南寧綜合管理負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年5月南寧綜合管理負(fù)責(zé)人最新招聘，青秀區(qū)4條，平均工資約為5335元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多綜合管理負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人公司主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

開發(fā)助理

10000-12000元

廣西華夏銘酒店集團有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人辦公設(shè)備廣告酒店投遞:2人瀏覽:139

2025-05-25

韋女士

【崗位職責(zé)】：
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人撰寫項目策劃案、策略分析、競對分析等文職歸納總結(jié)及成品展示工作；
2.負(fù)責(zé)與加盟商、業(yè)主方等進行溝通與談判，協(xié)調(diào)新酒店籌建工作
3.加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理。
4.與各部門做好有效溝通調(diào)協(xié)及信息收發(fā)傳遞；
5.組織并主持開發(fā)專項會議開展及落地工作。
【崗位要求】：
1.本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和親和力，具備良好的自我管理能力和抗壓能力，能適應(yīng)出差；
3.具備較強的專業(yè)文字能力，邏輯分析能力，應(yīng)變能力；
4.熟練使用PPT、Excel、office及其他辦公軟件。
【薪資福利】:
1 基本工資+績效考核+獎金，綜合薪資為1W-1.2W;
2 繳納社會保險，商業(yè)險；
【工作地點】: 南寧南京

4k南寧教育咨詢（六險+不外出/無經(jīng)驗帶教）

7000-10000元

深圳市中教文化傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人瀏覽:61

2025-05-25

吳小強

一、任職要求：
1、男女不限，活潑開朗，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗均可（新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn)，老師傅組長主管手把手培訓(xùn)帶教，上手快收入有保障）；
2、中專學(xué)歷及以上（能力優(yōu)秀可放寬，有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有能力優(yōu)先）
3、公司接受無經(jīng)驗實習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容：
1、利用公司提供微信和電話方式，向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務(wù)和職稱申報流程指導(dǎo)；
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，了解學(xué)員的需求，給學(xué)員提供個性化和定制化職稱服務(wù)；
3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑，維護老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、增訂單、新單，客戶均由公司提供，無需開發(fā)；
職稱的客戶從事建工行業(yè)，建筑課程和建筑職稱是剛需，且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評審點的公司，公司口碑和平臺都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行，成交率高，未來廣場前景廣闊；
國家基建屬于國家朝陽行業(yè)，目前從業(yè)人員接近5000萬人，考證，培訓(xùn)，評級是剛需，是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認(rèn)證的過程；需求巨大，做服務(wù)跟進做解析，給到學(xué)員建議即可；
三、薪資待遇：
1、薪資由底薪+高提成+獎金組成。無責(zé)底薪3200~5200（面試時候看個人定級），提成6%~10%，每月獎金200~2000不等；另外季度獎，客戶服務(wù)獎等額外獎勵，綜合收入在7000~11000元，上不封頂；公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上；
2、公司統(tǒng)一給員工購買五險，另外額外補充一份商業(yè)保險，六險，保駕護航；享受帶薪假期，滿一年有免費員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金，年度300~700不等；
3、免費培訓(xùn)，專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對一帶教，員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn)；
4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程；同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學(xué)歷（高職升大專，大專升本科）及落戶廣深；
5、其他福利：年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利；
四、晉升空間：
晉升全員公開、公平，透明；精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)；優(yōu)秀者半年晉升主管，一年晉升經(jīng)理，2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人，3年晉升事業(yè)部總監(jiān)；（管理層享受公司額外管理津貼及決策）
五、上班時間：
朝九晚六，中間12點到1點半休息時間；錯開高峰期上班，讓你遠離人擠人，更加省心；國家法定節(jié)假日放假，有帶薪年假；
六、公司地址
南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化（地鐵3號線或1號線金湖廣場地鐵站G口或者F1口，步行310米即可）（符合要求，主動聯(lián)系，優(yōu)先接待）

副總經(jīng)理

12000-24000元

上海東方泵業(yè)（集團）有限公司

南寧-青秀區(qū)-富城 1人環(huán)保建筑機電投遞:2人瀏覽:151

2025-05-25

王小姐

崗位職責(zé)：
1.對副總片區(qū)所轄人員負(fù)管理責(zé)任，包括但不限于片區(qū)人員的招聘，培訓(xùn)，指導(dǎo)，安排，考核等工作，召開片區(qū)主任季度會議，有選擇地參加辦事處周工作例會，貫徹公司制度，執(zhí)行公司銷售政策，達成公司在該片區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
2.對轄區(qū)的整體業(yè)績負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)團隊成員完成公司在該片區(qū)內(nèi)的相應(yīng)訂單指標(biāo)。
3.對片區(qū)內(nèi)的客戶應(yīng)收款負(fù)責(zé)，按合同履約要求及時回收各類應(yīng)收款。
4.對片區(qū)的大客戶管理負(fù)責(zé)，開拓大客戶并維護客情關(guān)系，實現(xiàn)與集團公司的長期戰(zhàn)略合作。
5.對片區(qū)所發(fā)生所有費用及價格負(fù)責(zé)。
6.對片區(qū)內(nèi)所有合同實施履行負(fù)責(zé)。
7.對片區(qū)內(nèi)合同中貨物，設(shè)備及財產(chǎn)負(fù)責(zé)。
8. 領(lǐng)導(dǎo)片區(qū)團隊，從培訓(xùn)和項目實施中發(fā)展人才，為公司拓展業(yè)務(wù)儲備人才。
9. 其他公司規(guī)定的職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
負(fù)責(zé)至少四個或以上區(qū)域辦事處或?qū)I(yè)子市場（水利，工業(yè)，礦山，能源，市政，民建，環(huán)保）
崗位要求：
1.具備較強領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力，能領(lǐng)導(dǎo)團隊成員完成公司下達給轄區(qū)業(yè)績指標(biāo)。
2.具備組織協(xié)調(diào)能力，能組織集團內(nèi)外部資源力量完成對重大項目或重大客戶的公關(guān)開拓及項目合同的實施履行。
3.具備培養(yǎng)業(yè)務(wù)團隊的能力，能培養(yǎng)，訓(xùn)練業(yè)務(wù)主任，客戶經(jīng)理，發(fā)掘及壯大業(yè)務(wù)人才隊伍，能評估考核業(yè)務(wù)團隊。
4.具備發(fā)展業(yè)務(wù)所需銷售才能，能完全理解客戶的需求，高度實現(xiàn)客戶價值。
5.具備泵類機電設(shè)置項目實施所需的現(xiàn)場技能，在技術(shù)方案經(jīng)理的支持下，為客戶選型，制定解決客戶給水排水綜合方案的能力。
6.熟悉掌握WOrd，EXCEL編輯，有制作投標(biāo)文件的能力，具備操作CAD進行視圖的能力。
7.具備挑戰(zhàn)精神，能自我學(xué)習(xí)及幫助他人學(xué)習(xí)的能力。
8.具備三年以上駕駛能力。
9.能適應(yīng)省內(nèi)外短期出差。
10.能勝任領(lǐng)導(dǎo)20人以上團隊管理工作。
崗位待遇
1.有挑戰(zhàn)性的薪資，月薪12000-30000元，年薪萬15萬-60萬（含稅）。
2.每月浮動訂單獎和回款獎。
3.大項目獎勵及每年集團對團隊分類獎勵。
4.五險一金。
5.健全的培訓(xùn)體系，總部在線視頻培訓(xùn)，脫產(chǎn)高管培訓(xùn)，年會培訓(xùn)等。
6.完善的晉升體系，成熟的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
7.帶薪年假。
8.可攜家屬參加的年會旅游。
9.公司配車及車量及業(yè)務(wù)費用全報。
10.出差住宿及餐飲補貼在行業(yè)中上水平。
11.通迅費報銷等。
教育要求：
1.全日制本科及以上，機電，給排水類關(guān)聯(lián)專業(yè)，非專業(yè)人員從事水泵行業(yè)經(jīng)驗七年以上。
2.有機電類相近專業(yè)者更有優(yōu)勢，水力機械，機械設(shè)計與制造，機電一體化，過程化控制工程，熱能與動力工程，化工機械，電氣與自動化，環(huán)保工程等，有中級或高級職稱者優(yōu)先。985/211學(xué)校優(yōu)先，但不維學(xué)歷，更重實操能力。
3.在溝通與表達上有專業(yè)訓(xùn)練者有助于提高團隊業(yè)績。
經(jīng)驗要求：
1.有5年以上團隊領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)歷。
2.有5年以上相關(guān)行業(yè)銷售類崗位經(jīng)歷（如客戶經(jīng)理，技術(shù)方案經(jīng)理，項目經(jīng)理等）
3.有作為主要負(fù)責(zé)人操單銷售工作，簽訂過大于500萬以上合同的經(jīng)歷。

采購經(jīng)理

10000-15000元

廣西桂川建設(shè)集團有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人建筑瀏覽:22

2025-05-19

吳女士

擬定并調(diào)整集團集中采購目錄和公開招標(biāo)采購范圍的限額標(biāo)準(zhǔn)； 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù)； 4、與供應(yīng)商建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系；建立供應(yīng)鏈平臺采購體系，實行平臺資源管理； 5、制訂集團自營項目物資集中采購管理實施細則 …… ，針對下發(fā)的采購管理目標(biāo)，編制下達集團物資集中采購計劃； 6、對自營項目主材采購計劃的執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析和預(yù)警糾偏； 7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫，嚴(yán)格控制材料采購成本,對集團采購策略進行調(diào)整 …… 崗位要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、知識技能：對建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知，熟悉建筑物資采購全流程；做過勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo) 4 …… 、工作經(jīng)驗：5年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗，擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人； 5、通用能力：具備較強的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧，敏銳的觀察能力及市場分析能力； 6、綜合素質(zhì)：良好的職業(yè)素養(yǎng)