
南寧綜合管理負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年9月南寧綜合管理負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)3條良慶區(qū)3條,平均工資約為5357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多綜合管理負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全過程咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-09-11黃女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司全過程咨詢服務(wù)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)或?qū)I(yè)咨詢,統(tǒng)籌項(xiàng)目(或負(fù)責(zé)本專業(yè))策劃、組織、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合項(xiàng)目全過程工程咨詢服務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行全過程工程咨詢項(xiàng)目研究、日常監(jiān)督、咨詢指導(dǎo)等工作;
3.可駐施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作,實(shí)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控工程全過程服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集各專業(yè)負(fù)責(zé)人(或本專業(yè)相關(guān)人員)進(jìn)行處理;
4.能高效地完成公司安排的任務(wù)。
崗位要求:
1、工程師及以上職稱。持有各類建設(shè)部注冊(cè)證書(注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)咨詢工程師(投資))或者高級(jí)職稱者優(yōu)先。
2、10年以上的土木工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程咨詢(項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性研究等投資決策)、工程設(shè)計(jì)、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、工程施工、工程檢測(cè)等全過程專業(yè)知識(shí)。
3、熟悉土木工程管理及行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、國(guó)家政策等,熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用,文字及語言表達(dá)能力良好,身體健康,性格開朗。
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)能力。
5、具有較好的學(xué)習(xí)能力,愿意從事全過程工程咨詢工作。具體項(xiàng)目全過程工程咨詢或工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
全過程工程咨詢師
10000-15000元2025-09-11黃女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司全過程咨詢服務(wù)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)或?qū)I(yè)咨詢,統(tǒng)籌項(xiàng)目(或負(fù)責(zé)本專業(yè))策劃、組織、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合項(xiàng)目全過程工程咨詢服務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行全過程工程咨詢項(xiàng)目研究、日常監(jiān)督、咨詢指導(dǎo)等工作;
3.可駐施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作,實(shí)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控工程全過程服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集各專業(yè)負(fù)責(zé)人(或本專業(yè)相關(guān)人員)進(jìn)行處理;
4.能高效地完成公司安排的任務(wù)。
崗位要求:
1、工程師及以上職稱。持有各類建設(shè)部注冊(cè)證書(注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)咨詢工程師(投資))或者高級(jí)職稱者優(yōu)先。
2、10年以上的土木工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程咨詢(項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性研究等投資決策)、工程設(shè)計(jì)、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、工程施工、工程檢測(cè)等全過程專業(yè)知識(shí)。
3、熟悉土木工程管理及行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、國(guó)家政策等,熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用,文字及語言表達(dá)能力良好,身體健康,性格開朗。
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)能力。
5、具有較好的學(xué)習(xí)能力,愿意從事全過程工程咨詢工作。具體項(xiàng)目全過程工程咨詢或工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-09-08財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘信息
一、崗位名稱
財(cái)務(wù)總監(jiān)
二、崗位職責(zé)
1.?全面統(tǒng)籌企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,制定并實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建完善的財(cái)務(wù)管控體系(含預(yù)算、核算、資金、稅務(wù)等模塊),保障企業(yè)財(cái)務(wù)健康與合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
2.?負(fù)責(zé)企業(yè)資金管理與運(yùn)作,統(tǒng)籌資金籌集、分配及風(fēng)險(xiǎn)控制,優(yōu)化資金使用效率,支撐企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展與戰(zhàn)略落地。
3.?主導(dǎo)財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營(yíng)決策支持,定期輸出財(cái)務(wù)報(bào)表與經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,精準(zhǔn)識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)問題,為管理層提供專業(yè)財(cái)務(wù)建議。
4.?統(tǒng)籌企業(yè)稅務(wù)管理工作,研究稅收政策并進(jìn)行合理籌劃,確保稅務(wù)合規(guī)申報(bào),降低企業(yè)稅務(wù)成本與風(fēng)險(xiǎn)。
5.?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括人才招聘、培養(yǎng)、績(jī)效管理及梯隊(duì)搭建,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率,打造高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
三、任職資格
1.?工作經(jīng)驗(yàn):具備10年以上大型商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),且擁有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(如財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理)任職經(jīng)歷;有新零售行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.?專業(yè)能力:精通國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)財(cái)務(wù)全流程管理,在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本管控等方面具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能有效驅(qū)動(dòng)財(cái)務(wù)價(jià)值提升。
3.?學(xué)歷與資質(zhì):本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);持有CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、ACCA等權(quán)威財(cái)務(wù)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
4.?綜合素養(yǎng):具備敏銳的商業(yè)洞察力與戰(zhàn)略思維,優(yōu)秀的決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門協(xié)作能力;能承受較高工作壓力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí),適配企業(yè)發(fā)展需求。 -
汽車銷售顧問
6000-10000元2025-09-08馬傳澤公司是東風(fēng)柳汽商用車的一級(jí)經(jīng)銷商,廣西南寧有多家門店,區(qū)內(nèi)有多家分店,提供完整的銷售系統(tǒng)培訓(xùn),有人教有人帶,底薪家提成月綜合收入過萬,上不封頂,多勞多得,現(xiàn)誠(chéng)招銷售精英,歡迎您的加盟! …… 晉升機(jī)會(huì)多,晉升條件業(yè)績(jī)說話,晉升職位:銷售主管—銷售經(jīng)理—分店負(fù)責(zé)人—銷售總監(jiān) 只要你有想法,有能力,公司提供良好的平臺(tái)供無限的發(fā)揮空間! …… 2、負(fù)責(zé)分析客戶需求,開拓新客戶,維護(hù)好老客戶,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售,管理好客戶之間的關(guān)系,進(jìn)行長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和成交,配合公司開展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)工作。 -
4k南寧教育咨詢(六險(xiǎn)+不外出/無經(jīng)驗(yàn)帶教)
7000-10000元2025-09-07吳小強(qiáng)無責(zé)底薪3200~5200(面試時(shí)候看個(gè)人定級(jí)),提成6%~10%,每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外季度獎(jiǎng),客戶服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在 …… 另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn),六險(xiǎn),保駕護(hù)航;享受帶薪假期,滿一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金,年度300~700不等; 3、免費(fèi)培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn) …… 國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人 …… ,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時(shí)間: 朝九晚六,中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間;錯(cuò)開高峰期上班,讓你遠(yuǎn)離人擠人,更加省心;國(guó)家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假; 六、公司地址 -
南寧養(yǎng)老崗|外賣運(yùn)營(yíng)管理專員
8000-13000元2025-09-07陳灝【薪資】 無責(zé)底薪4500+傭金*KPI+開城獎(jiǎng)3000, 月綜合收入8-15k左右,入職繳納五險(xiǎn)一金 【崗位詳情】 負(fù)責(zé)校園外賣項(xiàng)目某個(gè)校園/商圈的流量及配送的基本管理人員,商圈外賣交易筆數(shù)的直接負(fù)責(zé)人 …… ,商圈配送履約率的直接負(fù)責(zé)人 【工作內(nèi)容】 1、商戶溝通:與商戶溝通開通外賣和收費(fèi)事宜 2、用戶流量:招募、管理地推人員,進(jìn)行用戶推廣 3、活動(dòng)談判:平臺(tái)和商家活動(dòng)的溝通和談判 4、配送管理: …… 外賣騎手的招募和管理 【崗位要求】 大專及以上學(xué)歷; 優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,良好的人際溝通能力; 較強(qiáng)的合作談判及客情維護(hù)能力; 有【餐飲或者o2o行業(yè)拓展】經(jīng)驗(yàn)或者 有【熟悉校園場(chǎng)景有校園業(yè)務(wù)相關(guān)工作 -
分公司綜合管理崗
5000-6000元2025-09-03李經(jīng)理(三)負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營(yíng)資質(zhì)證照的管理。 (四)負(fù)責(zé)OA文件流轉(zhuǎn)及對(duì)內(nèi)、對(duì)外各類文件資料的收發(fā)、登記、傳遞、報(bào)送、整理、歸檔;妥善保管分公司的合同、協(xié)議。 …… (五)負(fù)責(zé)組織籌備分公司各類會(huì)議、活動(dòng); (六)負(fù)責(zé)員工入職、離職等流程,以及審核轄區(qū)營(yíng)業(yè)部員工人事流程等相關(guān)工作; (七)負(fù)責(zé)分公司的日??记?em>管理,做好薪酬核算、職工福利、醫(yī)療和社會(huì)保險(xiǎn)方面具體工作 …… (九)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)用車登記及使用管理。 (十)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、應(yīng)聘基本條件 (一)熱愛國(guó)家,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,同等條件下,中共黨員(含中共預(yù)備黨員)優(yōu)先。 -
采購(gòu)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-01吳女士擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購(gòu)目錄和公開招標(biāo)采購(gòu)范圍的限額標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購(gòu)員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購(gòu)任務(wù); 4、與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺(tái)采購(gòu)體系,實(shí)行平臺(tái)資源管理; 5、制訂集團(tuán)自營(yíng)項(xiàng)目物資集中采購(gòu)管理實(shí)施細(xì)則 …… ,針對(duì)下發(fā)的采購(gòu)管理目標(biāo),編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購(gòu)計(jì)劃; 6、對(duì)自營(yíng)項(xiàng)目主材采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警糾偏; 7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫,嚴(yán)格控制材料采購(gòu)成本,對(duì)集團(tuán)采購(gòu)策略進(jìn)行調(diào)整 …… 崗位要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:對(duì)建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知,熟悉建筑物資采購(gòu)全流程;做過勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo) 4 …… 、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建筑行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人; 5、通用能力:具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場(chǎng)分析能力; 6、綜合素質(zhì):良好的職業(yè)素養(yǎng)
約 8 個(gè)崗位
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綜合管理負(fù)責(zé)人公司主管綜合主管綜合管理職部門經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理辦公室主管管理部長(zhǎng)辦公室主任綜合管理部管理部主管綜合行政經(jīng)理綜合行政主管總經(jīng)辦主任儲(chǔ)備綜合主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政綜合主管助理行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理行政管理經(jīng)理綜合辦公室主管行政人事主管綜合辦公室主任行政人事經(jīng)理/主管行政人資主管辦公主任行政部長(zhǎng)行政儲(chǔ)備主管行政人資經(jīng)理合約部綜合部主管行政副總行政主任綜合業(yè)務(wù)主管高級(jí)行政管理
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肖先生投遞了 廣西新廈工程咨詢有限公司 的 全過程工程咨詢師 職位2025-09-11
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肖先生投遞了 廣西新廈工程咨詢有限公司 的 全過程咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 職位2025-09-11
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童先生投遞了 廣西新廈工程咨詢有限公司 的 全過程工程咨詢師 職位2025-09-06
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羅先生投遞了 廣西新廈工程咨詢有限公司 的 全過程工程咨詢師 職位2025-09-05
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李先生2025-09-05
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資
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5357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5.2%2K
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17.6%3K
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17.9%4K
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22.8%5K
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21.6%6K-8K
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7.9%8K-1W
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8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。