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南寧綜合行政助理招聘

桂聘提供2025年8月南寧綜合行政助理最新招聘,良慶區(qū)2條,平均工資約為3934元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多綜合行政助理綜合行政助理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政專員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-沁園 1人 瀏覽:19
11小時(shí)前
行政助理
1、熟悉Word、Excel、Wps辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件操作。
2、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力、保密意識(shí)。具有較強(qiáng)的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。
3、2年以上財(cái)務(wù)助理、行政助理或相關(guān)綜合崗位工作經(jīng)驗(yàn)。擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先。
4、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,30歲以內(nèi)。
5、性格溫和開(kāi)朗、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)觀念、有責(zé)任心、能配合公司管理。
6、五險(xiǎn)一金公司全額承擔(dān)不扣個(gè)人部分,南寧僅此一家。
7、公司需要的是長(zhǎng)期穩(wěn)定和公司一起發(fā)展的人才,emo的,不是想長(zhǎng)期干的勿投。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成財(cái)務(wù)核對(duì)工作,包括往來(lái)賬核對(duì)、社保核對(duì)等等。
2、協(xié)助會(huì)計(jì)接收、審核員工日常費(fèi)用報(bào)銷,整理每個(gè)月員工報(bào)銷單據(jù)。
3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好其他日常財(cái)務(wù)工作。
4、協(xié)助公司日常獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)、工資核對(duì)等。
5、協(xié)助辦理員工入職離職、五險(xiǎn)一金等常見(jiàn)行政事宜。
工資待遇
4500~5500/月,單雙休,五險(xiǎn)一金公司全額承擔(dān)不扣個(gè)人
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng) 1人 攝影 投遞:11人 瀏覽:539
2025-08-18
劉女士
(一)崗位內(nèi)容
1、外聯(lián)活動(dòng)項(xiàng)目的開(kāi)展與執(zhí)行;
2、給客戶進(jìn)行拍攝檔期的預(yù)約;
3、公司各部門(mén)協(xié)調(diào)協(xié)助外聯(lián)活動(dòng)開(kāi)展;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物,數(shù)據(jù)匯總等。
(二)崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
2、身高1.60m及以上,有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。
(三)崗位詳情
1、待遇:轉(zhuǎn)正后3.5-5.5k(綜合薪資);
2、福利:享受五險(xiǎn)、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利;
3、上班時(shí)間:9:00--17:30,月休6天,大小休;
4、上班地點(diǎn):永恒智慧廣場(chǎng),3號(hào)線廣西規(guī)劃館站
5、發(fā)展方向:崗位為行政助理,有意向可往外聯(lián)主管、經(jīng)理方向發(fā)展,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目洽淡。
約 2 個(gè)崗位

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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 42.8%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,大專占1.5%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
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