí)間:
每天工作7小時(shí),上午9:00-12:00 下午14:00-18:00;月休6天;國(guó)家法定節(jié)假日正常休息;
三、工作要求:
1.年齡18-35歲,工作主動(dòng)積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì)
2.有拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先錄取。
3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力
4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件
四、、待遇福利:
【薪資待遇】:2200無(wú)責(zé)底薪+700考核底薪+100績(jī)效+提成;綜合薪資4100+
【福利待遇】:聚餐、傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品、生日會(huì),下午茶,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
【強(qiáng)制購(gòu)買】:購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉(zhuǎn)正一年為員工購(gòu)買一金(公積金)
【員工活動(dòng)】:部門團(tuán)建、公司年會(huì),上下班人臉打卡。
【職業(yè)發(fā)展】:公司有提供橫縱向的升職平臺(tái),專業(yè)及管理雙通道的晉升發(fā)展空間。

普工

5500-6500元
南寧-江南區(qū) 100人 人力資源 中介 瀏覽:100
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-13
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5500左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
南寧-江南區(qū) 100人 人力資源 中介 瀏覽:33
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-13
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
【薪資福利】 1、綜合月薪5500-6500元,五險(xiǎn)一金 2、加班費(fèi):平時(shí)1.5倍,雙休日2倍,節(jié)假日3倍 3、小時(shí)工18元/小時(shí),月薪5000-6000元 4、每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪 5、包吃包住,飯?zhí)米赃x餐免費(fèi)吃 …… ,宿舍4人一間,有空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器 6、車間有空調(diào)、飲水機(jī)、休息區(qū),管理寬松
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 人力資源 中介 投遞:8人 瀏覽:1367
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-13
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資待遇:19元/小時(shí),月綜合工資5000+ 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園 32人 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:653
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-13
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資待遇:19元/小時(shí),月綜合工資5200左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
南寧-江南區(qū) 100人 人力資源 中介 瀏覽:97
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-13
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
【薪資福利】 - 底薪+加班費(fèi),按勞動(dòng)法計(jì)算:平時(shí)1.5倍,雙休日2倍,節(jié)假日3倍 - 綜合月薪5500-8500元,五險(xiǎn)一金 - 小時(shí)工18元/小時(shí),月薪5000-6500元 - 每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪 …… - 包吃包住,飯?zhí)米赃x餐,吃飽不收費(fèi) - 免費(fèi)住宿,4人一間,配備空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間 - 車間恒溫舒適,坐班制,管理寬松
2025-09-13
薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+效能獎(jiǎng)勵(lì)+方案獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn),收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000之間 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù) …… -培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理(入職三個(gè)月可競(jìng)聘管理崗) 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
南寧-邕寧區(qū) 1人 1年以上 家具 化學(xué) 物流 投遞:2人 瀏覽:317
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-13
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)部門人員管理,包括但不限于人員招聘、快遞員分區(qū)與調(diào)度等 2. 根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理制度,負(fù)責(zé)門店6S、人員操作規(guī)范執(zhí)行等事宜的落實(shí) 3. …… 公司安排的其他各項(xiàng)工作 【薪資待遇】 底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,綜合薪資7000-10000(具體面談),獎(jiǎng)金根據(jù)部門業(yè)績(jī)多勞多得 (綜合薪資具體區(qū)間,可由戰(zhàn)區(qū)政委根據(jù)招聘的具體崗位自擬,發(fā)布時(shí),請(qǐng)將此行灰色字體刪除 …… 大專及以上學(xué)歷,有大型物流公司3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上物流公司門店運(yùn)營(yíng)管理崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、業(yè)務(wù)能力等,能獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題 【備注】 1.
2025-09-13
曾環(huán)環(huán)
幫客戶解決亞健康問(wèn)題,用中醫(yī)的方法管理客戶身體健康狀況,配合中醫(yī)做綜合的調(diào)理!

高定家具拆單員

6000-10000元
2025-09-13
徐女士
為員工提供:開(kāi)年集中培訓(xùn)5天(帶薪);日常培訓(xùn):入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 7.晉升:公司運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。
2025-09-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并向企業(yè)客戶、機(jī)構(gòu)客戶及高凈值客戶等提供定制化的綜合金融解決方案; 2、深度了解客戶需求,為客戶提供股份托管及交易、資產(chǎn)配置、股份綜合管理、家族信托等服務(wù),或公司經(jīng)營(yíng)的其他業(yè)務(wù)落地

家政銷售顧問(wèn)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村二區(qū) 1人 生活服務(wù) 瀏覽:1
2025-09-13
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家政業(yè)務(wù)的推廣工作,進(jìn)行派單、拜訪、收集客戶資源等; 2、負(fù)責(zé)家政業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)拓,尋找潛在客戶,達(dá)成家政銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)家政團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,保證優(yōu)質(zhì)服務(wù),并積極宣傳企業(yè)形象 …… 崗位要求: 1、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通; 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 3、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
養(yǎng)殖技工:20-52歲,初中及以上學(xué)歷,身體健康,熟練使用智能手機(jī),能接受封場(chǎng)管理,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 接產(chǎn)技工:①高中/中專及以上學(xué)歷; ②年齡:25-45歲; ③有豬場(chǎng)經(jīng)驗(yàn); ④工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)產(chǎn)房接產(chǎn),調(diào)欄寄養(yǎng),協(xié)助主管,數(shù)據(jù)錄入及分娩舍日常工作, ⑤綜合薪資6000-11000 以上崗位均需要能接受封閉式管理
約 362 個(gè)崗位
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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 43%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,大專占1.5%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
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