
南寧綜合管理職招聘
桂聘提供2025年9月南寧綜合管理職最新招聘,青秀區(qū)24條江南區(qū)16條,平均工資約為5357元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合管理職綜合管理職公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社群管理
5000-6000元6小時前廖珍婷工作內(nèi)容:
公司主要是做藥品咨詢服務,本崗位主要是負責企業(yè)微信日常運營管理,維護社群秩序,工作內(nèi)容簡單,前期有帶薪培訓,上手快。入職公司提供手機、電腦、企業(yè)微信賬號。
薪資收入:
無責底薪+提成+獎金,綜合薪資4K-8K,穩(wěn)定收入,目前人員一百多名員工,穩(wěn)定性強,公司福利好
上班時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 月休4天,法定放假
薪資:無責底薪+提成,綜合薪資5k-7k,上不封頂,每月15日發(fā)薪 -
口腔咨詢師
6000-9000元6小時前諸葛天雁需求門店:
北湖大唐天城店、魯班店、安吉萬達店(具體看面試后綜合評估再考慮放哪個門店)
崗位描述:
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,完成客戶的咨詢與成交工作,對客戶進行跟蹤維護,完成分院階段性的業(yè)績。
主要工作職責:
1.受理患者咨詢,準確解答患者疑問,洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項目;
2.詳細記錄患者信息,做好預約和登記工作;
3.協(xié)助醫(yī)生完成治療計劃的溝通、講解;
4.負責顧客的后期治療回訪,意見反饋,病例收集和管理;
5.定期對接待咨詢情況進行統(tǒng)計和分析;
6.完成上級領導臨時交代的其他工作事項,直接匯報上級為分院院長。
任職要求
1、中專以上學歷,1年半以上口腔咨詢師工作經(jīng)驗;
2、要有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗,掌握掌握一定的口腔護理知識,之前從事過口腔咨詢解答工作,有獨立談單的能力和經(jīng)驗;
3、有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,有良好的服務意識與營銷技巧;
上班時間:早上08:40-下午6:00
薪資福利:
綜合薪資為6000-10000多元,具體***,看過往經(jīng)驗和能力,可突破,面試通過后才會定薪。
【福利和亮點】:
1、37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌;
2、目前3家門診,近30張牙椅,設置線上線下市場部推廣,業(yè)績穩(wěn)定;
3、重口碑,對診療細節(jié)要求高,有標準化醫(yī)療質(zhì)量管控體系;
4、團隊隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長;
5、內(nèi)部口腔技能培訓+不定時請外部老師培訓(潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓),提升自己的專業(yè)水平;
6、公司和團隊快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學習空間,每年有1-2次晉升機會;
7、定期下午茶零食甜點和不定時外出聚餐團建,團隊氛圍好;
8、五險、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎;
9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價,直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟實惠。 -
口腔線下咨詢師
6000-9000元6小時前諸葛天雁需求門店:
北湖大唐天城店、魯班店、安吉萬達店(具體看面試后綜合評估再考慮放哪個門店)
崗位描述:
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,完成客戶的咨詢與成交工作,對客戶進行跟蹤維護,完成分院階段性的業(yè)績。
主要工作職責:
1.受理患者咨詢,準確解答患者疑問,洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項目;
2.詳細記錄患者信息,做好預約和登記工作;
3.協(xié)助醫(yī)生完成治療計劃的溝通、講解;
4.負責顧客的后期治療回訪,意見反饋,病例收集和管理;
5.定期對接待咨詢情況進行統(tǒng)計和分析;
6.完成上級領導臨時交代的其他工作事項,直接匯報上級為分院院長。
任職要求
1、中專以上學歷,1年半以上口腔咨詢師工作經(jīng)驗;
2、要有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗,掌握掌握一定的口腔護理知識,之前從事過口腔咨詢解答工作,有獨立談單的能力和經(jīng)驗;
3、有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,有良好的服務意識與營銷技巧;
上班時間:早上08:40-下午6:00
薪資福利:
綜合薪資為6000-10000多元,具體***,看過往經(jīng)驗和能力,可突破,面試通過后才會定薪。
【福利和亮點】:
1、37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌;
2、目前3家門診,近30張牙椅,設置線上線下市場部推廣,業(yè)績穩(wěn)定;
3、重口碑,對診療細節(jié)要求高,有標準化醫(yī)療質(zhì)量管控體系;
4、團隊隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長;
5、內(nèi)部口腔技能培訓+不定時請外部老師培訓(潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓),提升自己的專業(yè)水平;
6、公司和團隊快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學習空間,每年有1-2次晉升機會;
7、定期下午茶零食甜點和不定時外出聚餐團建,團隊氛圍好;
8、五險、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎;
9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價,直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟實惠。 -
資深咨詢師
12000-20000元6小時前諸葛天雁,準確解答患者疑問,洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項目; 2.詳細記錄患者信息,做好預約和登記工作; 3.協(xié)助醫(yī)生完成治療計劃的溝通、講解; 4.負責顧客的后期治療回訪,意見反饋,病例收集和管理 …… 掌握掌握一定的口腔護理知識,之前從事過口腔咨詢解答工作,有獨立談單的能力和經(jīng)驗; 3、有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,有良好的服務意識與營銷技巧; 上班時間:早上08:40-下午6:00 薪資福利: 綜合薪資為 …… 年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、目前3家門診,近30張牙椅,設置線上線下市場部推廣,業(yè)績穩(wěn)定; 3、重口碑,對診療細節(jié)要求高,有標準化醫(yī)療質(zhì)量管控體系; 4、團隊隨和好溝通、扁平化管理 …… 、矯正技能技巧培訓),提升自己的專業(yè)水平; 6、公司和團隊快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學習空間,每年有1-2次晉升機會; 7、定期下午茶零食甜點和不定時外出聚餐團建,團隊氛圍好; 8、五險、入職滿 -
資深口腔咨詢師
12000-20000元6小時前諸葛天雁受理患者咨詢,準確解答患者疑問,洽談治療方案,為不同顧客推薦合適的有效治療方案; 2.協(xié)助醫(yī)生完成治療計劃的溝通、講解; 3.治療前咨詢,治療中陪同,治療后的回訪工作; 4.咨詢記錄填寫,病例收集和管理 …… ,定期對接待咨詢情況進行統(tǒng)計和分析,記錄顧客流失原因,月末做出數(shù)據(jù)分析資料,不斷提高顧客到院量、成交率; 5.維護患者關系管理; 6.完成上級領導臨時交代的其他工作事項,直接匯報上級為分院院長。 …… 上班時間:早上08:45-下午6:00,中午休息1.5小時,周休1天 薪資福利: 綜合薪資為12000-20000元,具體***,看過往經(jīng)驗和能力,可突破。 …… 立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、目前3家門診,近30張牙椅,設置線上線下市場部推廣,業(yè)績穩(wěn)定有保障; 3、重口碑,對診療細節(jié)要求高,有標準化醫(yī)療質(zhì)量管控體系; 4、團隊隨和好溝通、扁平化管理 …… 、矯正技能技巧培訓),提升自己的專業(yè)水平; 6、公司和團隊快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學習空間,每年有1-2次晉升機會; 7、定期下午茶零食甜點和不定時外出聚餐團建,團隊氛圍好; 8、五險、入職滿 -
市場專員
4000-7000元6小時前諸葛天雁協(xié)助主管在西大等場地開展羽毛球、排球、乒乓球、舞蹈活動等,通過活動進行顧客拓展與維護; 3、與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 4、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的較大潛力,回訪、擴客,對顧客進行管理 …… 4、具備一定銷售或導購相關崗位經(jīng)驗,愿意嘗試口腔行業(yè),無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司有系統(tǒng)帶薪培訓和有人帶; 上班時間: 時間為上午8:30-下午6:00 ,中午休息2小時 薪資福利: 薪酬:專員級別基本工資 …… 2800+個人業(yè)績提成+超額完成獎金,具體面試與部門領導***; 綜合月薪4000-8000元,看個人能力,優(yōu)秀者可突破,上不封頂。 …… 立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、工作簡單、容易上手,有人帶教,帶薪培訓口腔相關知識與工作技巧; 3、口腔行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?,男女老少皆容易有口腔問題,顧客來源較為簡單; 4、團隊隨和好溝通、扁平化管理 …… 7、五險、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎; 8、在職員工看牙有內(nèi)部員工價,直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟實惠。 -
口腔護士(西鄉(xiāng)塘)
4000-6000元6小時前諸葛天雁掌握護理專業(yè)的知識和操作技能,掌握一定的口腔護理知識; 4、有良好的學習能力和溝通能力,有良好的服務意識與責任心; 上班時間: 早上08:40-下午6:00,中午休息一小時到一個半小時 薪資福利: 不包吃住,綜合薪資為 …… 年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、目前3家門診,近30張牙椅,設置線上線下市場部推廣,業(yè)績穩(wěn)定; 3、重口碑,對診療細節(jié)要求高,有標準化醫(yī)療質(zhì)量管控體系; 4、團隊隨和好溝通、扁平化管理 …… 、矯正技能技巧培訓),提升自己的專業(yè)水平; 6、公司和團隊快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學習空間,每年有1-2次晉升機會; 7、定期下午茶零食甜點和不定時外出聚餐團建,團隊氛圍好; 8、五險、入職滿 -
跨境電商運營專員
4000-6000元6小時前趙明清福利待遇: 1、薪資: 試用期三個月 無責底薪2500+500補貼+100全勤+300獎金 轉正無責底薪3000+500飯補+績效300+100全勤+提成+獎金100--300 綜合月薪4 …… 在公司連續(xù)服務滿半年的員工享受帶薪年假3天; 3、國家法定節(jié)假日端午、中秋、三八婦女節(jié)發(fā)放福利 4、培訓:專業(yè)健全的技能培訓,入職培訓;一對一的新人培訓體系,可以讓你迅速的從職場小白變?yōu)閷I(yè)運營人員 …… ,開展獨立運營工作; 5、晉升空間:業(yè)務管理多渠道的晉升機制,所有管理崗均由內(nèi)部培養(yǎng)提拔,助理—運營專員—主管(高級運營專員)—經(jīng)理—總監(jiān); 6、統(tǒng)一給員工購買五險; 7、年終優(yōu)秀員工評選、總經(jīng)理特別獎 -
25年新崗位長白班包吃住
4800-5300元2025-09-11莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:19元/小時,月綜合工資5000+ 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 …… 輕松,易學,全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機,WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長白班崗位,新人入職工作滿月額外獎勵 -
無線藍牙組裝包吃住長白班
5000-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-11莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:19元/小時,月綜合工資5200左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 …… 輕松,易學,全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機,WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長白班崗位,新人入職工作滿月額外獎勵 -
實習助理(無責底薪+包住+免費培訓)
5000-8000元2025-09-11培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標與計劃。 …… 3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 崗位要求: 1.性別、籍貫不限,年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開朗。 …… 試用期1至2月綜合收入4000-6000 -
經(jīng)營部經(jīng)理
8000-12000元2025-09-11行政人力部確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實施; 3、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供經(jīng)營方面的可行性分析; 4、按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長期經(jīng)營規(guī)劃; 5、根據(jù)公司短期發(fā)展目標,制定公司年度全面預算,組織編制全系統(tǒng)預算,建立和維護公司的預算管理系統(tǒng) …… ; 6、將各項目部編制的預算草案進行加工匯編成企業(yè)的整體預算; 7、負責公司的招投標工作; 8、通過預算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預算單位的預算執(zhí)行情況,形成預算執(zhí)行報告; 9、定期匯總、綜合分析各項目部編制的簡要預算執(zhí)行差異分析報告 …… 四、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不超過30天。 -
運營實習生(包住+無責底薪)
4000-6000元2025-09-11培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標與計劃。 …… 3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 …… 轉正后綜合收6000-8000+ -
萬新生(市場、招商、營運、人事、財務)
7000-12000元2025-09-10陸女士人事行政助理: 1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關數(shù)據(jù)的更新維護 …… ;員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關系維護; 3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理 …… 、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 …… 會計: 1、負責管理銀行賬戶,定期進行銀行對賬,編制銀行報表; 2、參與完成會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作; 3、負責財務信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和業(yè)務指導; 4、 -
【2026屆】萬新生—人事行政助理
7000-12000元2025-09-10崗位職責: 1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關數(shù)據(jù)的更新維護;員工考勤管理 …… 、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關系維護; 3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購 …… 、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5.2%2K
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17.6%3K
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17.9%4K
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22.8%5K
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21.6%6K-8K
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7.9%8K-1W
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8.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。