
南寧綜合維修招聘
桂聘提供2025年4月南寧綜合維修最新招聘,青秀區(qū)26條興寧區(qū)16條,平均工資約為3825元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合維修物業(yè)綜合維修工電工綜合維修工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政主管/經(jīng)理
5000-7000元2025-04-17人力資源管理方面
一、招聘與配置
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和部門人員需求,制定并執(zhí)行招聘計劃。
? 編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進行初步面試。
? 組織和協(xié)調(diào)各類招聘活動,包括校園招聘、社會招聘等。
? 維護招聘渠道,與招聘平臺、獵頭公司等保持良好合作關(guān)系。
2. 負責(zé)員工的入職、調(diào)配等相關(guān)工作。
? 辦理新員工入職手續(xù),包括簽訂勞動合同、收集入職資料等。
? 根據(jù)公司內(nèi)部人員需求,協(xié)調(diào)員工的崗位調(diào)配工作。
二、培訓(xùn)與開發(fā)
1. 制定并完善公司的培訓(xùn)體系和培訓(xùn)計劃。
? 評估公司的培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。
? 設(shè)計和開發(fā)培訓(xùn)課程,選擇合適的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)師。
2. 組織和實施各類培訓(xùn)活動。
? 新員工入職培訓(xùn),包括公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)。
? 在職員工的技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等,提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
3. 對培訓(xùn)效果進行評估和反饋。
? 通過問卷調(diào)查、考試、績效評估等方式,評估培訓(xùn)效果。
? 根據(jù)評估結(jié)果,對培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)課程進行調(diào)整和改進。
三、績效管理
1. 設(shè)計和完善公司的績效考核體系。
? 確定績效考核的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和方法。
? 制定績效考核的流程和時間表。
2. 組織和實施績效考核工作。
? 發(fā)放績效考核表格,收集和整理考核數(shù)據(jù)。
? 協(xié)調(diào)部門經(jīng)理和員工進行績效面談,反饋考核結(jié)果。
3. 對績效考核結(jié)果進行分析和應(yīng)用。
? 分析績效考核結(jié)果,找出員工績效存在的問題和不足。
? 根據(jù)績效考核結(jié)果,進行薪酬調(diào)整、晉升、調(diào)崗等相關(guān)工作。
四、薪酬福利管理
1. 制定和完善公司的薪酬福利體系。
?進行市場薪酬調(diào)研,了解同行業(yè)薪酬水平。
? 設(shè)計合理的薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
? 制定公司的福利政策,包括法定福利和補充福利。
2. 負責(zé)員工的薪酬核算和發(fā)放工作。
? 根據(jù)員工的考勤、績效等數(shù)據(jù),核算員工的薪酬。
? 確保薪酬按時、準(zhǔn)確發(fā)放。
3. 處理員工的薪酬福利相關(guān)問題。
? 解答員工對薪酬福利的疑問和咨詢。
? 處理員工的薪酬福利投訴和糾紛。
五、員工關(guān)系管理
1. 建立和維護良好的員工關(guān)系。
? 組織和開展各類員工活動,增強員工的凝聚力和歸屬感。
? 關(guān)注員工的工作和生活情況,及時解決員工的困難和問題。
2. 處理員工的離職相關(guān)工作。
? 辦理員工的離職手續(xù),包括離職交接、離職證明等。
? 進行離職員工的面談,了解離職原因,為公司改進管理提供參考。
3. 負責(zé)勞動糾紛的處理工作。
? 協(xié)調(diào)公司與員工之間的勞動糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決糾紛。
? 參與勞動仲裁和訴訟相關(guān)工作,維護公司的合法權(quán)益。
行政管理方面
一、制度與流程管理
1. 制定和完善公司的行政管理制度和工作流程。
? 包括會議管理、文件管理、辦公環(huán)境管理等方面的制度和流程。
? 確保制度和流程的合理性、有效性和可操作性。
2. 監(jiān)督和檢查制度和流程的執(zhí)行情況。
? 定期對公司的行政管理制度和工作流程進行檢查和評估。
? 對違反制度和流程的行為進行糾正和處理。
二、會議與活動管理
1. 負責(zé)公司各類會議的組織和協(xié)調(diào)工作。
? 包括會議的策劃、通知、場地布置、設(shè)備準(zhǔn)備等工作。
? 做好會議記錄,撰寫會議紀要,并跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。
2. 組織和協(xié)調(diào)公司的各類活動。
? 如年會、團建活動、節(jié)日慶?;顒拥?。
? 確?;顒拥捻樌M行,達到預(yù)期的效果。
三、文件與檔案管理
1. 負責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作。
? 確保文件的及時傳遞和處理,避免文件積壓和丟失。
? 對重要文件進行備份和保管,確保文件的安全性。
2. 建立和管理公司的檔案系統(tǒng)。
? 對公司的人事檔案、合同檔案、文件檔案等進行分類、整理和歸檔。
? 提供檔案查詢和借閱服務(wù),確保檔案的利用價值。
四、辦公環(huán)境與后勤管理
1. 負責(zé)公司辦公環(huán)境的管理工作。
? 包括辦公區(qū)域的清潔、綠化、安全等方面的管理。
? 維護辦公設(shè)施和設(shè)備的正常運行,及時處理設(shè)備故障。
2. 負責(zé)公司的后勤保障工作。
? 包括辦公用品的采購和管理、員工福利的發(fā)放等工作。
? 協(xié)調(diào)與物業(yè)公司、供應(yīng)商等相關(guān)單位的關(guān)系。
五、車輛與差旅管理
1. 負責(zé)公司車輛的管理工作。
? 包括車輛的調(diào)度、維修、保養(yǎng)、保險等方面的管理。
? 確保車輛的安全、高效運行。
2. 負責(zé)公司員工的差旅管理工作。
? 制定差旅政策和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范員工的差旅行為。
? 負責(zé)差旅費用的報銷和審核工作。 -
綜合維修工
4000-5000元2025-04-17王志彬1、負責(zé)商場室內(nèi)外墻面、地面、天花、土建結(jié)構(gòu)的維修、保養(yǎng)工作;
2、負責(zé)液壓升降臺、門地彈簧、五金構(gòu)件的維修保養(yǎng)工作;
3、負責(zé)電焊、氣焊、氬弧焊機施工件及機加工件、門鎖的修理工作;
4、負責(zé)及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質(zhì)情況;
5、負責(zé)做好各類工具和工作器械的保管和保養(yǎng)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
IT弱電
4000-5000元2025-04-17原小姐崗位職責(zé):
1、負責(zé)管轄范圍內(nèi)弱電各系統(tǒng)日常巡視檢查工作;
2、負責(zé)酒店網(wǎng)絡(luò)及電腦日常故障排除及維護;
3、負責(zé)會議室音響設(shè)備的調(diào)控工作;
4、制定弱電各系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計劃、并組織實施;
5、負責(zé)對弱電各系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施、故障及系統(tǒng)相關(guān)故障排除,維修和處理工
作、不能處理的及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
6、制定弱電工程應(yīng)急預(yù)案。
7、對接外委單位弱電設(shè)備安裝事宜。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有弱電現(xiàn)場運行,維護經(jīng)歷;持有電工上崗證者優(yōu)先考慮;
3、有綜合布線、門禁、通信機房設(shè)備安裝調(diào)試、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安裝系統(tǒng)及消防系統(tǒng)等運行維護工作經(jīng)驗。 -
電商售后客服 電子維修技術(shù)員
3000-5000元2025-04-17吳中林崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司網(wǎng)店產(chǎn)品使用問題售后問題解答 2、 有耐心、通過電話或聊天工具溝通安慰安撫客戶情緒 3、負責(zé)維修檢測售后返修機子,跟進售后維修機子,和客戶保持線上溝通,安撫安慰客戶 4、 …… 其他臨時性工作安排 任職要求: 1、會說普通,口齒清晰,善于溝通 2、脾氣好,要有耐心 3、有過電商售后工作經(jīng)驗的優(yōu)先 4、有過電子廠工作經(jīng)驗、電子維修經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資待遇:底薪+團隊績效獎 …… (月綜合工資2800以上) -
2.?系統(tǒng)安裝與配置?:為用戶工作環(huán)境中的PC機設(shè)備提供安裝、配置、升級、故障診斷與維修、零部件更換等服務(wù)。 …… : 7.大專及以上學(xué)歷,計算機或IT相關(guān)專業(yè),2年以上IT運維工作經(jīng)驗 8.熟練掌握計算機軟硬件的安裝、配置、升級、運行維護與管理,確保桌面系統(tǒng)正常運行? 9.具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,對相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及綜合布線有一定了解
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口腔護士長
5000-7000元2025-04-16諸葛天雁4、負責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修,及時發(fā)現(xiàn)故障,聯(lián)系維修人員解決存在的問題,保證診所各設(shè)備的正常運行。 5、負責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。 6、每月耗材出入庫、護士相關(guān)數(shù)據(jù)登記與反饋。 …… 上班時間: 早上08:50-下午6:00,中午休息一小時到一個半小時 薪資福利: 薪資為5500元-7000元,看過往經(jīng)驗與綜合能力。 -
項目售后專員/經(jīng)理
3000-8000元2025-04-16蔣明華一、工作內(nèi)容: 1.完成產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作,協(xié)助項目做售前售后工作; 2.客退返修品的檢測與維修,產(chǎn)品的故障判定、責(zé)任歸屬判定; 3..代理、客戶疑難解答,包含接聽技術(shù)電話、微信解答; 4.部分返修品故障檢測 …… 、分析; 5.制作產(chǎn)品故障報表; 二、薪資福利:底薪3000+績效+提成(綜合月薪3-8k),購買五險,基礎(chǔ)薪資定期根據(jù)業(yè)務(wù)情況而調(diào)。 …… 福利待遇:每月下午茶、生日會,團建,公司提供食堂午餐,節(jié)假日福利等; 四、上班時間:9:00-18:00,月休6天 五、任職要求: 1.學(xué)歷:大專以上,優(yōu)先考慮本科; 2.電子相關(guān)專業(yè)、有一定線路板維修基礎(chǔ) …… ; 3.熟練使用常用辦公軟件word、excel、ppt; 4.有過電子產(chǎn)品售后維修或技術(shù)支持工作經(jīng)驗,能適應(yīng)一定時間的出差(廣西內(nèi)); 5.為人性格溫和,工作積極主動,有責(zé)任心,做事認真負責(zé),能服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排 -
汽車服務(wù)顧問sa
4000-6000元2025-04-16黃凡崗位職責(zé): 1、負責(zé)4S店售后進廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務(wù) ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通, …… 普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、??茖W(xué)歷及以上,具有一定的汽車理論知識,持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、無經(jīng)驗者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮 -
汽車維修員
4000-8000元2025-04-16崗位職責(zé): 1、負責(zé)對車輛日常保養(yǎng)、檢查、維修; 2、對日常工具、設(shè)備進行日常維護、保養(yǎng); 3、進行綜合維修的日常工作。 -
酒店綜合維修工
3000-4000元2025-04-16李*齡嚴格按照部門相關(guān)管理制度和工作流程,保證各項維修工作及時、準(zhǔn)確的完成; 3. …… 負責(zé)酒店基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的安裝、檢修和維護工作,包括辦公設(shè)備、電器設(shè)備、消防設(shè)施等,并做好維修記錄; 4.負責(zé)酒店公共區(qū)域、餐廳、客房等設(shè)施的巡查工作,及時匯報并準(zhǔn)確處理發(fā)現(xiàn)的問題,保證各部門的正常運轉(zhuǎn); -
汽車配件電腦板電子元件等維修學(xué)徒
2000-5000元2025-04-16黃貴仁本公司承接整個廣西修理廠的汽車配件維修,包括車上各種貴重配件:ABS泵、電腦板、氣減、方向機、大燈、尾燈等,維修配件多,設(shè)備齊全,夠?qū)I(yè),有師傅帶,同行做不了的,我們可以做到,學(xué)徒有機會上手維修,練習(xí)。 …… 要求: 五官端正、有基本電路知識或受過電路板相關(guān)培訓(xùn)、愛好電子元器件 學(xué)徒的工資: 起步1500元,隨著個人工作能力成長,每個月加50元,待完成所有的技能,綜合工資3-4-5-6千左右,能力更高者可以合作開分公司或獨立自營 -
采購助理
3000-4000元2025-04-16顧能任辦公地址:南寧雙擁路42號富仕園2302D室 門店:星湖路電子科技廣場二樓A223 倉庫:星湖路北一里5號(美高國際對面) 我們的目標(biāo):立志于發(fā)展為廣西最大的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備綜合供應(yīng)服務(wù)商 …… 崗位職責(zé): 1、負責(zé)電子設(shè)備詢價采購,對接廠家,供應(yīng)商等工作; 2、訂貨單制作,常備庫存下單,物流跟進,設(shè)備返維修。 3、每月與供貨商對賬,打款申請,發(fā)票催回等。 -
采購專員
3000-5000元2025-04-16顧能任辦公地址:南寧雙擁路42號富仕園2302D室 門店:星湖路電子科技廣場二樓A223 倉庫:星湖路北一里5號(美高國際對面) 我們的目標(biāo):立志于發(fā)展為廣西最大的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備綜合供應(yīng)服務(wù)商 …… 崗位職責(zé): 1、負責(zé)電子設(shè)備詢價采購,對接廠家,供應(yīng)商等工作; 2、訂貨單制作,常備庫存下單,物流跟進,設(shè)備返維修。 3、每月與供貨商對賬,打款申請,發(fā)票催回等。 -
2025-04-16廖女士
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機電技術(shù)員
7000-8000元2025-04-15中專及以上學(xué)歷,以機械自動化、電氣自動化專業(yè)為主,理工科專業(yè)也可以,自動化類專業(yè)都行, 月綜合收入7000-8000元/月。 …… ,具體看面試 機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子商務(wù),物流管理類 建筑工程類,工程類,專業(yè)也可以(學(xué)過CAD,PLC,UG其中一項的專業(yè)都可以) 汽車檢測與維修
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧綜合維修工招聘工資
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3825
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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30.3%3K
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55%4K
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10.1%5K
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0.9%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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初中0.9%
南寧綜合維修工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,初中占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧綜合維修工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。