
南寧綜合管理負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月南寧綜合管理負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)3條良慶區(qū)3條,平均工資約為5370元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多綜合管理負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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開(kāi)發(fā)助理
10000-12000元2025-08-20韋女士【崗位職責(zé)】:
1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人撰寫(xiě)項(xiàng)目策劃案、策略分析、競(jìng)對(duì)分析等文職歸納總結(jié)及成品展示工作;
2.負(fù)責(zé)與加盟商、業(yè)主方等進(jìn)行溝通與談判,協(xié)調(diào)新酒店籌建工作
3.加盟后協(xié)助籌建、運(yùn)營(yíng)部門(mén)對(duì)加盟項(xiàng)目進(jìn)行支持和管理。
4.與各部門(mén)做好有效溝通調(diào)協(xié)及信息收發(fā)傳遞;
5.組織并主持開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議開(kāi)展及落地工作。
【崗位要求】:
1.本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和親和力,具備良好的自我管理能力和抗壓能力,能適應(yīng)出差;
3.具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)文字能力,邏輯分析能力,應(yīng)變能力 ;
4.熟練使用PPT、Excel、office及其他辦公軟件。
【薪資福利】:
1 基本工資+績(jī)效考核+獎(jiǎng)金,綜合薪資為1W-1.2W;
2 繳納社會(huì)保險(xiǎn),商業(yè)險(xiǎn);
【工作地點(diǎn)】: 南寧 南京 -
4k南寧教育咨詢(xún)(六險(xiǎn)+不外出/無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶教)
7000-10000元2025-08-18吳小強(qiáng)一、任職要求:
1、男女不限,活潑開(kāi)朗,不甘于現(xiàn)狀,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長(zhǎng)主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障);
2、中專(zhuān)學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有能力優(yōu)先)
3、公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶(hù)和建筑企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)勢(shì)的職稱(chēng)申報(bào)服務(wù)和職稱(chēng)申報(bào)流程指導(dǎo);
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化職稱(chēng)服務(wù);
3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶(hù),客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶(hù)均由公司提供,無(wú)需開(kāi)發(fā);
職稱(chēng)的客戶(hù)從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱(chēng)是剛需,且我們是國(guó)內(nèi)唯一一家有職稱(chēng)評(píng)審點(diǎn)的公司,公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來(lái)廣場(chǎng)前景廣闊;
國(guó)家基建屬于國(guó)家朝陽(yáng)行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬(wàn)人,考證,培訓(xùn),評(píng)級(jí)是剛需,是國(guó)家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認(rèn)證的過(guò)程;需求巨大,做服務(wù)跟進(jìn)做解析,給到學(xué)員建議即可;
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+獎(jiǎng)金組成。無(wú)責(zé)底薪3200~5200(面試時(shí)候看個(gè)人定級(jí)),提成6%~10%,每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外季度獎(jiǎng),客戶(hù)服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢(xún)顧問(wèn)稅前收入在7000以上;
2、公司統(tǒng)一給員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn),六險(xiǎn),保駕護(hù)航;享受帶薪假期,滿(mǎn)一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金,年度300~700不等;
3、免費(fèi)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn);
4、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專(zhuān),大專(zhuān)升本科)及落戶(hù)廣深;
5、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開(kāi)、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時(shí)間:
朝九晚六,中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間;錯(cuò)開(kāi)高峰期上班,讓你遠(yuǎn)離人擠人,更加省心;國(guó)家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
六、公司地址
南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號(hào)線或1號(hào)線金湖廣場(chǎng)地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動(dòng)聯(lián)系,優(yōu)先接待) -
全過(guò)程咨詢(xún)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-08-18黃女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司全過(guò)程咨詢(xún)服務(wù)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)或?qū)I(yè)咨詢(xún),統(tǒng)籌項(xiàng)目(或負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè))策劃、組織、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合項(xiàng)目全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行全過(guò)程工程咨詢(xún)項(xiàng)目研究、日常監(jiān)督、咨詢(xún)指導(dǎo)等工作;
3.可駐施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作,實(shí)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控工程全過(guò)程服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人(或本專(zhuān)業(yè)相關(guān)人員)進(jìn)行處理;
4.能高效地完成公司安排的任務(wù)。
崗位要求:
1、工程師及以上職稱(chēng)。持有各類(lèi)建設(shè)部注冊(cè)證書(shū)(注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)咨詢(xún)工程師(投資))或者高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。
2、10年以上的土木工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程咨詢(xún)(項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性研究等投資決策)、工程設(shè)計(jì)、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、工程施工、工程檢測(cè)等全過(guò)程專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、熟悉土木工程管理及行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、國(guó)家政策等,熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用,文字及語(yǔ)言表達(dá)能力良好,身體健康,性格開(kāi)朗。
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)能力。
5、具有較好的學(xué)習(xí)能力,愿意從事全過(guò)程工程咨詢(xún)工作。具體項(xiàng)目全過(guò)程工程咨詢(xún)或工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
全過(guò)程工程咨詢(xún)師
10000-15000元2025-08-18黃女士根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合項(xiàng)目全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行全過(guò)程工程咨詢(xún)項(xiàng)目研究、日常監(jiān)督、咨詢(xún)指導(dǎo)等工作; 3.可駐施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作,實(shí)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控工程全過(guò)程服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人 …… 3、熟悉土木工程管理及行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、國(guó)家政策等,熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用,文字及語(yǔ)言表達(dá)能力良好,身體健康,性格開(kāi)朗。 …… 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)能力。 5、具有較好的學(xué)習(xí)能力,愿意從事全過(guò)程工程咨詢(xún)工作。 -
南寧養(yǎng)老崗|外賣(mài)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)員
8000-13000元2025-08-13陳灝【薪資】 無(wú)責(zé)底薪4500+傭金*KPI+開(kāi)城獎(jiǎng)3000, 月綜合收入8-15k左右,入職繳納五險(xiǎn)一金 【崗位詳情】 負(fù)責(zé)校園外賣(mài)項(xiàng)目某個(gè)校園/商圈的流量及配送的基本管理人員,商圈外賣(mài)交易筆數(shù)的直接負(fù)責(zé)人 …… ,商圈配送履約率的直接負(fù)責(zé)人 【工作內(nèi)容】 1、商戶(hù)溝通:與商戶(hù)溝通開(kāi)通外賣(mài)和收費(fèi)事宜 2、用戶(hù)流量:招募、管理地推人員,進(jìn)行用戶(hù)推廣 3、活動(dòng)談判:平臺(tái)和商家活動(dòng)的溝通和談判 4、配送管理: …… 外賣(mài)騎手的招募和管理 【崗位要求】 大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的人際溝通能力; 較強(qiáng)的合作談判及客情維護(hù)能力; 有【餐飲或者o2o行業(yè)拓展】經(jīng)驗(yàn)或者 有【熟悉校園場(chǎng)景有校園業(yè)務(wù)相關(guān)工作 -
增值綜合管理負(fù)責(zé)人
7000-10000元2025-08-12873128631@QQ.COM1.負(fù)責(zé)新零售商城業(yè)務(wù)、區(qū)域多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)社區(qū)零售業(yè)務(wù)在項(xiàng)目的落地,同平臺(tái)公司、項(xiàng)目對(duì)接、執(zhí)行情況管控,重點(diǎn)項(xiàng)目落地營(yíng)銷(xiāo)拓展; 3.負(fù)責(zé)組織區(qū)域和項(xiàng)目的有關(guān)人員的多種經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展,定期向城市匯報(bào)多種經(jīng)營(yíng)開(kāi)展的情況和收入情況; 4.負(fù)責(zé)部分多經(jīng)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的宣發(fā)、對(duì)接; 5.負(fù)責(zé)多種經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展過(guò)程中落地卡點(diǎn)問(wèn)題的推動(dòng)解決; 上班時(shí)間9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 -
采購(gòu)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-11吳女士擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購(gòu)目錄和公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)范圍的限額標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購(gòu)員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購(gòu)任務(wù); 4、與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺(tái)采購(gòu)體系,實(shí)行平臺(tái)資源管理; 5、制訂集團(tuán)自營(yíng)項(xiàng)目物資集中采購(gòu)管理實(shí)施細(xì)則 …… ,針對(duì)下發(fā)的采購(gòu)管理目標(biāo),編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購(gòu)計(jì)劃; 6、對(duì)自營(yíng)項(xiàng)目主材采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警糾偏; 7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫(kù),嚴(yán)格控制材料采購(gòu)成本,對(duì)集團(tuán)采購(gòu)策略進(jìn)行調(diào)整 …… 崗位要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:對(duì)建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知,熟悉建筑物資采購(gòu)全流程;做過(guò)勞務(wù)及專(zhuān)業(yè)分包招標(biāo) 4 …… 、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建筑行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)類(lèi)似同級(jí)別的部門(mén)/模塊負(fù)責(zé)人; 5、通用能力:具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場(chǎng)分析能力; 6、綜合素質(zhì):良好的職業(yè)素養(yǎng) -
HRBP
9000-14000元2025-08-09趙威盛【崗位定位】 南寧分公司(用戶(hù)體驗(yàn)中心)人事行政負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務(wù) 【崗位職責(zé)】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程 …… ,及時(shí)滿(mǎn)足招聘需求 2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門(mén)了解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)效能分析與優(yōu)化,推動(dòng)企業(yè)文化在分公司的落地實(shí)施,組織員工關(guān)懷活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目 3、考勤與員工關(guān)系管理 …… ——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化,監(jiān)督各部門(mén)考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理,處理員工投訴與勞動(dòng)糾紛,執(zhí)行集團(tuán)員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度 4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資,維護(hù)辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗(yàn) 【 …… 崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、性格成熟、責(zé)任和主動(dòng)性強(qiáng)、強(qiáng)推動(dòng)力和執(zhí)行力,良好的人際界面和業(yè)務(wù)敏感度,跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
約 8 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
綜合管理負(fù)責(zé)人公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理辦公室主管行政人事經(jīng)理行政人資主管綜合管理部管理部長(zhǎng)綜合行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管綜合行政主管行政人資經(jīng)理管理部主管行政部部長(zhǎng)辦公室主任行政部長(zhǎng)行政管理經(jīng)理綜合辦公室主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政副總總經(jīng)辦主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管儲(chǔ)備綜合主管助理行政經(jīng)理辦公主任行政人力經(jīng)理行政人力主管行政主管/經(jīng)理綜合部主管行政接待經(jīng)理
南寧綜合管理負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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覃小姐2025-08-21
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童先生投遞了 廣西新廈工程咨詢(xún)有限公司 的 全過(guò)程工程咨詢(xún)師 職位2025-08-14
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莫先生投遞了 廣西新廈工程咨詢(xún)有限公司 的 全過(guò)程工程咨詢(xún)師 職位2025-08-12
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北先生投遞了 廣西新廈工程咨詢(xún)有限公司 的 全過(guò)程工程咨詢(xún)師 職位2025-08-08
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陸先生投遞了 廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司 的 開(kāi)發(fā)助理 職位2025-07-29
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5370
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5.2%2K
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17.4%3K
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18.4%4K
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22.8%5K
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21.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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高中0.2%
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大專(zhuān)0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專(zhuān)占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。